Alleeato
I al Reeolamento
tecnico per la concessione di contributi eflnanziamenti a sostegno dell'economia
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locale, ai sensi dell'art. 12 della legge n. 241/90 e successive modifiche e integrazloni - art. 3
SCHEMA DOMANDA
Il sottoscritto:
I MILAN GIUSEPPE
nella sua qualità di legale rappresentante dell'Associazione/Ente/soggetto
proponente
Denominazione:
UNIONE DEGLI INDUSTRIALI DELLA PROVINCIA DI TREVISO
Natura giuridica:
ASSOCIAZIONE
Codice Fiscale:
80001050261
Indirizzo:
Piazza delle Istituzioni, 11
CAP:
Località:
Treviso
Provincia:
Telefono:
04222941
Indirizzo E-mail:
[email protected]
I Partita IVA:
I Telefax:
11/
131100
ITV
I 0422412601
chiede l'assegnazione di un contributo per la realizzazione del seguente progetto/iniziativa:
Titolo
prog etto/i n iziativa:
SCADENZARIO SICUREZZA
Lo scadenzario vuole essere uno strumento informatico per aiutare le aziende a
gestire la mole di dati e scadenze legate al rispetto degli obblighi di legge in materia
di salute e sicurezza sul lavoro. Si basa sulla traduzione, in termini informatici e
logici, dei criteri che normalmente l'azienda deve tener presente nell'individuare e
programmare le attività formative obbligatorie.
Breve descrizione:
Settore/i di
riferimento:
A seguito dell'inserimento iniziale nel portale dei dati relativi all'azienda e ai
lavoratori, il fruitore sarà "guidato" all'individuazione delle scadenze e dei corsi utili. Il
piano formativo si aggiornerà in modo dinamico a seconda dei corsi/seminari
registrati e comporrà di conseguenza la pianificazione per le attività future,
segnalando anche la necessità di nuovi corsi I aggiornamenti in occasione di
variazioni significative nei parametri (es. cambio mansione, nuova assunzione,
nomina nuovo addetto).
Tutti i settori produttivi
Questo strumento risponde all'esigenza, da parte dell'azienda, di semplificare il
monitoraggio e la gestione delle attività formative obbligatorie. Tale necessità era già
sentita dalle aziende di grandi dimensioni, che in molti casi facevano ricorso a
gestionali e prodotti software costosi ed invasivi, che si innestano su altri database
aziendali (es. per la gestione del personale).
Obiettivi generali
del progetto:
Principali attività
previste:
Pagina l di 3
A seguito delle recenti novità introdotte dall'Accordo della Conferenza Stato-Regioni
di dicembre 2011 sulla formazione dei lavoratori (D.Lgs. 81/08, art. 37) e dall'Accordo
della Conferenza Stato-Regioni di febbraio 2012 sulla formazione che abilita all'uso di
attrezzature di lavoro (D.Lgs. 81/08, art. 73 c. 5), anche le aziende di medio-piccole
dimensioni hanno riscontrato questa esigenza, però necessitano di strumenti più
economici e flessibili.
Analisi degli obblighi formativi attualmente vigenti in materia di salute e sicurezza
sul lavoro (corsi, eventuali propedeuticità e percorsi vincolati, periodicità di
agg iornamento);
Identificazione delle categorie di raggruppamento degli addetti, in funzione dei
ruoli per la SSL previsti dalla normativa (fisse) e del mansionario aziendale
(personalizzabili):
-
Data di avvio:
Risultati e vantaggi
di interesse
generale attesi:
03/06/2013
-
Data di chiusura:
ì
31/12/2013
Numero di aziende iscritte (valore atteso: 150 richieste di account entro i primi 3
mesi);
Media di accessi/mese per azienda (valore atteso: almeno n. 1 accesso/mese
per aziende fino a 50 addetti, almeno n. 2 accessi/mese per aziende sopra i 50);
Percentuale di aziende che, dopo la richiesta dell'account, inseriscono dati in
modo autonomo (almeno 30% aziende iscritte).
Gradimento espresso dalle aziende "pilota" tramite questionario mirato,
valutazione sulla completezza e acciornarnento dei dati inseriti.
