UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA
DIREZIONE STUDENTI - AREA POST-LAUREAM
CORSO
DI
PERFEZIONAMENTO
E
DI
AGGIORNAMENTO
PROFESSIONALE IN COSTRUIRE L’ANTIRAZZISMO A.A. 2012/13
ANAGRAFICA DEL CORSO - A
CFU 8
Lingua
Italiano
Percentuale di frequenza obbligatoria 80% del monte ore di didattica frontale
Periodo di svolgimento
Data inizio Corso Ottobre/2012 Data fine Corso Marzo/2013
Descrivere l’articolazione delle attività formative previste :Sono previste 15 giornate di lezione di venerdì
pomeriggio.
Impegno orario giornaliero: 4
Comitato Scientifico
Cognome Nome
Qualifica
SSD
PIASERE LEONARDO
PROFESSORE
ORDINARIO
M-DEA/01
MENEGHINI ANNA
RICERCATORE
M-PSI/07
MORO VALENTINA
RICERCATORE
M-PSI/02
TOSI CAMBINI SABRINA
ASSEGNISTA E
DOCENTE A
CONTRATTO
M-DEA/01,
ICAR/21
BERNINI LORENZO
RICERCATORE
SPS/01
CIMA ROSANNA
RICERCATRICE
M-PED/01
PONTRANDOLFO
STEFANIA
SALETTI SALZA
CARLOTTA
DOCENTE A
CONTRATTO
ASSEGNISTA
M-DEA/01
M-DEA/01,
M-PSI/07
Università/Facoltà/
Dipartimento/Ente di
appartenenza/professione
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, direttore
CREAa (Centro di Ricerche Etnografiche e
di Antropologia applicata "Francesca
cappelletto")
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
CREAa
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
CREAa
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
CREAa
Università di Verona / Facoltà di Scienze
della Formazione / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
CREAa
Università di Verona / Facoltà di Medicina
e Chirurgia / membro CREAa
Università di Verona / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
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DIREZIONE STUDENTI - AREA POST-LAUREAM
PERNIGO SIMONE
ASSEGNISTA
M-PSI/02
CALAFA' LAURA
PROFESSORE
ASSOCIATO
IUS/07
CREAa
Università di Verona / Dipartimento di
Filosofia, Pedagogia e Psicologia, membro
CREAa
Università di Verona, Dipartimento di
Scienze giuridiche
Direttore del Corso
Cognome Nome
Qualifica
SSD
PIASERE LEONARDO
PROFESSORE
ORDINARIO
M-DEA/01
Università/Facoltà/
Dipartimento
UNIVERSITA' DI VERONA / SCIENZE
DELLA FORMAZIONE/ FILOSOFIA,
PEDAGOGIA E PSICOLOGIA
Sede organizzativa del Corso
CENTRO DI RICERCHE ETNOGRAFICHE E DI ANTROPOLOGIA APPLICATA "FRANCESCA
CAPPELLETTO" - DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, PEDAGOGIA E PSICOLOGIA - VIA VIPACCO,
7 - 37129 VERONA
Telefono 045-8028619
Fax 045-8028039
Posta elettronica [email protected]
Sede di svolgimento delle attività
DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, PEDAGOGIA E PSICOLOGIA
DEFINIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE - B
Obiettivi formativi legati alla figura professionale che si intende formare con l’indicazione delle
competenze e abilità che lo studente dovrà dimostrare di avere acquisito al termine del Corso/singolo
modulo (Descrittori di Dublino).
