Esiti colloqui per attribuzione Posizioni Organizzative del ruolo Tecnico e del Ruolo amministrativo
COGNOME
NOME
SETTORE/I A SELEZIONE
CHABERT
SABRINA
DIREZIONE MEDICA COMITATO ETICO
CONGIU
CUNEO
FADDA
FLORE
FONTANA
ANNA MARIA
SIMONA
FRANCA
RINA
FABRIZIA
PERSONALE - PRESENZE
CONTROLLO DI GESTIONE
OSTETRICIA E GINECOLOGIA AREA PROGETTI
DIREZIONE MEDICA GESTIONE RICOVERI
PROVV. E ECONOMATO –
Patrimonio e liquidazione fatture
IDONEITA' GIUDIZIO SINTETICO
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
SI
carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
FRONGIA
MARIA
OSTETRICIA E GINECOLOGIA AREA GESTIONE
SI
LAI
IGNAZIO
CED
SI
LOCCI
LUCIANO
CED
SI
MANCA
ESTER
PERSONALE - ECONOMICO
SI
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
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idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
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idoneità
Esiti colloqui per attribuzione Posizioni Organizzative del ruolo Tecnico e del Ruolo amministrativo
MARRAS
GIANPIERO
PERSONALE - RELAZIONI
SINDACALI
SI
MEDDA
MARIA IGNAZIA
DIREZIONE MEDICA COMITATO ETICO
SI
MURRU
GIUSEPPE
BILANCIO - PERSONALE /
FISCALE
SI
PIA
ANTONELLA
PROVV. E ECONOMATO –
Acquisti e gestione contabilità
Magazzini economali
SI
PIRAS
MARIA RITA
UFFICIO TECNICO - SETTORE
AMMINISTRATIVO
SI
PORCU
ROBERTA
BILANCIO FATTURE
SI
PUDDU
CECILIA
BILANCIO - FATTURE
SI
PUSCEDDU
MARIO
LIBERA PROFESSIONE
SI
SANNA
MARIA LUISA
AFFARI LEGALI
SI
SANNA
MICHELA
DIREZIONE MEDICA - STAFF E
PROGRAMMAZIONE
SI
SATTA
BRUNO
UFFICIO TECNICO
SI
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idoneità
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idoneità
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idoneità
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
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organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
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organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
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organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
Esiti colloqui per attribuzione Posizioni Organizzative del ruolo Tecnico e del Ruolo amministrativo
SATTA
BRUNO
UFFICIO TECNICO - SETTORE
TECNICO
SI
SCARFO'
MARIANO
UFFICIO TECNICO - SETTORE
TECNICO
SI
SCARFO'
MARIANO
UFFICIO TECNICO
SI
SERRA
PAOLO
UFFICIO TECNICO
SI
SERRA
PAOLO
UFFICIO TECNICO - SETTORE
TECNICO
SI
SICILIANO
VINCENZO
AFFARI GENERALI
SI
TIDORE
MARCELLO
PERSONALE - GIURIDICO
SI
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
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organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
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carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
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organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
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ed
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pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
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organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato una sufficiente preparazione
professionale
ed
una
pregevole
capacità
organizzativa. Il giudizio espresso è di idoneità.
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
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carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
Il candidato, durante il colloquio intercorso relativo
alle esperienze maturate nel corso della propria
carriera, ha dimostrato di possedere un elevato grado
di esperienza e un'approfondita conoscenza delle
procedure organizzative correlate alla posizione
organizzativa in oggetto. Il giudizio espresso è di
idoneità
