1 CORSO INTEGRATO DI ECONOMIA ED ORGANIZZAZIONE

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CORSO INTEGRATO DI ECONOMIA ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE.
Materie: Economia Applicata
Economia Aziendale
Organizzazione Aziendale
crediti
1
2
2
OBIETTIVI:
Al termine del Corso Integrato gli studenti saranno in grado di:
• conoscere la normativa e le leggi dello Stato che disciplinano la professione tecnica,
l’attività di laboratorio, i presidi medico- chirurgici e la sanità pubblica;
• contribuire alla programmazione ed organizzazione, compresa l'analisi dei costi e
l'introduzione di nuovi materiali e tecnologie, dell'attività diagnostica eproduttiva;
• riconoscere e rispettare il ruolo e le competenze proprie e degli altri operatori, stabilendo
relazioni di collaborazione;
• .conoscere i principi dell'analisi economica e le nozioni di base dell'economia pubblica e
conoscere in modo approfondito gli elementi essenziali dell'organizzazione aziendale con
particolare riferimento all’ambito dei servizi sanitari;
• conoscere gli elementi essenziali della gestione delle risorse umane, con particolare
riferimento alle problematiche in ambito sanitario;
• conoscere le principali tecniche di organizzazione aziendale e i processi di ottimizzazione
dell'impiego di risorse umane, informatiche e tecnologiche
• applicare appropriatamente l'analisi organizzativa e il controllo di gestione e di spesa nelle
strutture sanitarie;
• verificare l'applicazione dei risultati delle attività di ricerca in funzione del miglioramento
continuo della qualità dell'assistenza;
• effettuare correttamente l'analisi e la contabilità dei costi per la gestione di strutture che
erogano servizi sanitari di medio - alta complessità;
• applicare i metodi di analisi costi/efficacia, costi/utilità - benefici e i metodi di controllo di
qualità;
• conoscere gli elementi metodo logici essenziali dell’epidemiologia; non: saper utilizzare le
conoscenze di epidemiologia? Non c’è riportato un corso di epidemiologia, ma c’è un
riferimento
• rilevare le variazioni di costi nei servizi sanitari in funzione della programmazione integrata
e del controllo di gestione;
• utilizzare in modo appropriato gli indicatori di efficacia e di efficienza dei servizi sanitari
per specifiche patologie e gruppi di patologie;
• individuare le componenti essenziali dei problemi organizzativi e gestionali del personale
tecnico sanitario in strutture di media o alta complessità;
• operare nel rispetto delle principali norme legislative che regolano l'organizzazione sanitaria
nonché delle norme deontologiche e di responsabilità professionale
• approfondire le conoscenze sul funzionamento di servizi sanitari di altri paesi;
• gestire gruppi di lavoro e applicare strategie appropriate per favorire i processi di
integrazione multi professionale ed organizzativa.
PROGRAMMA:
Per quanto riguarda in particolare il corso di Economia Applicata, al termine lo studente dovrà
dimostrare di:
Ø possedere i concetti economici di base ed applicarli al ragionamento economico .
Ø conoscere i concetti di: bisogni, domanda ed offerta in Sanità, efficienza ed efficacia, le
peculiarità del mercato delle prestazioni sanitarie
Ø saper condurre una analisi economica del rapporto medico/paziente.
1
Ø conoscere i modelli di erogazione e di finanziamento dei servizi sanitari, le assicurazioni in
Sanità: opportunità e limiti, gli attori del mercato sanitario in Italia: Aziende ospedaliere,
ASL, Privato Accreditato e loro meccanismi di finanziamento, i livelli uniformi di assistenza
ed il problema dell’equità
Ø saper utilizzare le tecniche di valutazione economica ed allocazione delle risorse, la
determinazione dei prezzi – tariffe, i DRG, il nomenclatore delle prestazioni.
Ø Comprendere le a nalisi di alcuni fenomeni del mercato sanitario: attrazioni e fughe, gli
indici di accesso, i consumi di prestazioni (farmaci, specialistica, diagnostica, ricoveri)
Al termine del corso di Economia Aziendale lo studente dovrà dimostrare di:
Ø Conoscere il concetto diazienda,azienda pubblica. azienda Sanitaria.
Ø Conoscer il processo produttivo di beni e servizi, il processo produttivo nell’azienda
sanitaria, e risorse.
Ø Aver compreso il concetto di capitale aziendale e di stato patrimoniale
Ø Conoscere gli aspetti economico e finanziario della gestione, saper leggere i documenti
contabili e il bilancio,il risultato economico di esercizio, il conto economico
Ø Conoscre le tipologie di controllo aziendale, i costi aziendali e meccanismi di
contenimento, i. processo di definizione e gestione del budget aziendale
Al termine del corso di Organizzazzione Aziendale lo studente dovrè essere in grado di
Ø Conoscere il management, la programmazione e la pianificazione aziendale, l
’organizzazione come fattore di produzione, la struttura organizzativa, i processi e i modelli
di divisione dei compiti, le modalità di retribuzione e finanziamento di professionisti e
strutture sanitarie. I rapporti professionali e coordinamento.
Ø Conoscere la tipologia di sistemi sanitari, l’organizzazione del Sistema Sanitario Italiano:
l’Unità Sanitaria Locale, Evoluzione strutturale e funzionale dell’Ospedale, il Distretto
Sanitario e la Medicina di Base, il Dipartimento di Prevenzione, l’attribuzione delle
responsabilità, il processo direzionale.
Ø Organizzare il lavoro, conoscere il significato della politica del personale e la gestione delle
risorse umane
Ø Condurre un’analisi epidemiologica dei bisogni, la valutazione della performance in termini
di processo e di risultati
Ø Conoscere i sistemi premianti
Conoscre l’organizzazione degli Organismi Sanitari Internazionali
2
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