APPOGGIO AL PROCESSO DI DEMOCRATIZZAZIONE IN REPUBBLICA DEMOCRATICA DEL
CONGO ATTRAVERSO IL RAFFORZAMENTO ISTITUZIONALE DELLE 11 ASSEMBLEE
PROVINCIALI
PROFILO DI FIGURA: RESPONSABILE DI PROGETTO
PAESE DI RIFERIMENTO: Repubblica Democratica del Congo (RDC)
LOCALITÀ DI LAVORO: REPUBBLICA DEMOCRATICA DEL CONGO: Kinshasa con spostamenti interni
laddove necessario per monitoraggio sulle aree del Progetto Kasai Occidentale
e Nord Kivu.
ONG:
Oxfam Italia
UNITÀ:
Cooperazione internazionale - Ufficio Africa Subsahariana
POSIZIONE:
Responsabile di Progetto e Coordinatore Paese
DISPONIBILITÀ:
Febbraio/marzo 2011
DURATA:
7 mesi
CONTRATTO E COMPENSO INDICATIVO: contratto di collaborazione a progetto. Il compenso, definito sulla
base del profilo del candidato ed in accordo con i criteri interni applicati dalla
politica salariale di Oxfam Italia sarà esplicitato nel corso della selezione.
SCADENZA PRESENTAZIONE: 6 febbraio 2011
PER DICHIARAZIONE INTERESSE INVIARE CV FORMATO EUROPEO E LETTERA DI MOTIVAZIONE CON INDICAZIONE
DI ALMENO TRE REFERENTI A [email protected] con oggetto “Selezione Cooperante RDC”
DESCRIZIONE
Oxfam Italia ha in corso in RDC attività in supporto alle autorità locali per favorire il processo di
decentramento in corso nel paese e alcune azioni pilota realizzate da partner locali di lotta alla povertà
nelle Province del Nord Kivu e del Kasai Occidentale. Inoltre, sta per essere avviato un progetto in Kasai
Occidentale per la gestione del ciclo dei rifiuti in due aree di Kananga in collaborazione con una ong
locale e la municipalità di Kananga.
PRINCIPALI TERMINI DI RIFERIMENTO
concludere le attività del progetto sul decentramento;
definire il piano operativo del progetto in Kasai Occidentale sulla gestione dei rifiuti in
collaborazione con la controparte locale del progetto e avviare le attività;
favorire il collegamento e il coordinamento con le altre Oxfam presenti nel paese;
promuovere il coordinamento con altre iniziative di cooperazione internazionale sul territorio di
intervento.
Gestione del progetto e attività attinenti il paese:
follow up delle procedure amministrative per la registrazione;
pianificazione, coordinamento e gestione delle attività amministrative relative alle attività di progetto
sui rifiuti nel rispetto delle procedure del soggetto esecutore e del donatore;
preparazione e coordinamento organizzativo per le attività di scambio e di formazione previste dal
progetto sul decentramento;
supervisione della conclusione delle micro-azioni pilota nelle province del Nord Kivu e del Kasai
Occidentale
redazione di rapporti periodici tecnici e amministrativi sull’andamento del progetto secondo le
scadenze interne dell’associazione e le scadenze de progetti;
monitoraggio sull’andamento e sulla gestione del progetto da parte dei partner locali e verifica della
qualità dell’esecuzione.
elaborazione di una strategia per il paese, in collaborazione con i responsabili in Italia, con la
controparte locale e in coordinamento con i principali partner di Oxfam in Italia e nel paese.
identificazione e sviluppo di nuove attività progettuali nel paese;
Oxfam Italia – the Italian observer member of the International confederation Oxfam
Via C. Concini, 19 – 52100 Arezzo – Italia - T. +39 0575 182481 - F. +39 0575 1824872
CF 92006700519 - www.ucodep.org
Oxfam Italy builds upon its previous work as Ucodep, an Italian non-governmental organization with more than thirty
years of experience fighting poverty and injustice.
Gestione del personale - il candidato/a dovrà:
sviluppare un ambiente lavorativo aperto e che favorisca la creazione di un team che possa
acquisire una progressiva autonomia di gestione e programmazione;
organizzare momenti di formazione iniziale per far conoscere: identità di Oxfam Italia, metodologie
di lavoro interno ed esterno e principali strumenti di lavoro utilizzati; presentare il progetto, gli
obiettivi strategici e il ruolo dei partner.
CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE
Capacità e competenze necessarie:
almeno 3 anni di esperienza professionale nella gestione di progetti di cooperazione in contesti
difficili
esperienza in programmazione operativa e gestionale e nella pianificazione finanziaria e gestione
amministrativa
laurea di secondo livello (o di vecchio ordinamento)
ottime capacità di comunicazione scritta e orale in francese
buone competenze relazionali con i donatori governativi ed i livelli dirigenziali delle istituzioni
governative locali
ottime capacità di comunicazione e di relazione
capacità di redazione di report tecnici ed esperienza di identificazione progettuale
capacità di utilizzare i principali strumenti informatici quali word, excel, power point, outlook
ottima capacità di lavorare per obiettivi e per priorità, nonché attitudine al problem solving
capacità di leadership e di gestione e supervisione del personale
ottime capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori provenienti da contesti socioeconomici e culturali diversi
capacità di lavorare in condizioni di lavoro difficili, stressanti e con scadenze ravvicinate;
ottime capacità organizzative dell’ufficio, di eventi pubblici e formativi
Capacità e competenze preferenziali:
esperienza nella gestione tecnica e finanziaria di progetti con fondi di donatori istituzionali (Unione
Europea) e privati ed esperienza nella gestione di progetti di cooperazione decentrata
esperienza e conoscenza dei paesi dell’Africa Subsahariana e della Repubblica Democratica del
Congo
esperienza professionale nell’ambito della gestione rifiuti
MODALITÀ DI SELEZIONE
I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati
selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data
di ricevimento del CV. Le prove di selezione si svolgeranno presso la sede di Oxfam Italia a Firenze e
Arezzo e saranno effettuate attraverso colloqui individuali e prove scritte entro l’11 febbraio.
Verrà valutata la necessità di un secondo colloquio per un numero ristretto di candidati Le selezioni
finali si svolgeranno entro il 15 febbraio 2011. I costi di trasporto per partecipare alle prove di selezione
sono a carico dei candidati.
Attenzione!
Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti
obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di
astenersi dal proporre la propria candidatura.
