ALLEGATO C Codice: ECO/A1-A2/02/2012-2013
Programma del corso
INSEGNAMENTO: METODI QUANTITITATIVI PER IL MANAGEMENT 1
DOCENTE TITOLARE: GIOVANNI P. CRESPI
MODULO: MODULO 2
DOCENTE TITOLARE DEL MODULO: .........................................................................................................................
PRESENTAZIONE DEL CORSO
Il management aziendale si confronta continuamente con dati empirici e statistici. Molte decisioni strategiche
devono essere assunte sulla base di informazioni riassunte in grafici, indici o tabelle. La gestione finanziaria ed il
marketing non possono esimersi dal trattare formule matematiche e statistiche non sempre elementari.
Analogamente le politiche industriali e macro-economiche, nel cui quadro si svolge l’attività di impresa, si basano
su dati empirici e statistici ed i modelli hanno un crescente contenuto matematico.
In particolare, il corso affronterà i seguenti argomenti:
MODULO 1:
1.
Calcolo differenziale per funzioni di una variabile;
2.
Ottimizzazione di funzioni in una variabile;
3.
Algebra lineare.
MODULO 2:
4.
Calcolo integrale per funzioni di una variabile;
5.
Calcolo delle probabilità;
6.
Analisi dei dati univariata.
PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO
(per ciascuno dei tre sotto indicati argomenti descrivere in modo dettagliato almeno quattro punti)
1.
Calcolo integrale per funzioni di una variabile: ................................................................................
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2. Calcolo delle probabilità: ........................................................................................................................
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3. Analisi di dati univariata: ........................................................................................................................
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BIBLIOGRAFIA
(indicare iniziale nome e cognome autore, titolo, casa editrice, città, anno di pubblicazione, sarà valutata positivamente l’adozione di testi in lingua inglese o
francese, distinguere tra testi adottati e letture di approfondimento)
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ALLEGATO C Codice: ECO/A1-A2/02/2012-2013
PROVA D’ESAME
L’esame consiste in una prova scritta obbligatoria ed una prova orale facoltativa. La sola prova scritta può essere
sostenuta in due diverse modalità.
Esame generale.
Nelle sessioni d’esame saranno organizzati appelli della durata di due ore. La prova sarà divisa in esercizi ai quali
saranno attribuiti punti per un totale di 32, corrispondente alla corretta soluzione. La somma dei punti assegnati
costituisce il voto d’esame. Totali superiori a 30 assegneranno la lode.
Esame con prove parziali.
Saranno organizzate due prove parziali scritte, della durata di 1 ora ognuna. La prima durante la sessione
invernale, al termine delle lezioni del primo semestre relativa agli argomenti del modulo 1, la seconda, durante la
sessione estiva, al termine delle lezione del secondo semestre, relativa agli argomenti del modulo 2. Ad ogni
esercizio/quesito sarà attribuito un punteggio, per un totale, in ogni prova, di 16 punti. La somma dei punti
conseguiti in ogni prova costituisce il voto finale dell’esame. Totali superiori a 30 assegneranno la lode.
Prova orale facoltativa.
Gli studenti che avranno conseguito una votazione di almeno 15 punti nella prova scritta, potranno sostenere
una prova orale integrativa, nella data che verrà comunicata contestualmente alla pubblicazione dei voti dello
scritto. La prova orale consiste di una sola domanda su un qualsiasi argomento del corso, valutata -1/+3 punti,
che saranno sommati al voto dello scritto.
Data,
FIRMA
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