contra 2012.3.0

NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
SPEDIZIONE
Applicativo:
Oggetto:
Versione:
Data di rilascio:
GECOM CONTRATTI
Aggiornamento procedura
2012.3.0 (Versione completa)
21.03.2012
COMPATIBILITA’
GECOM PAGHE
2012.0.3 – 2012.0.4 (in fase di rilascio)
GECOM F24
2012.0.0
STUDIO PAGHE
2012.0.0
Requisiti minimi per il software di base specifici per l’applicativo
SysInt/W
TeamPortal
Vedi ultima pagina
SysIntGateway
PER I DETTAGLI DEI REQUISITI E DELLE VERSIONE MINIME INERENTI IL SOFTWARE DI BASE E
SISTEMI OPERATIVI CONSULTARE LA TABELLA IN CODA ALLE PRESENTI NOTE
INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS
INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX
L’applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di
distribuzione.
1. Modulo autoscompattante “autoinst”:
• Selezionare il bottone “installa”
2. CDROM applicativi TeamCD:
• Inserire il CD-ROM nel drive del server e
confermare l’avvio dell’installazione
Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando
AGGTAR.
Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando
saranno:
• CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e
confermare l’avvio dell’installazione
• EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare
l’avvio dell’installazione
AVVERTENZE
Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l’anno 2012,
elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 16/03/2012, utile
all’aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l’esecuzione del comando AGGADD .
Si evidenzia che è cura dell’utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite,
per le quali TeamSystem non si assume responsabilità.
IN EVIDENZA:
Fondo COMETA
Create nuove voci di calcolo utili per la verifica dell’adeguamento dell’aliquota contributiva
c/azienda nel caso in cui il lavoratore abbia scelto una percentuale libera sulla retribuzione
TFR inferiore all’1,40% (pag. 11).
ALLEGATI:
• Guida operativa Gecom Contratti;
• Schede Contratti
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
1
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
INDICE
Nuove installazioni Applicativo PAGHE .................................................................................................4
Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe ..........................................................................................5
Avvertenze nuovi utenti..........................................................................................................................6
CONTRA.............................................................................................................................................................8
Rinnovi contrattuali ................................................................................................................................8
Codice contratto 8425 Agenzie Marittime ed Aeree .............................................................................8
Implementazioni................................................................................................................................................9
TABE ..................................................................................................................................................................9
Cod. 8411/8412 Pulizia industria ...........................................................................................................9
TB0107 - Tabella Scatti di anzianità per livello ....................................................................................9
Cod. 8441/8442; 8451/8452; 8450 Studi Professionali Cipa/Consilp/Anisap; .......................................9
TB1103 – Tabella giustificativi .............................................................................................................9
Cod. 8612 Chimica PMI .........................................................................................................................9
TB0101 – Gruppi contratto ...................................................................................................................9
TB0110 - Tabella Descrizione suddivisione ratei .................................................................................9
TB0111 - Tabella maturazione ratei ...................................................................................................10
Tutti i contratti ......................................................................................................................................10
TB1103 – Tabella giustificativi ...........................................................................................................10
Fondo Cometa .....................................................................................................................................11
TB0801 – Cod. 8005: categorie 2 e 3 ................................................................................................11
VOCI .................................................................................................................................................................12
Raggruppamento 0000 ........................................................................................................................12
Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria .....................................................................................12
Raggruppamenti 8441/8442 Studi profess. Cipa .................................................................................12
Raggruppamenti 8751/8752 Cinematografia esercizi ..........................................................................12
Anomalie corrette ...........................................................................................................................................13
TABE ................................................................................................................................................................13
Cod. 8071/8072 Barbieri/Parrucchieri ..................................................................................................13
TB1102 - Tabella Dati presenze .......................................................................................................13
Cod. 8081/8082 Calzature Industria; 8788/8789 Calzature Ind. Az. Mezzogiorno ..............................13
TB0111 - Tabella Maturazione ratei – Banca ore ..............................................................................13
Cod. 8051/8052 Alimentari Industria; 8541/8542 Alimentari Pmi ........................................................13
TB0103 - Tabella Descrizione elementi retribuzione .........................................................................13
