FEDERAZIONE ITALIANA TRASPORTI DIPARTIMENTO MOBILITÀ Area Contrattuale MOBILITA’ FERROVIARIA Comunicato del 4 febbraio 2015 Incontro con Rfi
Nella giornata di ieri è proseguito l’approfondimento con Rfi per quanto riguarda il
progetto societario di riorganizzazione della Manutenzione Infrastrutture.
Da parte del Direttore Produzione, nel ribadire la validità ed i contenuti del Piano
Industriale precedentemente illustrato alle OO.SS. Nazionali, vi è stata l’esposizione
degli obiettivi , delle azioni ed i risultati attesi del progetto riorganizzativo. Nel corso
dell’incontro, inoltre, ha evidenziato i contenuti del piano di internalizzazione di
attività manutentive, dell’acquisto dei mezzi e della implementazione delle Zone Scc,
che nella proposta societaria cambierebbero denominazione in Presidi Scc-m. Tale
implementazione si realizzerebbe inglobando attività “core” che al momento sono
esternalizzate. Lo stesso Direttore ha comunicato e rese esplicite la azioni in atto sul
modello di manutenzione degli enti in stretto raccordo con l’Ansf.
Da parte sindacale sono stati posti specifici rilievi, in particolare come Fit Cisl
abbiamo con insistenza chiesto cognizione e quantificazione delle assunzioni
indispensabili anche per concretizzare gli obiettivi del piano di internalizzazioni e su
cui servono elementi concreti per la sua praticabilità. Abbiamo, inoltre, evidenziato
la necessità che il progetto non contenga elementi di modifica dell’attuale contratto,
che la giurisdizione proposta per le UM sia ridotta e, soprattutto, abbiamo posto la
necessità di avere precise garanzie su tutto il personale coinvolto dal progetto
riorganizzativo con la conferma, per noi fondamentale, degli aspetti economici e
logistici.
A seguito di ciò, il Direttore ha consegnato una bozza di verbale su cui come Fit
Cisl, unitamente alla altre Organizzazioni Sindacali, abbiamo evidenziato la
mancanza degli avanzamenti e delle risposte fornite nel corso della riunione sia sulle
internalizzazioni che sulle problematiche inerenti gli aspetti organizzativi legati al
personale. Il testo consegnato, che presenta notevoli distanze rispetto alla nostra
impostazione, prevede, inoltre, il superamento di tutti gli accordi pregressi, questione
che per la nostra Organizzazione non è assolutamente condivisibile.
Il Direttore, in risposta alle nostre osservazioni, ci ha comunicato che farà pervenire a
giorni un ulteriore testo aggiornato.
Il confronto è stato aggiornato ad una data che verrà comunicata successivamente.
La Segreteria Nazionale
