CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
E-mail
Luogo e data di nascita
SABRINA MARRA
Via Giuseppe Corso 6, 37131 Verona
Mobile 3284326994 Fisso 0458949165
[email protected]
Verona, 12 Gennaio 1972
PUNTI DI FORZA
Maturata esperienza nella gestione organizzativa dello stabulario e nelle pratiche di studio associate all’animale da laboratorio
Particolare attenzione agli aspetti etici sull’utilizzo degli animali da laboratorio
Spiccata disponibilità e capacità di adattarsi ai cambiamenti ed alle difficoltà
Precisione,determinazione e buone capacità organizzative
Elevata capacità relazionarsi con il gruppo di lavoro e con il cliente
Forte attenzione al rispetto delle tempistiche richieste
Problem solving
Proattività e ricerca costante di nuove sfide
Pianificazione e gestione delle emergenze
Sviluppo e implementazione di metodiche inerenti i processi organizzativi
Disponibilità nel mettersi in discussione, nell’imparare nuove mansioni per migliorare la propria preparazione
Gestione e realizzazione dei piani di lavoro con dettaglio delle attività, delle tempistiche e con la distribuzione delle mansioni
Funzione di tutor per personale tecnico in formazione
Referente per contatti di collaborazione e sinergie con altre direzioni
ASPIRAZIONI
Sfruttare al meglio i miei punti di forza, cosί da poter affrontare in modo soddisfacente qualsiasi tipo di situazione e di esigenza che mi si
presenta, applicando al meglio le conoscenze maturate professionalmente sino ad ora.
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Da Giugno a Settembre 2011 e da Gennaio 2012 a Gennaio 2013: UNIVR presso il CIRSAL
- Gestione delle colonie di roditori (accoppiamenti e svezzamenti di ratto e topo, transgenici compresi).
- Operatività giornaliere dello stabulario nelle sue varie divisioni, quali: stanze convenzionali, area barrierata, IVC, armadi
ventilati, quarantena e stanze IN&OUT.
- Cura, mantenimento ed osservazioni cliniche degli animali stabulati.
- Uso di piccole autoclavi per la preparazione del materiale da stabulazione animale.
- Metodiche di manipolazione e contenimento degli animali.
- Raccolta campioni bilogici.
- Prelievo di sangue.
- Procedure per lo smaltimento dei rifiuti.
- Normative che regolamentano l’uso etico dell’animale da laboratorio.
- Norme di prevenzione e protezione per la sicurezza del personale che deve lavorare con l’animale da laboratorio.
- Compilazione dei registri ministeriali relativi all’ingresso, all’uscita e all’utilizzo degli animali da parte dei vari dipartimenti, sulla
base dei protocolli ministeriali.
- Tipizzazione dei ceppi transgenici richiesti dai ricercatori, attraverso l’applicazione della PCR (Polymerase Chain Reaction).
- Interazione quotidiana con i ricercatori dei vari dipartimenti, per supportare i progetti di ricerca attraverso il mantenimento delle
colonie animali a loro necessarie.
Da Settembre 1991 a Settembre 2009: Centro Ricerche GlaxoSmithKline dipartimento di tossicologia generale.
1991/2004 : Tecnico in Vivo di Tossicologia Generale (dipartimento di Safety Assessment)
Elevata competenza specifica nell’ambito della ricerca farmaceutica, rivolta alla valutazione della tossicità dei farmaci testati
sull’animale da laboratorio (ratto, topo, cane, coniglio e piccolo primate). Svolta la mansione di tecnico di tossicologia e nello
specifico:
- cura, mantenimento e stabulazione di cani, roditori e di piccoli primati
- controllo delle condizioni generali di salute, osservazione e valutazione clinica post trattamento
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Marra, Sabrina
-
arricchimento ambientale per gli animali da laboratorio e valutazione dei loro aspetti comportamentali
semplici valutazioni comportamentali nell’animale trattato farmacologicamente
accoppiamenti, gestione delle figliate, sessaggio e mantenimento delle colonie
registrazione del peso corporeo, della raccolta urine, del consumo cibo ed acqua
trattamenti orali, in vena e sotto cute
prelievi di sangue dalla vena caudale, dalla cava e dalla giugulare
supporto durante l’esame oftalmoscopico
anestesia (gassosa o endovenosa) per il sacrificio dell’animale
peso organi in fase di necroscopia (con addestramento al prelievo organi dal roditore)
conoscenza ed applicazione delle corrette procedure di sicurezza per la manipolazione e lo smaltimento di sostanze e materiali
potenzialmente tossici
preparazione di sostanze test e di veicoli
lavoro in sterilità e rispetto delle norme comportamentali in ambiente aseptico
gestione del lavoro nel rispetto delle GLP (Good Laboratory Practices) e stesura di relative SOP (Standard Operative
Procedures).
