SICUREZZA – AMBIENTE – QUALITA’ 1
Certificazioni e accreditamenti della società
EUROCONSULT S.A.S.
Servizi di Formazione e consulenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro, ambiente e qualità
ACCREDITAMENTI
Accreditamento standard per attività di
orientamento e formazione professionale
presso la Regione Siciliana – Assessorato
Regionale dell’Istruzione e della
Formazione Professionale
Accreditamento elenco regionale dei
soggetti formatori del DASOE –
Dipartimento Attività Sanitarie e
Osservatorio Epidemiologico – Assessorato
alla Salute della Regione Siciliana per
attività di formazione dei lavoratori,
preposti, dirigenti e datori di lavoro che
possono svolgere la funzione di
responsabili del servizio di prevenzione e
protezione per tutti i settori ateco (Accordi
Stato Regione n. 221 e 223 del 21.12.2011)
Accreditamento standard come Provider a
livello Nazionale per la Formazione
Continua in Medicina (E.C.M.) rilasciato
dall’A.Ge.N.A.S. – Ministero della Sanità
Certificazione UNI EN ISO 9001:2008
CODICE ID
CIR AH0081
ID RG_016
ID 2504
N° 9062
(settori attività EA 35,37)
2
CATALOGO FORMATIVO
CORSO
COSTO*
MODALITA’
VERIFICA
Corso per addetti prevenzione incendi
per rischio d’incendio basso (4 ore)
€ 100.00 + Iva
Lezione
frontale
Test
Corso per addetti prevenzione incendi
per rischio d’incendio medio (8 ore)
€ 170.00 + Iva
Lezione
frontale
Test + prova
pratica
Corso di aggiornamento per addetti
prevenzione incendi per rischio
d’incendio basso (2 ore)
€ 50.00 + Iva
Lezione
frontale
Test
Corso di aggiornamento per addetti
prevenzione incendi per rischio
d’incendio medio (5 ore)
€ 110.00 + Iva
Lezione
frontale
prova pratica
Corso per addetti al primo soccorso in
azienda per aziende di gruppo A (16
ore)
€ 150.00 + Iva
Lezione
frontale
Test + prova
pratica
Corso per addetti al primo soccorso in
azienda per aziende di gruppo B e C
(12 ore)
€ 130.00 + Iva
Lezione
frontale
Test + prova
pratica
Corso di aggiornamento per addetti al
primo soccorso in azienda per aziende
di gruppo A (6 ore)
€ 85.00 + Iva
Lezione
frontale
Prova pratica
Corso di aggiornamento per addetti al
primo soccorso in azienda per aziende
di gruppo B e C (4 ore)
€ 75.00 + Iva
Lezione
frontale
Prova pratica
Blended:
FAD + Aula
Test
€ 270.00 + Iva
Blended:
FAD + Aula
Test
€ 450.00 + Iva
Blended:
FAD + Aula
Test
Corso per Datore di Lavoro con
Funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione per
aziende a rischio basso (16 ore)
Corso per Datore di Lavoro con
Funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione per
aziende a rischio medio (32 ore)
Corso per Datore di Lavoro con
Funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione per
aziende a rischio alto (48 ore)
€ 150.00 + Iva
Corso di aggiornamento per Datore di
3
Lavoro con Funzione di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e
Protezione per aziende a rischio
basso (6 ore)
Corso per Datore di Lavoro con
Funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione per
aziende a rischio medio (10 ore)
FAD
Test
€ 100.00 + Iva
FAD
Test
€ 140.00 + Iva
FAD
Test
Formazione per Rappresentante dei
lavoratori per la sicurezza (32 ore)
€ 300.00 + Iva
AULA
Test
Aggiornamento Formazione per
Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza
(4 ore)
Aggiornamento Formazione per
Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza
(8 ore)
€ 50.00 + Iva
AULA
Test
Corso per Datore di Lavoro con
Funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione per
aziende a rischio alto (14 ore)
€ 60.00 + Iva
AULA
€ 120.00 + Iva
Test
Formazione dei lavoratori per aziende
rischio basso (8 ore)
€ 80.00 + Iva
AULA
Test
Formazione dei lavoratori per aziende
a rischio medio (12 ore)
€ 120.00 + Iva
AULA
Test
Formazione dei lavoratori per aziende
a rischio alto (16 ore)
€ 160.00 + Iva
AULA
Test
Formazione per preposti (8 ore)
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
Formazione per dirigenti (16 ore)
€ 180.00 + Iva
In Aula
€ 350.00 + Iva
In Aula
Test
In Aula
Test
Test
Formazione per Addetto/Responsabile
del Servizio di Prevenzione e
protezione MODULO A (28 ore)
Formazione per Addetto/Responsabile
del Servizio di Prevenzione e
protezione MODULO B
MODULO B ateco 9 (12 ore) Euro 120,00
MODULO B ateco 6,8 (24 ore) Euro 240,00
MODULO B ateco 1,2 (36 ore) Euro 350,00
MODULO B ateco 4 (48 ore) Euro 450,00
MODULO B ateco 3,7 (60 ore) Euro 600,00
MODULO B ateco 5 (68 ore) -
4
Euro 680,00
Formazione per Addetto/Responsabile
del Servizio di Prevenzione e
protezione MODULO C (24 ore)
Aggiornamento per Addetto del
Servizio di Prevenzione e protezione
(28 ore)
Aggiornamento RSPP ateco 1,2,6,8,9
(40 ore)
€ 300.00 + Iva
AULA
colloquio orale
€ 350.00 + Iva
FAD
Test
€ 400.00 + Iva
FAD
Test
€ 500.00 + Iva
FAD
Test
€ 250.00 + Iva
AULA +
training on the
job
Test + prova
pratica
€ 50.00 + Iva
Training on the
job
Prova pratica
CORSO
COSTO
MODALITA’
VERIFICA
Addetti all’utilizzo di piattaforme di
lavoro mobili elevabili che operano su
stabilizzatori (8 ore)
€ 120.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
Aggiornamento RSPP ateco 3,4,5,7
(60 ore)
Corso per Addetti al
Montaggio/Smontaggio ponteggi (28
ore)
Aggiornamento addetti
montaggio/smontaggio ponteggi (4
