istituto comprensivo nardo` polo 1

ISTITUTO COMPRENSIVO NARDO’ POLO 1
Scuola dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di I Grado
 Piazza Umberto I –73048 NARDO’
 0833/871047 – Fax 0833/1860300
Codice Fiscale: 91025790758 Codice Ministeriale: LEIC896001
Sito Web: www.ascuolainsieme.it
e-mail: [email protected]
Pec: [email protected]
Prot. n. 1041_/B15
Nardò, 27/02/2013
ALL’ALBO DELL’ISTITUTO - SEDE
AL SITO WEB
OGGETTO: BANDO DI GARA PER L'AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI ESPERTO/A PER
LA REALIZZAZIONE DI UN CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO
LAVORATORI SULLA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO.
C.I.G.:
DEI
Z3A08DEE28
IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO l’art. 10 del T.U. n. 297 del 16/4/1994 ;

VISTO il DPR 275/99 Regolamento dell’Autonomia Scolastica;

VISTO l’art. 15 comma a del D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008

VISTO il Decreto Lgs n. 106 del 2009;

VISTA la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo
del 21 Dicembre 2011, ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs 9 Aprile 2008 n. 81;

VISTO il Collegio dei docenti dell’1/9/2012;

Considerato che occorre individuare un Ente di formazione abilitato alla formazione sulla salute e sicurezza
sul lavoro a cui affidare l’incarico di formare ed informare il personale della scuola sugli adempimenti
riguardanti la sicurezza sui luoghi di lavoro, ai senso del Decreto Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 e del D. Lgs. N.
106/2009 (art. 17 lettera a);
INDICE
Art. 1 – Oggetto della gara
Bando di gara, in unico lotto, a procedura aperta per l’affidamento dei servizi per la fornitura di
corsi di aggiornamento e formazione dei lavoratori, sulla sicurezza sui luoghi di lavoro,
(D.Lgs.81/2008) con le seguenti caratteristiche tecniche:
PROGRAMMA DEL CORSO
FORMAZIONE GENERALE(per tutti i settori): concetti di rischio, danno, prevenzione,
protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari
soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
FORMAZIONE SPECIFICA: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine,
attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie, olii, fumi, vapori,
polveri, etichettature, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione,
radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI organizzazione del lavoro,
ambienti di lavoro, strss lavoro-correlato, movimentazione manuale carichi, movimentazione
merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) segnaletica, emergenze, le procedure di
sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure
organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi
FORMAZIONE PREPOSTO: principali soggetti del sistema di prevenzione
aziendale:compiti, obblighi, responsabilità; relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del
sistema di prevenzione; definizione e individuazione dei fattori di rischio; incidenti e infortuni
mancati; tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; valutazione dei rischi
dell’azienda; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione; modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei
lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di
uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione
FORMAZIONE DIRIGENTE SCOLASTICO: 4 moduli: Giuridico-Normativo; Gestione ed
organizzazione della Sicurezza; Individuazione e Valutazione dei rischi; Comunicazione,
Formazione e Consultazione dei Lavoratori
VERIFICA FINALE CON RILASCIO ATTESTATI
N. PERSONALE INTERNO
PARTECIPANTE
n. 102 (docenti ed ATA) x n. 4
ore
n. 102 (docenti ed ATA) x n. 8
ore
n. 2 Docenti x n. 8 ore
aggiuntive (20 ore in totale)
n. 1 Dirigente x n. 16 ore
Art. 2 Periodo di svolgimento dei corsi
Dal mese di Marzo al mese di Giugno 2013. I Corsi si svolgeranno presso la sede di Piazza Umberto. Il
numero massimo dei partecipanti per lezione non dovrà superare le 35 unità.
Art. 3 Termine e modalità di presentazione delle Offerte
Alla gara possono partecipare gli Enti di formazione abilitati alla formazione sulla salute e sicurezza sui
luoghi di lavoro di cui alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province
Autonome, Accordo del 21 Dicembre 2011, ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs 9 Aprile 2008 n. 81
presentando l’offerta direttamente presso l’ufficio di segreteria dell’ Istituto Comprensivo Polo 1 di
Nardò sito in Piazza Umberto I° n. 2 ovvero tramite corriere postale.
Tale offerta dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del 14 marzo 2013 (non fa fede la data del
timbro postale). Il recapito tempestivo dei plichi rimane ad esclusivo rischio dei mittenti.
L’offerta sarà considerata fissa e invariabile e dovrà pervenire in busta chiusa sigillata con indicazione
del mittente recante la dicitura esterna “Contiene Preventivo per corso di formazione dei lavoratori”.
Le offerte saranno valutate secondo il sistema dell’Offerta economicamente più vantaggiosa (art. 83
D.Lgs.163/2006). Il criterio per l’aggiudicazione della fornitura sarà quello dell’affidamento all’Ente di
formazione che presenterà il prezzo complessivo del servizio più conveniente in relazione anche alla
quantità ed alla qualità delle prestazioni offerte le quali dovranno essere complete e vantaggiose;
Le buste saranno aperte da apposita commissione alle ore 17 del 14-03-2013.
L’aggiudicazione sarà effettuata anche in presenza di una sola offerta, purché valida e giudicata congrua.
L’offerta comunque non potrà superare l’importo complessivo di € 4.000,00 (quattromila/00)
comprensivo di IVA e di tutte le imposte previste dalla Legge.
Art. 4 Pagamenti
I pagamenti verranno effettuati previa presentazione della fattura, di una relazione finale sul lavoro svolto
e rilascio degli attestati ai corsisti. L’importo della fattura verrà corrisposto secondo la normativa vigente
in materia e comunque entro trenta giorni dalla data di ricevimento della fattura, previo esito favorevole
della regolarità contributiva (DURC) e del rispetto delle norme sulla tracciabilità dei pagamenti.
Art. 5 Termini per l’erogazione del servizio
Fermo restando la facoltà dell’Istituzione di verificare i requisiti e la documentazione richiesta si
procederà alla stipula del contratto con l’Ente di Formazione.
La calendarizzazione per lo svolgimento del corso di formazione del personale scolastico dovrà essere
concordata con il Dirigente scolastico entro quindici giorni dal conferimento dell’incarico.
Art. 6 Informativa ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.
Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e successive modifiche e integrazioni si informa che il titolare dei dati rilasciati
per la presente partecipazione è il Dirigente Scolastico.
L’Istituzione Scolastica informa che i dati forniti dai concorrenti per le finalità connesse al bando e per
l’eventuale successiva stipula del contratto saranno trattati dall’Ente appaltante in conformità alle
disposizioni del D.Lgs 193/03 e s.m.i. e saranno comunicati a terzi solo per motivi inerenti la stipula e la
gestione del contratto.
Gli Enti concorrenti e gli interessati hanno facoltà di esercitare i diritti previsti dall’art. 7 e successivi del
D.Lgs.196/03 e s.m.i.
La controparte si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni dei dati anagrafici e fiscali
dichiarati.
Art. 7 Risoluzione del contratto e controversie
Il rapporto contrattuale viene risolto nei seguenti casi:
 Sospensione della prestazione per fatto dell’Ente aggiudicatario
 Non veridicità di parte o di tutto quanto contenuto nell’offerta
 Inadempienza alle clausole e condizioni del contratto. Per qualsiasi controversie o divergenza si
intende competente il Foro di Lecce
Art. 8 Pubblicizzazione
Il presente bando viene affisso all’Albo della Scuola e al sito web