OBIETTIVI STRATEGICI
Piano della Performance Delib.Giunta Prov.le n.13/10296/2011
MACRO AREE STRATEGICHE
OUTCOME
PROGRAMMI
OBIETTIVI riferiti alle FINALITA'
( individuati in R.P.P.)
( individuate in R.P.P.)
Innovazione e riposizionamento Programma 90
Programmazione e
competitivo della Marca.
programmazione economica
Economia dell’innovazione,
delle reti e della conoscenza
Sviluppo delle politiche della
conoscenza come leva
strategica.
Programma n. 3
Promozione della Marca, come Agricoltura e gestione verde
provincia della cultura, del
turismo e dello sport.
Programma n. 238
Progetto n.1604
Sviluppo del benessere di vita e
socio-culturale
Obiettivo : Coordinamento della promozione e il sostegno dell'attività
economica mediante risorse proprie
Obiettivo : promuovere il territorio rurale, il settore primario e le
produzioni agroalimentari tipiche e di qualità
Obiettivo: predisporre ed attuare una combinazione adeguata ed
efficace di interventi che agiscano contemporaneamente su più fronti
per prevenire azioni pericolose ed assicurare l'assunzione di
comportamenti corretti e sicuri sulle strade. Sviluppare attività
sinergiche per la realizzazione dei progetti territoriali, nazionali ed
internazionali e nelle scuole, progettando e realizzando iniziative per
la diffusione della cultura della sicurezza stradale.
Sostegno ad nuova stagione di
benessere e di qualità dei
servizi e del lavoro,quale
risorsa per lo sviluppo.
Programma n. 12
Protezione Civile
Obiettivo : Contribuire al coordinamento e all'efficienza del sistema
provinciale di P.C. presidiando alcuni aspetti chiave di competenza: il
coordinamento del volontariato, il contributo alla colonna mobile
regionale di PC, l'aggiornamento e verifica delle procedure di
emergenza in ambito provinciale
84
Piano delle Performance 2013 - Misurazione delle "Dimensioni della Qualità dei Servizi"
SETTORE : Protezione Civile, Caccia, Pesca e Agricoltura
SCHEDA 2 - INDICATORI relativi agli OBIETTIVI STRATEGICI
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Codice
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
Obiettivo : Contribuire al coordinamento e all'efficienza
Attività coordinamento volontariato: si richieda
del sistema provinciale di P.C. presidiando alcuni aspetti
l'organizzazione e svolgimento di 6/anno
chiave di competenza: il coordinamento del volontariato,
riunioni del Coordinamento Provinciale di P.C. al
il contributo alla colonna mobile regionale di PC,
IS13-063
n. riunioni/anno
fine di raccogliere le istanze e aggiornare le
l'aggiornamento e verifica delle procedure di emergenza
procedure operative delle organizzazioni di
in ambito provinciale
volontariato di P.C.
Mantenere in efficienza il materiale e i mezzi
costituenti la colonna mobile provinciale
IS13-064
(contributo della Provincia di Treviso alla
Colonna Mobile Regionale di P.C.)
IS13-065
Obiettivo : Distribuzione capillare dei tesserini venatori
nel territorio provinciale, in sinergia con le associazioni,
per migliorare il servizio al cittadino
Verificare l'efficienza del sistema mediante
l'organizzazione e attuazione di esercitazioni
n. mezzi e materiali in
efficienza/n mezzi materiali
costituenti la colonna mobile
provinciale (verifica
trimestrale)
n. esercitazioni /anno
Percentuale di tesserini distribuiti da
soggetti terzi
N. tesserini distribuiti
attraverso le
associazioni /N .totale
Tesserini distribuiti
Percentuale di tesserini distribuiti da
soggetti terzi
N. tesserini distribuiti da
associazioni e comuni /N.
totale Tesserini distribuiti
IS13-066
TARGET
6
80 %
2
90,00%
Obiettivo : Distribuzione capillare dei tesserini regionali
di pesca nel territorio provinciale, in sinergia con i
comuni e le associazioni, per migliorare il servizio al
cittadino
IS13-067
80,00%
85
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Obiettivo : Reintroduzione in natura degli animali
soccorsi dal Centro di recupero della fauna selvatica in
difficoltà
Codice
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
TARGET
Percentuali dei soggetti reimmessi in natura N. Soggetti reimmessi/N.
soggetti soccorsi
IS13-068
20,00%
Tempistica di conclusione dei procedimenti n. piani approvati in 20
amministrativi per approvazione P.A.A.
