Servizio di formazione su misura.

e
e
la forzadel singolo
è la forzadel
gruppo
www.evolviti.it
Evolviti s.r.l. - Via Gian Domenico Romagnosi, 1b - 00196 Roma - tel 0688816711
ii
SOMMARIO
CHI SIAMO
1
INFO GENERALI, LA MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
IL TEAM
3
FIGURE PROFESSIONALI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
FORMAZIONE SU MISURA
5
SERVIZIO DI FORMAZIONE SU MISURA . . . . . . . . . . . . . 6
FORMAZIONE TECNICO INFORMATICA 9
SERVIZIO DI FORMAZIONE TECNICO-INFORMATICA . . . . 10
SERVIZIO DI CONSULENZA ICT
11
PARTNER AFFIDABILE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE
13
IL PROCESSO DI SELEZIONE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
CHI SIAMO
2
Evolviti s.r.l. nasce nel
luglio 2008, con
l’obiettivo di diventare un
punto di riferimento
evoluzione nell’ambito
della ricerca, selezione, e
formazione delle risorse
umane.
Chi siamo.
I nostri servizi si rivolgono ad un doppio
mercato:
•
Alle Aziende
ne, nella formazione del personale aziendale già acquisito e nella consulenza specialistica in ambito ICT.
•
Alle Persone
zione in ambito informatico.
-
Il nostro valore:
•
Competenza e completezza del nostro team. Seppur giovane, l’ azienda è nata già adulta, in quanto composta da professionisti con esperienza
consolidata nel settore HR;
•
Competitività economica
•
Metodologie integrate
•
Pluralità e carattere innovativo dei media/supporti utilizzati, sia per il reclutamento del personale, sia per la formazione;
•
Attenzione alle Persone e alle loro esigenze. Alla base di tutto, per noi,
c’è il valore delle persone: il valore di un’azienda presuppone il valore delle persone che ci lavorano. Evolviti contribuisce al valore professionale dei
lavoratori sia garantendo alle persone la posizione lavorativa più idonea in
base a competenze, motivazioni e ambizioni, sia attraverso la formazione.
Mission
Lavoriamo per aiutare i nostri Clienti a realizzare i propri obiettivi, per creare
opportunità per Persone e Aziende, per far incontrare le esigenze di entrambi
e soddisfarle in modo ottimale.
Supportiamo le aziende nello sviluppo del proprio business,
in diversi modi:
•
Valorizzando le persone, valorizziamo le aziende di cui fanno parte.
competenze del vostro personale attraverso la formazione;
•
to ICT, attraverso la fornitura di consulenti da noi formati e specializzati
nel settore;
•
Vi consentiamo di concentrarvi sul vostro business, sui vostri processi
operativi, pensiamo noi ai servizi di supporto relativi alle risorse umane.
Supportiamo le persone nel perseguimento dei propri obiettivi professionali.
competenze e delle motivazioni.
IL TEAM
4
Il Team.
Possiamo garantire la
qualità dei nostri servizi,
grazie ad un gruppo di
lavoro che si distingue per:
Competenza: la nostra competenza si basa sull’esperienza consolidata, ormai
pluriennale, dei nostri professionisti, presso importanti realtà, pubbliche e private;
Completezza: consapevoli dell’elevata complessità ed eterogeneità dei
servizi erogati, abbiamo costituito un gruppo di lavoro ricco e completo dal punto di vista delle competenze e dei ruoli, in modo tale da copriservizi di ricerca, selezione, formazione del personale e consulenza ICT.
Figure professionali
coinvolte nell’erogazione
dei servizi di Evolviti:
Servizio di Formazione
•
Formatore:
stione dei progetti formativi erogati da Evolviti. In particolare, si occupa di
sionare tutte le fasi del corso; riesaminare le fasi e procedere alla valutazio.
•
Tutor d’aula: segue tutte le fasi dei processi di organizzazione ed erogazione di tutti i corsi di formazione tecnico-informatici. Sono di particolare supporto ai formatori, poichè garantiscono un punto di riferimento costante
per i partecipanti a un percorso di formazione, con la funzione di facilitatori
dei processi di apprendimento.
•
Docenti:
matore e il tutor d’aula, anche se si occupa esclusivamente degli aspetti
didattici. I nostri docenti sono professionisti con esperienza pluriennale nei
settori di competenza, e, di volta in volta, possono essere esterni all’azienda
(nostri partner), o interni, in caso di corsi di formazione in ambito ICT.
Servizio di Ricerca e Selezione:
•
Recruiter/Selezionatore: è la professionalità coinvolta nella analisi, ricerca
e selezione delle persone più idonee a svolgere determinati ruoli professionali, in funzione delle loro attitudini, motivazioni e competenze, e delle
.
Servizio di Consulenza ICT
•
Consulenti ICT: sono i nostri specialisti dell’Information & Communication
Technology.