Presentazione introduttiva del Corso e contenuti generali
Nella società multiculturale che si sta realizzando in Italia e in Europa sono ancora molteplici gli ambiti
pervasi da discorsi e pratiche razziste e xenofobe. A volte pratiche e discorsi razzisti sono consapevoli, altre
inconsapevoli. Migranti e minoranze di vario tipo continuano a subire trattamenti differenziali e ad essere
oggetto di narrative discriminatorie. La loro presenza, strutturale nella società italiana, è presentata come
marginale, se non negata e censurata da una violenza strutturale che li colpisce quotidianamente, spesso
impedendo loro l'accesso ai diritti fondamentali. Il corso intende fornire gli strumenti conoscitivi non solo
per evidenziare i fenomeni del recente e più eclatante rigurgito razzista, ma anche per smascherare quelle
forme di razzismo che il senso comune spesso nasconde o giustifica (come l'islamofobia, l'antiziganismo,
l'omofobia, la "disabili-fobia", ecc.). Intende, altresì, proporre narrative alternative della realtà che stiamo
vivendo, tese a costruire un antirazzismo olistico, teorico e pratico. Per questo, quest'anno il Corso si avvarrà
delle conoscenze e degli insegnamenti più aggiornati nel campo dell'antropologia culturale, della psicologia,
del diritto, della massmediologia, dell'urbanistica, dell'economia, della teologia, della scienza del peace-
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keeping.
Breve descrizione della figura professionale obiettivo del Corso secondo:
1. Conoscenze:
Storia del concetto di razza, delle teorie razziste e antirazziste; cosmologie razziste e categorizzazioni dei
vari tipi di razzismo; processi di autorizzizzazione e di eterorazzizzazione; il razzismo nelle odierne società
multiculturali; gli strumenti antirazzisti di tipo giuridico; apprendimento delle buone pratiche antirazziste in
ambito: massmediatico, urbanistico, medico, religioso, psicologico, economico, antropologico
2. Abilità:
Saper individuare e decostruire discorsi, narrative e pratiche razzisti e saperli ricostruire in senso antirazzista.
3. Competenze:
Saper applicare nella propria quotidianità, nel proprio lavoro e nel proprio ambiente di lavoro, nell'ambiente
domestico e nel tempo libero, le conoscenze e abilità acquisite
Settori di mercato del lavoro/Funzioni occupazionali previste:
Scuola, servizi sociali, volontariato sociale, amministrazioni pubbliche, aziende pubbliche e private; mondo
dello sport; parrocchie
1. .Parti interessate (referenti del mercato del lavoro per la figura professionale/obiettivo formativo )
consultate per la progettazione/attualizzazione del Corso:
Fondazione Giovanni Michelucci onlus
2. Modalità di consultazione :
Dialoghi informali
STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO - C
Progetto generale di articolazione delle attività formative e di perfezionamento e delle attività pratiche
e suddivisione dei relativi crediti.
Il Corso è strutturato in 200 ore totali di cui:
- 48 ore di Didattica Frontale
- 12 ore di Esercitazione/Laboratorio Esperienziale/attività pratica su paziente/attività di reparto
- 25 ore per la prova finale;
- e le rimanenti 115 ore in attività di studio individuale.
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Articolazione delle attività formative in Moduli e/o Insegnamenti
Modulo 1 - Antropologia e antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base circa la nascita e
lo sviluppo delle prtiche e idee razziste, nonché dei meccanismi della loro trasformazione nei diversi
differenzialismi contemporanei. Rapporto tra processi di globalizzazione, multiculturalizzazione delle
società occidentali e sviluppo dei movimenti neorazzisti e antirazzisti.
Modulo 2 - Mass media e antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base circa la decodifica
del razzismo evidente e del razzismo "nascosto" nei messaggi e nei testi massmediatici; fornire
conoscenze sulle buone pratiche giornalistiche di tipo antirazzista e sugli "osservatori antirazzisti"
esistenti in Italia.
Modulo 3 - Urbanistica e antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base per saper "leggere
culturalmente" una città; fornire le conoscenze sulle buone pratiche urbanistiche anti-apartheid e
anti-ghettizzazione.
Modulo 4 - Psicologia e antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base circa l'unità
neuropsicologica" del genere umano, nonché gli strumenti psicologici di base per l'analisi delle
emozioni che costruiscono la "paura dell'altro".