Cod. 8161/8162; 8163 Commercio ore/gg / Call Center ......................................................................13
TB0111 - Tabella Maturazione ratei – Festività .................................................................................13
Cod. 8521/8522; 8631/8632; 8641/8642 Edilizia Artigianato/Pmi/Impr. Coop. ....................................14
TB0902 – Tabella infortunio ...............................................................................................................14
Cod. 8585 Alberghi Confindustria ........................................................................................................14
TB0901 – Tabella malattia .................................................................................................................14
Cod. 8828 Igiene Ambientale Aziende Municipalizzate .......................................................................14
TB1103 - Tabella giustificativi ............................................................................................................14
Cod. 8829 Igiene Ambientale Aziende Private ....................................................................................14
TB1103 - Tabella giustificativi ............................................................................................................14
Cod. 8852 Clero Istituti Sostentamento ...............................................................................................15
TB1102 – Dati presenze ....................................................................................................................15
Cod. 8865 Energia e Petrolio ...............................................................................................................15
TB0103 - Tabella Descrizione elementi retribuzione .........................................................................15
Cod. 8849 Servizi Assistenziali Uneba ................................................................................................15
TB1103 – Tabella Giustificativi...........................................................................................................15
Cod. 8869 Servizi Assistenziali Anaste................................................................................................15
TB1103 –Tabella Giustificativi............................................................................................................15
Integrazione alla guida utente
2
CONTRA 2012.3.0
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
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VOCI .................................................................................................................................................................16
Raggruppamento 0000 ........................................................................................................................16
Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria .....................................................................................16
Raggruppamenti 8051/8052 Alimentari Industria.................................................................................16
Raggruppamenti 8441/8442 Studi Professionali Consilp/Cipa ............................................................17
Raggruppamento 8450 Studi Professionali Anisap .............................................................................17
Raggruppamento 8849 Servizi Assistenziali Uneba ............................................................................17
Raggruppamento 8865 Energia e Petrolio...........................................................................................17
Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati ......................................................................................18
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CONTRA 2012.3.0
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NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Nuove installazioni Applicativo PAGHE
(Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell’applicativo PAGHE ed intendono avviare
l’utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo)
I nuovi utenti, dopo aver provveduto all’installazione dell’applicativo PAGHE e del programma CONTRA,
dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa:
creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in
corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi;
occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta
“Aggiornamento contratti” di CONTRA).
selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per
verificare se gli indirizzari sono corretti.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
4
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
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Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe
Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l’applicativo PAGHE.
Team System si riserva l’utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla
“Tabella descrizioni sigle per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000.
Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999
e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000.
Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di
calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999.
I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione.
I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la
creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici
inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201).
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
5
IMPLEMENTAZIONI
Avvertenze nuovi utenti
Si comunica che nel corso del 2012 non verranno più forniti né aggiornati i contratti di seguito elencati in
quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei dipendenti orari e
giornalieri con apposite tabelle e voci di calcolo.
Es. il codice contratto che verrà eliminato sarà l’8301 “Metalmeccanica Industria” in quanto già gestito nel
codice contratto 8302 “Metalmeccanica Industria ore/giorni”.
Si raccomandano pertanto, i nuovi utenti, di NON utilizzare i codici contratto di seguito elencati.
Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito
programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi.
Riepilogo contratti da non utilizzare
N.
Cod.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
8011
8021
8031
8041
8051
8061
8071
8081
8091
8101
8111
8121
8131
8141
8151
8161
8171
8181
8191
8201
8211
8221
8231
8241
8251
8261
8271
8281
8291
8301
8311
8321
8331
8341
8351
8361
8371
8381
8391
8401
8411
8421
8431
8441
8451
contratto
Tessili industria
Tessili lavorazioni a mano artig.
