CHE COSA E’ IL LAVORO OCCASIONALE
ACCESSORIO?
Il lavoro occasionale di tipo accessorio è qualunque
attività lavorativa di natura meramente occasionale
svolta da soggetti a rischio di esclusione sociale o
non ancora entrati nel mercato del lavoro o in
procinto di uscirne. Il prestatore può integrare le sue
entrate effettuando prestazioni occasionali,il cui
compenso è esente da ogni imposizione fiscale e
non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato.
Il lavoro occasionale di tipo accessorio è
caratterizzato da un sistema di utilizzo e di
retribuzione agevole e snello; i compensi sono,
infatti, costituiti da "buoni lavoro” - voucher, che
garantiscono anche le necessarie coperture
previdenziali e assicurative presso INPS e INAIL.
Può essere svolto dai soggetti e per le attività
previste dalla legge e deve dare luogo a un
corrispettivo, per ogni committente, inferiore ai 5.000
euro netti (o 3.000 euro netti se beneficia di cassa
integrazione, mobilità, disoccupazione).
I partners
Provincia di Udine
Assessorato al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura
Piazza Patriarcato, 3 — 33100 Udine
Università degli Studi di Udine
Via Palladio, 8 — 33100 Udine
ERDISU
Ente reg. per il diritto e le opportunità allo studio universitario di Udine
Viale Ungheria, 47 — 33100 Udine
CONFCOMMERCIO
Imprese per l’Italia — Udine
Viale Duodo, 5 — 33100 Udine
CONFESERCENTI
Provincia di Udine
Viale Trieste, 176 — 33100 Udine
G i o v a n i
e Lavoro Occasionale
Accessorio
CHE COSA E’ IL PROGETTO?
Il progetto “Giovani e lavoro occasionale accessorio
nel terziario” nasce dalla collaborazione tra
Amministrazione Provinciale di Udine – Assessorato
al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura,
Università degli Studi di Udine, ERDISU di Udine,
Confcommercio Imprese per l’Italia — Udine e
Confesercenti e si rivolge agli studenti universitari
con la finalità di fornire un efficace strumento di
primo approccio al mercato del lavoro locale (nel
settore terziario) e di utile autosostegno nel corso
del periodo di studi universitari. Il lavoro
occasionale accessorio, nell’ambito delle politiche
del lavoro è, infatti, considerato uno strumento
particolarmente adatto e fruibile dai giovani studenti
universitari, che hanno la necessità di avvicinarsi al
mercato del lavoro attraverso forme di lavoro che
tutelino e preservino la loro sicurezza.
CHE COSA SONO I BUONI LAVORO?
I “buoni lavoro” – voucher sono gli strumenti
utilizzati per il pagamento del lavoro occasionale
accessorio. Garantiscono una copertura
previdenziale presso l’Inps e assicurativa presso
l’Inail.Il valore nominale di ciascun buono (10, 20 o
50 euro) comprende la contribuzione in favore della
Gestione separata dell’Inps (13%), l’assicurazione
all’Inail(7%) e un compenso all’Inps per la gestione
del servizio (5%).
Il valore netto in favore del prestatore è pertanto di
7,50, 15 o 37,50 euro.
Le modalità di acquisto dei buoni da parte dei
committenti e di riscossione da parte dei prestatori
variano a seconda che si scelgano buoni cartacei o
telematici.
Se sceglie di utilizzare i buoni cartacei, il
committente può ritirarli presso tutte le direzioni
provinciali Inps, esibendo la ricevuta di pagamento
del relativo importo su conto corrente postale
89778229 intestato a “INPS DG LAVORO
OCCASIONALE ACC”.
Perché i buoni siano validi per la riscossione, è
necessario che vengano correttamente intestati,
scrivendo negli appositi spazi il periodo della
prestazione e i codici fiscali del committente e del
prestatore. Una volta firmati da entrambi, i buoni
possono essere incassati dal prestatore presso
qualsiasi ufficio postale esibendo un valido
documento di riconoscimento.
Per il pagamento tramite buoni telematici è
necessaria anzitutto la registrazione presso l’Inps,
tramite il sito www.inps.it nella sezione Servizi On
Line/Per il cittadino/Lavoro occasionale accessorio.
L’importo dei buoni acquistati deve essere pagato
prima dell’inizio della prestazione tramite modello
F24,
Il prestatore riceve gli importi guadagnati
direttamente con accredito sulla carta magnetica
Inps card, che gli viene fornita gratuitamente al
momento della registrazione
CHI PUO’ PARTECIPARE AL PROGETTO?
Giovani regolarmente iscritti a un ciclo di studi
presso l’Università degli Studi di Udine.
I giovani possono accedere al lavoro occasionale
accessorio il sabato e la domenica, oltre che nei
periodi di vacanza.
Per l’individuazione dei “periodi di vacanza”, si
considerano:
a) “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1°
dicembre al 10 gennaio;
b) “vacanze pasquali” il periodo che va dalla
domenica delle Palme al martedì successivo il
lunedì dell’Angelo;
c) “vacanze estive” i giorni compresi dal 1° giugno
al 30 settembre.
Per quanto riguarda gli studenti regolarmente iscritti
a un ciclo di studi presso l’università e con meno di
venticinque anni di età la nuova formulazione della
lett. e) dell’articolo 70 del decreto legislativo n. 276
prevede che questi possano svolgere lavoro
occasionale in qualunque periodo dell’anno.
DOVE SI POSSONO SVOLGERE
LE ATTIVITA’ PREVISTE DAL PROGETTO?
Le attività possono essere svolte nei settori del
commercio, del turismo e dei servizi (es. commercio
e servizi, ristorazione e pubblici esercizi, settore
alberghiero, ecc.).
Le prestazioni lavorative definite dal progetto
prevedono attività rese esclusivamente in favore del
committente beneficiario della prestazione e non
presso terzi.
COME FARE PER PARTECIPARE?
È possibile accedere al progetto, recandosi presso il
Servizio Tirocini e Job Placement dell’Università
degli Studi di Udine e compilando l’apposita scheda
di adesione. Gli studenti interessati e disponibili,
attraverso la scheda di adesione, saranno inseriti in
un database che verrà aggiornato ogni anno
accademico in base alle loro effettive disponibilità.
La scheda di adesione sarà poi inoltrata al Centro
per l’Impiego di domicilio che si occuperà di
segnalare il nominativo alle aziende che si sono rese
disponibili ad attivare lavori di tipo occasionale
accessorio.