giorni / n. piani presentati
IS13-069
Attività di vigilanza e controllo dell'attività
Obiettivo : Attuare con la massima efficacia le attività
agrituristica
delegate (agriturismo, danni selvaggina, raccolta funghi), IS13-070
ottimizzando le procedure e le tempistiche di
realizzazione
Tempistica di riscontro alle istanze di
risarcimento danni da fauna selvatica
n. aziende agrituristiche
controllate / n. aziende
agrituristiche iscritte
nell'elenco provinciale
n. sopralluoghi effettuati in 7
giorni / n. totale sopralluoghi
IS13-071
Obiettivo : Garantire un efficiente ed efficace gestione
del verde delle rotatorie provinciali, secondo standard
manutentivi finalizzati al decoro delle aree e al
contenimento dei costi a carico dell'Amministrazione
IS13-072
IS13-073
Interventi di manutenzione del verde:
dall'obiettivo minimo di 6 interventi/anno, si
prevede di poterne effettuare un n. di 7,
attraverso l'ottimizzazione tecnicaeconomica degli interventi e/o con l'introito
di somme da contributi regionali o
sponsorizzazioni
Garantire adeguati standard manutentivi in
rapporto alla tempistica di realizzazione
degli interventi
Obiettivo : Favorire il completamento, la promozione,
fruizione e valorizzazione dell'area interessata dalla
realizzazione del “Programma Risorgive Storga”
86
n. interventi/anno
data entro la quale garantire
gli interventi di
manutenzione sulle
formazioni boschive e sui
percorsi del parco
80,00%
20,00%
50,00%
7
15/06/13
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Obiettivo : Favorire il completamento, la promozione,
fruizione e valorizzazione dell'area interessata dalla
realizzazione del “Programma Risorgive Storga”
Codice
IS13-074
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
Fruibilità del parco: tempistica di risposta
alle istanze di utilizzo dell'area da parte di
associazioni o scolaresche
n. di giorni entro i quali
autorizzare le richieste
Orti urbani: garantire il completo utilizzo
dell'area e la coltivazione di tutti gli orti
n. orti occupati e coltivati /
n. orti totali
10
IS13-075
IS13-076
Obiettivo : Promuovere il territorio rurale, il settore
IS13-077
primario e le produzioni agroalimentari tipiche e di qualità
IS13-078
Obiettivo : Coordinamento della promozione e il
sostegno dell'attività economica mediante risorse proprie
IS13-079
Ricercare percorsi di finanziamento
entità della spesa sostenuta
comunitari, nazionali e regionali, con la
con contributi / totale spesa
finalità di diminuire i costi per il programma programma promozionale
promozionale a carico dell'Ente.
Partecipazione a tavoli di lavoro/incontri
n. di tavoli di lavoro/incontri
organizzati dall'Ente o da soggetti esterni, attivati o a cui si è
finalizzati ad una maggiore sinergia ed
partecipato
efficacia delle azioni promozionale attivate
dall'ente
Partecipazione e/o contributi erogati ad
associazioni o soggetti esterni per
manifestazioni ed eventi promozionali
n. di giorni entro i quali
dare riscontro alle istanze
presentate
Sostegno all'attività economica di enti e
associazioni del territorio: erogazione di
contributi per la valorizzazione del settore
produttivo e commerciale
risorse trasferite/ risorse
assegnate al Settore
87
TARGET
100,00%
5,00%
5
30
100,00%
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Codice
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
Azioni propulsive per la sensibilizzazione della Rapporto richieste
Obiettivo : predisporre ed attuare una combinazione
pervenute / interventi
sicurezza stradale quali:
adeguata ed efficace di interventi che agiscano
- interventi didattici teorici e pratici nelle scuole di effettuati in percentuale.
contemporaneamente su più fronti per prevenire azioni
ogni ordine e grado;
pericolose ed assicurare l'assunzione di comportamenti
- interventi informativi e formativi per operatori,
corretti e sicuri sulle strade. Sviluppare attività sinergiche
genitori, neopatentati e adulti;
per la realizzazione dei progetti territoriali, nazionali ed
internazionali e nelle scuole, progettando e realizzando
IS13-080 - realizzazione e distribuzione di sussidi didattici;
- partecipazione a manifestazioni di
iniziative per la diffusione della cultura della sicurezza
sensibilizzazione locali, nazionali ed
stradale. (programma n. 238)
internazionali.