ore)
Addetti all’utilizzo di piattaforme di
lavoro mobili elevabili che operano
senza stabilizzatori (10 ore)
Addetti all’utilizzo di piattaforme di
lavoro mobili elevabili che operano
con stabilizzatori e senza stabilizzatori
(10 ore)
Addetti all’utilizzo di gru per autocarro
(12 ore)
€ 150.00 + Iva
€ 150.00 + Iva
€ 180.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di gru a torre a
rotazione in basso (12 ore)
€ 180.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di gru a torre a
rotazione in alto (14 ore)
€ 200.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di gru a torre a
rotazione in basso e in alto (16 ore)
€ 220.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di carrelli elevatori
semoventi con conducente a bordo
(12 ore)
Carrelli semoventi a braccio
telescopico con conducente a bordo
(12 ore)
Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi
telescopici rotativi (12 ore)
€ 180.00 + Iva
€ 180.00 + Iva
€ 180.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
5
Addetti all’utilizzo di gru mobili
autocarrate e semoventi su ruote con
falcone telescopico o brandeggiabile
(22 ore)
Addetti all’utilizzo di gru mobili
autocarrate e semoventi su ruote con
falcone telescopico o tralicciato ed
eventuale falcone fisso (14 ore)
Formazione per trattori agricoli o
forestali su ruote o a cingoli (8 ore)
€ 280.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
€ 200.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
€ 120.00 + Iva
Formazione per trattori agricoli o
forestali su ruote e a cingoli (13 ore)
€ 180.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di escavatori
idraulici (10 ore)
€ 150.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di escavatori a fune
(10 ore)
€ 150.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di caricatori frontali
(10 ore)
€ 150.00 + Iva
Addetti all’uso di terne (10 ore)
€ 150.00 + Iva
Addetti all’utilizzo di autoribaltabili a
cingoli (10 ore)
€ 150.00 + Iva
Addetti alla conduzione di pompe per
calcestruzzo (14 ore)
Addetti all'utilizzo di escavatori
idraulici, caricatori frontali e terne (16
ore)
CORSO
Formazione per lavoratori
operanti in ambienti o
spazi confinati – DPR
177/2011 (8 ore)
Formazione sui rischi di
incidenti rilevanti ai sensi
del D.Lgs. 334/99 (8 ore)
Rischio da interferenza in
cantiere (4 ore)
Sistemi di Gestione della
Sicurezza – SGS (8 ore)
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
Test + prova
pratica
€ 200.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
€ 220.00 + Iva
In Aula +
Training on the
Job
Test + prova
pratica
COSTO
MODALITA’
VERIFICA
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
€ 60.00 + Iva
In Aula
Test
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
Dispositivi di protezione
6
individuale di III categoria
(8 ore)
Lavori elettrici sotto
tensione in bt e fuori
tensione in at e bt (8 ore)
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
Rischio elettrico PES e
PAV (8 ore)
Formazione per addetti
all’utilizzo del carroponte (8
ore)
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
€ 120.00 + Iva
In Aula + Training on the
Job
Movimentazione manuale
dei carichi (4 ore)
€ 60.00 + Iva
In Aula
Test
Rischio stress lavoro
correlato (4 ore)
€ 60.00 + Iva
In Aula
Test
Rischio chimico/biologico
(4 ore)
Corso operativo per addetti
allo smaltimento amianto
della durata (30 ore)
Corso gestionale per
addetti allo smaltimento
per responsabili della
durata (50 ore)
Corso di aggiornamento
per addetti e responsabili
allo smaltimento amianto
(8 ore)
Corso per addetti
all’utilizzo del
videoterminale (4 ore)
€ 60.00 + Iva
In Aula
Test
€ 300.00 + Iva
In Aula
€ 450.00 + Iva
In Aula
€ 150.00 + Iva
In Aula
Colloquio orale
€ 60.00 + Iva
In Aula
Test
Corso per alimentaristi
categoria A (12 ore)
€ 120.00 + Iva
In Aula
Test
Corso per alimentaristi
categoria B (8 ore)
€ 80.00 + Iva
In Aula
Test
Corso di aggiornamento
per alimentaristi categoria
A e B (6 ore)
€ 50.00 + Iva
In Aula
Test
Smaltimento rifiuti (8 ore)
€ 100.00 + Iva
In Aula
Test
Qualificazione per Auditor
Interno (16 ore)
€ 300.00 + Iva
In Aula
Test
SAFETY AUDITOR (24
ore)
€ 400.00 + Iva
In Aula
Test
Test + prova
pratica
Colloquio orale
Colloquio orale
7
OBIETTIVO DEI CORSI.
Euroconsult s.a.s. opera da anni nel campo della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro
promuovendo la cultura della sicurezza al fine di migliorare le competenze e far accrescere la
consapevolezza dell’importanza di lavorare in situazioni sicure e in una mbiente sereno e privo di
possibili rischi.
I DESTINATARI dei corsi proposti sono principalmente i lavoratori di aziende che operano in tutti i
settori di attività.
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI ADDETTI ALLA PREVENZIONE
INCENDI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 36, 47 del D.Lgs. 81/08:
conferma l’obbligo di impartire
una formazione specifica a tutti i
lavoratori addetti alla
prevenzione incendi
Rischio basso – 4 ore
Rischio medio – 8 ore
Rischio alto – 16 ore
D.M. 03/10/1998
AGGIORNAMENTO
Rischio basso – 2 ore
Rischio medio – 5 ore
Rischio alto – 8 ore
Il D.Lgs 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento per gli
addetti antincendio.
