CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L`ASSUNZIONE A

Azienda Pubblica Servizi alla Persona
COMUNE DI SIENA
Città di Siena
CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
DI N. 2 UNITA’ DI PERSONALE NEL PROFILO DI “FUNZIONARIO FARMACEUTICO”
(CATEGORIA D - POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE D/3), PRESSO L’AZIENDA PUBBLICA
DI SERVIZI ALLA PERSONA “CITTA’ DI SIENA”.
IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE RISORSE UMANE DEL COMUNE DI SIENA
RENDE NOTO
che è indetta una selezione, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 2 unità di personale
nel profilo di “Funzionario Farmaceutico” (Categoria D – posizione economica iniziale D/3), presso
l’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Città di Siena”.
Il presente bando di concorso è emanato nel rispetto dell’allegato a) – art. 1 “Gestione del personale” del
Contratto di Servizio tra l’Azienda Pubblica Servizi alla Persona “Città di Siena” e il Comune di Siena
approvato ai sensi della deliberazione della Giunta Comunale n. 240 del 24/05/2006 e della determinazione
dirigenziale n. 2719 del 27/09/2006.
L’Asp “Città di Siena” applica con il presente avviso la disciplina di cui al D.Lgs.n.215/2001 in materia di
riserva dei posti ai soggetti di cui agli artt. 18 e 26 della medesima legge (con accantonamento sui 2 posti di
una quota di riserva pari al 60% ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze
armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonché
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta).
Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Il presente bando di concorso è emanato nel rispetto delle norme per il diritto
al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12/3/1999 n. 68.
L’espletamento della presente procedura concorsuale è da intendersi subordinata all’esito negativo delle
procedure di mobilità di cui all’ art. 34bis, comma 4, del D.Lgs. n. 165/2001.
Requisiti di ammissione
 cittadinanza italiana o, in alternativa, cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea,
unitamente al requisito del godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza e di
una adeguata conoscenza della lingua italiana, previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. n. 174 del 7/2/1994.
Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
 età non inferiore agli anni 18;
 idoneità psico-fisica all'impiego nel profilo di cui si tratta;
 non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
 non essere stati destinatari di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego pubblico
comminati per insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
 posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
 Laurea in Farmacia oppure Laurea in Chimica e tecnologie farmaceutiche;
 Abilitazione professionale ed iscrizione all’ordine dei Farmacisti.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l’invio della
domanda e mantenuti al momento della stipula dei contratti di lavoro individuali.
In base ai requisiti generali e speciali dei candidati viene determinata, con apposito atto del dirigente in
materia di personale, l’ammissione o la motivata esclusione dei concorrenti. L’esclusione è comunicata
senza ritardo ai candidati interessati.
L’Amministrazione ha la facoltà di prorogare, con provvedimento motivato dell’organo competente, il termine
di scadenza del bando di concorso o riaprire i termini stessi. Può anche revocare il concorso bandito,
quando l’interesse pubblico lo richieda.
Domanda
La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice e debitamente sottoscritta, indirizzata al
Comune di Siena - Piazza del Campo n. 1 – 53100 Siena - dovrà essere presentata entro il giorno 11
marzo 2008. I candidati potranno presentare la domanda direttamente all’ l’Ufficio Posta in Arrivo presso
l’Ufficio Relazioni con il Pubblico – Palazzo Berlinghieri – P.zza Il Campo, n. 7 – Siena o inoltrarla con il
tramite del servizio postale a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Ove l’ultimo giorno di
pubblicazione cada in giorno festivo, il termine ultimo per la presentazione della domanda deve intendersi
prorogato automaticamente al giorno seguente non festivo. Per la validità farà fede la data del timbro postale
di inoltro del plico. Non saranno prese in considerazione le domande inoltrate tramite il servizio
postale entro il termine di scadenza del presente avviso ma pervenute oltre il giorno 18 marzo 2008.
Il candidato indicherà sulla busta contenente la domanda di ammissione l’indicazione Concorso Farmacista.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato all’avviso di selezione, riportando tutte le
indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. Coloro che intendono beneficiare
delle disposizioni a tutela dei disabili devono dichiarare di essere iscritti negli appositi elenchi previsti dalla
normativa di riferimento, nonché, ai sensi dell’articolo 20 della Legge 5/2/1992 n. 104, specificare le
particolari modalità, gli ausili necessari e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi al fine di sostenere le
prove d’esame.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere eventuali regolarizzazioni delle domande non conformi a
quanto espressamente richiesto dal presente avviso pubblico. In ogni caso non è motivo di esclusione la
omissione e/o la incompletezza di una o più delle dichiarazioni richieste, qualora il possesso del requisito
non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione afferente ad altro requisito o risulti dal contesto
della domanda o dalla documentazione eventualmente rimessa in allegato alla medesima, oppure riguardi la
non dichiarazione di situazioni eventuali, nel qual caso l'omissione sottintende l'inesistenza della situazione
stessa.
