Staffetta/2- Treu: “E` una re-distribuzione
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Staffetta/2- Treu: “E’ una re-distribuzione generazionale” | La nuvola del... 1 di 3 http://nuvola.corriere.it/2013/05/12/treu-la-staffetta-e-una-re-distribuzi... ACCEDI Cerca MILANO Hom e Opinioni Econom ia Corriere della Sera > Blog > La nuvola del lavoro > Cultura Spettacoli Sport Le città Salute Tecnologia Scienze CAMBIA M otori Viaggi 27ora Staffetta/2- Treu: “E’ una re-distribuzione generazionale” La nuvola del lavoro / cerca mag 12 Staffetta/2- Treu: “E’ una re-distribuzione generazionale” La nuvola del lavoro La Nuvola del Lavoro è un blog rivolto ai giovani e ai temi dell'occupazione. E' uno spazio pubblico dove potersi raccontare. E' un contenitore di storie. Un'istantanea di ritratti, un collage di esperienze e di vissuti. Gli occhi puntati sulla generazione perduta, come la definiscono i pessimisti. E le antenne dritte sulle occasioni di smentita. Non un lamento collettivo, ma una piazza dove manifestare idee e proposte. Si occuperà di professionisti, di partite Iva, di startupper, di contratti atipici. E avrà come riferimento il web 2.0, i social network, gli indigeni digitali, i geek, i lurker, la platea di Twitter e quella di Facebook, le community professionali LinkedIn e Viadeo. Segui "La nuvola del lavoro" anche su: di Fabio Savelli “Sarebbe finalmente una re-distribuzione generazionale. Un’occasione per i giovani, maggiormente penalizzati dalla crisi che così avrebbero maggiori chance di entrare nel mercato del lavoro. Ma anche per i più vecchi, che potrebbero gestire il progressivo avvicinamento alla quiescenza con un contratto part-time che implica un minore impegno lavorativo. Con la contropartita economica dei contributi figurativi per avere una pensione più che dignitosa”. Facebook Twitter LinkedIn oppure scrivi La nuvola del lavoro / più letti Tamara, Calzedonia e gli 11mila euro di debito "In Cina per portare lavoro in Italia", ma i (nostri) giovani si sacrificano poco "Io al terzo anno di dottorato rinuncio agli studi" Una giovane coppia e la storia di un affitto gratuito L'outing sul lavoro, Ikea e la diversità sessuale La nuvola del lavoro / crew Parole e pensieri di Tiziano Treu, due volte ministro del Lavoro ed ex senatore del Pd, che alla Nuvola commenta l’indiscrezione rilanciata dal Corriere della Sera, secondo la quale il neoministro del Lavoro, Enrico Giovannini, starebbe pensando a una staffetta generazionale per mitigare gli effetti della disoccupazione giovanile, ora stimata al 38,4% e non alimentare quel forte “disinvestimento collettivo” che Censis fotografò qualche anno fa. L’idea – per ora un’intenzione allo studio dei tecnici del Welfare – sarebbe quella di incentivare i lavoratori con anzianità contributiva ad accettare il part-time in modo da favorire l’ingresso di giovani neo-assunti. Un do ut des dal sapore fortemente generazionale. L’ipotesi non ha il crisma della novità, visto che la staffetta era già stata prevista dalla legge dello stesso Treu del 1997 ed era contenuta anche in un recente disegno di legge di cui l’ex ministro ne era l’autore e primo firmatario arenatosi in Parlamento nella passata legislatura. Ovvio che Treu ora la rivendichi con orgoglio, per più motivi: “La staffetta generazionale è utilizzata con successo in molti Paesi europei. In Germania – ad esempio – è una formula cha ha incontrato le richieste di chi voleva lasciare il lavoro e il costo è stato pagato dallo Stato che ha riconosciuto i contributi figurativi mancanti per l’assegno pensionistico. Logico che più persone accettino il part-time, più il costo grava sulle casse pubbliche in termini di spesa previdenziale, per cui si dovrà ben contabilizzare l’esborso per immaginarne la copertura”. Di più – rincara Treu – per sostenere adeguatamente la buona riuscita bisognerà sgravare le imprese dal peso delle tasse sui contributi figurativi, altrimenti il rischio è la doppia imposizione fiscale. L’ex ministro poi ha analizzato i motivi della non perfetta riuscita della prima staffetta generazionale da lui fortemente voluta: “C’era un vincolo troppo stringente, perché obbligava le aziende ad assumere un certo numero di giovani. Interessante ora sarà vedere i risultati occupazionali in Lombardia, dove la regione sta sperimentando questo modello da qualche mese”. twitter@FabioSavelli 13/05/2013 9.48 Staffetta/2- Treu: “E’ una re-distribuzione generazionale” | La nuvola del... 2 di 3 http://nuvola.corriere.it/2013/05/12/treu-la-staffetta-e-una-re-distribuzi... Tags: anziani, contributi figurativi, disegno di legge, giovani, lavoro, pensione, staffetta, treu 8 Tweet Consiglia 25 5 I VOSTRI COMMENTI 0 Per poter commentare i post devi essere registrato al sito di Corriere.it. Se sei già un nostro utenti esegui il altrimenti Post più recenti Post precedenti 13/05/2013 9.48 Staffetta/2- Treu: “E’ una re-distribuzione generazionale” | La nuvola del... 3 di 3 http://nuvola.corriere.it/2013/05/12/treu-la-staffetta-e-una-re-distribuzi... La nuvola del lavoro / più commentati "Staffetta tra generazioni", la carta di Giovannini E la Germania si avvia al traguardo della piena occupazione "Tutti in Inghilterra", la fuga dei medici specializzandi Generation jobless, il ritratto (impietoso) dell'Economist La Londra senza protezione, senza lavoro il rischio è la povertà La nuvola del lavoro / le categorie Nessuna categoria La nuvola del lavoro / contattaci Gian Paolo Prandstraller Anna Soru Francesca Basso Maria Egizia Fiaschetti Anna Zinola Antonio Sgobba Leonard Berberi Emanuela Meucci Barbara Millucci Debora Malaponti Silvia Ilari Filomena Pucci Maurizio Di Lucchio Ilaria Morani Irene Bonino Sara Bicchierini Ivana Pais Concetta Desando Alessio Ribaudo Enrico Marro Chiara Albanese La nuvola del lavoro / archivio maggio: 2013 < > lu mamegi vesado 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 1314 15 16171819 2021 22 23242526 2728 29 3031 Gazzetta | Corriere M obile | ElM undo | M arca | Dada | RCS M ediagroup | Fondazione Corriere | Fondazione Cutuli Servizi| Scrivi| N uovo Titolare della Privacy Copyright2013 © RCS M ediagroup S.p.a.Tuttiidirittisono riservati| Perla pubblicità RCS M ediaGroup S.p.A.- Divisione Pubblicità RCS M ediaGroup S.p.A.- Divisione Q uotidianiSede legale:via Angelo Rizzoli,8 - 20132 M ilano | Capitale sociale:Euro 762.019.050 Codice Fiscale,Partita I.V.A.e Iscrizione alRegistro delle Im prese diM ilano n.12086540155 | R.E.A.diM ilano:1524326 Ham burg Declaration 13/05/2013 9.48