listi Programmatori, Programmatori, Sistemisti, Architetti IT. I nostri professionisti partecipano periodicamente a corsi di formazione interna, che ci
consentono di garantire competenza e professionalità sulle più innovative
tecnologie (Alfresco, Liferay, JBoss, Struts, Hybernate).
Figure professionali trasversali, coinvolte nell’erogazione di tutti i servizi:
•
Account/Commerciale: è l’interfaccia tra Evolviti e il Cliente, e, in quanto tale, responsabile del pieno soddisfacimento delle sue esigenze. Le sue
competenze e abilità gli consentono di recepire appieno i bisogni che devono essere comunicati e soddisfatti dai reparti produttivi.
cia e qualità del servizio.
•
Addetto alla Gestione e allo Sviluppo delle risorse umane: è
preposta alla gestione delle risorse dal momento dell`assunzione, segue
l`addestramento, la formazione e l`aggiornamento delle risorse interne ad
Evolviti, nonché la loro allocazione sui progetti, in base agli skill e alle capacità personali.
SERVIZIO DI
FORMAZIONE
SU MISURA
6
Servizio di formazione su misura.
Perche’ scegliere Evolviti
per la formazione
aziendale
formativo, prevede
l’erogazione di corsi
secondo la formula on
garantire il pieno
soddisfacimento delle
esigenze del singolo
cliente e del singolo
allievo, attraverso
la completa
personalizzazione del
percorso formativo.
La progettazione, erogazione e gestione di corsi di formazione comporta dei
costi notevoli, se gestita internamente alle aziende, soprattutto per organizzazioni non propriamente nate e predisposte per erogare formazione professionale. Inoltre, la formazione richiede competenze specialistiche e consolidate
che soltanto un’azienda che ha la formazione come core business può fornire.
Il nostro modello di erogazione del servizio di formazione su misura ap•
tivi formativi. In fase di analisi, i nostri professionisti rilevano le esigenze
formative e lo stato attuale delle competenze (as is). Inoltre, la progettaziotutti gli aspetti costitutivi del servizio;
•
all’organizzazione dei corsi: infatti, tutti gli aspetti legati all’organizzaziobisogni individuali;
•
Operatività immediata. I contenuti teorici sono sempre accompagnati
da esercitazioni per favorire un apprendimento solidamente costruito sul
SAPER FARE oltreché sul CONOSCERE. Inoltre, il nostro approccio alla formazione, fortemente interattivo, prevede il pieno coinvolgimento dei partecipanti, che diventano parte attiva del processo formativo, in simulazioni
aspetti reali e concreti del contesto quotidiano del Cliente;
•
Multimedialità.
utilizziamo in modo integrato e complementare diversi supporti di comunicazione (face to face, materiale cartaceo, presentazioni, video dimostrativi, piattaforme e-learning).
sviluppo e alla gestione dei progetti formativi erogati da Evolviti. In particorisorse; supervisionare tutte le fasi del corso; riesaminare le fasi e procedere
.
Fasi del processo di formazione su misura:
•
Analisi del contesto organizzativo del Cliente, degli obiettivi formativi,
delle conoscenze attuali dei partecipanti, dei processi operativi aziendali;
•
Progettazione: sulla base dei risultati della fase di analisi, in concertazione
ti, strumenti didattici, docenti, orari, sedi, prove e simulazioni, programma;
•
Erogazione
menti di comunicazione multimediale; nonché attraverso gli strumenti
didattici ritenuti idonei per il caso in questione, i nostri specialisti provvedono all’erogazione della formazione;
•
Follow up
correttive laddove necessario.
SERVIZIO DI
FORMAZIONE
TECNICO
INFORMATICA
Formazione tecnico-informatica.
8
Perche’ scegliere Evolviti
per la formazione
aziendale
Particolare competenza distingue Evolviti nella formazione in ambito tecnicoinformatico, settore che per sua natura richiede aggiornamento continuo
delle professionalità. Proprio per questo, i corsi di formazione in ambito ICT
sono focalizzati su tecnologie, framework e linguaggi innovativi, quali, a mero
titolo di esempio, Struts, J2ee, Java.
I nostri principali pacchetti
formativi :
nella tecnologia insegnata e nelle docenze informatiche. La parte di training è
seguita anche da tutor aziendali, specialisti del settore in grado di rispondere
a ogni dubbio sia di tipo didattico che organizzativo e gestionale.
Corso
Alfresco
Alfresco è un Sistema Open Source per la gestione integrata dei documenti,
pensato per coprire le esigenze di ogni unità aziendale: permette di centralizzare ed organizzare la gestione dei documenti critici per i processi aziendali,
rendendoli consultabili sia in modalità remota tramite web, sia con la più classica interfaccia a “cartelle condivise” disponibile con i moderni Sistemi Operativi.
I Moduli

