Formato europeo per il curriculum vitae

Curriculum vitae
Informazioni personali
Nome
Guazzini Simona
Telefono
Fax
E-mail
0574/613227
0574/607850
[email protected] ; [email protected]
Nazionalità
italiana
Esperienza lavorativa
• Dal 1 Aprile 2002
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Società in house con funzioni di agenzia formativa e gestione dei servizi per l’impiego
Dipendente a tempo determinato trasformato a tempo indeterminato dal Febbraio 2007
Mi sono occupata e mi occupo in particolare di :
- Area Servizi per l’Impiego:
Attualmente, dal 2011, ricopro il ruolo di formatore coordinatore del Servizio di mediazione
per l’incontro domanda offerta di lavoro all’interno dello staff Accoglienza – IDOL Orientamento. Mi occupo di curare il servizio dalla consulenza alle aziende in ingresso per la
elaborazione dell’offerta di lavoro (analisi dei profili e dei fabbisogni, valutazione degli
incentivi per le assunzioni) fino alla preselezione ed all’affiancamento all’azienda in fase di
selezione dei candidati.
All’interno dei servizi per l’impiego e principalmente nell’ambito delle attività di accoglienza
ed orientamento
 Curare l’aggiornamento degli operatori del Centro per l’Impiego diffondendo le novità in
materia normativa;
 Accogliere gli utenti dei servizi e fornire loro orientamento attraverso la valutazione dei
percorsi formativi e lavorativi e la rilevazione della domanda di lavoro e/o formazione in
modo da indirizzarli verso servizi specifici o specifiche azioni di ricerca del lavoro.
 Fornire agli operatori del Centro per l’impiego supporto tecnico relativo all’uso della
Banca Dati IDOL.
 Collaborare all’attività di Comunicazione del Centro per l’Impiego.
 Coadiuvare i coordinatori dei servizi del Centro per l’Impiego nel controllo e monitoraggio
qualitativo e quantitativo delle attività
 Organizzare le attività relative all’espletamento delle funzioni attribuite ai Centri per
l’Impiego dal D.Lgs 181/00 e s.m.e i.

Curare i rapporti con le sedi decentrate di Anagrafe del Lavoro, fornendo supporto sia
su tematiche normative che su aspetti tecnici relativi all’uso del sistema IDOL.
 Organizzare l’attività convegnistica del Centro per l’Impiego, con la realizzazione di
eventi:- II Rassegna “Il Lavoro al Centro”( 9 - 12/05/2012); I Rassegna “Il Lavoro al
Centro”( 5-7/05/2011); - II e III Conferenza provinciale sulla Sicurezza nei luoghi di
lavoro ( 12/12/2002 e 15/12/2003) e il Convegno: “La Gestione del mercato del lavoro fra
pubblico e privato. Esperienze e prospettive” (09/10/2003). La realizzazione di tali
attività prevede sia l’organizzazione della logistica delle giornate dei lavori, sia le azioni
preparatorie di contatto e collegamento con e fra i relatori o di costituzione e
coordinamento di gruppi di lavoro sui temi trattati.
- Area Formazione:
 Effettuare attività tutoraggio, coordinamento e di supporto nella progettazione di percorsi
di formazione rivolti a disoccupati e persone in situazione di crisi aziendale per la
riqualificazione ed il reinserimento in professionalità ad alta occupabilità. Coordinamento
in percorsi di formazione per apprendistato.
 Attività di docenza (PO20070166 – PO20080167 – PO20090057 per “Verifica,
valutazione ed autovalutazione del percorso”; P020070205 “Antropologia Culturale”;
Forma 30 “Progetto Professionale”; Forma 60 “Orientamento”)
• 14 Aprile 2001 - 31 Marzo 2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Aprile- Giugno 2001
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Maggio-Giugno 2001
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA.
Società con funzioni di agenzia formativa e gestione dei servizi per l’impiego
Tutor esterno - collaboratore
Mi sono occupata in particolare di:
 Organizzare le attività relative all’espletamento delle funzioni attribuite ai Centri per
l’Impiego dal D.Lgs 181/00 e s.m.e i. In particolare cura l’organizzazione dei seminari
informativi rivolti ai disoccupati che abbiano dichiarato immediata disponibilità al
lavoro, organizzando ed armonizzando l’azione di Anagrafi del lavoro presso le cui
sedi hanno luogo i seminari e gli Operatori di Orientamento che li tengono.
 Seguire come tutor l’attività di informazione ed iscrizione alla formazione esterna
prevista nel contratto per i giovani apprendisti (Dicembre 2001)
 Organizzare la partecipazione e curare l’allestimento dello stand del Centro per
l’Impiego presso la Fiera Prato Expo. Inoltre curare la pubblicizzazione delle attività
del Centro per l’Impiego durante la permanenza presso lo stand (Settembre 2001).
