1 - Piacenza The Place
annuncio pubblicitario
SCHEDA AZIENDE TESTIMONIAL italiane 1. UNITA’ LOCALE Profilo aziendale (compilazione da desk) RAGIONE SOCIALE SETTORE DI ATTIVITÀ Codice ATECO INDIRIZZO TELEFONO FAX E-mail REFERENTE (“responsabile della sede”) - INTERLOCUTORE (se possibile intervista diretta o richiesta di dichiarazioni utilizzabili nelle attività di comunicazione e mktg territoriale) Nome Cognome Funzione – Ruolo in azienda DIMENSIONE IN ITALIA E DELLA SEDE LOCALE Indicare approssimativamente il numero di occupati Fatturato ultimo anno Eventuale quota di spese x R&S solo se significative Funzione della sede locale: □ Casamadre italiana □ Centro R&S □ Ufficio di rappresentanza □ Impianto di produzione □ Centro tecnico □ Ufficio commerciale □ Altro………………. Quadro mondo ALTRE sedi nel mondo: indicare se: commerciali o produttive Paesi in cui è presente l’azienda, eventuale ultimo/e espansioni comm.li o produttive: Quota export e aree/Paesi prevalenti Totale occupati (indicativamente): 2. RAGIONI DELLA PRESENZA A PIACENZA Quali fattori rendono attrattiva Piacenza per l’azienda e/o per aziende del medesimo settore che intendano investire in Italia? □ Presenza di imprese dello stesso settore □ Presenza di clienti □ Presenza di un sistema di fornitura □ Disponibilità di infrastrutture e servizi □ Disponibilità di aree di insediamento □ Presenza di centri di R&S istituzioni universitarie, Incubatori di Impresa, PST, ecc. □ Qualità delle risorse umane □ Servizi pubblici (scuola, trasporti, sanità) □ Disponibilità di incentivi pubblici □ Costi immobiliari e dei servizi □ Costo del lavoro □ Costo delle utilities □ Internazionalità del territorio □ Qualità della vita □ Presenza di un sistema di comunicazione (pubblicità, branding, …) □ Altro 1 3. SERVIZI DEL TERRITORIO A chi si è rivolta l’azienda per realizzare l’insediamento/ espansione/ rilocalizzazione/ le assunzioni/ la formazione o per ottimizzare investimenti e processi di crescita a Pc? a.Enti e istituzioni □ Regione Emilia Romagna □ Enti locali □ Camera di Commercio □ Associazioni di impresa □ Università, Politecnico □ Agenzie quali Ervet, Aster, altre (?) □ Centri di formazione professionale Altro E con quale grado di soddisfazione? Ottimo Buono Medio Nullo b.Servizi di consulenza □ Advisor Immobiliare □ Studi/ network commercialisti □ Avvocati d’affari □ Agenzie interinali Altro 4. RETI E INTEGRAZIONE CON IL TERRITORIO a. Come giudica l’azienda il livello di interazione con le istituzioni e il sistema associativo locali? GIUDIZIO Ottimo Buono Medio Nullo Regione Enti locali Università e Centri di ricerca Sistema sanitario Sistema dell’istruzione Mondo imprenditoriale Sistema della comunicazione Associazioni di categoria Altro: …………………….. 5. INFRASTRUTTURE Rispetto alle esigenze aziendali, le infrastrutture e le utility si sono rivelate: Superiori alle aspettative Idonee Insufficienti Logistica Sistema stradale e viabilità Sistema ferroviario e trasporti pubblici Sistema aeroportuale Fornitura di energia elettrica, gas, … Cablaggio Gestione dei rifiuti Altro: …………………….. 2 6. PERSONALE Come valuta, l’azienda, il livello delle competenze e delle risorse umane locali? □ Superiore rispetto alle aspettative □ Idoneo alle esigenze dell’azienda □ Inadeguato per carenza di conoscenze e competenze 7. BUROCRAZIA Dal punto di vista delle procedure amministrative, l’azienda considera efficiente il sistema locale? 8. VALUTAZIONE a. Di fronte all’esperienza sino a qui maturata, quali sono gli aspetti maggiormente positivi riscontrati? (Indicare fino a un massimo di 4 risposte) □ Competenze tecniche e tecnologiche Presenza di filiere e cluster, cultura industriale □ Infrastrutture e posizionamento geografico □ Qualità delle risorse umane e della formazione □ Sistema della ricerca e dell’innovazione □ Sostegno finanziario □ Interazione con il sistema locale □ Agevole accesso alle informazioni □ Procedure burocratiche efficienti □ Rapidità dei tempi autorizzativi/burocratici □ Altro: ………………………………………... 9. PROSPETTIVE Sulla base delle informazioni attualmente disponibili quali sono le prospettive dell’azienda sul territorio? □ Conferma della presenza con crescita aziendale □ Diversificazione delle funzioni □ Alleggerimento della presenza a Piacenza □ Prossimo abbandono 3