Modulo 1: Document Management;

Modulo 2: strategie e regole di mapping o/r;

Corso
PL SQL

Modulo 4: prestazioni e potenzialità;

Training on the job.
PL/SQL è il linguaggio di Oracle che estende SQL con i costrutti tipici dei linguaggi di programmazione procedurali consentendo la modularità, la dichiarazione di variabili, i loop e altri costrutti logici, oltre ad una avanzata gestione
degli errori. Raggruppando i comandi SQL in un blocco PL/SQL si riduce il
viene inviato al database come un’unica transazione.
I Moduli

Modulo 1: introduzione database oracle;

Modulo 2: creazione, utilizzo procedure, funzioni, packages, trigger e dati;

Modulo 3: utilizzo cursori e record;


Corso
Hibernate
Training on the job.
Hibernate è un framework dedicato alle interazioni delle applicazioni con
i DB. E’ un servizio di persistenza O/R e query a DB gratuito e opensource
sviluppato da vari programmatori. Il framework fornito è di semplice utilizzo
e fornisce la mappa di un modello di dominio object -oriented in un classico
database relazionale. Hibernate garantisce la persistenza dei dati e si adatta a
qualsiasi processo di sviluppo adottato.
I Moduli

Modulo 1: object relational mapping;

Modulo 2: strategie ed architetture;

Modulo 3: regole di mapping o/r;

Modulo 4: query e crud;

Modulo 5: transazionalità e prestazioni;

