unita` locale socio-sanitaria n. 7 deliberazione del direttore

Delibera n. 1291 del 30/11/2015
REGIONE DEL VENETO
UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7
PIEVE DI SOLIGO
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
L`anno duemilaquindici , il giorno trenta del mese di Novembre
Il Direttore Generale dell’U.L.S.S. n. 7, Dott. Gian Antonio Dei Tos, nominato con D.P.G.R.V. n. 227 del
29.12.2012, coadiuvato da:
Il Direttore Amministrativo
Dott. Paolo Pavan
Il Direttore Sanitario
Dott.ssa Maria Grazia Carraro
Il Direttore dei Servizi Sociali
e della funzione territoriale
Dott. Giuseppe Bazzo
ha adottato la seguente deliberazione:
OGGETTO
L. G. L. (MATR. 411310)- AUSILIARIO SPECIALIZZATO- CAT. A- PART-TIME 66.67%- PRESIDIO
OSPEDALIERO UNICO DI RETE SEDE DI CONEGLIANO- RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
PER INABILITÀ FISICA.-
Pag. n. 2, segue delib. n. 1291 del 30/11/2015
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la nota del 26 gennaio 2015, acquisita al protocollo n. 3502 del 27.01.2015, con la quale la
dipendente L.G.L. (matr. 411310) chiede di essere sottoposta ad accertamento dell’idoneità fisica:
- in via principale: assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi art. 2, comma12, legge n.
335 del l’8.08.1995:
- in via subordinata: assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro presso l’Azienda, ai sensi dell’art. 13
della legge 274/91;
Preso atto che con nota prot. n. 4674 del 3 febbraio 2015, è stato richiesto alla commissione medica
di verifica di Venezia, l’accertamento sanitario previsto dalle norme, dopo aver accertato che la dipendente
suddetta fosse in possesso dei requisiti minimi di servizio richiesti;
Visto il verbale di visita medico-collegiale della commissione medica di verifica di Venezia, n. 5458
del 19.05.2015 che esprimeva il seguente giudizio:
A) Inabile temporaneamente ed in modo assoluto al servizio ed a proficuo lavoro per mesi sei;
B) La sussistenza o meno della impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa verrà valutata alla
scadenza del periodo di inabilità temporanea;
Visto il successivo verbale di visita medico-collegiale della commissione medica di verifica di
Venezia n. 6378 del 03.11.2015 che esprime il seguente giudizio:
A) Inabile permanentemente al servizio ed al proficuo lavoro in modo assoluto;
B) Non sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa;
Accertato che:
- il predetto verbale di accertamento della commissione medica di verifica di Venezia, è stato notificato alla
dipendente L.G.L. (matr. 411310), con nota prot. n. 1339/SML del 19 novembre 2015;
- la stessa ha dichiarato di averla ricevuta in data 23 novembre 2015 e di accettare il parere espresso dalla
Commissione non intendendo presentare alcun ricorso contro il giudizio di idoneità in esso contenuto, alla
Commissione medica di seconda istanza;
Ritenuto pertanto di dover risolvere il rapporto di lavoro, per inabilità fisica permanente ed assoluta a
qualsiasi proficuo lavoro presso l’azienda, con la dipendente L.G.L. (matr. 411310) a far tempo dal 01
Dicembre 2015 (ultimo giorno di servizio il 30 Novembre 2015, data di adozione del presente
provvedimento) e di corrispondere la relativa indennità sostitutiva di preavviso, ai sensi degli artt. 23, comma
3, e 39 del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto sanità, sottoscritto il
01.09.1995;
Vista l’attestazione con cui il direttore della unità operativa complessa risorse umane assicura
l’avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione
statale e regionale;
Dato atto che il direttore della unità operativa complessa contabilità, bilancio e controllo di gestione
ha attestato la disponibilità a bilancio del costo generato dalla presente deliberazione;
Acquisito il parere favorevole del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del direttore dei
servizi sociali e della funzione territoriale, ciascuno per la materia di rispettiva competenza;
DELIBERA
1. di risolvere il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per inabilità fisica permanente ed assoluta ad
ogni proficuo lavoro presso questa azienda, con la dipendente L.G.L. (matr. 411310), ausiliario
specializzato, cat. A, part time 66,67%, presidio ospedaliero unico di rete, sede di Conegliano a far tempo
dal 01 Dicembre 2015 (servizio a tutto il 30 Novembre 2015) per le motivazioni in premessa citate;
2. di corrispondere alla medesima l’indennità sostitutiva di preavviso, ai sensi del combinato disposto degli
artt. 23, comma 3, e 39 del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto sanità”
sottoscritto il 01.09.1995;
3. di delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane alla firma di tutti gli atti inerenti e
conseguenti all’esecuzione della presente deliberazione.
CB/LS
VC0230NOV
Delib. n.
1291 del 30/11/2015
IL DIRETTORE GENERALE
f.to Dott. Gian Antonio Dei Tos
Per il parere di competenza:
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
IL DIRETTORE SANITARIO
IL DIRETTORE DEI SERV. SOCIALI
E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE
f.to Dott. Paolo Pavan
f.to Dott.ssa Maria Grazia Carraro
f.to Dott. Giuseppe Bazzo
PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione, esecutiva dalla data di adozione, viene pubblicata all'albo aziendale per 15 giorni consecutivi
dal 04/12/2015 ., e, in pari data, viene trasmessa al Collegio Sindacale.
PIEVE DI SOLIGO, lì
04/12/2015
Il Direttore dell’U.O.C. Affari Generali
f.to Dott. Filippo Spampinato