Modulo 5 - Medicina e antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base dell'antropologia
medica, nonché la conoscenza di buone pratiche di tipo antirazzista sulla cura di malati immigrati.
Modulo 6 - Economia, Religione e Antirazzismo: Fornire agli studenti le conoscenze di base per una
corretta lettura dell'impatto economico dei migranti nei paesi d'arrivo e le conoscenze di base della
dottrina della Chiesa cattolica circa il razzismo e l'antirazzismo.
Esercitazioni - Decostruire i razzismi: rendere abili gli studenti nell'identificare in diversi contesti
narrative e pratiche razziste nascoste o tollerate e proporre contro-narrative e contro-pratiche
antirazziste.
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Scheda didattica e piano docenti
Denominazione Moduli
SSD
M-DEA/01
Modulo 1
ANTROPOLOGIA E
ANTIRAZZISMO
M-DEA/01
L-FIL-LET/12
Modulo 2
Il giornalismo
antirazzista
Docente/Qualifica/Diparti
mento/Ente di
appartenenza/professione
Leonardo Piasere/
Professore ordinario/
Filosofia, Pedagogia e
Psicologia
Leonardo Piasere/
Professore ordinario/
Filosofia, Pedagogia e
Psicologia
Lorenzo Guadagnucci
/Giornalista, Esperto della
materia/ Gruppo Giornalisti
contro il razzismo di
Firenze
CFU
per
insegnamento
ORE di didattica
frontale per
insegnamento
0,5
4
0,5
4
0,5
4
1
Eva Rizzin / Esperta della
materia / Osservatorio
“Articolo 3”di Mantova
0,5
4
Leggere la città
Sabrina Tosi Cambini/
Professore a contratto/
Facoltà di Scienze della
Formazione
0,5
4
ICAR/21
La città antirazzista
Nicola Solimano/
Esperto della
materia/Fondazione G.
Michelucci di Fiesole
0,5
4
M-PSI/02
Neuroscienze e
razzismo
Valentina Moro /
Ricercatrice / Filosofia,
Pedagogia e Psicologia
0,5
4
M-PSI/07
Emozioni, razzismo
e antirazzismo
Anna Maria Meneghini
/Ricercatrice / Filosofia,
Pedagogia e Psicologia
URBANISTICA E
ANTIRAZZISMO
PSICOLOGIA E
ANTIRAZZISMO
CFU tot.
per Modulo
1
L’osservatorio
“Articolo 3”sul
razzismo nei media
M-DEA/01
Modulo 4
Antropologia del
razzismo e
dell’antirazzismo
(parte prima)
Antropologia del
razzismo e
dell’antirazzismo
(parte seconda)
MASS MEDIA E
ANTIRAZZISMO
M-GGR/02
Modulo 3
Denominazione
insegnamenti
1
1
0,5
4
5
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M-DEA/01
Modulo 5
Modulo 6
Esercitazioni
Prova finale
TOTALE
Antropologia medica
MEDICINA E ANTIRAZZISMO
MED/09
Cura e antirazzismo
SECS/P03
Gli aspetti
economici delle
migrazioni
M-STO/07
Cristianesimo e
antirazzismo
IUS/09
Le leggi italiane
contro i razzismi
M-DEA/01
Antisemitismo e
antiziganismo
SPS/01
Omofobia e
transfobia
M-PED/01
Razzismo e storie di
vita
SPS/06
Razzismo e peacekeeping
M-DEA/01
Come scrivere un
testo
sull’antirazzismo
ECONOMIA, RELIGIONE E
ANTIRAZZISMO
DECOSTRUIRE I RAZZISMI
Giovanni Pizza /
Ricercatore / Università di
Perugia
Gian Franco Rigoli /Medico
internista / già
dell’Ospedale “Sacro
Cuore” di Negrar
Nicola Sartor / Professore
Ordinario / Scienze
economiche
Cristina Simonelli /
Teologa/ Studio Teologico
San Zeno di Verona
Laura Calafà/ Professore
Associato/ Scienze
giuridiche
Leonardo Piasere
/Professore Ordinario/
Filosofia, Pedagogia e
psicologia
Lorenzo Bernini /
Ricercatore / Filosofia,
Pedagogia e psicologia