Training on the job.
SERVIZIO DI
CONSULENZA
ICT
10
Servizio di consulenza ICT.
La professionalità dei
nostri consulenti
e’ garantita dalle nostre
competenze in materia di
ricerca e selezione, che ci
consentono di selezionare
solo professionisti
dalla formazione a cui il
personale interno
è continuamente
sottoposto.
La competenza in ambito informatico rende Evolviti
per la fornitura di risorse specializzate in ambito ICT, per diverse mansioni:
•
•
•
•
•
•
•
Capo Progetto
Architetto IT
Analista
Analista funzionale
Analista Programmatore
Programmatore
Sistemista
Fasi del processo di erogazione del
Servizio di Consulenza ICT:
Analisi.
Il Cliente, in base alle proprie necessità, descrive il tipo di mansione o di
. I commerciali di Evolviti raccolgono e
analizzano tutte le informazioni e, in collaborazione con i professionisti della
.
Sulla base delle esigenze rilevate, Evolviti individua le risorse più idonee, che
verranno sottoposte a colloquio di selezione presso il Cliente.
Erogazione del servizio.
sivamente in base alle esigenze del Cliente (orari, sede di svolgimento del
servizio).
-
Il servizio può consistere in:
•
•
•
•
Analisi e Programmazione. Prevede lo svolgimento di attività di analisi
dei requisiti tecnico funzionali e di sviluppo ad hoc, manutenzione evolutiva, manutenzione correttiva del software, personalizzazione di prodotti
esistenti, integrazione di prodotti software;
Conduzione tecnica e operativa di sistemi IT. Prevede la presa in carico di nuovi apparati di rete/sistemi/applicazioni, la gestione operativa di
mainframe e degli ambienti di sviluppo, la realizzazione e gestione collegamenti di rete e di tutte le attività operative connesse (stampe, materiali
di consumo);
Assistenza e manutenzione su sistemi IT. Prevede la realizzazione di studi di fattibilità; la tutela della sicurezza dei dati dalla perdita accidentale o
dalle intrusioni non autorizzate, la gestione e manutenzione di reti locali
e/o remote, il monitoraggio, la migrazione e il porting, la strutturazione e la
catalogazione dei dati;
Docenza di materie informatiche. Riguarda tutti gli ambiti di competenza
sopra citati; i professionisti che vi operano sono in grado di fornire docenze
a seconda delle esigenze formative del Cliente.
Evolviti monitora l’andamento della fornitura attraverso la raccolta mensile di
tazione. Nel caso di qualche non conformità, verranno messe in opera azioni
correttive opportune.
CORSI
EVOLVITI PER
I CANDIDATI
12
Servizio di Ricerca e Selezione.
Il servizio di ricerca e selezione di Evolviti copre l’intero promesi dall’ inserimento. Grazie a questo servizio i nostri Clienti
possono delegare all’esterno la quasi totalità della gestione
.
L’inserimento in azienda di
una nuova risorsa
comporta, oltre ai costi
aziendali di assunzione,
costi di tempo per la
selezione della risorsa più
idonea, nonché il rischio di
non scegliere il candidato
più adatto alla mansione.
Il processo di selezione è strutturato
nelle seguenti fasi:
•
Durante tale fase, di natura preliminare, vengono analizzati gli elementi necessari alla individuazione dei
migliori candidati rispetto alle esigenze del Cliente:
il contesto, i modelli organizzativo e di business propri dell’azienda Cliente,
•
di ricerca.
scono, in concertazione col Cliente, gli strumenti di comunicazione da
utilizzare (Media Planning) e i tempi previsti per il reclutamento. Evolviti si
ed il reclutamento dei candidati.
menti più adatti al caso in questione: colloqui individuali e di gruppo; test
di personalità e psicoattitudinali; esercitazioni; assessment di selezione;
•
Ricerca. In questa fase, di taglio maggiormente operativo, i nostri specialisti procedono alla redazione e pubblicazione dei diversi annunci, alla
ricerca delle candidature sulla base dati proprietaria, alla ricerca diretta;
•
Selezione.
dei cv, i colloqui (motivazionale e tecnico), l’analisi delle competenze, i
test di personalità, e selezionano una prima rosa di candidati;
•
Presentazione ed inserimento. I candidati selezionati vengono presen.
garantire copertura adeguata e continuità del servizio, Evolviti presiede
alle attività di monitoraggio durante tutta la fase di inserimento, che, di regrado di soddisfazione dell’azienda e del candidato. Il processo di ricerca e
selezione termina solo quando il Committente ritiene il candidato individuato del tutto rispondente.
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e
EVOLVITI
INFO:
[email protected]
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