Non è sanabile e comporta l’esclusione dalla selezione l’omissione nella domanda o nella documentazione
ad essa allegata del nominativo e della residenza o domicilio del concorrente, nonché l’omissione della firma
a sottoscrizione della stessa.
In base ai requisiti generali e speciali posseduti dai candidati viene determinata, con apposito atto del
dirigente in materia di personale, l’ammissione o la motivata esclusione dei concorrenti. L’elenco dei
candidati ammessi e non ammessi alla selezione sarà consultabile sul sito internet www.comune.siena.it alla
voce “Concorsi pubblici per assunzioni – tempo indeterminato” a decorrere dalla data del 20 marzo 2008. I
candidati ammessi, inseriti nell’elenco pubblicato sul sito comunale, dovranno presentarsi muniti di valido
documento d’identità presso le sedi, nei giorni ed orari indicati nel presente avviso per sostenere la prova
scritta.
Selezione dei candidati
L’Amministrazione si impegna ad adottare speciali modalità di svolgimento della selezione, per consentire ai
soggetti disabili di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri, come previsto dall’articolo 16,
comma 1, della legge 12/3/1999 n. 68.
Le prove d’esame non possono aver luogo nei giorni festivi né, ai sensi della legge 8 marzo 1989 n. 101, nei
giorni di festività religiose ebraiche nonché nei giorni di festività religiose valdesi.
La selezione dei candidati avverrà per soli esami e sarà effettuata da apposita Commissione composta di n.
3 componenti (1 Presidente e 2 Membri esperti), assistiti da un/una Segretario/a. Almeno un terzo dei posti
di componente della Commissione è riservato a ciascuno dei due sessi, salva motivata impossibilità di
reperimento.
I membri della Commissione vengono nominati con apposito atto del Responsabile della Direzione Risorse
Umane del Comune di Siena, su indicazione dell’Azienda.
La selezione avverrà mediante una prova scritta ed una prova orale.
Materie delle prove
Prova scritta: Elaborato su tecnica e legislazione farmaceutica, farmacologia e tossicologia.
Prova orale: Materie della prova scritta. Preparazioni farmaceutiche. Nozioni sull’ordinamento del servizio
sanitario nazionale. Legislazione amministrativa concernente l’attività della P.A., anche con riferimento al
servizio farmaceutico. Nozioni di diritto penale e civile, con particolare riferimento alla responsabilità
connessa alla professione. Conoscenza di una lingua straniera (Inglese o Francese) con particolare
riferimento alla terminologia farmaceutica.Conoscenze informatiche di base(Windows, Word, Excel, Posta
elettronica).
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiamo conseguito nella prova scritta il punteggio di
almeno 21/30. Conseguirà l’idoneità alla selezione chi, ammesso alla prova orale, riporterà nella stessa un
punteggio di almeno 21/30. Nel caso in cui più candidati conseguano il medesimo punteggio, è preferito, ai
sensi dell’articolo 3, comma 7, della legge 15/05/1997 n. 127, modificato dall’art. 2 – comma 9 – della legge
16/06/1998 n. 191, il candidato più giovane d’età. In caso di ulteriore parità sarà preferito il candidato con
maggior numero di figli a carico.
Le prove si svolgeranno secondo il seguente calendario:

Prova scritta: il giorno 26 marzo 2008 ore 9.00 presso la sede della Cassa Edile in Viale Franci
n.18 - 53100 Siena.

prova orale: nei giorni 31 marzo 2008 e 1° aprile 2008 ore 9.30 presso la sede dell’ASP “Città di
Siena” in Via Campansi n.18 - 53100 Siena
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova scritta sarà consultabile sul sito internet
www.comune.siena.it alla voce “Concorsi pubblici per assunzioni – tempo indeterminato” a decorrere dalla
data del 20 marzo 2008. I candidati ammessi, inseriti nell’elenco pubblicato sul sito comunale, dovranno
presentarsi muniti di valido documenti d’identità presso le sedi, nei giorni ed orari indicati nel presente avviso
per sostenere la prova scritta. L’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà pubblicato sul
sito www.comune.siena.it alla voce “Concorsi pubblici per assunzioni – tempo indeterminato” e sul sito
Internet www.asp.siena.it alla voce “Bandi Concorsi e Gare”a decorrere dalle ore 13,00 del giorno 28 marzo
2008.
