Deliberazione N.: 859
del: 25/08/2016
Oggetto: CONVENZIONE CON L’UNIVERSITÀ NON STATALE
LEGALMENTE RICONOSCIUTA LUM “JEAN MONNET” – SCHOOL OF
MANAGEMENT – DI CASAMASSIMA (BA) PER LO SVOLGIMENTO DI
TIROCINI CURRICULARI PER PERCORSI ABILITANTI
E
REGOLAMENTATI.
Pubblicazione all’Albo on line per giorni quindici consecutivi
dal: 25/08/2016 al: 09/09/2016
OGGETTO:
CONVENZIONE CON L UNIVERSITÀ NON STATALE LEGALMENTE
RICONOSCIUTA LUM JEAN MONNET
SCHOOL OF MANAGEMENT DI
CASAMASSIMA (BA) PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI
PER PERCORSI ABILITANTI E REGOLAMENTATI.
Il sottoscritto Dott. Peter Assembergs, in qualità di Direttore Generale di questa Azienda Socio-Sanitaria
Territoriale, come tale nominato in forza della Deliberazione della Giunta Regionale di Lombardia
n° X/4626, adottata in seduta del 19 Dicembre 2015, in attuazione della L.R. 30.12.2009 n° 33 e s.m.i.,
delibera quanto segue:
IL DIRETTORE GENERALE
PREMESSO che l Università non statale legalmente riconosciuta LUM Jean Monnet
School of Management di Casamassima (BA), istituita con Decreto del Ministero dell Università e della
Ricerca Scientifica e Tecnologica del 10.04.2000
G.U. n° 100 del 02.05.2000, ha chiesto
l attivazione di una convenzione per lo svolgimento del tirocinio di 500 ore previsto per gli iscritti
al Master in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie;
PRESO ATTO che con d.D.G. n° 1305 del 30.12.2015 l Azienda Ospedaliera di
Desenzano del Garda, confluita dal 01.01.2016 nell Azienda Socio Sanitaria Territoriale del Garda come
da L.R. 11 agosto 2015 n° 23, aveva provveduto ad adottare il Regolamento dei tirocini presso le
strutture dell Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda ;
RICHIAMATA la seguente normativa:
Legge 24 giugno 1997 n° 196 che, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza
diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei
processi formativi, consente di promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a
beneficio di coloro che abbiano già assolto l obbligo scolastico ai sensi della Legge 31 dicembre 1962
n° 1859, finalizzati all acquisizione di esperienze utili all integrazione tra il sapere scolastico e
l operatività richiesta dal mondo del lavoro, nell ambito di uno specifico progetto formativo;
D.G.R. Lombardia n° X/825 del 25.10.2013 Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini ;
D.d.u.o. Mercato del Lavoro Regione Lombardia del 05.11.2013 n° 10031 Nuovi indirizzi regionali
in materia di tirocini Disposizioni attuative ;
CONSIDERATO che la convenzione in oggetto:
non comporta oneri specifici a carico di questa Azienda Ospedaliera;
non configura un rapporto di lavoro subordinato o autonomo da parte degli studenti interessati;
prevede, per i tirocinanti, la copertura assicurativa INAIL e per Responsabilità Civile da parte
dell Università LUM;
PRECISATO che:
questa Azienda si impegna ad accogliere presso le proprie strutture un numero di tirocinanti
concordato di volta in volta e compatibile con le possibilità di inserimento nei servizi aziendali;
il tirocinio non può avere durata superiore a dodici mesi, ovvero a ventiquattro mesi in caso di soggetti
portatori di handicap;
verrà individuato un referente incaricato di seguire il tirocinante e di attestare le attività svolte;
per ogni tirocinante verrà definito un programma di tirocinio e predisposto uno specifico progetto
formativo e di orientamento;
i tirocinanti potranno usufruire del servizio mensa così come previsto dal Regolamento aziendale;
ACQUISITI i pareri favorevoli:
del Direttore del Servizio Infermieristico Tecnico e Riabilitativo Aziendale;
del Responsabile del Servizio Affari Legali, Assicurativi e del Contenzioso di questa Azienda sui
profili giuridico assicurativi della convenzione;
RITENUTO pertanto di approvare ad ogni conseguente effetto il testo della convenzione
per lo svolgimento del tirocinio curriculare degli iscritti al Master in Management e Coordinamento
delle Professioni Sanitarie dell Università LUM, che costituisce parte integrante e sostanziale del
presente atto;
VISTA l istruttoria compiuta dal Funzionario sottoindicato che, in qualità di Responsabile
del procedimento proponente ai sensi del Capo II della Legge 7 agosto 1990 n° 241 e successive
modificazioni e integrazioni, ne attesta la completezza;
ACQUISITO il parere tecnico favorevole in merito espresso dal Responsabile pro tempore
del Servizio Affari Generali;
ACQUISITI, per quanto di competenza, i pareri favorevoli in merito espressi dal Direttore
Sanitario, dal Direttore Socio Sanitario e dal Direttore Amministrativo;
DELIBERA
Per i motivi in premessa indicati:
1. di approvare la convenzione con l Università non statale legalmente riconosciuta LUM Jean Monnet
School of Management di Casamassima (BA), istituita con Decreto del Ministero dell Università e
della Ricerca Scientifica e Tecnologica del 10.04.2000
G.U. n° 100 del 02.05.2000, per lo
svolgimento del tirocinio di 500 ore previsto per gli iscritti al Master in Management e
Coordinamento delle Professioni Sanitarie, precisando che lo stesso non può in alcun caso
configurarsi quale rapporto di lavoro;
2. di dichiarare, per quanto determinato al precedente punto 1, quale parte integrante e sostanziale del
presente atto il testo convenzionale in copia siglato dal Funzionario Istruttore e composto da n° 6
pagine;
3. di stabilire che la convenzione con l Università LUM Jean Monnet decorre dalla data di
sottoscrizione, ha validità di 24 mesi e potrà essere rinnovata purché esplicitamente. L eventuale
anticipata disdetta dovrà essere comunicata a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno con
un preavviso minimo di mesi uno;
4. di dare atto che dalla presente deliberazione non derivano oneri specifici a carico del Bilancio di
questa Azienda;
5. di dare atto che ai sensi della D.G.R. della Regione Lombardia n° VI/16086 del 17.07.1996 il presente
provvedimento non è soggetto a controllo e che il medesimo è immediatamente esecutivo giusta
art. 17, comma 6, L.R. n° 33/2009 e s.m.i.;
6. di disporre ai sensi dell art. 17, comma 6, della L.R. n° 33/2009 e s.m.i. la pubblicazione del presente
provvedimento all albo on line dell Ente.
IL DIRETTORE GENERALE
F.to Dott. Peter Assembergs
IL DIRETTORE
AMMINISTRATIVO
F.to Dott. Vincenzo Ciamponi
IL DIRETTORE
SOCIO SANITARIO
F.to Dott.ssa Anna Calvi
SI ATTESTA LA LEGITTIMITÀ DELL ATTO PRESENTATO:
Il responsabile del procedimento amm.vo
F.to Adriana Righettini
Il Responsabile pro tempore Servizio Affari Generali
F.to Dott.ssa Stefania Goglione
IL DIRETTORE
SANITARIO
F.to Dr. Pietro Piovanelli
