unita` locale socio-sanitaria n. 7 deliberazione del direttore

Delibera n. 878 del 17/08/2015
REGIONE DEL VENETO
UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7
PIEVE DI SOLIGO
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
L`anno duemilaquindici , il giorno diciassette del mese di Agosto
Il Direttore Generale dell’U.L.S.S. n. 7, Dott. Gian Antonio Dei Tos, nominato con D.P.G.R.V. n. 227 del
29.12.2012, coadiuvato da:
Il Direttore Amministrativo
Dott. Paolo Pavan
Il Direttore Sanitario
Dott.ssa Maria Grazia Carraro
Il Direttore dei Servizi Sociali
e della funzione territoriale
Dott. Giuseppe Bazzo
ha adottato la seguente deliberazione:
OGGETTO
CORSI DI LAUREA IN INFERMIERISTICA - IN ASSISTENZA SANITARIA E IN FISIOTERAPIA ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI GUIDA DI TIROCINIO E DI TUTOR DIDATTICO AZIENDALE.-
Pag. n. 2, segue deliberazione n. 878 del 17/08/2015
IL DIRETTORE GENERALE
RAMMENTATO che, a norma dell’art. 6 – comma 3 – del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni ed integrazioni, la formazione del personale infermieristico e ostetrico,
tecnico, della riabilitazione e della prevenzione avviene in sede ospedaliera, ovvero presso altre strutture del
servizio sanitario nazionale ed istituzioni private accreditate;
RILEVATO che il piano socio-sanitario regionale 2012-2016, di cui alla legge regionale 29 giugno
2012, n. 23, colloca la formazione tra le risorse del servizio sanitario regionale per il raggiungimento degli
obiettivi di salute e per la realizzazione dei nuovi modelli organizzativi proposti, per il miglioramento della
qualità e dell’appropriatezza dell’assistenza, per una adeguata capacità manageriale che favorisca la
sostenibilità del sistema;
RICHIAMATA la deliberazione n. 1439 del 5 agosto 2014, con la quale la giunta regionale del
Veneto ha fornito direttive in materia di organizzazione, presso le aziende sanitarie, delle attività connesse
alla formazione del personale infermieristico e ostetrico, tecnico, della riabilitazione e della prevenzione. In
particolare, l’allegato A della citata deliberazione prevede, per ciascun corso di laurea delle professioni
sanitarie, quanto segue:
per le aziende sanitarie sedi di corso di studio delle professioni sanitarie:
-
il coordinatore aziendale delle attività formative:
per ciascun corso di laurea è previsto un coordinatore aziendale delle attività formative. È un dipendente
dell’azienda, al quale è affidata la gestione delle attività organizzativo / amministrative e didattico /
cliniche atte a garantire l’adempimento della previsione in materia di formazione, di cui all’art. 6, co. 3,
del decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i..
Il coordinatore garantisce la realizzazione delle attività didattiche inerenti il corso di laurea, con
particolare attenzione all’integrazione sanitaria tra la formazione d’aula e il tirocinio clinico;
-
il tutor didattico aziendale:
per ciascun corso di laurea è previsto un tutor didattico aziendale a tempo pieno ogni 25 studenti. È un
dipendente dell’azienda sede del corso, al quale è affidato il supporto e l’orientamento dello studente nel
proprio percorso di tirocinio nelle unità operative e nei servizi aziendali. Il tutor garantisce
l’acquisizione e la padronanza delle competenze professionali caratterizzanti il profilo della professione
sanitaria a cui il corso di laurea è rivolto;
-
la guida di tirocinio aziendale:
per ciascun corso di laurea è previsto un adeguato numero di “guide di tirocinio aziendale” per
l’affiancamento degli studenti durante le attività cliniche. La guida è un dipendente dell’azienda che
durante lo svolgimento della propria attività affianca gli studenti a lui affidati per il tirocinio. La guida
garantisce l’inserimento degli studenti nell’unità operativa / servizio in cui ha luogo il tirocinio e li aiuta
nel percorso di acquisizione delle competenze professionali e delle capacità di agire nel contesto
organizzativo specifico;
per le aziende sanitarie sedi di attività di tirocinio:
presso le aziende che ospitano gli studenti dei corsi di laurea delle professioni sanitarie esclusivamente per lo
svolgimento di attività di tirocinio, è presente personale dipendente del servizio sanitario regionale adibito
alle seguenti funzioni:
Pag. n. 3, segue deliberazione n. 878 del 17/08/2015
-
il referente organizzativo aziendale per i tirocini:
è un dipendente dell’azienda al quale è affidata la gestione delle attività organizzativo / amministrative
atte a garantire il regolare svolgimento di tirocini nei servizi e nelle unità operative aziendali. Detto
referente, in sintonia con le finalità istituzionali del servizio sanitario regionale e dell’azienda e con
riferimento all’insegnamento clinico, garantisce la realizzazione dei tirocini in azienda;
-
il tutor didattico aziendale:
per la definizione del numero di tutor da dedicare al tirocinio non è considerato il numero complessivo
dei tirocinanti ospitati bensì il numero di studenti del medesimo corso di laurea contemporaneamente
presenti;
-
la guida di tirocinio aziendale:
nelle aziende che ospitato i tirocinanti dei corsi di laurea nelle professioni sanitarie è previsto un
adeguato numero di guide di tirocinio per l’affiancamento degli studenti durante le attività cliniche;
RICHIAMATE, altresì, le seguenti deliberazioni di questa azienda:
-
n. 1508 del 18 dicembre 2014, ad oggetto “Corso di laurea in infermieristica – Determinazione costi
