BILANCIO SOCIALE Il BILANCIO SOCIALE, attraverso la pubblicazione dei risultati dell'attività sociale, rappresenta lo strumento che riconosce e legittima il ruolo mutualistico della Cassa Rurale verso i Soci e verso la comunità locale. Esso viene redatto volontariamente ad integrazione di tutte le comunicazioni ed informazioni fornite a norma di legge. Si conferma inoltre, sempre di più, come lo strumento strategico e di informazioni in grado di rilevare aspetti dell'attività aziendale che non risultano chiaramente evidenziati nel bilancio. La Cassa Rurale infatti, oltre alle prestazioni economiche e finanziarie, realizza le finalità etiche e sociali che sono caratteristiche della missione della Banca di Credito Cooperativo sul territorio di propria competenza. Il bilancio sociale è particolarmente importante perché rende visibili gli interventi di carattere mutualistico e di solidarietà effettuati dalla Cassa Rurale, interventi che sono destinati alla crescita economica e sociale dei Soci, delle famiglie, delle persone e promuove lo sviluppo delle attività sociali, culturali, sportive e del volontariato. I SOCI I Soci sono il patrimonio più importante della Cassa Rurale e di tutte le cooperative. Essi sono i primi portatori di interesse e rimangono al centro della politica aziendale che ne stimola la partecipazione consapevole e convinta alla vita dell'impresa. I soci possono utilizzare opportunità mutualistiche non solo nell'ambito bancario. Essere Soci significa operare fedelmente con la Cassa Rurale e utilizzare i vantaggiosi servizi che vengono messi a loro disposizione. Operando così, i Soci, oltre che ad adempiere alle norme statutarie, sono i protagonisti della crescita economica della loro banca la quale è protesa allo sviluppo delle comunità locali. Nel corso degli anni la compagine sociale si è sempre più rafforzata: 2011 n. 1914 soci 2012 n. 1951 soci 2013 n. 1960 soci Durante l'ultimo esercizio sono stati ammessi 79 nuovi Soci. Al 31 dicembre 2013 i Soci iscritti sono 1960. Nella propria attività, l'operatività della banca si è svolta in misura prevalente con i Soci, facendo registrare un volume pari al 73,05% di quello complessivo. Con entusiasmo e partecipazione è continuata l’attività dell’Associazione Giovani Soci della Cassa Rurale alla quale possono partecipare i giovani fino all’età di 35 anni. Questa Associazione è stata pensata al fine di dare la possibilità ai giovani di potersi incontrare fra loro anche con l’intento di diffondere la conoscenza della cooperazione e della Cassa Rurale tra le giovani generazioni. Lo scopo dell’Associazione è quello di contribuire al miglioramento culturale e sociale dei giovani Soci, con dei momenti di incontro formativi e ricreativi. IL PATRIMONIO Il patrimonio netto è un elemento di vitale importanza per la Cassa Rurale, in quanto consente una efficiente operatività bancaria, promuove lo sviluppo, assicura l'autonomia aziendale e rappresenta la migliore garanzia di solidità della Cassa Rurale per i Soci, i Clienti e per le future generazioni. 1 Negli ultimi anni il patrimonio si è così incrementato: 2000 Euro 14.140.073 2005 Euro 20.281.000 2010 Euro 27.410.881 Al 31 dicembre 2013, comprendendo l'utile dell'esercizio in esame destinato a riserva, il patrimonio ammonta ad euro 29.410.227. COOPERAZIONE La Cassa Rurale è associata: - alla Federazione Trentina delle Cooperative; - al Fondo Nazionale di Garanzia per i Depositanti del Credito Cooperativo; - è azionista della Cassa Centrale Banca spa e di Centrale Finanziaria spa; - è azionista dell'Iccrea Holding s.p.a. di Roma, Istituto centrale del movimento di credito cooperativo nazionale; - è socia del Fondo Comune delle Casse Rurali Trentine per i servizi informatici; - è socia della Famiglia Cooperativa di Cavalese; - è socia della Famiglia Cooperativa di Varena; - è socia della Banca Etica; - è socia di Fincoop Trentina spa; - è consorziata all’Azienda di Promozione Turistica della Valle di Fiemme; - ogni anno conferisce, come previsto dalla legge, il 3 % dell'utile netto al fondo mutualistico per la promozione e lo sviluppo della cooperazione. Opera e collabora strettamente con le società cooperative esistenti e operanti sul territorio di competenza della Cassa Rurale, in particolare con le Famiglie Cooperative e con il Caseificio Sociale. Detiene partecipazioni di minoranza : nella società Funivie Alpe Cermìs spa, perché essa rappresenta la struttura turistica fondamentale per lo sviluppo dell'economia locale; nella società del teleriscaldamento, Bioenergia Fiemme s.p.a., perché