I. R. C. C .S.
Istit IstitutoIstituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
C. R. O. B.
Rionero in Vulture (PZ)
Avviso di mobilità regionale ed extraregionale presso l'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture per
il personale del Comparto Sanità.
In esecuzione della deliberazione n. 567 del 07.10.2016, ai sensi del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., è
indetto avviso di mobilità regionale ed extraregionale, per colloquio e valutazione curriculare, riservato
al personale del comparto, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, delle Aziende ed Enti del
Servizio Sanitario Regionale e Nazionale e degli Enti indicati nell'art. 10 del CCNQ dell'11.6.2007, per
la copertura:
N. 1 posto di Assistente Sociale - Cat. “D”
N. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale – Ingegnere Clinico – Cat. “D”
N. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale – Cat. “D” (Laurea in Scienza della
Comunicazione).
In conformità a quanto previsto dall’art. 7, comma 1, del Decreto Leg.vo n.165/01, è garantita parità e
pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
Art 1
Requisiti per l'ammissione
a) essere dipendenti a tempo indeterminato in uno dei profili, figure professionali e categorie messe ad
avviso, di una Azienda Sanitaria o Ospedaliera della Regione Basilicata o di una Azienda Sanitaria o
Ospedaliera di altra Regione, ovvero degli altri Enti indicati nell'art.10 del CCNQ per la definizione dei
comparti di contrattazione per il quadriennio 2006/2009, stipulato in data 11/06/2007;
b) aver superato il periodo di prova;
c) avere la piena ed incondizionata idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da
ricoprire, senza alcuna limitazione, ovvero senza prescrizioni poste dal medico competente incidenti in
maniera rilevante sullo svolgimento delle prestazioni lavorative proprie del profilo di appartenenza; il
suddetto requisito deve essere certificato dal medico competente dell'Azienda di provenienza;
d) non aver avuto procedimenti disciplinari nell'ultimo triennio che hanno dato luogo ad una sanzione
disciplinare superiore al rimprovero verbale né di averne in corso.
e) iscrizione all'albo professionale ove necessaria.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione al presente avviso.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 15 della L. 12/11/2011 N° 183 il possesso dei requisiti di cui alle
lettere a, b, d,e, deve essere dimostrato esclusivamente attraverso le dichiarazioni sostitutive di
certificazione o dell'atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 445/2000 artt. 46 e 47, utilizzando il modello
allegato alla domanda (il cui schema è riportato nel presente avviso), corredate di copia fotostatica non
autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità ovvero dichiarato nel corpo della
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domanda di partecipazione all’avviso. L'eventuale produzione di certificato relativo ai suddetti requisiti
rilasciato da una P. A. è nulla.
In tal caso l'Istituto procederà all'esclusione del candidato per difetto del requisito attestato dal
certificato medesimo.
Si precisa sin d'ora che questo Istituto procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese ai
sensi del D.P.R. N° 445/2000 e procederà a segnalare le eventuali dichiarazioni mendaci verificate
all'Autorità Giudiziaria.
Art 2
Domanda di ammissione e presentazione
Per poter partecipare al presente avviso, i candidati dovranno far pervenire domanda, redatta in carta
semplice, indirizzata al Direttore Generale dell'I.R.C.C.S. - C.R.O.B. - Via Padre Pio, 1 – 85028
Rionero in Vulture e presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, o
mediante posta elettronica certificata all'indirizzo [email protected], entro il 30° giorno
dalla data di pubblicazione del presente avviso, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana, nonchè sul sito aziendale: www.crob.it. – link “Albo Aziendale” – sezione “Concorsi”.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione e trasmissione.
Si considerano utilmente prodotte le domande spedite con raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio Postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, o cada di sabato, il termine è prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, riportando tutte le
indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione, e la firma in calce alla domanda non deve essere
autenticata.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e
47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii. e consapevoli della sanzione della decadenza dai benefici
eventualmente conseguiti in base ad una dichiarazione non veritiera nonché delle sanzioni penali
previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R.
445/2000 e ss.mm.ii., di essere in possesso dei requisiti previsti per la mobilità di cui trattasi, allegando
i documenti ivi richiamati.
