CATALOGO DEI PERCORSI
DELLA
PROVINCIA DI PAVIA
.. RIMANI AGGIORNATO CON LA PROVINCIA
FORMAZIONE IN PROVINCIA
PER IL PERSONALE DELLE
UNITÀ D’OFFERTA SOCIALI E SOCIOSANITARIE
Soggetto incaricato per la realizzazione dei percorsi
CE.SVI.P. Lombardia
INTRODUZIONE
La Provincia di Pavia propone al territorio, attraverso questo catalogo formativo rivolto al personale delle
Unità d’Offerta Sociali e Sociosanitarie, un’offerta coerente e completa per supportare le figure
professionali che quotidianamente sono impegnate sul territorio.
Per porre all’attenzione della realtà pavese questa opportunità, la Provincia vuole sottolineare l’importanza
di un aggiornamento costante degli operatori impegnati in ambiti delicati del vivere sociale, andando oltre
alla semplice delega che la Regione ha affidato alle Province in riferimento alla normativa regionale L.R.
3/2008 “Governo della rete degli interventi e dei servizi alla persona in ambito sociale e socio sanitario".
Se infatti la Regione stabilisce le linee di indirizzo relative all’attività di formazione e aggiornamento del
personale che opera nelle unità d’offerta sociali e sociosanitarie, la Provincia di Pavia dopo avere rilevato
ed analizzato il fabbisogno formativo del personale che opera nelle unità di offerta sociali e sociosanitarie, e
dopo aver programmato interventi formativi di qualificazione e di aggiornamento professionale, nel
rispetto della normativa nazionale e delle linee di indirizzo regionali, ha incaricato CE.SVI.P. Lombardia, per
la progettazione e la realizzazione di un programma di formazione tecnica e di aggiornamento rivolta al
personale delle unità d’offerta sociali e socio - sanitarie.
Il presente catalogo raccoglie i percorsi di formazione tecnico - professionale a cui possono accedere gli
Operatori di strutture del settore Socio – Assistenziale, Socio – Sanitario e Socio – Educativo della
Provincia di Pavia.
Per informazioni e iscrizioni
CE.SVI.P. LOMBARDIA
Sede di Pavia
VIA REZIA 11, 27100 PAVIA
Tel. 0382/538884
mail: [email protected]
referente: Dott.ssa Valentina Firmo
CE.SVI.P. Lombardia - Società Cooperativa
Sede di Pavia - Via Rezia 11 - 27100 Pavia - Tel. 0382/538884 - Fax 0382/308942
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CORSO 1 - LA GESTIONE DELLE CRITICITÀ E DELLO STRESS
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 1)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso consente di acquisire conoscenze e abilità che aiutano l’operatore a riconoscere e
gestire i sintomi da stress e da burn out, utilizzare strumenti e strategie relazionali volte ad utilizzare le
emozioni come risorsa per gestire lo stress in maniera efficace, anziché come elemento disturbante,
comprendere il concetto di “giusta distanza” quale strumento di “protezione”.
CONTENUTI:
I diversi tipi, processi e strumenti della prevenzione
Ascolto e ascolto attivo dei segnali “pericolosi”
Concetto di sé professionale e personale
Motivazione e aspettative rispetto al lavoro e al servizio
Lavoro in équipe e capacità professionale di lavorare in gruppo
Metodi di gestione dello stress e del burn out
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori di strutture del settore socio-assistenziale, socio-sanitario e socio-educativo
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE:
avvio a Pavia 26/06/2013,
avvio a Voghera 09/07/2013,
avvio a Vigevano 02/07/2013.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Marta Marabelli è laureata in Psicologia all'Università di Pavia e specializzato in Psicoterapia
Cognitivo-Neuropsicologica (orientamento cognitivo post razionalista). Ha maturato esperienza nell’ambito
della formazione, svolge attività clinica presso due studi (Pavia, Milano), e attività di supervisore individuale
e di gruppo presso una cooperativa di Pavia.