Totale costi
25.000,00
stimati:
Eventuali entrate
stimate:
Importo/misura contributo
12.500,00
richiesto:
Altri soggetti coinvolti nel
progetto:
//
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I
L'azienda può contare su una registrazione omogenea e sistematica dei dati relativi
alle attività di formazione, sia interna che erogata da soggetti esterni.
Il Datare di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione hanno
un quadro completo dello stato di conformità dell'azienda e sono agevolati nel
costruire il piano di formazione periodico in base alle proprie evoluzioni organizzative.
La registrazione delle informazioni è più oggettiva, si svincola dalle singole persone
fisiche che organizzano/erogano i corsi e quindi, anche in caso di avvicendamenti tra
i soggetti responsabili della sicurezza in azienda, chi subentra potrà contare su un
quadro aggiornato e maggiore continuità.
Infine l'azienda è in grado di comunicare, in modo più semplice e trasparente, il
proprio livello di adeguamento normativa agli organi di vigilanza preposti.
-
Indicatori di
valutazione:
Ideazione del database (tabelle e relative relazioni);
Trouble-shooting delle relazioni e del database;
Registrazione del dominio www e caricamento del data base all'interno di uno
spazio web (portale);
Profilazione degli utenti che accedono ai dati ed attribuzione delle ACL
(abilitazione all'inserimento e/o modifica e/o sola visualizzazione dei dati);
Creazione dell'interfaccia utente per l'inserimento dei dati (anagrafica azienda e
lavoratori, estremi degli interventi di formazione già svolti);
Creazione dell'interfaccia utente per la consultazione dei dati (vista "agenda"; filtri
per l'aggregazione dei dati);
Creazione del sistema di alert automatico associato alle scadenze principali;
Tuning e implementazioni accessorie;
Creazione di una guida utente;
Creazione dei contenuti per le pagine pubbliche del portale;
Divulgazione dello strumento presso le aziende tramite sito, fax, newsletter,
incontro di presentazione agli RSPP aziendali;
Affiancamento per n. 6 mesi ad un gruppo di n. 5 aziende (da individuare) che in
via sperimentale utilizzeranno lo strumento per il monitoraggio del proprio livello
di conformità rispetto alla norma.
IIVA compresa
I dipubblici:
cui da altri enti
/I
D
l
IVA esclusa
.Da
BENEFICIARIO
1
(soggetto attuatore)
Denominazione:
UNINDUSTRIA TREVISO SERVIZI & FORMAZIONE SCARL
Codice Fiscale:
02301900268
Indirizzo:
PIAZZA DELLE ISTITUZIONI, 12
CAP:
Località:
TREVISO
Provincia:
Regime fiscale:
IVA totalmente deducibile- REGIME ORDINARIO
Soggetto incaricato:
I
Telefono:
0422916400
Indirizzo E-mail:
[email protected]
I
Partita IVA:
1 02301900268
131100
1TV
Federica Moina
1Telefax:
10422916411
Il sottoscritto:
[Sd" si impegna ad aprire le iniziative a tutti i soggetti potenzialmente e legittimamente interessati in modo
trasparente e senza discriminazioni;
[8l si
impegna ad assolvere tutti gli obblighi previsti dalla normativa comunitaria relativa agli aiuti di Stato,
secondo quanto previsto dall'art. 3 lettera h) del Regolamento;
GI si impegna
a dare visibilità esterna al contributo camerale secondo quanto previsto dall'art. 3 lettera g) del
Regolamento;
lS:l assicura
la disponibilità a fornire tutti gli ulteriori elementi informativi e di valutazione,
corrispondente documentazione, che si rendessero necessari in sede istruttoria.
nonché la
Allegati:
[g] Dettagliata relazione illustrativa del progetto;
lSj Piano finanziario
[8J
delle spese e delle entrate, redatto in forma analitica;
Curriculum del soggetto incaricato;
D Altro:
I dati e i documenti contenuti nella presente domanda saranno pubblicati nel sito internet della Camera di
Commercio di Treviso in formato che ne renderà possibile la consultazione, l'accessibilità ai motori di ricerca,
l'esportazione. il trattamento e il riuso ai sensi dell'art. 18. comma 3 del Decreto Legge 22 giugno 2012, n. 83
convertito con modificazioni dalla L. 7 agosto 2012, n. 134 e per quanto strettamente necessario.
Luogo:
Treviso
Data:
13 maggio 2013
Firma:
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