Tessili calzature artigianato
Tessili confezioni artigianato
Alimentari industria
Agenzie immobiliari
Barbieri/parrucchieri
Calzature industria
Carta industria
Centri elaborazione dati
Case di cura- Personale medico
Case di cura- Personale non medico
Ceramica industria (assopiastrelle)
Ceramica artigianato
Chimica industria
Commercio (confcommercio) Terziario
Edilizia industria
Farmacie private
Giocattoli industria
Gomma plastica industria
Grafica industria
Lapidei industria
Laterizi industria
Lapidei artigianato
Lavanderie industria
Lavanderie/tintorie artigianato
Legno industria
Legno artigianato
Magazzini generali
Metalmeccanica industria
Metalmeccanica artigianato
Odontotecnici artigianato
Panificazione federpanificatori artigianato
Panificazione federpanificatori industria
Panificazione confesercenti Fiesa
Panificazione confesercenti industria
Panificazione artigianato Alimentari Artigianato
Pelli e cuoio industria
Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio
Pubblici esercizi minori
Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali
Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica
Autotrasporti Confartigianato
Studi professionali Consilp
Studi professionali Cipa
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
6
IMPLEMENTAZIONI
Riepilogo contratti da non utilizzare
N.
Cod.
contratto
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
97
98
99
100
8461
8471
8481
8491
8501
8511
8521
8531
8541
8551
8561
8571
8581
8591
8601
8611
8621
8631
8641
8651
8661
8671
8681
8691
8701
8711
8721
8731
8741
8751
8761
8771
8772
8773
8774
8775
8776
8777
8778
8779
8782
8784
8785
8791
8792
8793
8794
8786
8788
8790
8768
Terme
Vetro industria
Viaggi e turismo
Ortofrutticoli
Alimentari artigianato
Chimica/gomma/plastica/vetro artig.
Edilizia artigianato
Grafica artigianato Comunicazione Artigianato
Alimentari PMI
Agricoltura operai
Agricoltura impiegati
Agricoltura Cooperative
Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio
Calzature PMI
Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria
Chimica PMI
Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo
Edilizia PMI
Edilizia imprese cooperative
Gomma / plastica PMI
Comunicazione Piccola Industria
Lapidei PMI
Laterizi PMI
Lavanderie PMI
Legno PMI
Metalmeccanica PMI
Oreficeria artigianato
Impianti sportivi
Tabacco industria
Cinematografia esercizi
Concerie industria
Cemento Aziende industriali
Proprietari di Fabbricati -Dipendenti
Abbigliamento e confezioni
Alimentari Aziende Cooperative
Giocattoli Piccola e media industria
Oreficeria Industria
Servizi di pulizia Artigianato
Tessili/Abbigliamento PMI
Lana- Aziende Industriali
Pelli e Cuoio - PMI
Occhiali - Aziende Industriali
Occhiali – Piccola e media Industria
Cemento Piccola e media industria
Commercio-Aziende distributrici di Carburante
Alberghi –Turismo Confcommercio
Stabilimenti Balneari
Tessili industria Contoterzi
Calzature industria Contoterziste
Calzature PMI Contoterziste
Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
7
IMPLEMENTAZIONI
CONTRA
Rinnovi contrattuali
Codice contratto 8425 Agenzie Marittime ed Aeree
Con l'ipotesi di accordo 23 febbraio 2012, Federagenti con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno rinnovato il
c.c.n.l. per i dipendenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi.
Le Parti scioglieranno la riserva sull’ipotesi di accordo entro 20 giorni dal 23 febbraio 2012.
Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti modifiche:
E' stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104);
In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102) sono stati variati, in corrispondenza del riquadro
“Differimento ratei”, i mesi previsti per il pagamento dei contributi sui ratei non goduti (colonna “Ctr.”) e
per il pagamento dell’indennità sostitutiva (colonna “Pag.”) con riferimento a rol ed ex-festività;
In tabella Indennità di vacanza contrattuale (TB0105) sono stati eliminati i valori presenti ai campi “Data
scadenza CCNL” e “Tasso inflazione programmato” in quanto tale istituto non è più contemplato dal
contratto;
E' stato aggiornato lo Scadenziario Contrattuale.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
8
IMPLEMENTAZIONI
Implementazioni
TABE
Cod. 8411/8412 Pulizia industria
TB0107 - Tabella Scatti di anzianità per livello
Sono stati aggiornati gli importi degli scatti biennali applicabili ai dipendenti con qualifica di impiegato, in
seguito all’aumento contrattuale del minimo retributivo.
Si ricorda che per i dipendenti con qualifica di operaio, gli scatti di anzianità (i cui importi non hanno subito
variazioni) vengono gestiti mediante la Tabella Scatti di anzianità personali (TB0108).
