UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA
Direzione Studenti
Area Diritto allo Studio e Orientamento al Lavoro
U.O. Orientamento al Lavoro
Incontro aziende-studenti/neolaureati
“Studenti e laureati scelgono le aziende”
SCHEDA PROFILO AZIENDALE
Verona, 10 novembre 2008
Università degli Studi di Verona
Polo Zanotto – Aula T1
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Azienda FEDRIGONI CARTIERE SPA
Sito web aziendale WWW.FEDRIGONI.COM
A)
Presentazione/Profilo dell’Azienda
- Descrizione del business dell’azienda: Fedrigoni Cartiere presenta una struttura articolata su tre
specifici business strategici: la produzione, la trasformazione e la distribuzione di carte speciali. Le
carte Fedrigoni sono prevalentemente indirizzate alla comunicazione, all'industria grafica e al
converting, inoltre possono essere indirizzate alla stampa commerciale, specializzata e di sicurezza,
all'editoria, alla legatoria, al rivestimento e all'etichettatura; all'imballaggio primario di pregio, alla
cartotecnica per usi personali e commerciali, alla stampa digitale e senza impatto, agli usi d'ufficio,
agli usi scolastici ed artistici, agli usi tecnici e industriali.
- Natura e situazione societaria: SOCIETA’ PER AZIONI
- Anzianità di attività: 120 circa
- Mercati / Settori: CARTARIO
- Prodotti /servizi: CARTE SPECIALI
- Fatturato: 300 mln di €
- Organico: 770
- Quotazione: no
- Sedi e Uffici dell’azienda in Italia: VERONA, TRENTO (ARCO E VARONE DI RIVA DEL GARDA).
B)
Politiche di selezione del personale / recruiting: Ricerchiamo persone competenti, che sappiano
relazionarsi in maniera costruttiva ma che siano anche dotate di iniziativa e intraprendenza. La
procedura di selezione si articola normalmente su tre colloqui individuali; in qualche caso vengono
somministrati alcuni tests.
Aree aziendali di inserimento e profili ricercati
- Aree professionali di inserimento: Produzione; commerciale; marketing; amministrazione; servizi.
- Ruoli professionali ricercati:
Per l’area produttiva sono pertanto oggetto di particolare attenzione:
• laureati e diplomati in materie cartarie o persone che hanno conseguito un Master sugli
stessi argomenti;
• laureati in Ingegneria;
• diplomati in materie tecniche (periti meccanici, elettronici ecc.)
• diplomati o laureati in chimica.
Per le altre aree organizzative (amministrativa, commerciale, ecc.) ricerchiamo:
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• diplomati o laureati in discipline economiche , giuridiche, umanistiche.
Talvolta accanto agli studi viene richiesta anche un’esperienza professionale specifica, in altri casi
l’esperienza non è richiesta.
Politiche di selezione, inserimento e formazione per laureandi/neolaureati
-
Modalità e strumenti di reclutamento: colloqui individuali, di gruppo, tests.
-
Processo di selezione: L’iter di selezione si articola normalmente su tre colloqui individuali; in
qualche caso vengono somministrati alcuni tests
-
Formazione per i neoassunti: Piani individuali di inserimento in azienda; prevediamo una
formazione interna ed esterna all’azienda su temi tecnici e aree trasversali.
-
Contratti di inserimento: apprendistato; contratti a tempo indeterminato.
Politiche e strumenti di gestione degli stage
-
Tipologie di stage ospitati (stage curriculare; stage per l’avvicinamento al mondo del lavoro o
stage post-lauream): stage per l’avvicinamento al mondo del lavoro o stage post-lauream
C)
-
Obiettivi dello stage: integrazione fra formazione e lavoro in azienda; inserimento lavorativo.
-
Durata degli stage: 6 mesi(mediamente)
-
Facilitazioni previste (benefits, premi, rimborsi spese, buoni pasto, etc…): Buoni pasto
Collaborazione con l’Ufficio Orientamento al Lavoro dell’Università degli Studi di Verona in
tema di orientamento al lavoro
x
Spazio Stage
x
Richiesta Elenchi laureati
Per maggiori informazioni sulle offerte di stage proposte dall’azienda si prega di rivolgersi a:
Università degli Studi di Verona
U. O. Orientamento al Lavoro
Via Campofiore 19/b - 37129 Verona
tel. 045 802.8004 / 8145 - fax 045 8028484
[email protected] - Sito web: www.univr.it
Orario di apertura dal Lunedì al Venerdì dalle ore 10 alle ore 13
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OFFERTA DI STAGE
Internal Sales
•
Settore all'interno dell'azienda: commerciale - vendite estero
•
Sede di svolgimento del tirocinio: Verona
•
Superiore gerarchico: Direttore Commerciale
•
Durata del tirocinio: 3 mesi
•
Facoltà/Corso di laurea richiesti: Lingue e letterature straniere
•
Obiettivi del tirocinio:
1- Conoscere e approfondire la struttura organizzativa dell’azienda e in particolare dell’area Vendite
estero;
2- Analizzare le strategie di marketing e commerciali per la vendita dei prodotti nei diversi paesi.
•
Mansioni: Collaborare con l’Export Area Manager per lo sviluppo commerciale delle aree geografiche
affidate attraverso un’azione di promozione e vendita telefonica a distributori e clienti finali.
•
Conoscenze informatiche richieste: Office
•
Facilitazioni previste: Buoni mensa
•
Altre caratteristiche richieste: iniziativa, capacità di comunicare, motivazione
•
Competenze linguistiche richieste: buono inglese e spagnolo
Per candidarsi alle offerte di stage rivolgersi all’Ufficio Orientamento al Lavoro dell’Università di
Verona
