C.V. - IRES Piemonte

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18/4/2016
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Profilo Professionale
Ricercatore Senior
Area Tematica
Economica , Sociale ,
Informazioni personali
Data di Nascita
C ognome
Nome
07.04.1974
VERNONI
Giorgio
Indirizzo di residenza
Via Frejus, 10/A - 10139 Torino
Indirizzo di domicilio
Via Frejus, 10/A - 10139 Torino
Telefono(i)
0117650233
C ellulare
3391647024
Fax
E-mail
C ittadinanza(e)
C odice fiscale
Sesso
[email protected]
Italiana
VRNGRG74D07L219U
Uomo
Elencate la(e) Vostra esperienza(e)
lavorativa(e)
Da
1.11.2010
A
1.11.2015
Occupazione o posizione lavorativa
ricoperte
Responsabile dell'Osservatorio sul mercato del lavoro della C ittà Metropolitana di Torino
Principali attivit� e responsabilit�
Responsabile dell'Osservatorio sul
mercato del lavoro. L'Osservatorio
sul mercato del lavoro (OML)
realizza studi e analisi a supporto
della programmazione delle
politiche del lavoro sul territorio di
competenza, della concertazione
tra le parti sociali e della gestione
della rete dei C entri per l'Impiego.
Nome e indirizzo del datore di lavoro
C ittà Metropolitana di Torino via
Maria Vittoria, 12 10123 Torino
Tipo di attivit� o settore
Ente locale
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Da
A
1.1.2006
1.10.2010
Occupazione o posizione lavorativa
ricoperte
Funzionario presso l'Area Lavoro e solidarietà sociale della Provincia di Torino
Principali attivit� e responsabilit�
Programmazione, progettazione,
project management,
monitoraggio e valutazione di
interventi di politica attiva del
lavoro con particolare riferimento
all'integrazione tra le politiche del
lavoro e della formazione
professionale.
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Provincia di Torino via Maria
Vittoria, 12 10123 Torino
Tipo di attivit� o settore
Da
A
Ente locale
1.1.2015
1.11.2015
Occupazione o posizione lavorativa
ricoperte
Responsabile dell'ufficio studi di Assolavoro - Associazione Nazionale delle Agenzie per il
Lavoro
Principali attivit� e responsabilit�
Responsabile scientifico dell'ufficio
studi Assolavoro DataLab.
Assolavoro DataLab raccoglie,
elabora e commenta
periodicamente i principali dati
disponibili sul lavoro tramite
agenzia e sulle attività correlate a
supporto delle missione
istituzionale dell'associazione e
degli associati.
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Assolavoro - Associazione
Nazionale delle Agenzie per il
Lavoro via Marcantonio C olonna, 7
00192 Roma
Tipo di attivit� o settore
Da
A
Associazione di categoria
1.6.2003
1.12.2005
Occupazione o posizione lavorativa
ricoperte
Funzionario presso l'Area Istruzione e formazione professionale della Provincia di Torino
Principali attivit� e responsabilit�
Analisi organizzativa,
amministrativa e giuridica,
progettazione di dispositivi
gestionali (processi, procedure,
manuali, disposizioni tecniche,
regolamenti), ricerca qualitativa e
quantitativa, indagini di C ustomer
Satisfaction, monitoraggio e
valutazione.
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Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di attivit� o settore
Provincia di Torino via Maria
Vittoria, 12 10123 Torino
Ente locale
Elencate la Vostra istruzione e
formazione
Da
1.9.1994
A
1.4.2001
Titolo o qualifica conseguiti
Diploma di Laurea in Storia contemporanea (votazione 110 e Lode)
Principali tematiche/competenze
professionali possedute
Nome e tipo di organizzazione erogatrice
dell' istruzione e formazione
Tesi di laurea in Sociologia del
lavoro intitolata "Dinamiche
occupazionali e territorio. Alessi e
il distretto dei metalli di Omegna".
La ricerca ha utilizzato le
metodologie della Social Network
Analysis per evidenziare le
peculiarità del mercato del lavoro
dei distretti industriali analizzando
nell'arco di vent'anni le strategie di
reclutamento di una primaria
impresa manifatturiera.
Università degli Studi di Torino
Livello nella classificazione nazionale o
internazionale
Laurea quadriennale (240 C FU - C rediti Formativi Universitari)
Da
1.9.2001
A
1.6.2002
Titolo o qualifica conseguiti
European Master in Labour Studies
Principali tematiche/competenze
professionali possedute
Il Master Europeo in Scienze del
Lavoro si articola in due
quadrimestri. Nel primo sono
affrontati i diversi approcci
disciplinari al problema del lavoro:
Economia del lavoro e del
personale, Diritto del lavoro,
Sociologia del lavoro e
dell'Organizzazione e Gestione
delle Risorse Umane. Il secondo,
frequentato presso la Warwick
Business School, è basato su corsi
e workshop in Relazioni Industriali
(British Industrial Relations,
European Framework of Industrial
Relations, C omparative European
Industrial Relations) e sull'analisi
comparata e l'approfondimento di
alcune tematiche del quadrimestre
italiano (Labour Market Analysis,
Politiche del lavoro e della
formazione, Strumenti e politiche
sociali comunitarie).