Cod. 8441/8442; 8451/8452; 8450 Studi Professionali Cipa/Consilp/Anisap;
TB1103 – Tabella giustificativi
Sono stati modificati i giustificativi PH, LH, AL, HT e RH, indicando “S” al campo “Riduzione rateo ex
festività”.
Cod. 8612 Chimica PMI
TB0101 – Gruppi contratto
E’ stato inserito l’orario contrattuale n. 3 pari a 37,5 ore settimanali e 7,5 ore giornaliere da utilizzare nel caso
di assorbimento totale delle riduzioni di orario, del trattamento previsto per il 4 novembre e fino a concorrenza
dei 4 riposi concessi a fronte delle festività abolite (art. 12 del ccnl).
TB0110 - Tabella Descrizione suddivisione ratei
In ragione della suddetta implementazione, sono stati forniti nuovi codici suddivisione ratei:
40 Op, concia, ore 37,5, no 14^
41 Op. interm., ore 37,5
42 Op, ore 37,5, no 14^
43 Op, gg. (ore 37,5)
44 Op,concia gg no 14^ (ore 37,5)
45 Op, gg., no 14^ (ore 37,5)
46 Imp, al 31.7.90, ore 37,5
47 Imp, ore 37,5
48 Imp, ore 37,5, no 14^
49 Imp, gg. (ore 37,5)
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
9
IMPLEMENTAZIONI
50 Imp, al 31.7.90,gg (ore 37,5)
51 Imp, gg., no 14^ (ore 37,5)
52 Imp/Int,concia,ore no14^ (37,5)
53 Imp/Int, concia,gg no14^ (37,5)
54 Imp. intermitt., ore 37,5
55 Int., ore 37,5
56 Int., ore 37,5, no 14^
57 Int., al 31.7.90, ore 37,5
58 Int., gg. (ore 37,5)
59 Int., gg., no 14^ (ore 37,5)
60 Int., al 31.7.90, gg (ore 37,5)
62 Turn., ore 37,5
63 Turn., ore 37,5, no 14^
64 Turn., gg. (ore 37,5)
65 Turn., gg., no 14^ (ore 37,5)
TB0111 - Tabella maturazione ratei
Sono state create le tabelle maturazione ratei da applicare ai dipendenti con orario settimanale pari a 37,5
ore (cod. suddivisione da 40 a 60 e da 62 a 65).
Tutti i contratti
TB1103 – Tabella giustificativi
Per le qualifiche 00 e 99, all’interno del giustificativo MC “Congedo Str. Hand MC1 orario” il campo
"Monte ore tfr" è stato impostato a “No” come disposto dalla circolare Inps n. 32 del 6.3.2012.
E’ stato creato giustificativo LQ "Riposi Giornalieri Lav.Hand.MB5". Tale giustificativo si differisce dal
giustificativo LH in quanto, oltre la riduzione del rateo di 13esima, prevede anche la riduzione del rateo di
14esima o, nei contratti che lo prevedono, dei premi.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
10
IMPLEMENTAZIONI
Fondo Cometa
TB0801 – Cod. 8005: categorie 2 e 3
In relazione all’aumento del contributo c/azienda da 1,20% a 1,40% a partire dal 01/01/2012 (dovuto nel caso
di contributo a carico del lavoratore pari o superiore all’1,40%; vedi CONTRA 2012.1.0), sono state introdotte
delle voci di calcolo utili per la verifica dell’adeguamento dell’aliquota c/azienda nel caso in cui il lavoratore
abbia scelto una percentuale libera sulla retribuzione TFR inferiore all’1,40%.
Infatti, a seguito di chiarimenti richiesti al Fondo Cometa, per tali lavoratori è necessario verificare
mensilmente l’importo del contributo c/dipendente e, se suddetto contributo risulta essere maggiore o uguale
all’1,40% della retribuzione convenzionale, l’azienda dovrà adeguare la percentuale di contribuzione
all’1,40%.
Si elencano le nuove voci create:
8460 “Retribuz. Convenz. Cometa”
8461 “Retr. conv. Cometa condiz.”
8462 “Ctr Cometa 1,4 retr. conv”
8463 “Ctr Cometa 1,24 imp. tfr”
Nella tabella Anagrafica fondi (TB0801) utilizzata per il fondo Cometa (codice 8005) all’interno delle categorie
2 e 3, al campo “Voce” della sezione “Contributo-% azienda” è stata collegata la voce 8461 “Retr. conv.
