EMPLOYABILITY 2.1: opportunità di lavoro per giovani laureati
2 anni di lavoro in 2 aziende, RAL da € 23.000, Master di I livello
EMPLOYABILITY è il programma interaziendale di lavoro e formazione, della durata di due anni, che
inserisce in azienda giovani laureati attraverso un’esperienza di lavoro retribuita di 2 anni e un percorso
formativo di eccellenza.
La prima edizione, Employability 2.0 del 2012 ,ha coinvolto più di 80 giovani laureati e 18 imprese aderenti:
ADS, Avanade, Birra Peroni, Enel Energia, Enel Green Power, Ericsson, Fastweb, Ferrero, Gtech-Lottomatica,
Linkem, New Energy, Poste Mobile, Rai, Sky, Snam, Soft Strategy, Wind, Tenova.
Il progetto si rilancia nella formula 2.1 confermando l’esperienza di lavoro retribuita di due anni in due
diverse imprese (Company Rotation) con una RAL da € 23.000.
I partecipanti saranno inseriti in azienda nelle aree ICT, OPERATIONS ENGINEERING, MARKETING & SALES,
in funzioni quali: Business Analyst, Marketing Strategico & Retail, Product Development Specialist, Software
Developer, IT Architect, Data Analyst, Product Manager e altre in via di definizione.
Employability 2.1, nella nuova edizione, vedrà coinvolte le seguenti aziende partner:
ADS – AlmavivA – DHL – Enel – Fastweb – Humanitas Mirasole – IMA – Iren – MPS – RCS – Snam
Learning Experience
Il programma prevede anche il conseguimento del Master in “Leadership and Personal Development for
Employability” svolto in partnership con LUISS Business School. Nel programma, un boot camp iniziale di 4
settimane sulle competenze che facilitano l’inserimento in azienda e dieci sessioni formative sulle
competenze più richieste dal mercato, che sono alla base di ogni professione in azienda.
Requisiti:
Laureati Magistrali in discipline tecnico-scientifiche ed economico-sociali: (preferibilmente in
Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria dell’Automazione,
Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Scienze Statistiche, Economia);
-
età massima 26 anni;
-
voto di laurea minimo 105/110;
-
buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2 - Upper Intermediate).
Candidature: Compilando il modulo online direttamente su www.employability21.it
Selezioni: a Roma, da Marzo 2015 presso la sede CEDEL - Cooperativa Sociale Educativa ELIS
Informazioni:
Web: www.employability21.it
E-mail: [email protected]
Tel: 06.43.560.42
