G i o v a n i - Università degli Studi di Udine
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CHE COSA E’ IL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO? Il lavoro occasionale di tipo accessorio è qualunque attività lavorativa di natura meramente occasionale svolta da soggetti a rischio di esclusione sociale o non ancora entrati nel mercato del lavoro o in procinto di uscirne. Il prestatore può integrare le sue entrate effettuando prestazioni occasionali,il cui compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Il lavoro occasionale di tipo accessorio è caratterizzato da un sistema di utilizzo e di retribuzione agevole e snello; i compensi sono, infatti, costituiti da "buoni lavoro” - voucher, che garantiscono anche le necessarie coperture previdenziali e assicurative presso INPS e INAIL. Può essere svolto dai soggetti e per le attività previste dalla legge e deve dare luogo a un corrispettivo, per ogni committente, inferiore ai 5.000 euro netti (o 3.000 euro netti se beneficia di cassa integrazione, mobilità, disoccupazione). I partners Provincia di Udine Assessorato al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura Piazza Patriarcato, 3 — 33100 Udine Università degli Studi di Udine Via Palladio, 8 — 33100 Udine ERDISU Ente reg. per il diritto e le opportunità allo studio universitario di Udine Viale Ungheria, 47 — 33100 Udine CONFCOMMERCIO Imprese per l’Italia — Udine Viale Duodo, 5 — 33100 Udine CONFESERCENTI Provincia di Udine Viale Trieste, 176 — 33100 Udine G i o v a n i e Lavoro Occasionale Accessorio CHE COSA E’ IL PROGETTO? Il progetto “Giovani e lavoro occasionale accessorio nel terziario” nasce dalla collaborazione tra Amministrazione Provinciale di Udine – Assessorato al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura, Università degli Studi di Udine, ERDISU di Udine, Confcommercio Imprese per l’Italia — Udine e Confesercenti e si rivolge agli studenti universitari con la finalità di fornire un efficace strumento di primo approccio al mercato del lavoro locale (nel settore terziario) e di utile autosostegno nel corso del periodo di studi universitari. Il lavoro occasionale accessorio, nell’ambito delle politiche del lavoro è, infatti, considerato uno strumento particolarmente adatto e fruibile dai giovani studenti universitari, che hanno la necessità di avvicinarsi al mercato del lavoro attraverso forme di lavoro che tutelino e preservino la loro sicurezza. CHE COSA SONO I BUONI LAVORO? I “buoni lavoro” – voucher sono gli strumenti utilizzati per il pagamento del lavoro occasionale accessorio. Garantiscono una copertura previdenziale presso l’Inps e assicurativa presso l’Inail.Il valore nominale di ciascun buono (10, 20 o 50 euro) comprende la contribuzione in favore della Gestione separata dell’Inps (13%), l’assicurazione all’Inail(7%) e un compenso all’Inps per la gestione del servizio (5%). Il valore netto in favore del prestatore è pertanto di 7,50, 15 o 37,50 euro. Le modalità di acquisto dei buoni da parte dei committenti e di riscossione da parte dei prestatori variano a seconda che si scelgano buoni cartacei o telematici. Se sceglie di utilizzare i buoni cartacei, il committente può ritirarli presso tutte le direzioni provinciali Inps, esibendo la ricevuta di pagamento del relativo importo su conto corrente postale 89778229 intestato a “INPS DG LAVORO OCCASIONALE ACC”. Perché i buoni siano validi per la riscossione, è necessario che vengano correttamente intestati, scrivendo negli appositi spazi il periodo della prestazione e i codici fiscali del committente e del prestatore. Una volta firmati da entrambi, i buoni possono essere incassati dal prestatore presso qualsiasi ufficio postale esibendo un valido documento di riconoscimento. Per il pagamento tramite buoni telematici è necessaria anzitutto la registrazione presso l’Inps, tramite il sito www.inps.it nella sezione Servizi On Line/Per il cittadino/Lavoro occasionale accessorio. L’importo dei buoni acquistati deve essere pagato prima dell’inizio della prestazione tramite modello F24, Il prestatore riceve gli importi guadagnati direttamente con accredito sulla carta magnetica Inps card, che gli viene fornita gratuitamente al momento della registrazione CHI PUO’ PARTECIPARE AL PROGETTO? Giovani regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’Università degli Studi di Udine. I giovani possono accedere al lavoro occasionale accessorio il sabato e la domenica, oltre che nei periodi di vacanza. Per l’individuazione dei “periodi di vacanza”, si considerano: a) “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1° dicembre al 10 gennaio; b) “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì dell’Angelo; c) “vacanze estive” i giorni compresi dal 1° giugno al 30 settembre. Per quanto riguarda gli studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’università e con meno di venticinque anni di età la nuova formulazione della lett. e) dell’articolo 70 del decreto legislativo n. 276 prevede che questi possano svolgere lavoro occasionale in qualunque periodo dell’anno. DOVE SI POSSONO SVOLGERE LE ATTIVITA’ PREVISTE DAL PROGETTO? Le attività possono essere svolte nei settori del commercio, del turismo e dei servizi (es. commercio e servizi, ristorazione e pubblici esercizi, settore alberghiero, ecc.). Le prestazioni lavorative definite dal progetto prevedono attività rese esclusivamente in favore del committente beneficiario della prestazione e non presso terzi. COME FARE PER PARTECIPARE? È possibile accedere al progetto, recandosi presso il Servizio Tirocini e Job Placement dell’Università degli Studi di Udine e compilando l’apposita scheda di adesione. Gli studenti interessati e disponibili, attraverso la scheda di adesione, saranno inseriti in un database che verrà aggiornato ogni anno accademico in base alle loro effettive disponibilità. La scheda di adesione sarà poi inoltrata al Centro per l’Impiego di domicilio che si occuperà di segnalare il nominativo alle aziende che si sono rese disponibili ad attivare lavori di tipo occasionale accessorio.
