Diapositiva 1 - Consigliera di Parità

La managerialità femminile nei dati
Database WHIP (Work Histories Italian Panel)
costituito sulla base degli archivi amministrativi
dell’Inps, dai quali viene estratto un ampio
campione casuale di lavoratori dipendenti.
Il campione viene elaborato in modo da convertire
l’informazione orientata agli scopi gestionali
dell’Inps in informazione adatta ad indagini di
tipo statistico-economico.
Donne manager
evoluzione anni 1996 - 2003
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
1996
1997
1998
Dirigente
1999
2000
2001
Quadro
2002
2003
Donne manager
quota anni 1996 - 2003
20,0
18,0
16,0
14,0
12,0
%
10,0
8,0
6,0
4,0
2,0
0,0
1996
1997
1998
Dirigente
1999
2000
2001
Quadro
2002
2003
Donne manager
Distribuzione per settore – anno 2003
Quadri
Dirigenti
0,5%
2,5%
30,8%
47,1%
50,4%
68,7%
Costruzioni
Industria
Servizi
Donne manager
Distribuzione per area geografica – anno 2003
Quadri
Dirigenti
4,1%
7,1%
23,1%
20,5%
53,8%
62,8%
9,9%
18,6%
Nord-Ovest
Nord-Est
Centro
Sud e Isole