Cometa condiz.”. Suddetta voce, verifica gli importi restituiti dalle voci di calcolo 8460, 8462, 8463 e, tramite
la formula condizionata presente al suo interno, determina automaticamente la percentuale contributiva
c/azienda da applicare nel mese (senza necessità di alcun intervento manuale da parte dell’utente).
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
11
IMPLEMENTAZIONI
VOCI
Raggruppamento 0000
Sono state create le due nuove voci 8563 (per lo sviluppo automatico del cedolino) e 8564 (per lo
sviluppo manuale), utili alla gestione dell'evento MB5, comprensive della maggiorazione per i ratei di 13^
e 14^ (campo “Percentuale di maggiorazione” pari a 116,66).
Sono state create due nuove voci 8565 (per la riduzione dei ratei di 13^ e 14^), e 8569 (per la riduzione
dei ratei di 13^) utili per la gestione manuale dell'evento MB5. Suddette voci sono state collegate
rispettivamente alle voci 8564 e 8745 di erogazione della relativa indennità.
Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria
Sono state create due nuove voci 8565 (per la riduzione dei ratei di 13^), e 8569 (per la riduzione dei ratei di
premi) utili per la gestione manuale dell'evento MB5. La voce 8565 è collegata alla voce 8564 del
raggruppamento 0000, la voce 8569 è collegata alla voce 8565 degli specifici raggruppamenti.
Raggruppamenti 8441/8442 Studi profess. Cipa
Sono state create due nuove voci 8565 (per la riduzione dei ratei di 13^), e 8569 (per la riduzione dei ratei di
premi) utili per la gestione manuale dell'evento MB5. La voce 8565 è collegata alla voce 8564 del
raggruppamento 0000, la voce 8569 è collegata alla voce 8565 degli specifici raggruppamenti.
Raggruppamenti 8751/8752 Cinematografia esercizi
Sono state create due nuove voci 8565 (per la riduzione dei ratei di 13^), e 8569 (per la riduzione dei ratei di
premi) utili per la gestione manuale dell'evento MB5. La voce 8565 è collegata alla voce 8564 del
raggruppamento 0000, la voce 8569 è collegata alla voce 8565 degli specifici raggruppamenti.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
12
ANOMALIE CORRETTE
Anomalie corrette
TABE
Cod. 8071/8072 Barbieri/Parrucchieri
TB1102 - Tabella Dati presenze
Per tutti i codici trattamento qualifica, al campo "Fascia 4" della sezione "Supplementare non festivo" è stata
collegata la voce 8015 "Lavoro supplem. 15%" in sostituzione della voce 8021 "Lavoro supplem. 20%".
Cod. 8081/8082 Calzature Industria; 8788/8789 Calzature Ind. Az. Mezzogiorno
TB0111 - Tabella Maturazione ratei – Banca ore
Nella maturazione della banca ore al campo "Tipo trattamento maggiorazione" è stato indicato il valore 0 in
sostituzione del valore 1.
Cod. 8051/8052 Alimentari Industria; 8541/8542 Alimentari Pmi
TB0103 - Tabella Descrizione elementi retribuzione
Al campo "Calcolo ratei con E.D.R.?" è stato indicato "Sì" in sostituzione di "No" (il ccnl prevede che la
quattordicesima mensilità debba essere erogata in misura pari alla retribuzione di fatto percepita dal
lavoratore).
Cod. 8161/8162; 8163 Commercio ore/gg / Call Center
TB0111 - Tabella Maturazione ratei – Festività
Per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno della tabella “Festività” sono state apportate le seguenti
variazioni:
al campo "Tipo calcolo" è stato inserito il codice 3 in sostituzione del codice 0;
al campo “Elementi paga” inserito il codice 1 in corrispondenza degli elementi 1,2,3,4,5,7,8,9,10,14.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
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ANOMALIE CORRETTE
Cod. 8521/8522; 8631/8632; 8641/8642 Edilizia Artigianato/Pmi/Impr. Coop.
TB0902 – Tabella infortunio
Sono state create le tabelle relative alle qualifiche 45 e 47.
