Antropologia Culturale delle Aree Asiatiche (13054), Modulo 2, Antropologia dei
Paesi Asiatici
Prof. Davide Torsello
Anno accademico 2012-2013
Istruzioni per la compilazione della tesina per studenti di aree linguistiche: cinese e
arabo
La tesina, valida ai fini del conseguimento di 5 cfu per il modulo 2 di Antropologia
Culturale delle Aree Asiatiche, dovrà essere svolta come un lavoro originale dello
studente. Ogni tentativo di utilizzare materiale già esistente (plagio) sarà riconosciuto
e porterà alla ripetizione dell’esame in forma orale utilizzando il programma dell’area
giapponese.
La tesina deve essere inviata per email al docente ([email protected]) entro e non
oltre il 22 Dicembre 2012. Tesine in ritardo non saranno accettate per nessuna ragione.
La lunghezza prevista è di mimimo 10 pagine (pagina del titolo esclusa) battute con 1,5
di interlinea e 12 pt. di formato del carattere e massimo 15 pagine. Tesine più brevi o più
lunghe subiranno giudizi inferiori.
La prima pagina conterrà il titolo, nome e cognome dello studente, matricola e area di
interesse (cinese o arabo). Tesine da parte di studenti di area giapponese non saranno
prese in considerazione.
Ogni lavoro dovrà contenere, oltre al titolo, una breve parte introduttiva sull’argomento
trattato, la descrizione di dati e fatti, le caratteristiche degli approcci antropologici al
tema, ed una conclusione finale. Alla fine saranno elencate le opere prese in esame per la
compilazione della tesina ed eventuale materiale bibliografico di approfondimento.
Le opere consentite per l’utilizzo come materiale di riferimento bibliografico includono:
Libri
Articoli da riviste accademiche in italiano, inglese o francese
Materiale scientifico in lingua cinese o araba
Statistiche da siti ufficiali
Materiale enciclopedico (escluso Wikipedia)
Articoli di quotidiani nelle lingue europee e asiatiche di pertinenza
Non sono invece utilizzabili le seguenti fonti:
Wikipedia e simili enciclopedie openaccess sul web
Nessun materiale ottenibile su siti internet (tranne statistiche, articoli scientifici su
cui compare il nome della rivista accademica e articoli di quotidiani)
Tesi e tesine compilate da altri studenti
Norme per l’utilizzo delle risorse elettroniche della biblioteca di ateneo
Ogni studente ha accesso alle risorse elettroniche dell’ateneo mediante i terminali della
biblioteca o mediante password e userid da richiedere per l’accesso remoto. Poiché
l’esame verte su temi antropologici, relativi quindi a caratteristiche sociali e culturali di
paesi appartenenti alle due aree linguistiche di cinese e arabo, l’utilizzo di riviste
accademiche online è alla base di questo esercizio. Si ritiene che la tesina debba essere
compilata per almeno il 70% su questo tipo di materiale di riferimento, oltre a libri.
Ogni studente ha il compito di imparare ad utilizzare il materiale delle risorse elettroniche
presente sul sito della biblioteca di ateneo, seguendo le istruzioni di seguito. Il docente
non risponderà a email di richiesta di informazioni su come utilizzare tali risorse, ed il
mancato utilizzo delle stesse per incapacità dello studente non potrà costituire
giustificazione nel giudizio finale del lavoro.
Istruzioni:
Accedere al sito: Servizi Bibliotecari dell’ateneo
http://servizibibliotecari.unibg.it/index.htm
In basso a sinistra, selezionare: Risorse Elettroniche
In basso a destra, selezionare: Riviste Online
A questo punto si può procedere in due modi:
1) Conoscendo il titolo o parte del titolo della rivista lo si immette nello strumento:
Cerca titolo
2) Non conoscendo il titolo si seleziona, da Tutte Le Collezioni Online uno dei
seguenti database di rivista: JSTOR, Sage Journals Online, Springerlink, Wiley
Online Library. Tra di essi JSTOR è quello che contiene la maggior parte delle
riviste antropologiche.
Una volta scelto il database si procede ad immettere la parola chiave della ricerca,
ottenuti i risultati della ricerca si deve notare che sarà possibile scaricare soltanto gli
articoli che sono indicati con la dicitura: PDF.
Esempio di utilizzo del database JSTOR
Dalla pagina iniziale di JSTOR si seleziona Advanced Search. Nel campo di ricerca si
immette la parola chiave (esempio: China gender) e nel menù a tendina a destra: Item
Title oppure Abstract. Di seguito, per rimanere con i risultati in ambito antropologico, si
seleziona dalla sezione Narrow by Discipline and-or Publication Title: Anthropology
Ottenuta la lista di articoli, si seleziona quello di interesse cliccando su PDF, dopo aver
accettato i termini di utilizzo di JSTOR si potrà scaricare, salvare e stampare, il file in
pdf.
Per qualsiasi richiesta di natura tecnica ci si può rivolgere al personale della biblioteca
che è tenuto a rispondere a tali richieste.
Temi delle tesine
Le tesine possono trattare qualsiasi tematica relativa alle culture o alle caratteristiche
sociali attuali di paesi delle aree linguistiche di cinese e arabo. Lo studente avrà piena
libertà in questa scelta, a patto che i lavori abbiano una chiara impostazione
antropologica. Sono, ad esempio, escluse tematiche concernenti: storia, letteratura,
archeologia, filosofia e religione che riguardano il passato e non abbiano alcun legame
con le caratteristiche socio-culturali presenti dei paesi in esame.
Riferimenti bibliografici
Alla fine di ogni lavoro deve essere presente una lista dei riferimenti bibliografici da cui
il materiale è stato tratto, compresi eventuali quotidiani o statistiche. Non sono accettate
tesine che presentano meno di 4 riferimenti bibliografici effettivamente utilizzati.
Nel caso di citazioni dirette da materiale bibliografico, si devono inserire in nota:
cognome dell’autore, anno di pubblicazione e pagina (esempio: Pardo 2004, p. 34). Non
sono ammesse citazioni di lunghezza superiore a quattro righi.
Giudizio del lavoro
Il lavoro sarà giudicato sulla base dei seguenti parametri:
Originalità
Linearità di esposizione
Coerenza dei dati con il tema presentato in introduzione
Presenza di dati ed esempi concreti provenienti da paesi o regioni in esame
Approccio di natura antropologica
Chiarezza ed ordine del lavoro
Lunghezza del lavoro