CE.SVI.P. Lombardia - Società Cooperativa
Sede di Pavia - Via Rezia 11 - 27100 Pavia - Tel. 0382/538884 - Fax 0382/308942
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CORSO 2 - IL TEAM BUILDING
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 1)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso consente di comprendere e gestire i meccanismi che stanno alla base di un team di
lavoro di successo; sviluppare le potenzialità del team in cui si è inseriti; mantenere sempre alta la
motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento.
CONTENUTI:
Le diverse tipologie ed obiettivi dei team di lavoro
L’individuo e il gruppo: passare da un insieme di persone ad un gruppo efficace
I diversi ruoli all’interno del team
Le condizioni efficaci per costruire un team di successo
Sviluppare le potenzialità del gruppo di lavoro
Creare un clima di fiducia e di collaborazione reciproca all’interno di un team;
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori di strutture del settore socio-assistenziale, socio-sanitario e socio-educativo
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Loredana Agnello è in possesso di laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle
Organizzazioni, conseguita presso l’Università degli studi di Pavia. Da differenti anni svolge il ruolo di
docente per corsi di organizzazione aziendale, problem solving, decision making, team building, team
working e analisi delle dinamiche di gruppo.
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CORSO 3 - LA RELAZIONE D’AIUTO CON L’UTENTE E LA FAMIGLIA
(Obiettivo prioritario di intervento reg. n° 1)
Il percorso prevede il riconoscimento crediti ECM
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso consente all’operatore di acquisire conoscenze tali da riconoscere il contesto di una
relazione d’aiuto e adottare gli strumenti necessari per gestirla in modo positivo nei confronti dell’utente e
della famiglia
CONTENUTI:
Il concetto di relazione
L’intelligenza emotiva: la condivisione sociale delle emozioni
L’ascolto empatico
La comunicazione verbale e non verbale
L’osservazione del contesto
La risposta al bisogno di aiuto: la condivisione
La relazione d’aiuto in ambito assistenziale, sanitario ed educativo
Gestione delle relazioni e dei conflitti con le famiglie degli utenti
Il ruolo dell’amministratore di sostegno
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori di strutture del settore socio-assistenziale, socio-sanitario e socio-educativo
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Silvia Maggi è laureata in Psicologia dello sviluppo presso l’Università degli Studi di Pavia, nella
sua esperienza professionale ha svolto il ruolo formatrice, educatrice e progettista. Ha gestito percorsi
personalizzati riguardanti il trattamento delle difficoltà di apprendimento, potenziamento cognitivo,
percorsi di empowerment motivazionale per adolescenti e adulti.
La Dott.ssa Debora Moscardini è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Pavia, pratica il
ruolo di Avvocato, inoltre dal 2007 è stata nominata dal Tribunale di Voghera come Amministratore di
Sostegno, dal 2008 è stata nominata in ausilio di differenti persone bisognose di tale istituto.
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CORSO 4 – I PERCORSI DI CONCILIAZIONE LAVORO-FAMIGLIA:
BUONE PRASSI DI CONCILIAZIONE IN COERENZA CON LE POLITICHE DI SVILUPPO
DEL WELFARE REGIONALE
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 2)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso è pensato per incentivare la progettazione e l’introduzione di strumenti innovativi di
conciliazione all’interno dei servizi così da facilitare i lavoratori rispetto agli obblighi di cura che possono
esistere all’interno dei loro contesti familiari
CONTENUTI
La conciliazione: cos’è, a cosa serve, a chi serve
La conciliazione come strumento di welfare nelle politiche regionali
La normativa e i finanziamenti a supporto della conciliazione
Panoramica delle buone prassi in tema di conciliazione
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: responsabili di struttura, coordinatori, operatori interessati
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docenti incaricati:
Francesca Malagoli, direttore generale di Liberatempo, società di consulenza per il Welfare aziendale e la
conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro. Ha esperienza decennale nell'ambito della consulenza alle
imprese per l'implementazione di misure di conciliazione, dal punto di vista sia organizzativo che di
gestione/attivazione di servizi.
