Procedure e Modalità di attuazione della Borsa Lavoro

Assessorato alle Politiche Sociali
Progetto
ABILITÀndo
Percorsi di Borsa Lavoro
destinati all’inserimento lavorativo e sociale
di soggetti diversamente abili
Invito a manifestare interesse
Obiettivi generali dell’intervento
Il Comune di Napoli, con la collaborazione e l’assistenza tecnica di Italia Lavoro, promuove il
Progetto “ABILITÀndo”, che prevede la possibilità di attivare n° 50 Borse Lavoro, come
strumento di sostegno per l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo di soggetti disabili
disoccupati/inoccupati e residenti nel Comune di Napoli.
Le Borse Lavoro sono orientate alla creazione di nuove opportunità occupazionali ed, in
particolare, sono finalizzate a promuovere l’inserimento professionale e l’integrazione
lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro, dando loro la possibilità di vivere una
reale esperienza di lavoro in strutture adeguate che si prestino alla diffusione dei saperi ed al
trasferimento delle competenze, col supporto di apposite forme di tutoraggio.
L’intervento si pone gli obiettivi di:

offrire a soggetti diversamente abili un'esperienza di formazione on the job in grado di far
loro acquisire le competenze richieste, rispetto ai ruoli professionali ricoperti nel corso
dell’esperienza di Borsa Lavoro all’interno dei soggetti ospitanti;

individuare soggetti ospitanti che dichiarino la propria disponibilità a trasferire conoscenze e
competenze ai borsisti anche impiegando tutor interni a supporto delle attività di borsa
lavoro;

