SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO O
INDETERMINATO CON CONTRATTO DI LAVORO PART-TIME O FULL-TIME DI PERSONALE CON QUALIFICA
DI OPERATORE D’ESERCIZIO – PARAMETRO 140 (AUTISTA DI LINEA)
E’ indetta una selezione per la formazione di graduatoria per l’assunzione a tempo determinato o
indeterminato con contratto di lavoro part-time o full-time di personale con qualifica di operatore
d’esercizio – parametro 140 (autista di linea)
Ammissione alla selezione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
• Licenza della scuola dell’obbligo (scuola media inferiore);
• Patente di guida tipo “DE” e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC abilitato anche a servizi di
linea con percorrenza superiore a 50 km e al trasporto anche di più di 16 passeggeri) secondo il DPR
286/2005 e s.m.i.;
• Carta Tachigrafica rilasciata dalla Camera di Commercio di residenza secondo il DM 361/2003 e
s.m.i., oppure richiesta di rilascio della stessa;
• Essere di sana e robusta costituzione fisica e di essere dotato dei requisiti psicofisici ed attitudinali
necessari per l’efficiente svolgimento delle mansioni di operatore d’esercizio, in base alle vigenti
disposizioni per l’assunzione del personale categoria autoferrotranvieri;
• Età compresa tra i 21 e i 35 anni non compiuti alla data di pubblicazione del bando di selezione.
Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di pubblicazione del bando di selezione. La
mancanza di uno dei requisiti richiesti comporterà la non ammissione alla selezione. In occasione della
prova pratica di guida i candidati dovranno presentare i seguenti documenti: patente di guida “DE” e
CQC.
E’ titolo preferenziale l’avere prestato servizio presso aziende di autotrasporto con mansioni di autista.
A norma dell’art. 10 del R.D. 8.1.1931 n. 148, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità,
nella domanda di ammissione alla prova:
1. Cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, domicilio ed indirizzo (compreso numero
telefonico), presso il quale dovranno essere inviate le necessarie comunicazioni;
2. Di essere cittadino dello Stato Italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
3. La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
4. Di godere dei diritti politici;
5. Di non aver riportato condanne penali;
6. Di essere dotato di sana e robusta costituzione fisica e di possedere tutti i requisiti fisici per le
funzioni di operatore d’esercizio – parametro 140 (autista di linea), da accertare mediante visita
medica da parte del servizio sanitario FS, con oneri e spese a carico del candidato;
7. Di essere in possesso della licenza della scuola dell’obbligo (scuola media inferiore);
8. Di essere in possesso della patente di guida tipo “DE” e della Carta di Qualificazione del Conducente
(CQC abilitato anche a servizi di linea con percorrenza superiore a 50 km e al trasporto anche di più
di 16 passeggeri) secondo il DPR 286/2005 e s.m.i.;
9. Di essere in possesso della Carta Tachigrafica rilasciata dalla Camera di Commercio di residenza
secondo il DM 361/2003 e s.m.i., oppure richiesta di rilascio della stessa;
10. Di essere disponibile sia per il servizio urbano che per quello extraurbano e di accettare la residenza
di servizio c/o una delle attuali residenze Atap;
11. L’accettazione di tutte le disposizioni del bando.
Ai sensi del D.Lgs 196/2003, s’informa che questa Azienda si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e
strumentali alla selezione ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno alla Direzione ATAP Spa – via Candiani n. 26 – 33170 Pordenone entro e non oltre il giorno 27
APRILE 2011; farà fede la data del timbro postale di partenza.
Alla domanda dovrà essere obbligatoriamente allegato:
Copia fotostatica della patente di guida tipo “DE”, della Carta di Qualificazione del Conducente
(CQC) e della Carta Tachigrafica oppure della richiesta di rilascio.
Alla domanda possono essere allegate tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritiene opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito, nonché la documentazione atta a testimoniare
l’esperienza di lavoro al posto messo a selezione.
La domanda di ammissione deve essere firmata dal concorrente.
I componenti della Commissione Esaminatrice sono designati dal Consiglio di Amministrazione dell’Azienda.
Ad essi è demandato l’espletamento di ogni attività inerente la selezione, compresa la decisione sulle
ammissioni e sulle esclusioni dalla medesima.
La residenza di servizio sarà una delle residenze aziendali.
Sulla base dell’esito delle prove d’esame e della valutazione di eventuali titoli, la Commissione Esaminatrice
formulerà una graduatoria definitiva degli idonei, dalla quale sarà attinto il personale con qualifica di
“operatore d’esercizio – parametro 140” a tempo determinato o indeterminato con contratto di lavoro
part-time o full-time.
Lo stato giuridico ed il trattamento economico-normativo, previdenziale ed assistenziale del rapporto di
lavoro sono disciplinati, oltre che dalle disposizioni di legge, dal R.D. 8.1.1931, n. 148, dai Contratti
Nazionali di Lavoro per il personale autoferrotranvieri e internavigatori in regime di concessione.
Il Consiglio di Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il
presente bando di selezione.
Le funzioni di operatore d’esercizio sono incompatibili con l’esercizio di qualunque altro impiego,
professione, industria o commercio.
Prove d’esame
La prova consisterà in una prova scritta, una prova orale ed una prova pratica.
Prova scritta: dovrà evidenziare un corretto uso della lingua italiana e consisterà nella compilazione di una
relazione riguardante il servizio.
Prova orale: verterà sulla discussione del tema svolto, sul codice della strada, turni di servizio, inchieste per
incidenti, orari numerici e grafici. Il R.D. 8.1.1931 n. 148 e relativi allegati allo stato giuridico del personale.
Norme riguardanti il trasporto sulle autolinee in concessione, titoli di viaggio, cenni di nozioni tecniche sugli
autobus in dotazione all’Azienda.
Il colloquio servirà per verificare le attitudini e le motivazioni del candidato.
Prova pratica: consisterà nella guida di un autobus senza passeggeri, lungo un percorso prefissato su una
linea in concessione che potrà essere indifferentemente urbana od extraurbana.
Pordenone, 23.02.2011
IL DIRETTORE
(ing. Vincenzo Milanese)