88
TARGET
80,00%
Art. 5 del “Regolamento del Sistema Integrato dei Controlli Interni” - Delibera del Consiglio Provinciale n. 2/14711 del 30 Gennaio 2013
SETTORE – X
Affari Legali, Contratti e Provveditorato
Dirigente: Franco Botteon
89
6(7725($))$5,/(*$/,&ړ2175$77,35299(',725$72
Riferimento al nuovo modello organizzativo dell'Ente ( Delibera di Giunta Provinciale Prot. N. 169/64489/2011 del 20 Giugno 2011 )
DIRIGENTE DI SETTORE
FRANCO BOTTEON
Posizione Organizzativa
RAFFAELLA DIANA - D6
UNITA’ OPERATIVA :
PROVVEDITORATO
ACQUISTI
Responsabile :
TIEULI SUSANNA- D1
UNITA’ OPERATIVA :
GARE
Responsabile :
MARTINELLI MARIANNA
- D1
Personale / Staff :
BRUNELLO DONATELLA B4
SEMENZATO STEFANO C3
TIVERON TIZIANO - B6
Personale / Staff :
GAMBA ROSANNA - C5
TRUSCELLO CLAUDIA C1
UNITA' OPERATIVA :
ASSICURAZIONI
Responsabile :
BASSAN RAFFAELLA- D1
UNITA' OPERATIVA:
FORMAZIONE DEL
PERSONALE E SICUREZZA
DEL LAVORO.
UNITA' OPERATIVA:
LEGALE E CONTENZIOSO
UNITA' OPERATIVA:
CONTRATTI
Personale / Staff :
Personale / Staff :
Personale / Staff :
FELTRIN MARIO – D5
LAPI TIZIANA – C5
CIPOLLA BRUNO – D6
SERRA ANTONELLA - D5
VISENTINI ALESSANDRA
- C5
BARRACO NICOLA - C3
LUCATO OLIVIERO - D3
NOTA : rappresentazione da contestualizzare con l’assetto organizzativo di ciascun settore, soprattutto in riferimento alle interrelazioni
fra le diverse figure organizzative: Dirigente di Settore/Dirigente di Servizio/Posizione Organizzativa/Responsabile
90
Piano delle Performance 2013 - Misurazione delle "Dimensioni della Qualità dei Servizi"
SETTORE : AFFARI LEGALI, CONTRATTI E PROVVEDITORATO
SCHEDA 1 - OBIETTIVI STRATEGICI - raccordo/correlazione alle macro AREE STRATEGICHE e relativi OUTCOME
OBIETTIVI STRATEGICI
Piano della Performance Delib.Giunta Prov.le n.13/10296/2011
MACRO AREE STRATEGICHE
Economia dell’innovazione, delle
reti e della conoscenza
OUTCOME
PROGRAMMI
OBIETTIVI riferiti alle FINALITA'
( individuati in R.P.P.)
( individuate in R.P.P.)
Sviluppo delle politiche della Programma 58 – ASSISTENZA
conoscenza
come
leva LEGALE E CONSULENZA
strategica.
Assicurare tempestiva e continuativa assistenza legale e consulenza
all'Ente
Programma 68 – GESTIONE
RISORSE UMANE
Nell’ambito degli adempimenti previsti in materia di sicurezza e
salute dei lavoratori disposti dal D.Lgs. 81/2008, l’Amministrazione
rivolge particolare attenzione alle attività d'informazione e
formazione al personale, nonchè di prevenzione attraverso
l'organizzazione delle visite mediche e l'acquisto di dispositivi di
sicurezza individuale (antinfortunistica) e generale al fine di ridurre le
situazioni di rischio.
Nell’ambito dell’attività “formazione” l’Ente favorisce occasioni di
incontro mondo del lavoro - mondo della scuola e orientamento per
gli studenti che effettuano degli stage presso l'Ente, nonché
accresce le conoscenze negli ambiti operativi dei propri dipendenti al
fine di garantire professionalità e competenza.
Infine, uniforma i comportamenti degli Enti presenti nel territorio al
fine di raggiungere gli obiettivi" della buona pratica" attraverso la
formazione offerta a tutti gli operatori della Pubblica Amministrazione
nel territorio
Programma 232 – ATTIVITA'
CONTRATTUALE
Stipula dei contratti che impegnano l'Ente
Programma n. 54.
PROVVEDITORATO-ACQUISTI
Fornire all'ente e agli istituti scolastici di competenza servizi e beni
che ne permettano il miglior funzionamento, garantendo da una
parte trasparenza e legalità e dall'altra qualità ed economicità.
91
Piano delle Performance 2013 - Misurazione delle "Dimensioni della Qualità dei Servizi"
SETTORE : AFFARI LEGALI, CONTRATTI E PROVVEDITORATO
SCHEDA 2 - INDICATORI relativi agli OBIETTIVI STRATEGICI
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Codice
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
TARGET
Fornire all'ente e agli istituti scolastici di competenza
servizi e beni che ne permettano il miglior
funzionamento, garantendo da una parte trasparenza e
legalità e dall'altra qualità ed economicità.
BENI E SERVIZI FORNITI: dopo aver raccolto le richieste di Quantità di beni e servizi forniti rispetto a quanto
fornitura di beni e servizi provenienti dai diversi settori dell'Ente richiesto, compatibilmente con le disponibilità di
e dai diversi Istituti scolastici di competenza, vengono bilancio
soddisfatte tutte le richieste compatibili con gli stanziamenti di
IS13-081 bilancio, cercando, attraverso progetti di miglioramento degli
acquisti, di ottenere una riduzione dei loro costi totali.