anno accademico 2014-2015”;
-
n. 330 del 19 marzo 2015, ad oggetto “Determinazioni in ordine all’anno accademico 2014-2015 –
corso di laurea in assistenza sanitaria”;
RICORDATO che questa unità locale socio-sanitaria ospita il corso di laurea in infermieristica ed il
corso di laurea in assistenza sanitaria presso il polo universitario decentrato di Conegliano, sito al presidio
ospedaliero De Gironcoli, ed il corso di laurea in fisioterapia, con sede presso l’Istituto “La Nostra
Famiglia”, di Conegliano, percorsi formativi della scuola di medicina e chirurgia dell’Università degli Studi
di Padova;
VISTE le seguenti note:
-
prot. n. 49 del 2 luglio 2015 (prot. gen. n. 22726/7.7.2015), con la quale il coordinatore aziendale delle
attività formative del corso di laurea in infermieristica, in conformità a quanto previsto dalla sopracitata
deliberazione della giunta regionale del Veneto n. 1439 del 5 agosto 2014, ha trasmesso l’elenco dei
dipendenti ai quali proporre l’attribuzione della funzione di guida di tirocinio aziendale. I professionisti
ivi citati (allegato A della presente deliberazione), individuati dai direttori / responsabili delle unità
operative e dei servizi aziendali, rispondono ai criteri definiti dalla normativa in parola, avranno un
incarico di durata annuale , con rinnovo automatico, salvo diverse determinazioni;
-
prot. n. 123 del 2 luglio 2015 (prot. gen. n. 22718/7.7.2015), con la quale il coordinatore aziendale delle
attività formative del corso di laurea in assistenza sanitaria, in conformità a quanto previsto dalla
sopracitata deliberazione della giunta regionale del Veneto n. 1439 del 5 agosto 2014, ha trasmesso
l’elenco dei dipendenti ai quali proporre l’attribuzione della funzione di guida di tirocinio aziendale. I
professionisti ivi citati (allegato B della presente deliberazione), individuati dai direttori / responsabili
delle unità operative e dei servizi aziendali, rispondono ai criteri definiti dalla normativa in parola,
avranno un incarico di durata annuale, con rinnovo automatico, salvo diverse determinazioni;
Pag. n. 4, segue deliberazione n. 878 del 17/08/2015
-
prot. n. 52 del 29 luglio 2015 (prot. gen. n. 25716/3.8.2015), con la quale il responsabile del servizio per
le professioni sanitarie, in conformità a quanto previsto dalla sopracitata deliberazione della giunta
regionale del Veneto n. 1439 del 5 agosto 2014 ed in riferimento al corso di laurea in fisioterapia, ha
trasmesso l’elenco dei dipendenti ai quali proporre l’attribuzione della funzione di tutor didattico
aziendale e di guida di tirocinio aziendale. I professionisti ivi citati (allegato C della presente
deliberazione), individuati dal direttore del dipartimento funzionale di riabilitazione ospedale territorio, rispondono ai criteri definiti dalla normativa in parola, avranno un incarico di durata
quinquennale per la funzione di tutor didattico aziendale ed annuale per le guide di tirocinio. I suddetti
incarichi possono essere rinnovati automaticamente, salvo diversa determinazione;
RITENUTO necessario, per quanto sopra illustrato, procedere alle attribuzioni delle funzioni di
guida di tirocinio aziendale e, per quanto riguarda il corso di laurea in fisioterapia, anche di tutor didattico
aziendale, in conformità agli allegati A, B e C, che formano parte integrante della presente deliberazione;
VISTA l'attestazione con cui il direttore dell’unità operativa complessa affari generali assicura
l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione
statale e regionale;
ACQUISITO il parere favorevole del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del direttore
dei servizi sociali e della funzione territoriale, ciascuno per la materia di rispettiva competenza;
DELIBERA
1.
di ritenere le premesse parte integrante del presente provvedimento;
2.
di attribuire le seguenti funzioni, in ordine ai sottonotati corsi di laurea:
•
•
•
3.
FS/mb
per il corso di laurea in infermieristica: funzioni di guida di tirocinio aziendale ai professionisti citati
nell’elenco di cui all’allegato A, che forma parte integrante della presente deliberazione (pagine da
1 a 12);
per il corso di laurea in assistenza sanitaria: funzioni di guida di tirocinio aziendale ai professionisti
citati nell’elenco di cui all’allegato B, che forma parte integrante della presente deliberazione;
per il corso di laurea in fisioterapia: funzioni di tutor didattici aziendali e di guide di tirocinio
aziendale ai professionisti citati nell’elenco di cui all’allegato C, che forma parte integrante della
presente deliberazione;
di demandare al singolo coordinatore aziendale delle attività formative ogni adempimento conseguente
all’attribuzione delle funzioni sopraindicate.
Delib. n.
878 del 17/08/2015
IL DIRETTORE GENERALE
f.to Dott. Gian Antonio Dei Tos
Per il parere di competenza:
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
IL DIRETTORE SANITARIO
IL DIRETTORE DEI SERV. SOCIALI
E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE
f.to Dott. Paolo Pavan
f.to Dott.ssa Maria Grazia Carraro
f.to Dott. Giuseppe Bazzo
PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione, esecutiva dalla data di adozione, viene pubblicata all'albo aziendale per 15 giorni consecutivi
dal 18/08/2015 ., e, in pari data, viene trasmessa al Collegio Sindacale.
PIEVE DI SOLIGO, lì
18/08/2015
Il Direttore dell’U.O.C. Affari Generali
f.to Dott. Filippo Spampinato