individuare soggetti fortemente sensibili ai problemi dei soggetti disabili e disponibili ad
attivare percorsi adeguati di formazione nei confronti di tali soggetti a rischio di esclusione
sociale.
Pertanto
SI INVITANO LE IMPRESE
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interessate a partecipare all’intervento descritto a manifestare la propria disponibilità ad attivare
“Borse Lavoro” in favore dei soggetti in possesso dei requisiti sopra esposti, per la durata di n. 6
mesi, secondo modalità e procedure riportate nel presente avviso.
Tipologia/requisiti di partecipazione delle imprese
1) La sede operativa del soggetto ospitante deve essere nella Provincia di Napoli;
2) Appartenenza a una delle seguenti tipologie: Impresa individuale o lavoratore autonomo;
Libero professionista (regolarmente iscritto presso uno dei collegi o ordini professionali
riconosciuti); Studio associato; Società di persone; Società di capitali; Società cooperativa;
Consorzio fra imprese; Società consortile; Associazione riconosciuta; Fondazione;
Istituzione religiosa (se effettua attività diverse dai servizi di culto); Ente di patronato;
Centro di formazione professionale.
3) Rispetto delle seguenti condizioni:
a) Non aver effettuato, nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda,
licenziamenti e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle
degli aspiranti borsisti, né di effettuarne per il periodo di svolgimento della Borsa Lavoro;
b) non aver in corso e non aver attivato, nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della
domanda, procedure concorsuali;
c) essere in regola con le norme in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro;
d) essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento, con il versamento degli
obblighi contributivi ed assicurativi;
e) escludere dalla partecipazione alle borse lavoro parenti ed affini entro il secondo grado
dell’imprenditore o dei soci e/o degli amministratori;
f) che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui
all'art.10 della Legge n. 575/1965 e successive modificazioni, (in caso di società, la
condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/1998 art.2);
g) di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza
dell’esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge;
h) che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art.1 bis comma 14 della Legge
18/10/2001 n° 383 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n°
231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della
capacità di contrattare con la pubblica amministrazione;
i) di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (Legge
12.03.1999, n. 68) e di rispettare gli obblighi di copertura della relativa quota di riserva.
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Procedure e Modalità di attuazione della Borsa Lavoro
1. La Borsa Lavoro ha una finalità formativa e non costituisce un rapporto di lavoro;
2. I candidati borsisti sono stati individuati dal Comune di Napoli attraverso un invito a
manifestare interesse sul sito dell’Assessorato alle Politiche Sociali;
3. La selezione dei Borsisti è in capo alle imprese, che dovranno provvedere ad indicare il
numero ed il profilo professionale richiesto;
4. Italia Lavoro garantisce un servizio di assistenza tecnica nell’adempimento delle procedure
previste; nella fase di selezione dei candidati proposti, di realizzazione dei progetti formativi
di borsa lavoro; e di facilitazione rispetto alla relazione con gli uffici deputati del Comune
di Napoli ed i Servizi Provinciali l’Impiego;
5. I Soggetti ospitanti dovranno stipulare con il Soggetto promotore Italia Lavoro una
Convenzione che regola i rapporti tra i due soggetti;
6. Per l’intera durata della Convenzione il datore di lavoro non sarà sanzionabile relativamente
ai posti a riserva non coperti, a condizione che siano rispettati limiti e contenuti della
convenzione stessa, (art. 11 L.68/99);
7. I Soggetti ospitanti dovranno stipulare la “Scheda progetto formativo e di orientamento” del
soggetto/i borsista/i (allegato 2);
8. A ciascun borsista verrà erogata una cd Borsa lavoro pari ad € 400,00 (quattrocento) mensili.
I borsisti sono assicurati a carico di Italia Lavoro contro gli infortuni sul lavoro e per i danni
che potrebbero arrecare a terzi nello svolgimento del percorso formativo. La Borsa Lavoro
si avvia tramite l’attuazione di un progetto di inclusione sociale, progetto formativo e di
orientamento, e la sua durata non potrà superare il periodo di n. 6 (sei) mesi;
9. Italia Lavoro designa il Tutor di Progetto responsabile del percorso formativo e
dell’integrazione sociale dei borsisti ed assistono le aziende nella gestione documentale della
Borsa Lavoro, mentre il Soggetto ospitante indica, in sede di stipula della Convenzione, un
Tutor aziendale.
Modalità per la presentazione delle domande
Le imprese interessate a partecipare all’intervento devono presentare la seguente
documentazione, redatta su carta intestata debitamente timbrata e sottoscritta dal legale
rappresentante:
A “Atto di candidatura” (allegato 1); B) Iscrizione CCIAA in originale, non antecedente ultimo
trimestre, con dicitura antimafia; C) Copia Documento Unico di Regolarità Contributiva
(DURC) attestante la regolarità dei versamenti dovuti agli istituti previdenziali; D) Copia atto
costitutivo o iscrizione Albo o Collegio professionale.
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La modulistica è disponibile presso la sede di Italia Lavoro (Via Vicinale Snta Maria del Pianto
– Centro Polifunzionale INAIL Torre 5 - 80143 Napoli) e sul seguente sito: www.italialavoro.it,
alla sezione Bandi. L’utilizzo della modulistica è vincolante ai fini della partecipazione al
progetto; il mancato utilizzo della modulistica allegata al presente avviso, o l’errata
compilazione della stessa, costituisce causa di esclusione dalla partecipazione al progetto.
La documentazione dovrà pervenire in busta chiusa presso Italia Lavoro SpA, Via Vicinale
Santa Maria del Pianto – Centro Polifunzionale INAIL Torre 5 - 80143 Napoli
esclusivamente a mezzo posta ordinaria, raccomandata A/R o consegnata direttamente a mano a
partire dalla data di pubblicazione del presente avviso. Sul plico deve essere riportata la
seguente dicitura: “Progetto ABILITÀndo”.
Le domande ritenute idonee saranno esaminate in base all’ordine cronologico di presentazione, a
tal fine farà fede la data di ricezione ed il numero di protocollo.
L’assegnazione delle Borse Lavoro avviene fino ad esaurimento delle risorse disponibili,
quantificabile nell’attivazione di n. 50 Borse Lavoro.
Procedure di controllo
1. Italia Lavoro, durante ed alla conclusione del periodo di borsa lavoro, compie delle verifiche
sullo stato di attuazione dei progetti presentati e sui relativi impegni assunti da parte dei
datori di lavoro, richiedendo informazioni, atti o documenti e disponendo, se necessario,
appositi controlli;
2. In caso di rinuncia da parte del Borsista il Soggetto ospitante potrà, entro 30 (trenta) giorni,
procedere alla sua sostituzione per il periodo residuo.
Informativa privacy
Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, i dati personali richiesti saranno trattati
esclusivamente per istruire le domande di partecipazione. In caso di ammissione, i dati saranno
comunicati ai soggetti istituzionali a cui per legge competono funzioni assicurative e
previdenziali. Il trattamento dei dati sarà effettuato su supporto cartaceo e/o informatico con
modalità in grado di tutelarne la riservatezza. In ogni momento potranno essere esercitati i diritti
di cui all’art. 7 del D. Lgs. 196/2003, scrivendo ad Italia Lavoro s.p.a., Via Vicinale Santa Maria
del Pianto – Centro Polifunzionale INAIL Torre 5 - 80143 Napoli.
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