Elisabetta Maggi dal 1997 gestisce il coordinamento editoriale e la redazione delle newsletter di numerosi
progetti europei sulle tematiche femminili e le pari opportunità, inoltre dal 2002 svolge attività di docenza
all’interno di corsi e seminari sui temi delle Pari Opportunità , Mercato del Lavoro e Responsabilità Sociale
di Impresa e Pari Opportunità .
CE.SVI.P. Lombardia - Società Cooperativa
Sede di Pavia - Via Rezia 11 - 27100 Pavia - Tel. 0382/538884 - Fax 0382/308942
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CORSO 5 - LA GESTIONE DEI PROCESSI DI GOVERNANCE: IL LAVORO DI RETE
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 3)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso è finalizzato a comprendere verso quale direzione si sta muovendo il concetto di rete e
di governance del territorio
CONTENUTI:
Il concetto di governance locale e di integrazione istituzionale
Il pubblico e il privato
Il Welfare di comunità e l’istituzionale, professionale e sociale
La centralità del cittadino-utente
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: responsabili di struttura, coordinatori, altre figure di responsabilità
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docenti incaricati:
Francesca Malagoli, direttore generale di Liberatempo, società di consulenza per il Welfare aziendale e la
conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro. Ha esperienza decennale nell'ambito della consulenza alle
imprese per l'implementazione di misure di conciliazione, dal punto di vista sia organizzativo che di
gestione/attivazione di servizi.
Elisabetta Maggi dal 1997 gestisce il coordinamento editoriale e la redazione delle newsletter di numerosi
progetti europei sulle tematiche femminili e le pari opportunità, inoltre dal 2002 svolge attività di docenza
all’interno di corsi e seminari sui temi delle Pari Opportunità , Mercato del Lavoro e Responsabilità Sociale
di Impresa e Pari Opportunità .
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CORSO 6 - COPROGETTAZIONE E PROGETTAZIONE SOCIALE INTEGRATA
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 3)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso consente l’acquisizione di conoscenze e strumenti per inserirsi con innovazione nei
processi di co-progettazione che sempre di più caratterizzano il rapporto pubblico-privato.
CONTENUTI
Il concetto di co-progettazione e le fasi del processo di condivisione: ideazione, gestione e
realizzazione dell’intervento
La co-progettazione e la promozione di sistemi di protezione sociale e di miglioramento della qualità
della vita dei cittadini
Il ruolo del pubblico e il ruolo del privato
Il territorio locale e programmazione sociale integrata
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: responsabili di struttura, coordinatori, altre figure di responsabilità
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
Il Dott. Davide Marino è laureato in Filosofia e Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’Università degli
Studi di Pavia. Ha maturato una pluriennale esperienza come formatore e consulente. La sue esperienze
come formatore riguardano corsi di progettazione sociale, comunicazione (intersoggettiva e aziendale),
marketing, self marketing, soft skills, orientamento al lavoro.
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Sede di Pavia - Via Rezia 11 - 27100 Pavia - Tel. 0382/538884 - Fax 0382/308942
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CORSO 7 - LA QUALITÀ NEI SERVIZI ALLA PERSONA
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 4)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Il corso supporta l’introduzione di processi di valutazione della qualità del servizio erogato quale
criterio programmatorio e organizzativo.
CONTENUTI:
Il marketing applicato al settore sanitario e il concetto di qualità dei servizi
Dal welfare state al welfare mix: la qualità dei servizi alla persona
La centralità del paziente-cliente
La customer satisfaction
Valutare la qualità percepita nei servizi: il marketing conoscitivo e la ricerca qualitativa
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: responsabili di struttura, coordinatori, altre figure di responsabilità
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Maria Luisa Martinoli è in possesso di qualifica di caposala con specializzazione in Geriatria
(attuale Laurea in Infermieristica), conduzione équipe infermieristica e Riabilitazione dell’anziano
emiplegico. Ha anche svolto le mansioni di responsabile controllo qualità presso differenti ASL dell’Oltrepò
Pavese, referente e responsabile del servizio infermieristico. Parallelamente a queste attività svolge il ruolo
di formatrice di personale sanitario.