 Organizzare attività dei Pieni di inserimento Professionale provvedendo a contattare
ed informare il pubblico interessato (Giugno 2001).
 Verificare ed inserire nella Banca dati IDOL i curricula cartacei raccolti presso il Centro
per l’Impiego e le sedi decentrate.
P.I.N. Soc. Cons. a r.l.
Ricerca
Collaboratore tecnico-scientifico
 Raccogliere e commentare dati, informazioni ed interviste in merito alla tematica della
flessibilità nel mondo del lavoro della provincia di Prato, con attenzione particolare
rivolta all’occupazione femminile, nell’ambito del supporto tecnico consulenziale alla
elaborazione del Piano generale di Sviluppo della Provincia di Prato. Tale attività è
stata realizzata in stretta collaborazione con la Prof.ssa Silvana Sciarra
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Formazione
Ricerca - collaboratore
 Effettuare una serie di 26 interviste allo scopo di effettuare una mappatura delle
associazioni della provincia di Prato ed al tempo stesso renderle consapevoli del loro
ruolo nella formazione degli associati. Fornire inoltre informazioni in merito alle
opportunità offerte dai finanziamenti sulla Misura C4, Formazione Permanente, del
POR Ob 3 (2000-2006).
Istruzione e formazione
• 7 Dicembre 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• 8 Ottobre 2012
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Le novità della riforma Fornero Legge 92/2012 – Novità sugli ammortizzatori sociali alla luce
della legge 92/2012
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche -
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• 16 – 17 Luglio 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• 13 Giugno 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• 16 Maggio 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Fondazione Biagi
Convegno La riforma del Mercato del Lavoro (L.92/2012) in una prospettiva di crescita
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 8 ore
Insiel presso Provincia Prato
Nuovo Data Base IDOL
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 15 ore
Ministero Lavoro – Italia Lavoro - Roma
Governance regionale e sviluppo dei servizi per il lavoro – Empowerment dirigenti spi
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Formazione su nuove disposizioni normative in materia di privacy
• Qualifica conseguita
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 2 ore
• 23 Marzo 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• 26 Gennaio 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Settembre-Dicembre 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Ottobre 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Il Mercato del Lavoro a Prato
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 3 ore
Insiel presso Regione Toscana
Formazione Gruppo Tecnico Nuovo Idol
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche Aggiornamento - Durata 7 ore
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Lingua inglese
Frequenza Corso Fondimpresa English for work (avanzato) Durata 50 ore
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Libretto Formativo – Formazione operativa
• Qualifica conseguita
• 29 Settembre 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Giugno 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Maggio - Giugno 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Marzo 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Gennaio 2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Ottobre-Dicembre 2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Novembre 1993 - Giugno 2004
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 6 ore
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Gestione e strumenti di valutazione degli apprendimenti
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 4 ore
Insiel per Regione Toscana
Formazione nuovo IDOL
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 6 ore
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Scambio di buone pratiche – Bilancio di competenze
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 12 ore
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Presentazione Rapporto 2011 scuola pratese
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata ore 2
FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA
Libretto Formativo – Nuove disposizioni RT
Aggiornamento e trasferimento di buone pratiche - Durata 3 ore
Regione Toscana - Studio Meta ed Associati – Corso di Formazione
Formazione al ruolo di responsabile della certificazione. Valutazione degli apprendimenti e
certificazione delle competenze
Certificato di competenze – Valutazione e certificazione delle competenze
Università degli Studi di Firenze. Facoltà di Lettere e Filosofia
Corso di studi in Filosofia, con particolare attenzione all’area Scienze Umane.
Nel regolare piano di studi sono inclusi due esami di Psicologia, uno di Sociologia, uno di
Antropologia Culturale su tematiche di genere, con particolare attenzione alla condizione della
• Qualifica conseguita
Maggio 2001
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Ottobre – Dicembre 2001
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
•Settembre 2000 - Marzo 2001
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1993
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
Capacità e competenze personali
donna nelle realtà lavorative di diverse popolazioni.
Inoltre frequenta quattro seminari in Antropologia Culturale.
Discute la tesi di laurea dal titolo: “ Analisi critica di una vicenda etnografica sul fenomeno della
guarigione in ambito tradizionale” Relatore Prof.ssa Mila Busoni Correlatore Prof. Pietro
Clemente
Laurea in Filosofia con votazione 110/110
FIL S.p.A. 69/71, Via Borgo Valsugana 59100 Prato.