fornisce il riscaldamento e l’energia, utilizzando fonti rinnovabili, prodotta anche dal legno dei nostri boschi, salvaguardando nel contempo l'ambiente per la consistente riduzione dell'inquinamento atmosferico. PROMOZIONE DELLO SVILUPPO SOCIALE, DELLA PERSONA, DEL TERRITORIO E DELLA SOLIDARIETA'. Le offerte di servizi e prodotti agevolati promosse dalla Cassa Rurale ai Soci-Clienti sono numerose e diversificate. Tra queste: - convenzioni per l'apertura di conti correnti per l'accredito dello stipendio o della pensione a condizioni vantaggiose; - assicurazioni vita e invalidità permanente sui finanziamenti a Soci-Clienti; - indennità giornaliera, a seguito di ricoveri ospedalieri, per i Soci anziani titolari di conto pensione; - convenzione con i CAF e commercialisti per la concessione di agevolazioni per la compilazione delle dichiarazioni dei redditi ai titolari del conto pensione; 2 - apertura del Primo Conto per i figli di Soci-Clienti dalla prima elementare fino alla maturità a condizioni vantaggiose e con incentivi al risparmio; agevolazioni per l'apertura del Conto Università; prestiti della durata massima di due anni, a tasso zero, per gli studenti laureati che effettuano stage di specializzazione in Italia o all'estero; prestiti a tasso agevolato per l'acquisto, la costruzione e la ristrutturazione della prima casa; finanziamenti a tasso agevolato per l'avvio di nuove iniziative e attività imprenditoriali; finanziamenti agevolati per l’installazione di impianti per la produzione di energia pulita; concessione di mutui a tasso agevolato per le aziende convenzionate con le società di garanzia provinciali, Cooperfidi, Cooperativa Artigiana di Garanzia e Confidimprese. finanziamento a tasso zero per l'acquisto del computer ai figli studenti; mutui agevolati a favore di imprese e famiglie con l’intervento del B.I.M. Adige – Vallata dell’Avisio. emissioni di obbligazioni a tasso d'interesse vantaggioso; consulenze commerciali, fiscali, legali e tecniche fornite dai professionisti operanti in zona e convenzionati con la Cassa Rurale; organizzazione di convegni e di gite sociali per i Soci. La Cassa Rurale eroga inoltre, ogni anno, premi di studio agli studenti promossi nelle varie classi dalla prima elementare fino alla terza media, nonché ai migliori diplomati ed ai migliori laureati. Nel 2013 gli scolari e gli studenti interessati dagli interventi della Cassa Rurale sono stati complessivamente 527. Altri cospicui interventi contributivi e di sponsorizzazione vengono annualmente destinati a sostenere e a favorire le numerose iniziative di carattere sociale, culturale, sportivo, di volontariato e dell'associazionismo che si realizzano localmente e non solo. Complessivamente la Cassa Rurale, nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2013, ha erogato interventi per 341.000 euro, così ripartiti: - per iniziative di carattere sociale per iniziative di carattere culturale premi di studio per attività e manifestazioni sportive per protezione civile e assistenza per attività ricreative, folclore ed eventi per la promozione del territorio 165.225 26.006 24.892 44.152 19.350 61.410 Euro " " " " " Va sottolineato che negli ultimi anni, pur in presenza di una riduzione consistente dell’utile di esercizio per effetto della pesante crisi economica e finanziaria, le risorse investite a sostegno del territorio sono rimaste sostanzialmente invariate. FORMAZIONE Oltre ai citati corsi di formazione per Amministratori e Sindaci, la Cassa Rurale ogni anno organizza i corsi interni per la formazione e l'aggiornamento professionale di tutto il personale dei vari settori. I dipendenti frequentano inoltre i corsi specialistici organizzati a livello provinciale dalle Organizzazioni Centrali con l’ausilio della Scuola del Movimento Cooperativo “Formazione – Lavoro”. Infine tutto il personale partecipa attivamente all'aggiornamento e al mantenimento della certificazione di qualità ISO 9001-2008. 3 Nell’anno, per la formazione e per l'aggiornamento professionale dei dipendenti, sono state impiegate complessivamente 1.638 ore. *** A conclusione di quanto sopra esposto, riteniamo che la nostra Cassa Rurale abbia adempiuto alla norma statutaria applicando favorevolmente i principi cooperativi della mutualità ed abbia favorito, nelle operazioni e servizi bancari, i Soci e gli appartenenti alle comunità locali, perseguendo il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche della collettività locale. Cavalese, 29.03.2014 IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Il Presidente Misconel Marco 4