Per quanto concerne la periodicità, si ritiene applicabile la
medesima del D.M. 388/03 che indica la necessità di un
aggiornamento ogni 3 anni.
Corso per i Lavoratori addetti alla Prevenzione Incendi – Programma
L’incendio e la prevenzione incendi
• principi della combustione
• le principali cause d'incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro
• le sostanze estinguenti
• i rischi alle persone ed all'ambiente
• specifiche misure di prevenzione incendi
• accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi
• l’importanza del controllo degli ambienti di lavoro
La protezione antincendio
• misure di protezione passiva
• vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti
• attrezzature ed impianti di estinzione
• sistemi di allarme
• segnaletica di sicurezza
• impianti elettrici di sicurezza
• illuminazione di sicurezza
8
Procedure da adottare in caso di incendio (solo per rischio alto)
• procedure da adottare quando si scopre un incendio
• procedure da adottare in caso di allarme
• modalità di evacuazione
• modalità di chiamata dei servizi di soccorso
• collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
• esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali –operative
Esercitazioni pratiche
• presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi
• presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale
• esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
• prova pratica di spegnimento del fuoco (corso da 16 ore)
Verifica finale dell’apprendimento
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI ADDETTI ALLE MISURE DI PRIMO
SOCCORSO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 37, 46 del D.Lgs 81/08:
conferma l’obbligo di impartire
una formazione specifica a tutti
i lavoratori addetti al primo
soccorso aziendale
Aziende gruppo B e C – 12 ore
Aziende Gruppo A – 16 ore
AGGIORNAMENTO
Aziende gruppo B e C – 4 ore
Aziende Gruppo A –6 ore
D.M. 03/10/1998
Il D.Lgs 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento per gli
addetti antincendio.
Per quanto concerne la periodicità, si ritiene applicabile la
medesima del D.M.
388/03 che indica la necessità di un aggiornamento ogni 3 anni.
Corso per i Lavoratori addetti alle misure di Primo Soccorso – Programma
MODULO A (4 – 6 ore)
• Allertare il sistema di soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria
• Attuare gli interventi di primo soccorso
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
MODULO B (4 ore)
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro
MODULO C (4 – 6 ore)
• Acquisire capacità di intervento pratico
Verifica di apprendimento
9
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE
E PROTEZIONE [R.S.P.P. – Datore di Lavoro]
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 34 comma 2 e 3 del D.Lgs 81/08
Rischio basso – 16 ore
Rischio medio – 32 ore
Rischio alto – 48 ore
Accordo Stato-Regione n.223 del 21 dicembre 2011
Il datore di lavoro potrà assumere in proprio le funzioni di RSPP
nei seguenti casi:
• Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti;
• Aziende agricole e zootecniche: fino a 10 addetti
• Aziende della pesca: fino a 200 addetti
• Altre aziende: fino a 200 addetti
AGGIORNAMENTO
Rischio basso – 6 ore
Rischio medio – 10 ore
Rischio alto – 14 ore
Obbligatorio con periodicità quinquennale della durata di 6 – 10 –
14 ore in base al settore ateco di appartenenza
Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Programma
MODULO NORMATIVO-GIURIDICO
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche
prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i.;
MODULO GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA –
• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
MODULO TECNICO
10
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi collegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI –
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi,
responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese.
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA
SICUREZZA
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI
FORMAZIONE
Art. 37, 47 del D.Lgs 81/08
Decreto correttivo n. 106/2009
32 ore
DM 16/01/97
AGGIORNAMENTO
4 ore (Aziende con dipendenti da
15 a 50)
Obbligo di aggiornamento annuale per le aziende che occupano
più di 15 lavoratori.
8 ore (Aziende con dipendenti da
51 in poi)
Corso per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza – Programma
Principi generali ed aspetti applicativi della normativa in materia di sicurezza
• Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro (dal 1955 ad oggi). Direttive
introdotte dall’Unione Europea:
- normative di recepimento a livello nazionale;
- intesi dei contenuti del D.lgs 81/08, aspetti innovativi, raccordo con la normativa previgente di
Prevenzione
Aspetti normativi dell’ attività dell’RLS
• Il Rappresentante dei lavoratori e la sicurezza;
• compiti e funzioni del RLS
Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; la valutazione del rischio
• Definizione del concetto di rischio;
• individuazione dei fattori di rischio;
• la prevenzione;
• la valutazione del rischio;
• la rilevazione del rischio
Ambienti di lavoro e rischi trasversali (4 ore )
• Ambienti di lavoro;
11
• movimentazione manuale dei carichi;
• videoterminali
Modulo Sanitario
• Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza;
• l’igiene e la sicurezza nei luoghi di lavoro;
• la prevenzione e il rischio infortuni;
• la sorveglianza sanitaria ed il medico competente;
• rischio chimico- fisico- biologico;
• misure di prevenzione del documento di valutazione
Elaborazione del documento di valutazione
• Classificazione fattori di rischio;
• ciclo produttivo e rilevazione del rischio;
• modifiche aggiornamenti valutazione ad applicazione del documento di valutazione
Nozioni di tecnica della comunicazione
• Le barriere della comunicazione: principi e terminologia della comunicazione;
• strategie comunicative e persuasive: l’ascolto;
• soggetti e regole della comunicazione: la comunicazione interpersonale nei contesti lavorativi;
• strumenti comunicativi dell’RLS;
• rischi stress correlati e di natura psicosociale
Antincendio Evacuazione Emergenza
• Dispositivi di protezione individuale e collettivi
Verifica finale dell’apprendimento
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 37 T.U. 81/08: il datore di lavoro assicura che ciascun
lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in
materia di salute e sicurezza.