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Sede di Pavia - Via Rezia 11 - 27100 Pavia - Tel. 0382/538884 - Fax 0382/308942
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CORSO 8 - TECNICHE DI ASCOLTO E COSTRUZIONE DELLA RELAZIONE
E COMUNICAZIONE DELLA FAMIGLIA
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 1)
Il percorso prevede il riconoscimento crediti ECM
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Fornire strumenti e tecniche per comunicare efficacemente con le famiglie dei bambini, al fine di
costruire una opportuna e positiva relazione.
CONTENUTI:
Elementi e caratteristiche della relazione con la famiglia nel contesto educativo
Le varie fasi della relazione, modalità e strumenti per osservare, interpretare, calibrare, guidare
Elementi della comunicazione: verbale, non verbale, paraverbale
Modalità di organizzazione di una comunicazione in rapporto al contesto di riferimento, agli obiettivi,
alle caratteristiche degli interlocutori/destinatari
La comunicazione empatica e la capacità di ascolto attivo
Distorsioni ed errori nel processo di comunicazione e la gestione efficace delle obiezioni
La gestione della comunicazione nei contesti di gruppo (riunioni, incontri, ecc.)
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori, educatori e professionisti che, operando in campo socio-educativo, hanno come
parte integrante del loro agire professionale la relazione con le famiglie.
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Silvia Maggi è laureata in Psicologia dello sviluppo presso l’Università degli Studi di Pavia, nella
sua esperienza professionale ha svolto il ruolo formatrice, educatrice e progettista. Ha gestito percorsi
personalizzati riguardanti il trattamento delle difficoltà di apprendimento, potenziamento cognitivo,
percorsi di empowerment motivazionale per adolescenti e adulti.
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CORSO 9 - TEAMWORKING E DINAMICHE DI GRUPPO
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 1)
Il percorso prevede il riconoscimento crediti ECM
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Favorire l’acquisizione di capacità necessarie per poter operare efficacemente in una
dimensione di gruppo nel contesto di lavoro.
CONTENUTI:
Dinamiche di gruppo: da gruppo a gruppo di lavoro
La collaborazione e la comprensione, la capacità di integrazione delle diversità
Comunicare efficacemente all'interno del proprio gruppo di lavoro, le difficoltà comunicative
Riconoscere e risolvere problemi in gruppo, definire e valutare programmi di gruppo
Adottare modalità cooperative per produrre un risultato collettivo
Metodi e strumenti per il lavoro di gruppo efficace: metodologie del lavoro di gruppo e la
partecipazione nei diversi ruoli; la partecipazione attiva
Il lavoro all’interno di un’equipe: metodi e tecniche di problem setting e solving
Tecniche e strumenti per la gestione dei conflitti all’interno del gruppo di lavoro
Processi di decisione di gruppo: riconoscere e risolvere problemi in gruppo, produrre soluzioni e
risultati collettivi
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori, educatori e professionisti che necessitano di padroneggiare metodologie e
strumenti per gestire efficacemente le dinamiche di gruppo.
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Loredana Agnello è in possesso di laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle
Organizzazioni, conseguita presso l’Università degli studi di Pavia. Da differenti anni svolge il ruolo di
docente per corsi di organizzazione aziendale, problem solving, decision making, team building, team
working e analisi delle dinamiche di gruppo.
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CORSO 10 - LA PROGETTAZIONE EDUCATIVA INDIVIDUALIZZATA:
IL PROGETTO PEDAGOGICO E IL PROGETTO EDUCATIVO
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 2)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Fornire metodologie, pratiche, tecniche e strumenti di progettazione in campo educativo.
Fornire strumenti pratici per poter sviluppare, condurre e valutare un Progetto Educativo Individualizzato.
