presentazione aziendale - 3-esse

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3ESSE S.r.l.
AGENZIA INVESTIGATIVA
Sicurezza Servizi Soluzioni
PROFILO AZIENDALE
3ESSE S.r.l. - Agenzia Investigativa
di seguito denominata 3S è
un’azienda autorizzata allo svolgimento dei servizi investigativi e alla ricerca e
raccolta di informazioni (ex art. 134 T.U.L.P.S.) alle indagini atte a ricercare e
individuare elementi di prova da far valere, per l’esercizio del diritto di difesa,
nell’ambito del processo penale (art. 327 bis C.P.P.).
Si riporta di seguito estratto/copia conforme della Licenza Prefettizia per
l’esercizio delle attività di cui sopra.
Etica, professionalità, riservatezza e la rigida osservanza delle leggi sono i principi
che 3S applica nell’erogazione delle delicate e particolari attività di investigazione
e di intelligence – l’adozione del Codice Etico e l’ossequio del Codice Deontologico
completano il profilo professionale della Società.
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SICUREZZA -
ecurity
ervices
olutions
attiva/passiva, erogata per mezzo di risorse umane e mezzi
tecnologici - pensata e applicata come concetto generale - filosofia di pensiero
applicata a tutte le azioni che portano all’erogazione dei
SERVIZI relativi alla
prevenzione dei reati e alla difesa dei diritti – modo di pensare che diventa “modus
operandi” mediante la consulenza dalla fase progettuale alla fase operativa - la
capacità di ricercare SOLUZIONI - la ricerca e l’analisi dei dati, la capacità di
individuare e risolvere le problematiche – traguardare l’obiettivo prefissato
“business target”.
come SODDISFAZIONE del CLIENTE
Nell’erogazione dei servizi l’obiettivo principale che 3S persegue è la
“Soddisfazione del Cliente” e ciò è posto al centro di tutte le sue attività.
3S coinvolge i propri Clienti in tutte le fasi di erogazione del servizio, definendo
con Loro gli obiettivi e i parametri oggettivi in base ai quali controllare i risultati.
STRUTTURA ORGANIZZATIVA
3S è presente sul mercato Nazionale dei servizi Investigativi e di intelligence
preventivo e strategico agli Enti/Aziende Pubbliche/Private con un Know-how di
caratura che si fonda sulle personali e specifiche competenze dei suoi Soci – esperti
professionisti del comparto investigativo e della sicurezza.
Il Dipartimento Investigativo è il “Cuore pulsante” da cui fluisce la filosofia
della sicurezza che viene applicata a tutte le attività e ai servizi erogati da 3S.
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I Soci sono i Manager di 3S secondo le proprie competenze per cui le strategie
convenute diventano concretamente operative, unite a un costante controllo dei
risultati.
TIPOLOGIA SERVIZI INVESTIGATIVI
SERVIZI di INTELLIGENCE
 Indagini finanziarie/patrimoniali (CCIAA, Catasto, Agenzie delle Entrate, PRA,
Conservatoria)
 Investigazioni aziendali (bonifiche ambientali – telefoniche, elettroniche,
informatiche, indagini pre-assunzione, assenteismo, infedeltà dipendente,
indagini per furti in azienda, servizi undercover)
 Investigazioni famigliari (controllo e indagini frequentazioni minori, cause di
divorzio/separazione, eredità, violazione privacy, stalking)
 Investigazioni speciali (ricerca prove per cause civili/penali – rintraccio ed
escussione testimoni, sopralluoghi, frodi assicurative, intelligence preventivo,
ricerca persone scomparse)
 Consulenza/Security Management (strategica e di organizzazione, analisi e
valutazione del rischio, studi di fattibilità per piani di sicurezza aziendale,
strategie di gestione e pianificazione dei processi)
 Sicurezza attiva (protezione privacy VIP, autista con auto – sicurezza eventi e
manifestazioni, servizi di sicurezza in genere)
Nota informativa: riteniamo che l’intervento di Professionisti entro le prime
24/48 ore dall’evento possa determinare più o meno il successo dell’incarico.