Alla domanda il candidato dovrà allegare un dettagliato curriculum-vitae redatto in forma di
dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., su carta semplice, datato e firmato, completo di ogni
elemento utile alla valutazione del percorso formativo e lavorativo del candidato;
Art 3
Cause di esclusione
Sono cause di esclusione dalla presente procedura, oltre al mancato possesso dei requisiti specifici di
cui alle lettere a,b,c,d,e:
1) l’inoltro della domanda fuori termine;
2) l'aver trasmesso la domanda di partecipazione priva della firma;
3) l'aver trasmesso le autocertificazioni relative al possesso dei requisiti di cui all'art. 1 prive di firma
o di un valido documento di riconoscimento;
4) l'aver trasmesso il curriculum privo di data e firma.
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Art.4
Ammissione/esclusione dei candidati
L’Istituto provvederà, con apposito atto, all’ammissione dei candidati, previa verifica dei requisiti di
ammissione indicati nel presente avviso.
L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito www.crob.it. – link “Albo Aziendale” –
sezione “Concorsi”.
Art 5
Modalità di selezione
Sarà nominata con apposito atto la Commissione che accerterà l'idoneità dei candidati sulla base:
a) di un colloquio che verterà sulle materie inerenti la funzione da conferire e tenderà a valutare le
conoscenze, le competenze e le attitudini acquisite in relazione alla specifica figura professionale di
appartenenza;
b) della valutazione del curriculum di carriera e professionale in rapporto al posto da ricoprire.
Il mancato superamento del colloquio comporta un giudizio di non idoneità alla mobilità. In tal caso la
commissione non procederà alla successiva valutazione curriculare.
Il diario del colloquio sarà comunicato ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione sul sito
internet dell’Istituto www.crob.it. – link “Albo Aziendale” – sezione “Concorsi” non meno di dieci
giorni prima della data fissata e varrà quale notifica a tutti gli effetti.
I criteri di valutazione del colloquio e del curriculum saranno stabiliti dalla Commissione prima
dell’effettuazione delle prove di selezione.
La Commissione, al termine della valutazione complessiva del curriculum e del colloquio, inserirà i
candidati idonei, in ordine prioritario, in due elenchi, uno relativo alla mobilità regionale e l'altro
relativo a quella extraregionale.
L’Istituto in via prioritaria utilizzerà l’elenco dei candidati idonei relativo alla mobilità regionale e, ad
avvenuto esaurimento, procederà all’utilizzazione di quello relativo alla mobilità extraregionale.
I suddetti elenchi saranno pubblicati sul sito internet aziendale e detta pubblicazione varrà quale
notifica a tutti gli effetti.
Gli elenchi avranno validità annuale dalla data di pubblicazione sul sito aziendale.
L’Istituto si riserva la facoltà di utilizzazione anche oltre il suddetto termine, previo assenso del
dirigente responsabile della U.O. di assegnazione.
Art. 6
Disposizioni finali
Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte dell'aspirante l'accettazione senza riserve di
tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende Sanitarie.
Il personale che sarà trasferito dovrà operare presso l'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture.
L’attivazione della mobilità è subordinata agli adempimenti previsti dalla normativa vigente in
materia di assunzioni di personale oltre che all’assenso dell’Amministrazione di provenienza ovvero al
previsto preavviso.
Il personale trasferito è soggetto all’obbligo di permanenza presso l’Istituto per un periodo
minimo di tre anni.
L’Istituto si riserva la facoltà di protrarre il termine di scadenza della presentazione delle
domande di annullare o revocare il presente avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse.
Ai sensi del Decreto Leg.vo n. 196 del 30.6.2003 “Codice in materia di protezione dei dati
personali”, il trattamento dei dati personali forniti dai candidati sarà finalizzato allo svolgimento della
procedura in parola e all’eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
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I documenti ed i titoli presentati dai candidati con la domanda di partecipazione non saranno
restituiti agli interessati se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali ricorsi. I
Candidati potranno richiedere, non prima di quattro mesi ed entro sei mesi dall’approvazione della
graduatoria con spese a loro carico, la restituzione dei documenti presentati.
In caso di inutile decorso del termine stabilito, questo Istituto si riserva la facoltà di provvedere
o meno alla conservazione dei predetti documenti.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento alle vigenti disposizioni legislative
e contrattuali che disciplinano la materia.
Gli interessati possono scaricare il presente avviso, unitamente allo schema di domanda, dal sito
internet aziendale www.crob.it. – link “Albo Aziendale” – sezione “Concorsi”.
Il responsabile del Procedimento è il Dott. Gianvito AMENDOLA. Per informazioni rivolgersi
all’I.R.C.C.S.-C.R.O.B. - U.O. del Personale - Via Padre Pio, 1 - 85028 Rionero in Vulture (PZ) - tel.
