Rubrica Annunci di Ricerca Agenti

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Giovedì 30 Giugno 2016 - S.570
news
Notizie per Agenti di Commercio e Aziende
Diamoci un taglio
(ma con cautela)!!!
Tutti i giovedì su
Rubrica Annunci di Ricerca Agenti
di Marco Salvadori - Team Legale
E poi si dice che le dimensioni non
contano… facendo riferimento al
problema della riduzione di provvigioni che subisce l’agente nel
corso del rapporto di agenzia.
Tutte le inserzioni relative a ricerche e offerte di lavoro debbono intendersi riferite a personale sia maschile che femminile, essendo vietata, ai
sensi dell’art.1 della legge 9-12-77, n. 903, qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l’accesso al lavoro, indipendentemente dalle modalità di assunzione e quale che sia il settore, o il ramo di attività. - Tutti gli annunci e la raccolta di candidature avvengono in
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Info Line
Nel testo del rinnovato Accordo
Economico Collettivo per il settore
dell’industria nell’anno 2014, le parti firmatarie hanno tutelato maggiormente l’agente nell’ipotesi di taglio delle provvigioni da parte delle case
mandanti.
Marco Salvadori
Cerchiamo
un agente monomandatario
per la LIGURIA e un agente monomandatario
per la TOSCANA.
Inviare CV,
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Ricapitoliamo brevemente le tre ipotesi di variazioni di
zona (territorio, clientela, prodotti) e misura delle provvigioni e le conseguenze:
a) Variazione di lieve entità: le riduzioni che incidono
sino al 5% del valore delle provvigioni di competenza
nell’anno civile precedente la variazione ovvero nei 12
mesi antecedenti la variazione qualora l’anno precedente non sia stato lavorato per intero.
b) Variazione di media entità: le riduzioni che incidono
oltre il 5% e fino al 15% del valore delle provvigioni di
competenza nell’anno civile precedente la variazione
ovvero nei 12 mesi antecedenti la variazione qualora
l’anno precedente non sia stato lavorato per intero.
c) Variazione di rilevante entità: le riduzioni superiori al
15% del valore delle provvigioni di competenza nell’anno civile precedente la variazione ovvero nei 12
mesi antecedenti la variazione qualora l’anno precedente non sia stato lavorato per intero.
Le novità sono essenzialmente due:
1) In tema di variazioni di zona, il limite al di sopra del quale
le variazioni si considerano «di rilevante entità» è oggi
quantificato nel 15% (mentre prima era del 20%) delle
provvigioni di competenza dell’agente nell’anno precedente la variazione.
2) Nel caso in cui l’agente comunichi, entro 30 giorni dal
ricevimento della comunicazione, di non accettare le
variazioni di media o rilevante entità, la comunicazione
del preponente costituirà preavviso per la cessazione
del rapporto ad iniziativa del preponente. Tale disposizione nella versione precedente era prevista solo
per le variazioni di rilevante entità.
Ad avviso dello scrivente, la nuova norma va nella
direzione della locuzione latina «pacta sunt servanda» (i
patti devono essere osservati) nel senso che esprime un
principio fondamentale del diritto civile. Il principio del
carattere vincolante del contratto che fa apparire una
anomalia la variazione unilaterale del contratto da parte
della casa mandante.
Agentinews: rubrica settimanale dedicata al mondo
degli Agenti di Commercio e delle Aziende
Numero Verde: 800.86.16.16 - E.mail: [email protected]
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