CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM
SAMUEL TODARO
DATI PERSONALI
Nome e Cognome: Samuel Todaro
Nato a: Terni il 17/06/1975
Residenza: Via Marzabotto, 57 05100 Terni
Telefono: +39-0744811887; cell.: +39-3473359809
e-mail: [email protected];
Stato civile: celibe
Patente: cat. “B”
Servizio militare: assolto
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Marzo 2010 – in corso: Human Resources Consultant presso Jobnet S.p.a.. Attività di Ricerca e
Selezione, analisi della job description; stesura e pubblicazione dell’annuncio; ricerca di canali
alternativi; screening cartaceo dei cv; interviste telefoniche; colloqui di selezione; stesura dei profili
selezionati
Settembre 2007 – in corso: collaborazione, come articolista area sport, con il quotidiano regionale
“Il Giornale dell’Umbria”. In particolare mi occupo delle pagine riguardanti le squadre del settore
giovanile delle Società professionistiche e dilettantistiche.
Luglio – Agosto 2008: portalettere presso Poste Italiane S.p.A.
Settembre – Novembre 2007: contratto a progetto, “Sviluppo Area Formazione” presso
Expotel S.p.A. - Direzione Risorse Umane. Attività svolte: Analisi, progettazione, gestione e
sviluppo di corsi di formazione in modalità blended basati sul software open source Moodle;
tutoraggio dei discenti
Febbraio – Luglio 2007: stage presso la Direzione Personale e Organizzazione di Elsag
Datamat S.p.A. – Gruppo Finmeccanica. Attività svolte: Analisi, progettazione, gestione e
sviluppo di corsi di formazione in modalità blended basati sul software open source Moodle;
tutoraggio dei discenti. Attività di selezione. Attivazione stage e contratti di lavoro a
somministrazione
Ottobre - Dicembre 2005: Addetto alle vendite presso COOP CENTRO ITALIA, Ipermercato
Coop&Coop di Terni
Settembre - Novembre 2004: training presso il Dipartimento Risorse Umane di Swiss Re
Italia S.p.A. per lo studio del caso aziendale oggetto di tesi. Attività svolte: Analisi del clima
organizzativo; Rilevazione e analisi dei «comportamenti coach» del Responsabile HR; Interviste e
somministrazione di questionari ai componenti la Direzione HR; Analisi dei dati raccolti
Luglio - Settembre 1997: Addetto alle vendite presso Ipermercato Pianeta Conad di Terni
Settembre 1994 - Agosto 1995: Geometra praticante presso uno studio tecnico
FORMAZIONE E STUDI
Specializzazioni:
Gennaio 2006 – Febbraio 2007 : Diplomato al Master Universitario di II Livello in Risorse
Umane: “Competenze per lo Sviluppo delle Risorse Umane” organizzato dall’Università degli
Studi Roma Tre e A.I.D.P. gruppo Lazio. Voto finale 60/60.
Novembre-Dicembre 2006: Corso di Recruiting e Selezione seguito presso HCR
Formazione –Roma
Giugno 2005: Corso di Comunicazione e Marketing organizzato da Laziodisu “La Sapienza”
diretto dal Dott. Massimiliano Marcaccini (Comitato Education Confindustria)
Dicembre 2004: Laurea in Sociologia indirizzo organizzativo, economico e del lavoro
conseguita presso la Facoltà di Sociologia dell’ Università “La Sapienza” di Roma con votazione
109/110. Titolo della tesi: “Coaching: una competenza per i managers. Il caso Swiss Re”, relatore
Prof. Roberto Di Bernardini attuale VP HR Pharm EMEA presso Johnson&Johnson
Novembre 2001 – Novembre 2002: ho svolto, presso la cattedra di Sociologia del lavoro diretta
dal Prof. D. De Masi, una ricerca empirica sulla «creatività in ambito organizzativo» che ha avuto
come campo d’indagine la redazione di “Musica Rock&Altro” (allegato settimanale del quotidiano
“la Repubblica”)
Luglio 1994: Diploma di Maturità per Geometri conseguito presso l’Istituto Tecnico Statale per
Geometri “A. da Sangallo il Giovane” di Terni
ATTITUDINI E OBIETTIVI PROFESSIONALI
Fin dai tempi dell’università ho nutrito un grande interesse per le tematiche relative alle Risorse
Umane, per cui ho privilegiato lo studio e l’approfondimento delle materie economico-aziendali.
In particolare mi sono concentrato sulla gestione e lo sviluppo sostenendo una tesi empirica
sull’applicazione del coaching nelle organizzazioni. Tale formazione, arricchita con un Master
Universitario in Risorse Umane, mi ha permesso di acquisire e testare, competenze quali la
capacità di comunicazione e di lavoro in team e le abilità di analisi e di problem solving e di
proattività. Propenso alla mobilità geografica e disponibile a svolgere esperienze di stage,
sono altresì interessato a valutare eventuali offerte non coincidenti con i miei obiettivi
professionali. Sono attualmente iscritto all’AIDP.
CONOSCENZE LINGUISTICHE
Inglese: livello B1 per comprensione, parlato e scritto
Spagnolo: conoscenza elementare
CONOSCENZE INFORMATICHE
Sistema operativo: Windows XP
Software: Uso abituale dei seguenti programmi di Office 2010, Word, Power Point, Excel.
Conoscenza scolastica di Access.
Internet
HOBBIES
Sono appassionato di finanza personale e di lettura di saggi storici e d’attualità. Pratico a livello non
agonistico spinning, tennis e sci
"AI SENSI DEL D. LGS. 196/03 E DEI DIRITTI A ME RICONOSCIUTI DALL’ART. 7, AUTORIZZO IL
TRATTAMENTO E L’UTILIZZO DEI MIEI DATI PERSONALI"