3S opera sul territorio mediante il “S.I.U.” in sinergia con l’unità di Intelligence.
Con 12 ore di preavviso è operativa su tutto il territorio Nazionale ed Europeo.
S.I.U. “Special Investigation Unit” unità composta da professionisti specializzati in
operazioni sul territorio – servizi undercover, ricerca persone scomparse,
investigazioni frodi assicurative, sopralluoghi scena del crimine, bonifiche ambienti
– ausilio di sofisticati mezzi tecnologici di rilevazione dei dati.
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INTELLIGENCE e il PROCESSO INFORMATIVO
INTELLIGENCE: termine inglese per definire la raccolta e la successiva analisi di
notizie e dati dalla cui elaborazione ricercare informazioni utili ai processi
destinati alla prevenzione di attività destabilizzanti di qualsiasi natura.
ATTIVITA'
LOGISTICA
TECNOLOGIA
SICUREZZA
Sicurezza
a 360°
FONTI
INFORMATIVE
INDAGINI
CLIENTE
CONSULENZA
OPERATORI
TECNICI
INVESTIGATIVI
3S incontra il Cliente e dopo la consulenza riceve il mandato per eseguire il
“Servizio” convenuto – inizio del processo informativo.
1. Pianificazione
degli obiettivi informativi EEI
(Elementi
Essenziali
di
Informazione) e AEI (Altri Elementi di Informazione).
2. Raccolta, vengono messe in atto tutte le attività idonee e finalizzate alla raccolta
di dati e informazioni – mediante specifiche attività tecniche.
3. Elaborazione nella quale le notizie e i dati vengono classificate, valutate e
correlate fra di loro.
4. Analisi delle notizie e dei dati raccolti, divulgazione – comunicazione al Cliente
degli esiti – obiettivo concordato traguardato.
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Le RISORSE UMANE
Il personale alle dipendenze di 3S costituisce un fattore fondamentale per la
Soddisfazione del Cliente e quindi per il successo della Società.
Per tale motivo 3S tutela e promuove il valore delle proprie Risorse Umane, al fine di
conservare e sviluppare il patrimonio di competenze professionali possedute da ciascun
collaboratore, facendo in modo che le capacità e le legittime aspirazioni dei singoli trovino
piena realizzazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In nessun caso è tollerata una forma di rapporto irregolare. (Codice Etico)
FORMAZIONE PROFESSIONALE
Tutte le attività relative alla Selezione e Formazione degli Addetti si svolgono presso le
nostre Sedi di Genova e Savona. Il coordinamento è curato dal management di 3S mentre
Docenti qualificati esperti negli specifici settori di interesse provvedono all’insegnamento e
Investigatori esperti al “training on the job”.
La Formazione del personale si attua in cinque fasi:
Preselezione
Selezione
Formazione
Controllo
Aggiornamento
Le Risorse Umane che portano a compimento il ciclo di Formazione vengono appellate con
l’acronimo O.T.I. – Operatore Tecnico Investigativo.
ASSOCIAZIONISMO
3S è associata ad A.I.I.P. (Associazione Italiana Investigatori Privati) mentre i suoi
Manager, a dimostrazione della Loro integrità morale e della Loro professionalità, sono
personalmente membri di A.N.C. (Associazione Nazionale Carabinieri) di A.I.PRO.S
(Associazione Italiana Professionisti della Sicurezza) e di A.N.A.I.M. (Associazione Nazionale
Arditi Incursori della Marina)
A.I.PRO.S
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FRUITORI dei Servizi
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AGENZIA INVESTIGATIVA
Servizi Sicurezza Soluzioni
Via Salvatore Viale 1/20 – 16128 Genova
 010 4071 411 www.3-esse.eu
Via Giuseppe Brignoni 1/2 – 17100 Savona
 019 2048 712 – Fax 019 2048 717