Assicurare tempestiva e continuativa assistenza legale
e consulenza all'Ente
A seguito della formalizzazione, da parte di amministratori e Quantità di interventi di consulenza forniti entro 90% di interventi di consuservizi dell'ente di richieste di consulenza / supporto tecnico- lo stesso giorno dalla richiesta
lenza forniti entro lo stesso
giuridico viene avviata la procedura fino alla soddisfazione o entro il giorno successivo
giorno dalla richiesta
quali/quantitativa dell'utente.
Nota : il rimanente 10% di
interventi viene fornito entro
A seguito della notifica di atti giudiziari viene attivato il
il giorno successivo
procedimento previsto dai codici e dalla normativa di riferimento
ai fini della tutela giudiziaria dell'ente.
100% dei prodotti conseIS13-082
Quantità dei prodotti consegnati /depositati nei gnati / depositati nei termini
La presenza di un legale all'interno dell'Ente si è confermata termini di legge
di legge
come soluzione più conveniente sia ai fini della rapidità ed
economicità nella gestione del contenzioso in sede
extragiudiziale e giudiziaria, sia in relazione ad una continua e
tempestiva attività di consulenza.
92
100% di servizi e beni forniti
rispetto alle
richieste,compatibilmente
con le disponibilità di
bilancio
INDICATORI
OBIETTIVI STRATEGICI
Nell’ambito degli adempimenti previsti in materia di
sicurezza e salute dei lavoratori disposti dal D.Lgs.
81/2008, l’Amministrazione rivolge particolare
attenzione alle attività d'informazione e formazione al
personale, nonché di prevenzione attraverso
l'organizzazione delle visite mediche e l'acquisto di
dispositivi di sicurezza individuale (antinfortunistica) e
generale al fine di ridurre le situazioni di rischio.
Nell’ambito dell’attività “formazione” l’Ente favorisce
occasioni di incontro mondo del lavoro - mondo della
scuola e orientamento per gli studenti che effettuano
degli stage presso l'Ente, nonché accresce le
conoscenze negli ambiti operativi dei propri dipendenti
al fine di garantire professionalità e competenza.
Infine, uniforma i comportamenti degli Enti presenti nel
territorio al fine di raggiungere gli obiettivi" della buona
pratica" attraverso la formazione offerta a tutti gli
operatori della Pubblica Amministrazione nel territorio
Stipula dei contratti che impegnano l'Ente
Codice
Denominazione/Descrizione
Formula
per determinare il target
In relazione alla normativa vigente e/o al mutare della stessa, Quantità di interventi – test – visite, ecc. - percentuale
vengono attuati interventi formativi su tematiche specifiche affe- di incremento
renti l'ambito della sicurezza.
In relazione alla normativa vigente e/o al mutare della stessa, in
tema di sicurezza, vengono effettuate visite ispettive mirate.
Stipula convenzioni con Università, Scuole di Formazione e Istituti di Scuola Media Superiore. Il Servizio mediamente interessa
70 stagisti all'anno.
Previa
rilevazione del fabbisogno formativo, specifico o su tematiche
richieste, sulla base delle priorità vengono progettati interventi
formativi per il personale interno e aperti a soggetti appartenenti
ad altri Enti del territorio.
IS13-083 Implementare un processo di educazione dei lavoratori alla prevenzione e alla sicurezza nei luoghi di lavoro risponde ad un
obbligo di legge.
Garantire professionalità e competenza al personale dipendente
mediante l'aggiornamento e la formazione rientra tra i compiti
prioritari della P.A., chiamata a volgere un ruolo sempre più incisivo nella realtà sociale.
A seguito dell'attività posta in essere dagli altri servizi dell'ente Quantità dei prodotti consegnati /depositati nei terfinalizzata a affidamento di lavori e forniture o acquisizioni di mini di legge al fine di evitare sanzioni a carico delbeni e servizi si procede ai vari adempimenti per addivenire alla l'ente
formale stipula del contratto - Trattasi di funzioni istituzionali,
IS13-084 con l'obiettivo di risparmio degli oneri e di riduzione e semplificazione degli adempimenti e standardizzazione delle procedure.
93
TARGET
Interventi formativi ulteriori
rispetto a quelli obbligatori
erogati in merito alla sicurezza - test/simulazioni di
risposta all'emergenza per
anno per ciascun edificio di
competenza - di visite ispettive in merito alla sicurezza
per anno
Incremento dei soggetti
con cui relazionarsi in merito a formazione e stage.
Interventi formativi progettati / previsti dal piano della
formazione
100 % dei prodotti consegnati /depositati nei termini
di legge al fine di evitare
sanzioni a carico dell'ente