Corso di Aggiornamento . Formazione Formatori. Indagine sulle Attività non Formali di
Educazione degli adulti nella provincia di Prato. (Durata 16 ore)
Scopo del corso era formare ricercatori preparati dialogare con le diverse associazioni sul
territorio provinciale e a sollecitarle nel prendere coscienza del loro ruolo nell’ambito
dell’educazione non formale e a promuovere la creazione di partenariati volti a costruire reti
integrate. Inoltre si approfondiva il tema dei finanziamenti disponibili sulla misura C4 del POR
Ob 3 2000-2006.
Attestato di frequenza
FIL S.p.A. 69/71, Via Borgo Valsugana 59100 Prato.
Corso di Aggiornamento. Aggiornamento formatori sui nuovi programmi comunitari.
Scopo del corso era aggiornare ed approfondire le conoscenze in merito alla struttura ed al
funzionamento dei programmi comunitari. In particolare si approfondiva la trattazione dei fondi
strutturali.
Attestato di frequenza.
Corso di Formazione “Mediatori del Lavoro” Tenuto da AsseforCamere Soc. Cons. a r.l.
Finanziato FSE
Profilo professionale di riferimento.
Nuova figura professionale avanzata, innovativa e polivalente in termini di risposta e fulcro
delle informazioni per il mercato del lavoro. In particolare questa figura professionale sarà in
grado di :
-essere competente in due campi specifici ossia, il saper prendere decisioni e affrontare
problemi connessi all’attuazione di problemi complessi connessi all’attuazione di un progetto di
inserimento lavorativo;
-sapere come si costruisce e si governa una rete delle opportunità professionale con il
supporto delle tecnologie informatiche;
-saper orientare in merito alla creazione d’impresa.
Contenuti di base del Corso: Inserimento lavorativo (60 ore); Impresa (54 ore); Comunicazione
(54 ore); Metodologie di ricerca sociale ( 36 ore); Teoria Data Base (36 ore).
Contenuti tecnico professionali: Project work per la realizzazione di una banca dati elettronica di
supporto all’attività di inserimento professionale dell’utenza (120)
Tirocinio pratico effettuato presso il Centro L’Impiego F.I.L. spa, Via Valentini 7 Prato (150 ore
dal 20/12/2000 al 02/02/2001)
Qualifica di “Mediatore del lavoro” equiparata a quella di “Operatore di agenzia del lavoro”
Liceo Ginnasio Statale Francesco Cicognini, Via Baldanzi, 59100 Prato
Maturità Classica con votazione 45/60
Madrelingua
Italiano
Altre lingua
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
Inglese
Molto Buona
Buona
Buona
Capacità e competenze tecniche
Con computer, attrezzature
specifiche, macchinari, ecc.
Grazie all’esperienza di lavoro presso FIL Formazione Innovazione Lavoro SpA ho avuto modo
di imparare ad usare la banca dati IDOL ed a conoscerne a fondo il funzionamento e di
approfondire la mia conoscenza del pacchetto Office di Windows
Altre capacità e competenze
personali e organizzative
Competenze non precedentemente
indicate.
Nel corso della mia esperienza lavorativa presso FIL SpA ho avuto modo di sviluppare la mia
naturale propensione alla relazione ed alla comunicazione, sotto molteplici aspetti.
Attraverso principalmente il contatto con gli utenti in momenti delicati della loro esistenza e che
necessitano di un ascolto attento e capace di cogliere la domanda che magari essi stessi non
sono in grado di formulare.
Attraverso il contatto con enti esterni ma collegati al Centro per l’Impiego, come i sindacati, le
associazioni di categoria, gli enti convenzionati, le anagrafi del lavoro, al Provincia di Prato e le
altre Province.
Attraverso la gestione e l’organizzazione delle attività convegnistiche del Centro per l’impiego,
che necessitano di capacità di relazione e grazie alle quali sono entrata in contatto con
interlocutori anche oltre l’ambito locale.
Infine attraverso il lavoro “di squadra” con i colleghi, dipendenti e collaboratori. Molte delle
attività in cui sono stata e sono impegnata all’interno di FIL mi vedono infatti in un ruolo di
continua mediazione e dialogo fra livelli, in particolare nella gestione dei rapporti con i
collaboratori esterni.
Il mio ruolo di formatore ha notevolmente sviluppato le mie capacità organizzative, dal momento
in cui sono stata impegnata in attività di tutoraggio, coordinamento, docenza e affiancamento
nella progettazione che prevedevano l’armonizzazione del lavoro di diverse persone come
operatori del Centro, enti esterni.
Autorizzo al trattamento dei miei dati come previsto dal D.Lgs.196/2003
DATA 18/11/2013
FIRMA