Rosanna Cima/Ricercatrice/
Filosofia, Pedagogia e
psicologia
Francesca Fraccaroli/Head
of Office /United Nation
Office for the Coordination
of Humanitarian Affairs,
Kinshasa
Leonardo Piasere
/Professore Ordinario/
Filosofia, Pedagogia e
Psicologia
0,5
4
1
0,5
4
0,5
4
0,5
4
1
2
2
2
1
2
2
2
25
1
8
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Posti disponibili:
Numero minimo di posti disponibili e numero massimo di iscritti senza i quali il Corso non viene attivato:
Numero minimo 15
Numero massimo 40
Nello specifico, nell'ipotesi del numero minimo saranno riservasti 8 posti per l'accesso al corso di
perfezionamento e 7 al corso di aggiornamento. Nell'ipotesi del numero massimo i posti saranno coperti al
50%.
Scadenze
Termine ultimo presentazione domande : 25/Settembre/2012
Selezione: 02/Ottobre/2012
Pubblicazione graduatoria : 03/Ottobre/2012
Termine ultimo pagamento iscrizione :15/Ottobre/2012
Modalità di verifica dei risultati conseguiti dagli studenti (verifiche periodiche prove finali)
Per le verifiche periodiche:
Relazione scritta su ogni modulo
Per la prova finale:
Elaborato scritto (o testo multimediale) e discussione orale
Requisiti di accesso
CP
Laurea triennale e/o Laurea Specialistica Magistraleconseguite ai sensi del DM 509/99 e del DM 270/2004;
Laurea ante riforma: Qualsiasi disciplina.
CAP
Qualsiasi diploma di maturità con esperienza di almeno due anni di lavoro nei settori descritti alla voce
"Settore del mercato di lavoro/Funzioni occupazionali previste" della presente scheda.
Modalità di ammissione
La selezione è attuata in base al voto di laurea e al voto di maturità: saranno ammessi i primi 20 candidati col
voto di laurea più alto e i primi 20 candidati col voto di maturità più alto. Nel caso in cui il numero dei
candidati di una delle due categorie sia inferiore a 20, i posti rimanenti saranno coperti dai candidati
rimanenti dell'altra categoria, in base allo stesso criterio del voto.
In caso di pari merito seguirà un colloquio motivazionale.
Rilascio del titolo
Al termine del Corso, agli iscritti che abbiano svolto le attività, frequentato la percentuale minima di ore di
corso indicata e adempiuto agli obblighi previsti verrà rilasciato un attestato di frequenza. L’attribuzione dei
CFU è subordinata al sostenimento e superamento della prova finale.
FIGURE DI COORDINAMENTO - D
Tutori: Sono previsti tutori
Informazioni
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DIREZIONE STUDENTI - AREA POST-LAUREAM
Per informazioni sull’organizzazione della didattica del Corso:
LEONARDO PIASERE
Per informazioni amministrative sulle iscrizioni:
Area Post Lauream, Ufficio Master e Corsi di Perfezionamento, Corticella Paradiso, 6 – 37129 Verona
Tel. +39 045 8425216/44 fax. +39 045 8425217 e-mail: [email protected]
BUDGET - E
Tassa di iscrizione e contributo d’iscrizione dei Master e corsi di perfezionamento e aggiornamento
professionale.
TOT. Euro: € 530,00
Importi da versare:
Contributo di selezione (rata concorso) € 30,00 da versare all’atto della presentazione della domanda;
Importo I rata € 500,00
ammessi.
Scadenza: 15/Ottobre/2012 da versare dopo la pubblicazione degli
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