Nome e tipo di organizzazione erogatrice
dell' istruzione e formazione
Università degli Studi di Milano e
Warwick Business School (UK)
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Livello nella classificazione nazionale o
internazionale
Master universitario di primo livello (60 C FU - C rediti Formativi Universitari)
Elenco delle altre lingue conosciute
Francese
Madrelingua
Inserite una lingua
Italiano
Francese
C omprensione
Ascolto
Utente Avanzato (C 1)
Lettura
Utente Avanzato (C 1)
Parlato
Interazione orale
Utente Autonomo (B2)
Produzione orale
Utente Autonomo (B2)
Scritto
Utente Autonomo (B2)
Inglese
Madrelingua
Italiano
Inserite una lingua
Inglese
C omprensione
Ascolto
Utente Avanzato (C 2)
Lettura
Utente Avanzato (C 2)
Parlato
Interazione orale
Utente Avanzato (C 1)
Produzione orale
Utente Avanzato (C 1)
Scritto
Utente Avanzato (C 1)
Competenze del candidato
C apacit� e competenze sociali
C apacit� e competenze organizzative
C apacità di comunicazione,
networking, negoziazione e
gestione del conflitto in diversi
contesti professionali, gerarchici e
culturali.
Gestione di progetti e gruppi di
lavoro, consolidata esperienza
nell'organizzazione di iniziative
pubbliche (convegni, seminari,
panel, ecc.) con responsabilità di
coordinamento scientifico e
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organizzativo.
C apacit� e competenze tecniche
C apacit� e competenze informatiche
Analisi statistica ed economica.
C onoscenza dei principali
applicativi in area Windows (Excel,
PowerPoint, Word, Project). Buona
conoscenza del Sistema
Informativo Lavoro del Piemonte
(SILP).
C apacit� e competenze artistiche
Altre capacit� e competenze
Patente
Patente per la conduzione di
autoveicoli B; Patente per la
conduzione di imbarcazioni da
diporto a vela e motore senza
limiti dalla costa.
Ulteriori informazioni\Pubblicazioni
Ulteriori informazioni\ Pubblicazioni
C onvegni: - C onvegno Big Data
and the complexity of labour
market policies, European Network
on Regional Labour Market
Monitoring, Milano, 15 ottobre
2015. - C onvegno: Le regole
dell'attrazione: le politiche, le
istituzioni formative e il contesto
produttivo per attrarre talenti,
ASTER, Bologna, 13 marzo 2013. Workshop C omprendere le
dinamiche del mercato del lavoro
per rafforzare le politiche di
contrasto alla crisi, Formez,
Torino, 27 giugno 2012. Seminario La collaborazione
pubblico/privato nelle misure di
accompagnamento al lavoro,
Università degli Studi di Napoli
Federico II, Napoli, 18 marzo
2011. - C onvegno La
somministrazione di lavoro come
strumento di politica attiva. Tutele,
strumenti e criticità, Assolavoro,
Milano, 2 dicembre 2010. Seminario Lavoro & Sviluppo: un
modello trasferibile?, Italia Lavoro,
Torino, 19 marzo 2009. C onvegno Economia e
occupazione intorno alla Reggia di
Venaria, C ittà di Venaria Reale
(TO), 3 aprile 2008. - Workshop
Torino Qui Domani, Torino
Internazionale, Torino, 26-28
febbraio 2008. - Workshop
Ascoltare per crescere insieme,
Fondazione C RT, Torino, 24-26
ottobre 2007. Pubblicazioni: - XX
Rapporto sull'economia globale e
l'Italia, a cura di Mario Deaglio,
Guerini e Associati, 2015. Relazione annuale sulla situazione
economica, sociale e territoriale
del Piemonte, IRES - Istituto di
Ricerche Economico Sociali del
Piemonte, 2015. - Osservatori sul
mercato del lavoro locale: lo
sviluppo di un modello sostenibile,
FormezPA, 2013. - Vedere è
capire in Vademecum per la città
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intelligente, Osservatorio Smart
C ity ANC I, 2013. - Torino: verso
la flexicurity con la formazione in
Spinn. Periodico di informazione e
dibattito sui Servizi per l'Impieog,
n. 5/2006. - I quasi-mercati e le
nuove funzioni delle autorità di
indirizzo e di gestione in La
formazione individuale dei
lavoratori. Strumenti, pratiche,
opportunità, Provincia di
Torino/ISFOL, 2005. - Il ruolo di
servizi per l'impiego nella
sperimentazione degli Individual
Learning Account, in Formamente,
n. 5/2005.
C odice
Data
1800_15
11.12.2015
NOTE
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