ISTITUTO STATALE D’ISTRUZIONE SUPERIORE
«ENRICO DE NICOLA»
via E. A. Mario, 16 – 80128 Napoli (Italy) – Tel. 081.5607750 – Fax 081.5607333
Distretto 43 – Cod.: NAIS042007 – C. F.: 80020320638
Cod. I.T.C.: NATD04201D – Cod. Liceo Scientifico: NAPS04201N
Prot. n. 247/G
Napoli, 16 gennaio 2014
AVVISO PUBBLICO
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
Obiettivo convergenza – “Competenze per lo sviluppo”
2007 IT 05 1 PO 007 FSE – Piano Integrato 2013
BANDO SELEZIONE AZIENDE
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
● Premesso che il presente bando sostituisce, annullandolo, quello precedentemente
pubblicato in data 27 dicembre 2013, prot. 4674/G, relativamente alla sola parte inerente
l’Obiettivo C (Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani del secondo
ciclo), Azione C 5 - Tirocini e stage in Italia e nei Paesi Europei, Codice autorizzazione:
C-5-FSE-2013-210.
● Vista la circolare n. AOODGAI/2373 del 26/02/2013 inerente la programmazione dei
fondi strutturali 2007-2013, sezione relativa all’azione C5 – Tirocini e stage in Italia e nei
paesi europei; obiettivo: migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani del
II ciclo.
● Vista la comunicazione dell’autorizzazione del progetto: codice C-5-FSE-2013-210.
● Viste le relative delibere degli OOCC.
● Premesso che per l’attuazione del Piano Integrato, nell’ambito dei percorsi di stage, è
necessario avvalersi di aziende aventi competenze e risorse specifiche nei percorsi
previsti dal Piano.
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ISIS «E. De Nicola»
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E-mail: [email protected] – Sito web: www.isisdenicola.it
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● Attesa la necessità di reperire Aziende disposte a sviluppare il percorso di stage
nell’ambito territoriale della provincia di Napoli in conformità con quanto previsto dal
piano finanziario presentato ed autorizzato dall’Autorità di Gestione.
RICERCA
Aziende con esperienze gestionali nei settori di seguito indicati:
Amministrazione e contabilità
Marketing e comunicazione aziendale
Strutture di ricezione turistica e per il tempo libero
Società di trasporto
Strutture commerciali e manifatturiere
Imprese di commercio interno
Banche e intermediazioni creditizie
Il periodo di svolgimento dello stage si concluderà entro il 31 luglio 2014 per un totale di
minimo 25 giorni.
Le Aziende, attraverso un proprio rappresentante (tutor aziendale), avranno il compito di:
1. partecipare ad eventuali incontri predisposti dal Gruppo Operativo di Piano e propedeutici
alla realizzazione delle attività;
2. predisporre, insieme al tutor del percorso formativo di riferimento, l’attuazione del piano
progettuale presentato dal quale si devono evidenziare finalità, risultati attesti in termini di
competenze, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali prodotti finali coerenti con
il Piano dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
3. collaborare con il Gruppo Operativo del Piano Integrato d’Istituto, tutor e facilitatori nelle
forme e nei modi indicati dal Dirigente Scolastico;
4. svolgere l’incarico secondo le esigenze dell’Istituto;
5. valutare le competenze in ingresso dei corsisti/allievi al fine di accertare le competenze in
loro possesso, monitorare il processo di apprendimento in itinere, valutare e certificare le
competenze acquisite all’esito del progetto;
6. utilizzare il sistema di inserimento dati nella piattaforma “Gestione Progetti PON”, per la
puntuale documentazione delle attività, aggiornando i dati relativi agli argomenti del
programma, lo svolgimento delle verifiche con le relative valutazioni e quanto richiesto dal
sistema, secondo la temporizzazione prevista;
7. realizzare il percorso entro il 31/07/2014 per complessive 120 ore, di cui 10 di orientamento
e 110 di stage operativo secondo il calendario concordato;
8. organizzare il trasporto e l’eventuale vitto (al superamento delle 6 ore di attività giornaliera)
nei limiti di quanto appositamente stanziato dall’Autorità di Gestione.
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Le Aziende interessate dovranno far pervenire un’offerta con le seguenti indicazioni:
progetto formativo di 120 ore (10 di orientamento e 110 di stage) da effettuarsi dal
lunedì al venerdì, fino ad un massimo di 8 ore giornaliere. L’organizzazione deve
essere tale da ottimizzare il lavoro di ogni studente.
dettagliato curriculum aziendale con la descrizione delle attrezzature e della struttura
messe a disposizione;
curriculum vitae del tutor aziendale i cui compiti sono i seguenti: seguire i corsisti
durante il percorso formativo con una presenza continuativa in azienda; creare ed
individuare le migliori condizioni e le più opportune strategie per favorire il processo di
apprendimento; curare, in collaborazione con il tutor dell’Istituto, la corretta tenuta dei
registri degli allievi; interagire con l’apposita piattaforma dei fondi strutturali,
completandola entro i tempi previsti dal bando.
La candidatura dovrà essere, inoltre, corredata di:
Certificato di iscrizione alla Camera di Commercio;
Statuto o Atto Costitutivo dell’Azienda;
autocertificazione del titolare o legale rappresentante, con la quale attesti di:
1. non trovarsi in alcuna delle condizioni di esclusione dalla partecipazione alla gara di cui
all'art.11 del D. Lgs. 358/92;
2. essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento di imposte, tasse e contributi
producendo l’opportuna documentazione;
3. non trovarsi nelle condizioni in cui sia stata applicata a suo carico misura di prevenzione con
provvedimento definitivo, prevista dalla legislazione antimafia di cui all'art.10 della legge 31
maggio 1965 n.575 e successive modifiche o integrazioni.