Rischio basso – 8 ore
Rischio medio – 12 ore
Rischio alto – 16 ore
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre 2011
La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono
avvenire in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro
o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione
di lavoro; b) del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) della
introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie,
di nuove sostanze e preparati pericolosi.
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento quinquennale
6 ore per tutti i settori ateco
Corso per Lavoratori- Programma Formazione Generale
• Concetti di Rischio
• Danno
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• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Corso per Lavoratori - Programma Formazione Specifica
Rischi infortuni
• Microclima e illuminazione
• Meccanici generali
• Videoterminali
• Elettrici generali
• DPI Organizzazione del lavoro
• Macchine
• Ambienti di lavoro
• Attrezzature
• Movimentazione manuale carichi
• Cadute dall’alto
• Movimentazione merci
• Rischi da esplosione
• Segnaletica
• Rischi chimici
• Emergenze
• Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri
• Le procedure di sicurezza con riferimento al
profilo di rischio specifico
• Etichettatura
• Procedure esodo e incendi
• Rischi biologici
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Rischi fisici
• Incidenti e infortuni mancati
• Rumore
• Altri Rischi
• Vibrazione
• Radiazioni
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI PROPOSTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI
FORMAZIONE
Art. 37 comma 7 del T.U. 81/08
I prepsoti ricevono a cura del datore di lavoro un’adeguata e
specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai
propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
8 ore
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre 2011
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento quinquennale
6 ore
Corso per Preposti – Programma
• La legislazione in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• I principi innovatori dei D.Lgs.626/94 e D.Lgs. 81/08 e smi e rapporti con la legislazione preesistente.
• La distribuzione delle attribuzioni e competenze alla luce dei D.Lgs.81/08 e smi e 758/94
- obblighi e responsabilità del datore di lavoro
- delega di funzione: ammissibilità, contenuto, requisiti e forma.
• Gli obblighi delle altre figure coinvolte.
• I compiti del preposto nel sistema di organizzazione e gestione della sicurezza
• Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine
• Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità
• La disciplina sanzionatoria
• Compiti del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla sicurezza
• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• La riorganizzazione aziendale nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e smi
• L'integrazione della prevenzione tra le diverse funzioni aziendali
• La rideterminazione delle procedure di controllo sanitario
13
• La valutazione e il controllo dei rischi
• I dispositivi di protezione individuale
• La segnaletica di sicurezza
• La prevenzioni incendi, piani di emergenza e pronto soccorso
• L'informazione e la formazione dei lavoratori
• La normativa sui lavori in appalto
Verifica finale dell’apprendimento
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI DIRIGENTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 37 comma 7 del T.U. 81/08
I prepsoti ricevono a cura del datore di lavoro un’adeguata e
specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai
propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
16 ore
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre 2011
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento quinquennale
6 ore
Corso per Dirigenti – Programma
MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO
• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi,
responsabilità e tutela assicurativa;
• delega di funzioni;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche
prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
• gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in
ordine dell’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n.81/08;
• ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
• criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• il rischio da stress lavoro correlato;
14
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia
contrattuale;
• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di
rischio;
• la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori
e dei preposti;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della
realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
FORMAZIONE PER ADDETTO E RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE E RELATIVI AGGIORNAMENTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 37 comma 7 del T.U. 81/08
I prepsoti ricevono a cura del datore di lavoro
un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento
periodico in relazione ai
propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Modulo A – 28 ore
Modulo B ateco 9- 12 ore
Modulo B ateco 6, 8 – 24 ore
Modulo B ateco 1, 2 – 36 ore
Modulo B ateco 4 – 48 ore
Modulo B ateco 3,7 – 60 ore
Modulo B ateco 5 – 68 ore
Modulo C – 24 ore
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre
2011
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento quinquennale
Aggiornamento ASPP – 28 ore
Aggiornamento ateco 1,2,6,8,9 – 40 ore
Aggiornamento ateco 3,4,5,7 – 60 ore
CORSO RSPP – Modulo A
L’approccio alla
prevenzione attraverso il D.
Lgs. 81/2008 per un
percorso di miglioramento
della sicurezza e della
salute dei lavoratori
La filosofia del D. Lgs. 81/2008 in riferimento all’organizzazione di un
Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto
uomo – macchina e uomo – ambiente / sostanze pericolose, alle
misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione
dei rischi.
Il sistema legislativo:
esame delle normative di
La gerarchia delle RIFERIMENTI NORMATIVI giuridiche
Le direttive europee
15
riferimento
Criteri e strumenti per la
individuazione dei rischi
Documento di valutazione
dei rischi
I soggetti del sistema di
Prevenzione aziendale
secondo il D. Lgs. 81/2008:
i compiti, gli obblighi, le
responsabilità civili e penali
Il sistema pubblico della
prevenzione
La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria
contro gli infortuni e le malattie professionali in azienda, i rischi
considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla
normativa vigente collegata
La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro
minorile¸ lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
Principio di precauzione, attenzione al genere
Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori,
analisi statistica e andamento nel tempo, registro degli infortuni
Le RIFERIMENTI NORMATIVI statistiche: strumenti e materiale
informativo disponibile
Informazione sui criteri,metodi e strumenti per la valutazione dei
rischi (linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su
chek list, la norma UNI EN 1050/98, ecc.)
Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri
utilizzati
Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione
adottate o da adottare
Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della
efficacia nel tempo delle misure attuate
Il datore di lavoro, i dirigenti ed i preposti
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), gli
addetti del SPP
Il medico competente (MC)
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e il
rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
Gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e
prono soccorso
I lavoratori
I progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori
I lavoratori autonomi
Vigilanza e controllo
Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
Le omologazioni, le verifiche periodiche
Informazione, assistenza e consulenza
Organismi paritetici e accordi di categoria
Rischio incendio ed
esplosione
Rischi da ambienti di lavoro
Rischio elettrico
Rischio meccanico, macchine, attrezzature
Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi
di trasporto)
Rischio cadute dall’alto
Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
Gestione delle emergenze elementari
La valutazione di alcuni
rischi specifici in relazione
alla relativa normativa di
salute e sicurezza(I)
Principali malattie professionali
Rischio cancerogeni e mutageni
Rischio chimico
Rischio biologico
La classificazione dei rischi
in relazione alla normativa
16
Rischi di natura
psicosociale
La valutazione di alcuni
rischi specifici in relazione
alla relativa normativa di
igiene del lavoro (II)
Le ricadute applicative e
organizzative della
valutazione del rischio
Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse
tipologie di rischio che li richiedono
Clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing
Rischio rumore
Rischio vibrazioni
Rischio videoterminali
Rischio movimentazione manuale dei carichi
Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
Rischio da campi elettromagnetici
Il microclima
L’illuminazione
Il piano delle misure di prevenzione
Il piano e la gestione del pronto soccorso
La sorveglianza sanitaria: definizione della necessità della
sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri,
minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi
I dispositivi di protezione individuale (DPI): criteri di scelta e di
utilizzo
La gestione degli appalti
La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori
(nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze,
aggiornamento periodico)
CORSO RSPP – Modulo B
Quadro normativo generale
Tutti i settori ateco
Appalti e subappalti, valutazione dei rischi da interferenza, stima dei
costi della sicurezza
Rischio chimico in generale (gas, vapori, fumi, nebbie, polveri,
liquidi; etichettatura, schede di sicurezza e TLV)
Radiazioni ottiche artificiali
Rischio campi elettromagnetici e radiazioni ionizzanti
Rischio amianto
Caratteristiche e scelta DPI
Rischio da agenti cancerogeni e mutageni
Cantieri temporanei e mobili, figure per la sicurezza, PSC, POS
Cantieri temporanei e mobili: rischio di cadute dall'alto e PIMUS
Prevenzione incendi D.M. 10 marzo 1998
Rischio microclima, illuminazione, videoterminale, attrezzature da
ufficio
Rischio stress lavoro correlato
Rischio elettrico e meccanico: macchine e attrezzature
Rischio da rumore e vibrazioni
Sistemi di gestione della sicurezza
Rischio biologico
Rischio da atmosfere esplosive
movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci
Rischio chimico: nel settore sanitario e nel settore agricoltura
Tutti i settori ateco
Tutti i settori ateco
Ateco 4, 7
Ateco 1, 3, 4, 5, 7,9
Ateco 1, 3, 4, 5
Ateco 1,3,4,5,6,7,9
Ateco 1,3,4,5,7
Ateco 1,3,4,5
Ateco 1,3,4,5
Tutti i settori ateco
Tutti i settori ateco
Tutti i settori ateco
Ateco 1,3,4,5,6,7,9
Ateco 1,3,4,5,6,7,9
Tutti i settori ateco
Ateco 1,3, 7
Ateco 1,3,4,5,7
Ateco 1,3,4,5,6,7,9
Ateco 1, 7
CORSO RSPP – Modulo C
17
Organizzazione e sistemi di gestione
La valutazione del rischio come:
Processo di pianificazione della prevenzione
Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei
rischi
Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di
sicurezza presi
Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e
standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
Il processo del miglioramento continuo
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative (capitolati, percorsi
amministrativi, aspetti economici)
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori,
lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Rischi di natura psicosociale
Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn – out
Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di
sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
Strumenti metodi e misure di prevenzione
Analisi dei bisogni didattici
Rischi di natura ergonomia - Ing. Giulia Castiello
L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi.
Ruolo dell’informazione e della formazione
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
(D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)
Le RIFERIMENTI NORMATIVI informative su salute e sicurezza del lavoro
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze,
seminari informativi, ecc.)
Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi,
avvisi, news, sistemi in rete, ecc.)
Elementi di progettazione didattica
o analisi dei fabbisogni
o definizione degli obiettivi didattici
o scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche
sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
18
FORMAZIONE PER ADDETTI AL MONTAGGIO/SMONTAGGIO PONTEGGI E RELATIVI
AGGIORNAMENTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 136 del D.Lgs. 81/08 s.m.e i.
