A Z I E N DA O S P E DA L I E RO - U N I V E R S I TA R I A “Policlinico - Vittorio Emanuele” CATANIA OBBLIGHI DEL DIRIGENTE ART. 6 CCNL 2010 Si informa che, in piena ottemperanza con le disposizioni di legge in materia, l’Azienda è impegnata nell’attuazione del piano di prevenzione della corruzione. In tale ottica e nella certezza di offrire in servizio sempre più vicino al cittadino, si richiamano all’attenzione di tutto il personale con qualifica dirigenziale gli obblighi sanciti dall’art. 6 dei relativi CC.CC.NN.LL. 2010 dell’Area Dirigenziale Medica, Sanitaria, Tecnica e Amministrativa. In particolare si evidenzia l’obbligo di : - conformare la condotta ai principi di diligenza e fedeltà sanciti dagli artt. 20104 e 20105 del Codice civile - improntare il comportamento al perseguimento dell’efficienza ed efficacia dei servizi istituzionali nella primaria considerazione delle esigenze dell’utenza - garantire la qualità del servizio assicurando il rispetto della legge e l’osservanza delle direttive impartite dall’Azienda - non utilizzare ai fini privati le informazioni di cui si dispone per ragioni d’ufficio - mantenere una condotta uniformata ai principi di correttezza e collaborazione all’interno della U.O. - astenersi da ogni comportamento lesivo della altrui dignità personale, in particolare nei rapporti con l’utenza - astenersi da ogni comportamento che possa nuocere all’immagine dell’Azienda - astenersi dal partecipare all’adozione di decisioni e attività in cui possa ipotizzarsi conflitto di interessi diretto e indiretto, anche relativamente al proprio coniuge, ai conviventi, ai parenti ed affini fino al quarto grado - informare l’Azienda di essere stato rinviato a giudizio ovvero dell’avvio, nei propri confronti, dell’azione penale - astenersi dal chiedere o accettare omaggi o trattamenti di favore, se non nei limiti delle normali relazioni di cortesia e purché di modico valore - garantire il massimo rispetto dei compiti di vigilanza, operatività e continuità dell’assistenza al paziente nell’arco delle 24 ore - assicurare la massima diligenza nella compilazione, tenuta e controllo delle cartelle cliniche, referti e risultanze diagnostiche - rispettare le norme in materia di ALPI - rispettare le leggi in materia di attestazione di malattia e di certificazione per l’assenza per malattia - assicurare il rispetto delle norme vigenti in materia di segreto d’ufficio, riservatezza e protezione dei dati personali, trasparenza ed accesso all’attività amministrativa, informazione all’utenza, autocertificazioni, protezione degli infortuni e sicurezza sul lavoro nonché di divieto di fumo. In caso di violazione l’Amministrazione procederà nei confronti dei trasgressori a norma del successivo art.7 del CCNL 2010, che prevede le sanzioni applicabili a seguito di procedimento disciplinare, nonché sulla base di tutte le relative disposizioni di legge. Pillole per la trasparenza e la legalità 32 Questo avviso è stato predisposto a tutela degli assistiti dell’Azienda ed al fine di prevenire illeciti o episodi di corruzione che, se compiuti, verranno severamente perseguiti nei modi e con gli strumenti previsti dalla vigente normativa. L’Azienda tutela la riservatezza sull’identità di chi segnala comportamenti illeciti. In nessun caso l’identità o altri dati identificativi del segnalante, laddove noti, saranno divulgati senza formale consenso. DIRETTORE GENERALE Dott. Salvatore Paolo Cantaro STRUMENTO INFORMATIVO PREDISPOSTO A CURA DEL GRUPPO AZIENDALE ANTICORRUZIONE Per approfondimenti e segnalazioni (anche anonime): www.policlinicovittorioemanuele.it/corruzione [email protected]