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Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro, nell’ambito del Bando sulle Politiche Attive della Regione Veneto
(DGR. 840/2015), cerca 8 persone interessate a svolgere un
PERCORSO DI FORMAZIONE E RICERCA ATTIVA DEL LAVORO PER
“ADDETTO/A UFFICIO CONTABILITA’”
La realizzazione delle attività sarà subordinata all’approvazione del progetto da parte dell’Amministrazione
regionale in seguito a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto.
Obiettivi: Formare la figura professionale riferita al ruolo di “Addetto ufficio contabilità”, in grado di:
gestire la contabilità generale fino alla chiusura e redazione del bilancio di esercizio relativamente alle
seguenti operazioni:
 Tenuta della prima nota di cassa;
 Gestione delle entrate e dei pagamenti;
 Redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri (iva e contabili);
 Rilevazione contabile del ciclo passivo e attivo;
 Riepiloghi contabili paghe;
 Rilevazione cespiti;
 Tenuta scadenziario;
 Contabilità industriale per centri di profitto;
 Riconciliazione estratti conto bancari;
 Predisposizione della fatturazione attiva;
 Solleciti di pagamento;
 Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali
 Altra attività di assistenza alla Direzione Amministrativa
 Evasione degli adempimenti fiscali e liquidazioni IVA nonché gestione dell’home banking e i rapporti
con clienti e fornitori.
Articolazione del progetto:
>> 80 ORE DI FORMAZIONE D’AULA
MODULO 1 | Conoscere elementi di contabilità base e procedure amministrative
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Nozioni introduttive
L’attività economica
I soggetti dell’attività economica
L’attività economica nelle imprese
Le fonti di finanziamento
Il patrimonio
I costi e ricavi
Eurointerim spa
Viale dell’Industria, 60
35129 Padova PD
T. 049 9667336 – F. 049 8935068
P.I. 03304720281
www.eurointerim.it
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Contabilità generale
Il metodo della partita doppia
Prima nota
Rilevazione IVA
Piano dei conti (mastri, sottoconti)
Scritture di integrazione/rettifiche ed assestamento
La fattura
Il documento di trasporto
Libro giornale e al libro degli inventari
MODULO 2 | Contabilità analitica e bilancio
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La contabilità analitica e l’analisi dei costi
La funzione della contabilità analitica
Requisiti della contabilità analitica
Una classificazione delle tipologie di costo
Una classificazione delle configurazioni di costo
Direct costing
Il margine di contribuzione
Il full costing
Le scelte di make or buy
L’activity based costing
L’analisi di bilancio
La riclassificazione del bilancio: funzione
Le riclassificazioni dello Stato patrimoniale: la riclassificazione a fonti e impieghi
Le riclassificazioni del Conto Economico: la riclassificazione a PIL e MOL, la riclassificazione a costi e
ricavi del venduto, la riclassificazione
L’analisi per margini: margine di tesoreria e margine di struttura
L’analisi per indici
Gli indici di redditività
Gli indici di solidità patrimoniale
Gli indici di liquidità
Gli indici di indipendenza economica
Altri indici: la rotazione del magazzino, la rotazione dei crediti
Il leverage
L’analisi per flussi
Il rendiconto finanziario
Il Capitale circolante netto
Il rendiconto di liquidità
Il budget
Il budget: definizione, funzioni e caratteristiche
Le fasi del processo di budgeting
Principali variabili qualificanti di ogni budget
Eurointerim spa
Viale dell’Industria, 60
35129 Padova PD
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>> 24 ORE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO (INDIVIDUALE E DI GRUPPO)
Sede di corso: Castelfranco Veneto (TV)
Destinatari:
 Persone con più di 30 anni:
1. Disoccupate da più di 12 mesi
2. Che abbiano svolto attività lavorativa in forma autonoma o subordinata negli ultimi 6 mesi,
dalla quale derivi un reddito inferiore a 8.000€ annui
3. Disoccupate che vivono sole con una o più persone a carico o adulti che, pur non vivendo soli,
sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico;
 Persone con più di 50 anni d’età disoccupate, a prescindere dall’anzianità di disoccupazione;
Indennità di frequenza: Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito è prevista
l’erogazione di Indennità di partecipazione per le ore di formazione e ricerca attiva del lavoro pari a 3€/h
(6€/h nel caso in cui il destinatario presenti un’attestazione ISEE inferiore a 20.000€, al raggiungimento di
almeno il 70% di frequenza).
Attestazione rilasciata: attestato di frequenza.
Per candidarsi, inviare entro e non oltre il 23/09/2015 a [email protected] oppure
[email protected]
 La domanda di ammissione;
 Il Curriculum Vitae in formato Europass firmato;
 La fotocopia fronte retro del documento d’identità.
 La DID rilasciata dal Centro per l’Impiego e all’attestazione ISEE (nel caso sia inferiore a
20.000€).
L’ammissione al percorso avverrà in conformità ad una graduatoria risultante da un’attività di selezione a
cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio sarà insindacabile.
Modalità di selezione: I candidati che risulteranno ammissibili saranno chiamati ad effettuare un colloquio
di selezione (individuale o di gruppo) c/o la sede della Filiale Eurointerim di Casella d’Asolo (TV) Viale
Tiziano 6/A, 31011.
Data e orario di colloquio saranno concordati direttamente con ciascun candidato una volta ricevuta e
verificata la completezza della documentazione richiesta per la candidatura al progetto.
Per informazioni: Eurointerim Spa | Area Politiche Attive
Viale dell’Industria, 60 – 35129 Padova
Tel. 049 9667336 Marta Campello | tel. 040 9667369 Margherita Rossato
Filiale di Casella d’Asolo tel. 0423 529821 | mail [email protected] Moira Pastro
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35129 Padova PD
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P.I. 03304720281
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