Maturata anche una breve esperienza rivolta alla tossicologia della riproduzione: fertilità peri/post natale e teratogenesi.
2004/2009: Study Support Specialist (dipartimento di International Operations & Business Effectiveness Safety Assessment)
Supporto non scientifico ai direttori di studio (es. pubblicazione di report, estrazione di report elettronici per valutazioni statistiche,
inserimento e raccolta dati) con supervisione dei processi operativi in linea con le procedure standard e risoluzione di problematiche
sia individuali che di gruppo.
Analisi e messa a punto di processi operativi per la gestione del lavoro.
Autore di procedure operative standardizzate (SOP) per l’esecuzione del lavoro secondo le buone pratiche di laboratorio (GLP) e di
linee guida per le attività NON GLP.
Raccolta dei dati sperimentali (osservazioni cliniche, analisi cliniche, ecc.) utilizzando il software ERP (TeamPlay) per la
realizzazione di metriche mirate all’osservazione degli andamenti durante gli studi.
Analisi, sviluppo, messa a punto, implementazione e gestione di un complesso processo di archiviazione: organizzazione degli study
files, archiviazione della documentazione cartacea, degli specimen e dei file elettronici prodotti durante gli studi.
Gestione data base per la raccolta di protocolli di studio e relativi emendamenti.
Compilazione dei registri animali in esperimento e gestione del software per l’ordine, l’utilizzo e lo scarico post sacrificio degli animali
utilizzati negli studi.
Estrazione delle tabelle studio specifiche riguardanti i dati raccolti durante la sperimentazione, per la successiva generazione dei
report conclusivi.
Compilazione e gestione dei registri relativi alla
Pianificazione, gestione ed organizzazione delle richieste hardware/software secondo le esigenze del dipartimento.
Dal Dicembre del 1990 a Luglio del 1991 Borsa di studio per un progetto di ricerca presso il dipartimento di prima Chirurgia del
Policlinico di Borgo Roma.
Tecnico di laboratorio atto al prelievo del pancreas dal ratto, con estrazione dell’organo stesso, lavorazione e impianto delle insule
pancreatiche nell’animale, a supporto di biologi, di personale medico ed interfaccia diretta con i tecnici operanti nello stabulario.
AMBITO SOCIALE
Esperienza maturata nel corso degli anni, non solo durante il tirocinio per la scuola di specialità, ma anche per interesse personale,
collaborando come operatore volontario addetto all’assistenza presso:
Associazione Genitori Bambini Down di Verona, affiancando logopedisti, psicomotricisti e soprattutto operatori rivolti allo sviluppo delle
capacità manuali di bambini e adolescenti (con giochi, disegni, lavorazione di materiale vario per la creazione di piccoli oggetti).
Casa di riposo per anziani a Marzana, affiancando la coordinatrice nelle attività ricreative rivolte alla socializzazione degli ospiti e come
aiuto nei momenti del pasto.
Centro diurno la Piccola Fraternità, cooperando con i coordinatori nella gestione delle attività giornaliere rivolte ad adulti portatori di
handicap, sia fisico che mentale.
Assistenza domiciliare a supporto di una famiglia con un figlio affetto da gravi disturbi psicologici. Le attività svolte sono state molteplici,
sulla base delle richieste e delle esigenze che emergevano quotidianamente.
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Marra, Sabrina
Supporto scolastico alle famiglie con bambini affetti dalla sindrome di down o portatori di handicap mentali o fisici.
SUCCESSI PROFESSIONALI
Nell’arco del primo anno lavorativo in GSK, ho contribuito in maniera determinante alla realizzazione dell’area di stabulazione
per un gruppo di circa 15 piccoli primati, divenendo responsabile della gestione sia tecnica che del personale coinvolto.
