Numero 111
Sommario
aprile 2016
LA VOCE DELLA DIREZIONE DEL PERSONALE
38
3 Editoriale
Intervista ad Angela Gallo, Stefano Michetti e Gianfranco Vercellone
IdeaManagement e Allibo insieme
per valorizzare il capitale umano
Luca Bastia
Francesco Varanini
4 Notizie in breve
A cura della Redazione
42 Intervista a Giovanni Tagliaferri
8 Letture
Puntare sulla conoscenza per ripartire
Serve un HR consapevole del ruolo
Valentina Casali
A cura della Redazione
10 Risonanze musicali
46
Aziende come forme musicali
Mauro De Martini
11Il libro che non c’è
Passaggio generazionale e gene(ir)razionale
Livio Macchioro
12L’educazione sentimentale del manager
Speciale
Flessibilità, benessere e business
Gli spazi di lavoro cambiano pelle
Nadia Anzani
54Riflessioni
Legge di Stabilità 2016: una leva fiscale
per implementare i piani di welfare
Paola Salazar e Luigi Pintaldi
Vade retro, impresa! - 2
Lauro Venturi
60Narrazioni
14 L’impresa imperfetta
Generazioni a confronto in azienda
Il gap si colma con la formazione
Daniela Gomiero
Mi manca l’ufficio
Francesco Donato Perillo
15 Risorse umane e non umane
65
16L’essere delle cose
Intervista a Silvia Preti
Beretta: formazione e welfare
in un’azienda che si trasforma
Luca Bastia
17 Dirigenti disperate
Intervista a Vittoria Rita
In ICA l’innovazione si tinge di formazione
Valentina Casali
Fatica
Martina Galbiati
L’importanza di essere fallibili
Piero Trupia
70
Il lavoro diventa smart. La vita no
Chiara Lupi
73Riflessioni
Welfare Index Pmi: ecco la bussola
per orientare il welfare aziendale
Giovanni Scansani
20 Storia di copertina
Smart working, alla ricerca
di una nuova cultura lavorativa
Mario Aldo Toscano
77 Narrazioni
26 Storia di copertina
Lavoro agile: l’occasione per il futuro
Ma in Italia la strada è ancora lunga
Nadia Anzani
32Storia di copertina
In azienda mai smettere di imparare
se si vuole crescere con soddisfazione
Claudia Migliaccio
80 Risorse quasi umane
Marie-Pierre Garot
L’affrancamento dal lavoro-fatica. Basta una boutade?
Gaetano Veneto
Numero 111 - aprile 2016
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