Cod. 8585 Alberghi Confindustria
TB0901 – Tabella malattia
Per le qualifiche 40 e 42, in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 183 del ccnl, sono state apportate le
seguenti variazioni:
al campo "Tabella trattamento c/Inps" il codice 8017 "Impiegati maternità" è stato sostituito con il codice
8018 "Impiegati terziario"
al campo "Tabella voci malattia" il codice 8005 "Tabella voci malattia imp.ind." è stato sostituito con il
codice 8002 "tabella voci malattia"
Cod. 8828 Igiene Ambientale Aziende Municipalizzate
TB1103 - Tabella giustificativi
Per la qualifica 99 sono stati modificati i giustificativi AL, AQ, PH, PL, PQ, HQ, HT, RH, RQ andando ad
indicare “No” ai campi “Riduzione rateo festività” e “Riduzione rateo rol”.
Cod. 8829 Igiene Ambientale Aziende Private
TB1103 - Tabella giustificativi
Per la qualifica 99 sono stati modificati i giustificativi AL, AQ, PL, PQ, HQ, HT, RH e RQ andando ad indicare
“No” ai campi “Riduzione rateo festività” e “Riduzione rateo rol”
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CONTRA 2012.3.0
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ANOMALIE CORRETTE
Cod. 8852 Clero Istituti Sostentamento
TB1102 – Dati presenze
Per i dipendenti orari (qualifica 00) il programma retribuiva il lavoro domenicale erogando
esclusivamente la maggiorazione. A tal fine al campo “Normale” della Sezione “Lavoro Domenicale” è
stata collegata la voce 8852/8029 (di nuova istituzione) con “Percentuale di maggiorazione” pari a 130.
Per tutti i codici trattamento qualifica, al campo “Normale” della sezione “Lavoro festivo” non era
presente la voce per retribuire le ore lavorate nel giorno festivo. Per tale ragione nel corrispondente
campo è stata collegata la voce 8030 (voce già esistente).
Cod. 8865 Energia e Petrolio
TB0103 - Tabella Descrizione elementi retribuzione
Al campo "Calcolo ratei con E.D.R.?" è stato indicato "Sì" in sostituzione di "No" (il ccnl prevede che la
quattordicesima mensilità debba essere erogata in misura pari alla retribuzione globale percepita dal
lavoratore).
Cod. 8849 Servizi Assistenziali Uneba
TB1103 – Tabella Giustificativi
Per la qualifica 99 sono stati modificati i giustificativi AL, AQ, PL, PQ, HQ, HT e RH andando ad indicare “No”
al campo “Riduzione rateo rol”.
Cod. 8869 Servizi Assistenziali Anaste
TB1103 –Tabella Giustificativi
Per la qualifica 99 sono stati modificati i giustificativi AL, AQ, LH, LQ, PL, PQ, PH, HQ, HT, RH e DS
andando ad indicare “No” al campo “Riduzione rateo rol”.
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CONTRA 2012.3.0
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ANOMALIE CORRETTE
VOCI
Raggruppamento 0000
All’interno delle voci 8653 “Perm.Giorn.Lav. Hand Pres” (per sviluppo automatico) e 8745 “Permessi
Giorn.Lav. Hand” (per sviluppo manuale) è stato inserito al campo “Percentuale di maggiorazione” il
valore comprensivo del rateo di 13^.
All’interno della voce 8290 "Irpef contr. Cassa edile", è stato inserito il valore 206 al campo
"Cod.quadrature e DM10" al fine di escludere l’importo della voce dai costi aziendali (stampa RATEIM).
La voce 8719 "Magg.ed. 4.60%+90gg Inail" (collegata in tabella voci infortunio), ai fini del corretto
calcolo delle differenze di accredito, è stata modificata come segue:
• è stata eliminata la formula presente all’interno della voce;
• inserito il valore “21” al campo "Coeff. Moltiplicazione”;
• inserito il valore "24,86" al campo "Ult. moltip.";
• inserito il valore "100" al campo "Ult. divisione".
Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria
E’ stata creata la voce 8099 “Accantonamento T.F.R. gg.” con esclusione 6^ elemento.
All’interno della voce 8290 "Irpef contr. Cassa edile", è stato inserito il valore 206 al campo
"Cod.quadrature e DM10" al fine di escludere l’importo della voce dai costi aziendali (stampa RATEIM).