28 ore
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento ogni 4 anni
4 ore
Programma corso ponteggi
‐
Modulo giuridico – normativo (4 ore)
‐
Modulo tecnico ( 10 ore)
‐
Prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla)
‐
Modulo pratico (14 ore)
‐
Prova di verifica finale (prova pratica)
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
PIATTAFORME ELEVABILI MOBILI [PLE]
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
PLE con stabilizzatori – 8 ore
PLE senza stabilizzatori – 10 ore
PLE con e senza stabilizzatori – 10 ore
AGGIORNAMENTO
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 Allegato III
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di piattaforme elevabili mobili [PLE] – Programma
19
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (3 ore)
• MODULO PRATICO:
- 4 ore per PLE con stabilizzatori
- 4 ore per PLE senza stabilizzatori
- 6 ore per PLE con e senza stabilizzatori
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
GRU PER AUTOCARRO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
12 ore
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato IV
AGGIORNAMENTO
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di gru per autocarro – Programma
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (3 ore)
• MODULO PRATICO (8 ore)
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
GRU PER A TORRE
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
Gru a rotazione in basso -12 ore
Gru a rotazione in alto - 14 ore
Gru a rotazione in basso e in alto – 16
ore
AGGIORNAMENTO
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato V
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di gru a torre – Programma
20
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (7 ore)
• MODULO PRATICO:
‐ Gru a rotazione in basso -4 ore
‐ Gru a rotazione in alto - 4 ore
‐ Gru a rotazione in basso e in alto – 6 ore
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
‐
‐
‐
Carrelli industriali semoventi -12
ore
Carrelli/sollevatori/elevatori
semoventi telescopici rotativi 12 ore
Carrelli industriali semoventi,
carrelli semoventi a braccio
telescopico e
Carrelli/sollevatori/elevatori
semoventi telescopici rotativi16 ore
AGGIORNAMENTO
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato VI
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di carrelli elevatori – Programma
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (7 ore)
• MODULO PRATICO:
‐ Carrelli industriali semoventi -4 ore
‐ Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi - 4 ore
‐ Carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e Carrelli/sollevatori/elevatori
semoventi telescopici rotativi- 8 ore
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
GRU MOBILI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
21
CORSO DI FORMAZIONE
‐
‐
Gru mobili autocarrate e
semoventi su ruote con falcone
telescopico o brandeggiabile22 ore
Gru mobili autocarrate e
semoventi su ruote con falcone
telescopico o tralicciato e
eventuale falcone fisso – 14 ore
AGGIORNAMENTO
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato VII
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di gru mobili – Programma
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (6 ore)
• MODULO PRATICO:
‐
‐
Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile- 8 ore
Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con falcone telescopico o tralicciato e eventuale
falcone fisso – 7 ore
‐
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
‐
‐
Trattori su ruote - 8
Trattori a cingoli - 8
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato VIII
AGGIORNAMENTO
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali – Programma
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (2 ore)
• MODULO PRATICO:
‐
‐
Trattore a ruote - 5 ore
Trattori a cingoli – 5 ore
22
‐
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI
ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI E AUTORIBALTABILI A CINGOLI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
(10 – 16 – 22 – 28 – 34 ORE)
Vedi programma
Accordo Stato-Regione del 22/02/2012 – Allegato IX
AGGIORNAMENTO
Obbligatorio periodico ogni 5 anni della durata di 4 ore, di
cui 3 relative agli argomenti dei moduli pratici.
4 ore per tutte le tipologie
Corso per operatori addetti alla conduzione di escavatori idraulici, caricatori frontali e autoribaltabili
a congoli – Programma
• MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (1 ora)
• MODULO TECNICO (3 ore)
• MODULI PRATICI SPECIFICI:
‐
‐
‐
‐
‐
‐
Escavatori idraulici – 6 ore
Escavatori a fune – 6 ore
Caricatori frontali – 6 ore
Terne – 6 ore
Autoribaltabili a cingoli – 6 ore
Escavatori idraulici,caricatori frontali e terne – 12 ore
Test a risposta multipla e Prova pratica finale
FORMAZIONE PER LAVORATORI CHE OPERANO IN AMBIENTI O SPAZI CONFINATI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D.Lgs 81/08 art. 66, 121 e allegato IV
8 ORE
DPR 177/2011
Programma
23
Requisiti previsti da DPR 177/2011
Conoscere il contesto normativo e le buone pratiche (DLgs 81/08: artt. 26, 27, 37, 63, 66 e 121 – Allegato
IV punto 3; DPR 177/11; Guida operativa ISPESL Lavori in ambienti sospetti di inquinamento, Manuale
commissione consultiva permanente, ecc.)
Conoscere i ruoli, le responsabilità ed i relativi obblighi: • Il committente (il datore di lavoro, il rappresentante
del datore di lavoro committente): la qualificazione delle imprese esecutrici, l’informazione agli appaltatori, la
vigilanza e la promozione del coordinamento degli appaltatori, il contratto di subappalto).
L’impresa esecutrice (il datore di lavoro, i preposti ed i lavoratori): i requisiti dell’impresa esecutrice.
Riconoscere gli ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
Conoscere e saper individuare i fattori di rischio in ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
Conoscere, saper individuare ed elaborare le misure di prevenzione e protezione specifiche.
Conoscere e sapere come si usano le specifiche strumentazioni, attrezzature e DPI da utilizzare negli
ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
Conoscere ed adottare le procedure di sicurezza per effettuare i lavori ambienti sospetti di inquinamento o
confinati (il permesso di lavoro), coerenti con il DLgs 81/08 e comprensive delle procedure di soccorso
(emergenza e recupero).
FORMAZIONE SUI RISCHI DI INCIDENTI RILEVANTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D. Lgs. 334/99
8 ORE
Programma:
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
Riferimenti normativi
Direttiva Seveso
Rischi rilevanti accaduti
Attività a rischio di incidente rilevante
Stato di attuazione D.Lgs. 334/99
Sostanze pericolose
Piani di emergenza
RISCHIO DA INTERFERENZA IN CANTIERE
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D. Lgs. 81/08 art. 26
4 ORE
Programma:
24
‐
‐
Procedura per la valutazione e gestione delle interferenze
DUVRI
SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D. Lgs. 81/08 art. 30 comma 5
8 ORE
Linee Guida UNI - INAIL
Programma:
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
Riferimenti normativi
Valutazione e gestione dei rischi
Gestione operativa
Gestione della documentazione
Gestione delle emergenze, della segnaletica, dei DPI etc…
Monitoraggio e verifica
Riesame e miglioramento
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE DI III CATEGORIA
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D. Lgs. 81/08 art. dal 74 al 79 e allegato VIII
8 ORE
Programma
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
La sicurezza nei lavori in quota
Normativa di riferimento per i DPI
Fattori di rischio nelle aree di lavoro in quota
Obblighi del datore di lavoro e dei lavoratoriLavori in quota e DPI
Caratteristiche, omologazioni e uso DPI anticaduta di III categoria
Verifiche e manutenzioni
Analisi dell'area di lavoro scelta e del DPI anticaduta di III categoria adatto al tipo di lavoro da
svolgere
Addestramento pratico sul luogo di lavoro
ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI SOTTO TENSIONE IN BT E FUORI TENSIONE IN AT E BT
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
25
CORSO DI FORMAZIONE
Norma CEI 11 -27
8 ORE
D. Lgs. 81/08 artt. 37 e 80
Programma
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
Legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici (aspetti particolari della legislazione di riferimento).