0972.726431 - dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 11.00.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giuseppe Nicolò CUGNO
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Schema della domanda (in carta semplice)
Al DIRETTORE GENERALE
dell’IRCCS/CROB
Via Padre Pio, 1
85028 RIONERO IN V. (PZ)
_l_ sottoscritt_ ______________________________, nat_ a ______________, il _________________ e
residente
in
_________________
(provincia
di
________),
Via
_____________________________________n._______,
telef._____________,
e.mail
__________________________________
ovvero
recapito
per
comunicazioni
__________________________________________________________________________,
chiede
di essere ammess_ a partecipare all'avviso di mobilità regionale/extraregionale per la
copertura di un posto di __________________________________________________.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, consapevole della sanzione della decadenza dai benefici eventualmente
conseguiti in base ad una dichiarazione non veritiera nonché delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci, previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii., dichiara:
ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000:
- di essere cittadin_ italian_ ovvero di uno dei Paesi dell’Unione Europea_____________________, ovvero
familiare di un cittadino di uno Stato membro dell’U.E. in possesso del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente;
- di essere cittadino di Paese terzo (indicare il Paese)_________________ e di essere in possesso del permesso di
soggiorno U.E. per soggiornanti di lungo periodo o di essere in possesso dello status di rifugiato ovvero dello
status di protezione sussidiaria (depennare la parte che non interessa);
- di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ______________________ovvero di non essere iscritto o
di essere stato cancellato dalle liste elettorali per il seguente motivo____________________;
- di non aver/aver riportato le seguenti condanne penali:__________________________________;
- di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari ____________________________________ ;
- di essere in possesso del seguente titolo di studio ______________________;
- di essere iscritt_ all’albo Professionale di______________________________ dal ____________;
- di essere dipendente a tempo indeterminato dell'Azienda _________________ in qualità di
__________________________ dal ___________________;
- di aver superato il periodo di prova;
- di non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nell'ultimo triennio né di avere in corso
procedimenti disciplinari.
- di aver preso visione del bando di mobilità e di accettare tutte le condizioni ivi contenute.
Allega:
A. dettagliato curriculum formativo e professionale;
B. copia autenticata della certificazione del medico competente dell’Azienda di appartenenza relativa alla
idoneità fisica al lavoro;
C. dichiarazione sostitutiva di certificazione
D. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità
I sottoscritt_ autorizza, ai sensi del D. Lgs. N. 193/03 e ss.mm.ii., l’Istituto al trattamento dei dati ivi
riportati per le finalità del bando di cui è fatta l’istanza
Data ______________
FIRMA
_____________________
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Schema di dichiarazione sostitutiva
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DELL’ATTO DI NOTORIETA’
(artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii.)
_l_ sottoscritt_ ______________________________, nat_ a ______________, il _______________ e
residente in _________________ (provincia di ____), Via _________________________________
n.___, consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli
atti, richiamate dal DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii.,
DICHIARA
1. di essere dipendente a tempo indeterminato nel profilo
___________________________________________________
_____________________________________ dal __________________;
professionale di
dell'Azienda
2. di aver superato il periodo di prova;
3. di non avere avuto procedimenti disciplinari che abbiano dato luogo ad una sanzione disciplinare
superiore al rimprovero verbale né di avere procedimenti disciplinari in corso;
4. di essere iscritto all’Albo Professionale di________________________dal_____________(ove
richiesto).
5.
di
aver
svolto
i
seguenti
servizi
presso
Strutture
Pubbliche:
(1)_________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
6. di aver svolto i seguenti servizi presso Strutture Private Convenzionate:
(1)_________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
7. di possedere i seguenti ulteriori titoli:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________;
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8. che i dati indicati nel curriculum formativo e professionale sono rispondenti al vero;
________________________________________________________________________________
Data _________________
FIRMA
__________________________________
Ai sensi dell’art. 38 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., alla presente dichiarazione deve essere
allegata la fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.
(1) Specificare:
-Ente presso cui è stato prestato il servizio;
- tipologia di rapporto (tempo determinato ovvero indeterminato);
- durata (inizio e fine: giorno, mese, anno);
- eventuali cause di interruzione del servizio incidenti sull’anzianità di servizio e relativa durata
(inizio e fine: giorno, mese, anno);
- eventuali periodi prestati ad impegno ridotto, specificando la relativa percentuale di
riduzione e la durata (inizio e fine: giorno, mese, anno.
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