CONTENUTI:
Inquadramento normativo, gli ambiti applicativi della Progettazione Educativa
Programmazione educativa e programmazione didattica, i metodi della progettazione psicoeducativa
Il P.E.I, la sua redazione, le forme ed i modi di verifica e di valutazione
L’equipe multidisciplinare e la rilevazione dei bisogni
Gli obiettivi educativi/riabilitativi e di apprendimento, i tempi di scansione degli interventi, gli spazi
I materiali, i sussidi con cui organizzare le proposte di intervento
Esempi di buone prassi e casi di studio
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: destinatari tra le figure professionali con ruoli educativi che necessitano di acquisire tecniche
e strumenti di progettazione educativa individualizzata.
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
La Dott.ssa Sara Moruzzi è laureata in Psicologia Clinica e delle Comunità, presso l’Università Vita-Salute
San Raffaele di Milano, sempre presso la stessa Università è stata cultore delle materie riguardanti
l’apprendimento e psicologia dello sviluppo, attualmente svolge attività clinica ed è socio fondatore di
un’associazione che promuove progetti sociali e interventi psicologici e psicoeducativi.
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CORSO 11 - NUOVI MODELLI DI CONCILIAZIONE LAVORO-FAMIGLIA
NEI SERVIZI ALL'INFANZIA
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 3)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Fornire elementi di riflessione in materia di conciliazione lavoro-famiglia con attenzione ai servizi
all’infanzia, presentando esperienze e casi pratici di buone prassi.
CONTENUTI:
La conciliazione famiglia-lavoro nella produzione normativa e di indirizzo dell’Unione Europea
I diversi significati della conciliazione e i modelli culturali
Il ruolo delle imprese nella conciliazione famiglia-lavoro
La flessibilità e il tempo di lavoro
I servizi all’infanzia, reti territoriali, la valorizzazione delle buone pratiche
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: operatori, educatori e professionisti dei servizi all’infanzia.
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
Paola Castelli è Counsellor nel Case Management in area socio-sanitaria ed educativa, ha maturato
esperienza come docente per corsi per Educatori e Assistenti di Infanzia, nella sue esperienza professionale
ha svolto il ruolo di Supervisor per nidi e scuole di Infanzia, coordinatrice delle attività didattiche ed
educative e responsabile della formazione per l’équipe educativa.
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CORSO 12 - INNOVAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DI NIDI
E SERVIZI ALL’INFANZIA
(Obiettivo prioritario di intervento regionale n° 4)
Il percorso prevede il rilascio di un attestato di frequenza
In attesa di riconoscimento di crediti per assistenti sociali
OBIETTIVI: Fornire strumenti di lettura dell’evoluzione del concetto di servizi all’infanzia, nonché presentare
casi e soluzioni innovative che consentono maggiormente di andare incontro alle attuali esigenze di
conciliazione delle famiglie e delle donne.
CONTENUTI:
La domanda di servizi e professionalità nel settore dei servizi all’infanzia
La richiesta di servizi flessibili e capillari
L’esigenza di conciliazione delle donne e la gestione dei figli minori
Le alternative ai servizi comunali e lo stato dell’arte in regione
Servizi sperimentali: Servizi domiciliari - Micro nidi – Tagesmutter
La creazione di figure professionali nuove
DURATA: 16 ore
DESTINATARI. operatori, educatori e professionisti dei servizi all’infanzia interessati a conoscere nuove
modalità di gestione dei servizi.
EDIZIONI E LORO AMBITO TERRITORIALE DI REALIZZAZIONE:
1° Pavia - c/o Cesvip Lombardia, via Rezia 11.
2° Voghera - c/o Caritas Diocesana di Tortona, via Carlo Emanuele III, n. 45.
3° Vigevano – c/o Biblioteca Civica L. Mastronardi, C.so Cavour, 82.
DATE: da definirsi secondo una calendarizzazione condivisa.
Docente incaricato:
Paola Castelli è Counsellor nel Case Management in area socio-sanitaria ed educativa, ha maturato
esperienza come docente per corsi per Educatori e Assistenti di Infanzia, nella sue esperienza professionale
ha svolto il ruolo di Supervisor per nidi e scuole di Infanzia, coordinatrice delle attività didattiche ed
educative e responsabile della formazione per l’équipe educativa.
CE.SVI.P. Lombardia - Società Cooperativa
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