Dichiarazione che la ditta è a conoscenza che ogni pagamento avverrà solo a seguito
dei relativi finanziamenti da parte del MIUR – FSE – PON e che non sono previsti
anticipi o acconti di nessun tipo da parte dell’ente appaltante per nessun tipo dei sevizi
previsti.
Dichiarazione dalla quale si evince che si ritengono congrue le somme per i servizi da
effettuare.
Dichiarazione di assenza di stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione attività, di
concordato preventivo ovvero di procedimenti in corso per la dichiarazione di una di tali
situazioni.
Dichiarazione di assenza degli impedimenti previsti dalla normativa anti-corruzione e
anti-mafia.
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Dichiarazione di aver valutato tutte le difficoltà e di aver tenuto conto, nel prezzo offerto,
di tutti gli oneri aggiuntivi che dovranno essere sostenuti per la fornitura del servizio
completo e funzionale.
Dichiarazione che i servizi sono rispettosi della normativa vigente, soprattutto in
relazione alla condizione di sicurezza sul posto di lavoro dei luoghi.
La mancanza e/o la non idoneità di uno o più dei suddetti punti comporteranno l’esclusione
dalla gara. In fase di presentazione delle offerte è ammessa l’autocertificazione. La
documentazione in originale dovrà essere consegnata a questo Istituto prima della
sottoscrizione del contratto.
Non sono ammesse offerte condizionate o espresse in modo indeterminato o offerte parziali.
L’Istituto si riserva di procedere all’aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta
ritenuta valida o di non procedere ad alcuna aggiudicazione nel caso in cui le offerte pervenute
non siano ritenute valide.
In caso di discordanza tra i prezzi in cifre ed in lettere, l’Istituto riterrà valido il prezzo più
favorevole.
In caso di mancata e/o parziale e/o difforme erogazione del servizio, l’Istituzione scolastica
appaltante si riserva di procedere alla risoluzione del contratto.
Per ogni informazione di carattere contrattuale, economica ed organizzativa è possibile
rivolgersi al DSGA quale Responsabile Unico del Procedimento.
VALUTAZIONE DELLE OFFERTE E CRITERI DI AGGIUDICAZIONE
L’importo a base d’asta è di euro 7200,00 onnicomprensivo. Le offerte saranno valutate
secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e in base ai criteri riportati nella
seguente griglia:
Descrizione
Criteri e punti
Anni di attività documentata nel settore Meno di 3 anni:
di riferimento
Da 3 fino a 5 anni:
Più di 5 fino a 7 anni:
Più di 7 fino a 10 anni:
Più di 10 anni:
Anni di esperienza professionale del 1 punto per ogni anno di esperienza
tutor aziendale
Numero di stages realizzati dall’azienda 2 punti per ogni esperienza
in attività cofinanziate dal FSE
Validità del progetto
- Innovatività proposta
- Utilizzo TIC
- Ricaduta sul percorso formativo allievi
Punteggio
1 punto
5 punti
10 punti
15 punti
20 punti
fino ad un max
di 10 punti
fino ad un max
di 20 punti
10 punti
10 punti
10 punti
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Capacità ricettiva dell’azienda
1)Spazio dedicato all’attività di stage:
Meno di 40 Mq:
Da 40 Mq fino a 80 Mq:
Oltre 80 mq:
2)Postazioni personalizzate:
meno di 8:
da 8 a 10:
più di 10:
Totale
2 punti
5 punti
10 punti
2 punti
5 punti
10 punti
Max 100 punti
PRESENTAZIONE
L’offerta dovrà pervenire brevi manu, indirizzata al Dirigente Scolastico dell’ISIS «E. De
Nicola», via E.A. Mario, 16 – 80128 Napoli, presso la Segreteria amministrativa dell’Istituto
(Ufficio protocollo) – oppure a mezzo posta certificata o a mezzo fax al predetto numero
081.5607333 – entro e non oltre le ore 12.00 del 31 gennaio 2014 pena l’esclusione.
Il Dirigente Scolastico, ove lo ritenga opportuno, potrà chiedere l’integrazione del curriculum,
relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate.
Le graduatorie, realizzate tenendo conto della tabella di valutazione dei titoli allegata alla
presente, saranno elaborate sulla base dei soli elementi di valutazione riportatati nei curricula
e nella candidatura.
L’esito della selezione sarà comunicato direttamente all’azienda individuata e sul sito
dell’Istituto. L’attribuzione degli incarichi avverrà tramite convenzione con l’azienda prescelta
con indicazione del tutor aziendale prescelto. La durata dei contratti sarà determinata in ore
effettive di prestazioni lavorative e in funzione alle esigenze operative della Scuola.
La remunerazione sarà contenuta nei limiti massimi stabiliti dalle azioni approvate dei progetti.
I corrispettivi economici saranno concordati in sede di verifica dei curriculum e, comunque, non
potranno essere superiori a quanto indicato nelle Linee guida di riferimento.
Ai sensi del D.lgs.196/2003 i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso
l’Istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati
potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridicoeconomica dell’aspirante. L’interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs. 196/2003.
Per quanto non espressamente indicato si intendono richiamate ed integralmente applicabili le
disposizioni normative vigenti in materia.
Il presente bando viene reso pubblico mediante pubblicazione sul sito web dell’Istituto.
F.to: il Dirigente Scolastico
Stefano Zen
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