Presentazione del libro
“Imprese e Sindacati. La formazione congiunta.
L’esperienza partecipativa 2004 -2010”
edito da Confindustria Energia
Milano, 10 dicembre 2012
Presso la FONDAZIONE ENI ENRICO MATTEI
Corso Magenta, 63
Convergenza culturale tra manager e sindacalisti
per nuove relazioni industriali
finalizzate alla produttività e alla redditività delle imprese
E’ quanto emerge dall’esperienza formativa di Confindustria Energia
Oggetto del libro è l’esperienza formativa di Asiep e di Confindustria Energia svolta in un arco di
tempo che va dal 2004 al 2010. Si è trattato di un programma articolato in più cicli, finalizzati ad
obiettivi mutati nel tempo, ma uniti da un costante motivo ispiratore: il valore della ‘formazione
congiunta’ come elemento distintivo di relazioni industriali avanzate. Su questo assunto si è
realizzata una significativa convergenza tra le imprese e i sindacati, a livello nazionale e in azienda.
Prezioso è stato il supporto dei testimoni di parte aziendale e sindacale nella realizzazione del
programma, e l’apporto di accademici ed esperti di varia estrazione. L’alto interesse e il
coinvolgimento dei partecipanti – manager e sindacalisti - non è mai venuto meno durante lo
svolgimento dei seminari.
Di questo percorso il volume da testimonianza, unita al ringraziamento a tutti coloro che nei
diversi ruoli hanno contribuito a realizzarlo.
Il progetto
La prima ipotesi del programma formativo , e la decisione di attuarlo, risale al 2002, sulla base dei
risultati di una ricerca predittiva sulle probabili evoluzioni del quadro politico e sociale del paese,
condotta nel 2001. Una delle conclusioni indicava la necessità di una riflessione sulla cultura
diffusa delle relazioni industriali, in particolare sulla consapevolezza delle imprese e dei sindacati
riguardo alle sfide e ai rischi che li attendevano nel corso del decennio. E ancora, se la pratica della
negoziazione fosse sufficiente, o se richiedesse un arricchimento culturale dei soggetti.
Le riflessioni condotte nel corso del 2002 e del 2003, anche attraverso scambi di opinioni tra
responsabili aziendali e sindacalisti, hanno portato a concludere che occorresse intraprendere
un’iniziativa formativa innovativa. Si è convenuto che la formazione fosse indirizzata
congiuntamente a manager e sindacalisti, ovvero alla ‘squadra di negoziazione’.
Le progettazioni didattiche, pur modificate nel tempo, si sono sempre ispirate a questa scelta di
fondo.
Le edizioni seminariali
L’intero programma formativo si è articolato in quattro cicli di seminari, il primo nel biennio 2004 e
2005, il secondo nel biennio 2006 e 2007, il terzo nel 2009 e il quarto nel 2010. Le edizioni sono
state 12, con 211 partecipanti.
Gli argomenti trattati sono stati caratterizzati da un approccio sistemico, come metodo di analisi e
di decisione. Hanno riguardato l’analisi dei sistemi complessi e le tecniche predittive, l’economia,
la politologia, , la sociologia del lavoro, l’antropologia culturale, le relazioni industriali, con un
riferimento continuo al sistema energetico.
La progettazione e la docenza è stata svolta da esperti delle diverse discipline, scelti tra
accademici, specialisti, consulenti. Numerose le testimonianze di sindacalisti, manager,
accademici, comunicatori.
Nel libro sono riportate le opinioni di partecipanti, docenti e testimoni.
I programmi 2013-2014
Nel biennio 2011-2012 l’attività di comunicazione di Confindustria Energia si è concentrata sul
tema della produttività: tre convegni sono stati dedicati al tema, in una prospettiva 2011-2015.
Nel frattempo è stato progettato il programma formativo che riguarderà il biennio 2013-2014, e
tratterà sia argomenti svolti nel decennio passato, sia la produttività e la redditività delle aziende
del Settore Energetico.
Confindustria Energia
La Federazione raggruppa la seguenti Associazioni del comparto Energia:
ANEV (Associazione Nazionale Energia del Vento), ANFIDA (Associazione Nazionale tra gli
Industriali Degli Acquedotti), ANIGAS (Associazione Nazionale Industriali Gas), ASSOCARBONI
(Associazione Generale Operatori Carboni), ASSOCOSTIERI (Associazione Nazionale Depositi
Costieri Olii Minerali), ASSOGASLIQUIDI (Associazione Nazionale Imprese Gas di Petrolio
Liquefatti), ASSOMINERARIA (Associazione Mineraria Italiana per l’industria mineraria e
petrolifera), ASSOSOLARE (Associazione dell’Industria Solare Fotovoltaica), UNIONE PETROLIFERA
(Associazione delle imprese del petrolio e dell’energia).