Durante la fase di implementazione di un nuovo sistema di gestione delle procedure operative standardizzate (SOP secondo
le GLP) ho analizzato il processo e dopo una serie di valutazioni sono riuscita a ridurre il numero delle procedure del 15%,
contribuendo ad un risparmio in termini economici e di tempo per l’azienda.
Contribuito a costruire la relazione tra il personale scientifico e il nuovo gruppo di supporto del quale facevo parte, creando un
ambiente lavorativo cooperativo, disteso e maggiormente produttivo.
Smaltito in un mese di attività un arretrato di archiviazione pari a 130 studi conclusi negli ultimi sei anni, riportando una
situazione critica, in linea con le richieste regolatorie.
Nell’arco della mia esperienza lavorativa in GSK ho realizzato competenze specifiche supportate da corsi di formazione
interna documentati da attestati di frequenza. Ho avuto anche un’esperienza di formazione per una settimana, presso il sito
GSK inglese di Ware. Ho potuto confrontare le loro tecniche di lavoro con quelle di Verona e dopo una attenta valutazione, ho
apportato miglioramenti nei processi lavorativi nei quali ero introdotta, sia in termini di qualità che di tempistica.
Quando gli interessi del gruppo sono cambiati, nel corso degli anni, non ho avuto difficoltà ad apprendere nuove
mansioni/competenze/ruoli mantenendo sempre alto l’interesse e lo spirito di collaborazione e di crescita personale,
ricevendo più volte gratificazioni da parte dei miei superiori o dai clienti.
Durante la permanenza al CIRSAL presso l’UNIVR, mi sono presa carico del rimessaggio e messa in opera di alcune stanze
appartenenti al vecchio stabulario di farmacologia (da qualche anno non più utilizzato), per renderlo idoneo alla stabulazione
di roditori, allocando tre OptiMICE e un OptiRAT. Ho seguito gli accoppiamenti per lo sviluppo delle colonie richieste e messo
in piedi tutte le procedure operative necessarie alla gestione dell’area e alla cura/mantenimento degli animali ivi stabulati.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Anno 1990
Anno 1996
Anno 1998
Dal 1991 al 2009
Anni 2011-2012
Diploma di Maturità come Tecnico di Laboratorio Chimico-Biologico conseguito presso ”L’Istituto Enrico
Fermi” di Verona.
Diploma di Operatore Socio Assistenziale con specializzazione in portatori di handicap conseguito
presso “L’Istituto Cortivo” di Padova.
Attestato di partecipazione al corso per sensibilizzazione rivolto agli operatori socio-sanitari organizzato
dal Gruppo di Studio Ricerche sull’Handicap, conferito presso il dipartimento di Scienze
dell’Educazione dell’Università degli Studi di Verona.
Corsi aziendali interni tra cui: cura e mantenimento dell’animale da laboratorio; come lavorare secondo
le buone pratiche di laboratorio; sicurezza igiene ed ambienti; ricerca e consultazione dei metadata
archiviati elettronicamente; come lavorare in team. Tutti gli attestati di partecipazione sono disponibili in
copia come allegati al CV.
Corso di formazione per il personale CIRSAL; allergie nel mondo dello stabulario e sicurezza sul lavoro
con l’animale da laboratorio; workshop sulla sperimentazione animale.
COMPETENZE LINGUISTICHE
•
•
Seconda lingua
Capacità di scrittura e lettura
•
•
Capacità espressiva
Comprensione
COMPETENZE INFORMATICHE
INTERESSI PERSONALI
PATENTE
Inglese
Medio
Medio
Medio
Sistemi operativi: Windows XP, Windows 7.
Applicativi: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Outlook Express,
Lotus Notes, Internet Explorer e Netscape Navigator.
PIER software proprietario per la gestione delle archiviazioni elettroniche.
TeamPlay (software ERP per la raccolta dati da usarsi nelle metriche).
Provantis (software raccolta dati per studi tossicologici).
Animali, viaggi, contatto con la natura, volontariato in mezzo alle persone più bisognose, sport,
Yoga, lettura.
Tipo B
Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/2003
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