La valutazione del rischio negli ambienti di lavoro: i piani di sicurezza e le misure di prevenzione e
protezione.
Le figure, i ruoli e le responsabilità delle persone adibite ai lavori elettrici e, in particolare, ai lavori
"sotto tensione in b.t
Shock elettrico ed arco elettrico: effetti fisiologici sul corpo umano.
Scelta delle attrezzature per i lavori elettrici e particolarità per i lavori "sotto tensione"
Scelta e impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI) per i lavori elettrici e particolarità per i
"lavori sotto tensione". –
Conservazione delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
La gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico e del rischio ambientale.
Indicazioni di primo soccorso a persone colpite da shock elettrico e arco elettrico.
La Norma CEI EN 50110-1 "Esercizio degli impianti elettrici".
La Norma CEI 11-27 "Lavori su impianti elettrici "
Trasmissione e scambi di informazioni tra persone interessate ai lavori.
I lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di parti attive, in tensione e criteri
generali di sicurezza.
Procedure per lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione: la preparazione del lavoro.
Esempi di schede di lavoro con descrizione delle fasi operative
Dimostrazione della corretta metodologia di esecuzione dei lavori sotto tensione, con l'utilizzazione
di specifici pannelli di prova che consentono di rappresentare una serie di interventi reali e di
rivelare contatti impropri
RISCHIO ELETTRICO PES E PAV
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Norma CEI 11 -27
8 ORE
D. Lgs. 81/08 artt. 37 e 80
Programma
- disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo al Decreto Legislativo
81/08 e s.m.i.;
- conoscenza della norma CEI EN 50110-1 e della norma CEI 11-27;
- conoscenza delle prescrizioni di base delle norme CEI 99-2 e CEI 99-3 per impianti AT e MT, e CEI 64-8
per gli aspetti costruttivi dell’impianto utilizzatore in BT;
- conoscenze delle prescrizioni delle norme pertinenti la tipologia impiantistica su cui si dovrà operare;
- nozioni circa gli effetti dell’elettricità sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso;
- attrezzatura e DPI (impiego, verifica e conservazione);
- le procedure di lavoro generali e/o aziendali; le responsabilità ed i compiti del RI e del PL; la preparazione
26
del lavoro; la documentazione; le sequenze operative di sicurezza; le comunicazioni; il cantiere.
- definizione, individuazione, delimitazione della zona di lavoro;
- apposizione di blocchi ad apparecchiature o macchinari;
- messa a terra e in cortocircuito;
- verifica dell’assenza tensione;
- valutazione delle condizioni ambientali;
- modalità di scambio delle informazioni;
- uso e verifica dei DPI previsti nelle disposizioni aziendali;
- apposizione di barriere e protezioni;
- valutazione delle distanze;
- predisposizione e corretta comprensione dei documenti specifici aziendali, equivalenti ad es. al piano di
lavoro, ai documenti di consegna e restituzione impianto, ecc.
- addestramento operativo mediante simulazioni, affiancamento e/o altre iniziative similari.
FORMAZIONE PER ADDETTI ALL’UTILIZZO DEL CARROPONTE
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 36 - 73 del D.Lgs 81/08 stabilisce gli obblighi di
informazione,formazione e addestramento relativi alle
attrezzature da lavoro.
8 ORE
Programma:
Principali disposizioni legislative in materia di igiene e sicurezza. (D.Lgs. 81/08). Responsabilità
dell'operatore.
Categorie di Carroponti: i vari tipi di Carroponti e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche.
Componenti strutturali
Dispositivi di comando e di sicurezza: individuazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento,
individuazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione.
Controlli da effettuare prima dell’utilizzo.
Dispositivi di sicurezza specifici da utilizzare
Analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo e tipiche movimentazioni
Procedure operative di emergenza
Prova pratica
27
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 36 - 37 del D.Lgs 81/08
4 ORE
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre
2011
Programma:
Movimentazione manuale dei carichi: legislazione vigente;
Struttura della colonna vertebrale;
Esempi di sollevamento
Rischi connessi ad errata movimentazione manuale dei carichi;
Sollevamento di carichi;
Valutazione analitica del rischio mediante metodo NIOSH;
Prevenzione e protezione della colonna vertebrale;
Aiuti meccanici;
Ergonomia del posto di lavoro;
DPI
Test di autovalutazione finale.
RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 36 - 37 del D.Lgs 81/08
4 ORE
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre
2011
PROGRAMMA:
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I rischi psicosociali
Rischio stress lavoro correlato
Stress
Prevenzione
Mobbing
Burn out
Questioanrio
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RISCHIO CHIMICO /BIOLOGICO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Art. 36 - 37 del D.Lgs 81/08
4 ORE
Accordo Stato Regione atto n. 221 del 21 dicembre
2011
Programma:
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‐
Normativa
Sorveglianza sanitaria
La valutazione del Rischio chimico
La valutazione del rischio biologico
CORSO PER LAVORATORI ADDETTI ALLO SMALTIMENTO DELL’AMIANTO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Decreto Assessoriale del 22 dicembre 2006 della
Regione Siciliana
30 ORE
CORSO DI AGGIRONAMENTO:
Aggiornamento quinquennale
8 ore
Programma:
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‐
Normativa (quadro normativo e prassi)
Caratteristiche dell’amianto e rischi connessi con l’esposizione
Caratteristiche e rischi dell’amianto
Rischi e prevenzione in cantiere
Trattamento e procedure di sicurezza nelle lavorazioni su materiale friabili compatti
Modalità di smaltimento dei rifiuti
Esame finale
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CORSO PER COORDINATORI ADDETTI ALLO SMALTIMENTO DELL’AMIANTO
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DIFORMAZIONE
Decreto Assessoriale del 22 dicembre 2006 della
Regione Siciliana
50 ORE
CORSO DI AGGIRONAMENTO:
Aggiornamento quinquennale
8 ore
Programma:
‐ Normativa
‐ Caratteristiche dell’amianto e rischi connessi con l’esposizione
‐ Trattamento e procedure di sicurezza nelle lavorazioni su materiali friabili e compatti
‐ Trattamento e procedure di sicurezza nelle lavorazioni su materiali compatti
‐ Trattamento e procedure di sicurezza nelle lavorazioni su materiali friabili
‐ Pianificazione e gestione in sicurezza delle attività di bonifica
‐ Gestione dei rifiuti
Esame finale
CORSO PER ALIMENTARISTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Categoria A: 12 ore
Categoria B: 8 ore
Il Decreto Assessoriale del 19 febbraio 2007 prevede, in
sostituzione del libretto di idoneità sanitaria (la cui
abolizione è stata sancita con la legge regionale n. 5/2005),
la formazione e/o aggiornamento agli Alimentaristi,
necessari per l’esercizio dell’attività professionale.
AGGIORNAMENTO
Obbligatorio periodico ogni 3 anni
6 ore per tutte le categorie
Programma categoria A
1. Principali norme in materia di alimenti (1 ore)
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2. Rintracciabilità degli alimenti (2 ore)
3. Analisi del rischio (2 ore):
a. Il rischio alimentare;
b. Le proprietà dei microrganismi;
c.
Meccanismi di contaminazione biologica degli alimenti;
d. Microrganismi patogeni
4. Comportamenti del personale (1 ora):
a. Igiene della persona;
b. Procedure specifiche;
5. Igiene del processo (1 ora):
a. Diagrammi di flusso (ricevimento, stoccaggio,preparazione, cottura, conservazione a freddo
e a caldo, riscaldamento, raffreddamento ecc.)
6. Igiene ambientale (2 ore):
a. Monitoraggio e lotta agli infestanti;
b. Smaltimento rifiuti;
c.
Sanificazione;
7. Procedure di autocontrollo (2 ore):
a. Nomina del responsabile;
b. Analisi dei rischi e individuazione dei punti critici di controllo;
c.
Analisi specifiche delle problematiche proprie delle varie aziende alimentari;
d. Analisi delle strutture edilizie ed attrezzature;
8. Procedure di gestione del sistema (1 ora):
a. Procedura di verifica delle non conformità, delle emergenze
b. Procedura di revisione del sistema stesso
Programma categoria B:
1. Principali norme in materia di sicurezza (2 ore)
2. Igiene personale (2 ore)
3. Igiene delle strutture e delle attrezzature (2 ore)
4. Buone prassi di lavorazione relativamente alle specifiche mansioni (2 ore)
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CORSO PER ADDETTI ALLO SMALTIMENTO DEI RIFIUTI
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
D.lgs 3 aprile 2006, n. 152
8 ORE
Programma:
Modulo 1 NORMATIVA E PRINCIPI DI GESTIONE DEI RIFIUTI (durata 1 ora)
• Introduzione normativa
• Il concetto di rifiuto ed il campo di applicazione
• Individuazione di produttore e detentore
• Le responsabilità dell’impresa produttrice e dei soggetti del ciclo di gestione del rifiuto
Modulo 2 CLASSIFICAZIONE DEI RIFIUTI (durata 1 ora)
• Classificazione e codifica dei rifiuti
• Codici CER: la nuova disciplina per la classificazione dei rifiuti (Legge 11 agosto 2014 n. 116)
• Criteri di assimilazione dei rifiuti alla materia ADR: obblighi e prescrizioni
Modulo 3 REGIME AUTORIZZATORIO (durata 2 ore)
• Il deposito temporaneo
• Il trasporto dei rifiuti
• Gli impianti di destinazione: recupero o smaltimento
• L’Albo Nazionale Gestori Ambientali: il DM 120/2014 e delibere attuative
• Autorizzazioni in procedura ordinaria e semplificata
• Analisi critica delle autorizzazioni al trasporto ed al trattamento dei rifiuti
Modulo 4 GESTIONE DOCUMENTALE E SANZIONI(durata 2 ore)
• F.I.R.
• Registri
• MUD
• SISTRI
• Responsabilità
• Sanzioni: i nuovi delitti contro l’ambiente: il DDL 1345/B in materia di ECOREATI
Modulo 5 CASI PARTICOLARI (durata 2 ore)
• Terre, rocce e materiali da scavo
• Rifiuti contenenti amianto
• Rifiuti delle industrie estrattive: il D.Lgs. 117/08
• Rifiuti da manutenzione
• Acque di scarico e rifiuti allo stato liquido
• Olio usato
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•
•
•
RAEE
Imballaggi
Fanghi di depurazione
Test di apprendimento
CORSO PER AUDITOR INTERNO DEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
DURATA
RIFERIMENTI NORMATIVI
CORSO DI FORMAZIONE
Linea guida ISO 19011
16 ORE
Corso certificato da Certiquality srl
Programma:
- linea guida ISO 19011
- struttura, principi e gestione di un programma di audit
-conduzione di un audit
- Identificazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro
- competenze e valutazioni degli auditor
- conclusioni e azioni successive all’audit
- esame finale
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