Raggruppamenti 8051/8052 Alimentari Industria
Raggruppamento 8051
Al campo "Codici elementi base" in corrispondenza del terzo elemento è stato indicato il valore "2" in
sostituzione di "0" per le seguenti voci:
8079 "Quattordice.dod.res.pmi";
8604 "Quattordice.dodicesi.res.";
8610 "Quattordice.ore res.";
8021 "Quattordicesima dod.pmi".
Raggruppamento 8052
Al campo "Codici elementi base" in corrispondenza del terzo elemento è stato indicato il valore "2" in
sostituzione di "0" per le seguenti voci:
8032 "Quattordice.dod.res.pmi";
8611 "Quattordice.dodicesi.res.";
8604 "Quattordice.ore res.";
8079 "Quattordice.ore res.pmi";
8021 "Quattordicesima dod.pmi";
8023 "Quattordicesima ore pmi".
La variazione è stata effettuata in conseguenza dell’anomalia sopra descritta per i codici contratto 8051/8052
Alimentari Industria e 8541/8542 Alimentari PMI (pag.13).
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CONTRA 2012.3.0
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ANOMALIE CORRETTE
Raggruppamenti 8441/8442 Studi Professionali Consilp/Cipa
E' stata creata la voce 8894 la voce “Ore Ripro.Ex Fest” ed è stata collegata alla catena di voci di
riproporzionamento ratei in maternità facoltativa (la prima voce che richiama la catena è la 8598).
E' stata modificata la catena di voci per il riproporzionamento dei ratei in maternità obbligatoria
inserendo anche le voci per la riduzione dei rol e delle ex-festività (la prima voce della catena è la 8595,
che richiama la 8898, la 8894 e la 8897).
Raggruppamento 8450 Studi Professionali Anisap
E' stata creata la voce 8894 “Ore Ripro. Ex Fest” ed è stata collegata alla catena di voci di
riproporzionamento ratei in maternità facoltativa (la prima voce che richiama la catena è la 8598).
E' stata creata la catena di voci per il riproporzionamento dei ratei in maternità obbligatoria (la prima
voce della catena è la 8595, che richiama 8898 e la 8894)
Raggruppamento 8849 Servizi Assistenziali Uneba
E’ stata eliminata la voce di calcolo 8984 “Ore riproporzionamento rol” collegata alla catena di voci relative
alla gestione dell’evento MC1 di cui all’art. 42, comma V, D. Lgs. N. 151/2001.
Raggruppamento 8865 Energia e Petrolio
Nelle voci di calcolo 8602 "Quattordice.dodicesi.res." e 8606 "Quattordices. residua ore" al campo "Codici
elementi base" in corrispondenza del terzo elemento è stato indicato il valore "2" in sostituzione di "0" in
conseguenza dell’anomalia sopra descritta per il cod. contratto 8865 Energia e petrolio (pag. 15).
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CONTRA 2012.3.0
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NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati
Aggiornata al 18/04/2011
Sistema Operativo
Windows
Release minime Software di base richieste da
linea Gecom e Gamma Plus
Versione
XP Professional SP3
Vista Business
Windows 7 Professional
2003 Server SP2
SBS 2003 Server SP2
2008 Server SP1
SBS 2008 Server SP2
Moduli AcuCobol
Sysint/W 20110100
SysIntGateway 20100500
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
TeamLinux
1.8 (1)
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
Non
supportat
a
TeamLinux
2.xx
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Suse Linux
Enterprise Server
11-SP1
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Ubuntu
10.4, 10.10
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Fedora
13, 14
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
CentOS
5.5
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20100500,
TeamPortal 20110200
72220090100
81220110100
Solaris Sparc
Linux PowerPC
5.9
OpenSuse 10.3
(1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione
Note:
-
-
Sono escluse tutte le versioni “Home”
La nuova release dei moduli MicroFocus Acucobol 8.1.2:
o è inclusa a partire da TeamPortal 20110100
o introduce il supporto ufficiale a Windows 7, Windows Server 2008
o introduce il nuovo servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal
N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero
non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit)
o non supporta l’ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner
TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010)
o non supporta l’ambiente a carattere
L’installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle
specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2012.3.0
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