I candidati troveranno conferma del calendario delle prove in concomitanza alla pubblicazione dell’elenco
dei candidati ammessi sul sito www.comune.siena.it alla voce “Concorsi pubblici per assunzioni – tempo
indeterminato” a decorrere dal 20 marzo 2008. Qualora il numero dei candidati sia tale da non consentire
l’effettuazione delle prove nelle date stabilite nel presente avviso, il calendario delle prove, gli orari e le sedi
concorsuali potranno subire modificazioni. Le suddette eventuali modifiche al calendario delle prove
saranno pubblicate sempre a decorrere dal 20 marzo 2008 sul sito citato. I candidati sono pertanto tenuti a
verificare, oltre l’elenco degli ammessi alla selezione, la conferma/la modifica del calendario, delle sedi ed
orari delle prove.
La partecipazione alla selezione comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite
dal presente avviso, dal Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dalla Giunta
Comunale con atto n. 1760 del 15/10/1997, e successive modificazioni, e per analogia dalla vigente
normativa concorsuale, nonché dalle eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.
Graduatoria concorsuale
La graduatoria di merito, approvata ai sensi dell’art. 179 del Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei
servizi, è utilizzata per l’assunzione di personale presso l’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Città di
Siena”.
La graduatoria rimane efficace per il periodo temporale previsto dalla vigente normativa, decorrente dalla
data della sua pubblicazione all’Albo Pretorio comunale.
Ai sensi dell’art. 179 bis del citato regolamento la graduatoria potrà essere utilizzata dal Comune di Siena e
dall’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Città di Siena” per l’eventuale copertura, oltre che dei posti
messi a concorso, dei ruoli funzionali che si venissero a rendere successivamente vacanti e/o disponibili,
con riguardo alla medesima posizione professionale, nel periodo di operatività della graduatoria stessa. La
graduatoria potrà, inoltre, essere utilizzata anche per la copertura dei posti che, ancorché vacanti all’atto
dell’indizione non siano stati originariamente messi a selezione, ed ancora per i posti istituiti o trasformati
successivamente all’indizione concorsuale purché precedentemente alla data di inizio della 1^ prova
concorsuale e per i quali sia stato approvato apposito atto di integrazione del numero dei posti messi a
concorso. Resta comunque salva la facoltà di optare, ai fini della copertura dei posti suddetti, per altre forme
di reclutamento e/o sviluppo di carriera, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e contrattuali collettive;
conseguentemente, i candidati risultati idonei nella graduatoria concorsuale non vantano diritto alcuno
all’assunzione presso il Comune di Siena e all’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Città di Siena”, che
mantengono piena discrezionalità nell’individuazione delle forme più idonee per la copertura dei posti
disponibili.
La graduatoria può, inoltre, essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato, anche a tempo parziale, e
concessa ad altri enti che ne facciano espressamente richiesta per assunzioni a tempo determinato, previo
parere favorevole dell’ASP “Città di Siena”.
Per l’eventuale copertura di posti nel profilo di “Funzionario Farmaceutico” istituiti precedentemente al
concorso indetto con determinazione n. 274 del 20/09/1999, verrà prioritariamente utilizzata la graduatoria
approvata al termine della suddetta procedura concorsuale, con atto dirigenziale n. 518 dell’8/6/2000 e
successivamente prorogata ai sensi di legge, sino alla eventuale scadenza o suo esaurimento.
Assunzione in servizio
In base alla graduatoria finale, i candidati da assumere presso l’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona
“Città di Siena” vengono invitati a presentarsi personalmente entro un termine prescritto nella predetta
comunicazione, comunque non inferiore a dieci giorni decorrenti dal ricevimento della stessa, per la
stipulazione del contratto di lavoro, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti per
l'ammissione all'impiego. Nel caso in cui il candidato, entro 30 giorni, non ottemperi agli adempimenti
prescritti per l’assunzione in servizio non si dà luogo alla stipulazione del relativo contratto individuale o, se
questo è già stato condizionatamente stipulato, il medesimo viene considerato risolto, a meno che il vincitore
non chieda ed ottenga, preventivamente, per giustificato e documentato motivo, una proroga al termine
stabilito, la cui durata sarà fissata dall'Amministrazione caso per caso, in relazione alle motivazioni addotte,
come previsto dal comma 2 dell’articolo 181 del regolamento citato. Per coloro che siano chiamati in servizio
di leva o civile sostitutivo, la proroga si estende a tutto il periodo per il quale i medesimi siano impossibilitati a
prendere effettivamente servizio. Preventivamente all’assunzione il candidato dovrà produrre il certificato di
idoneità psico-fisica all'impiego nel profilo di cui si tratta, salvo particolari situazioni di urgenza in presenza
delle quali l’Amministrazione potrà procedere alla stipula del relativo contratto individuale di assunzione
prima della presentazione della suddetta certificazione medica che il candidato dovrà comunque produrre
nei 30 giorni successivi.
Il personale assunto in servizio è sottoposto al periodo di prova, previsto dal Contratto Collettivo di Lavoro.
Il trattamento economico annuo lordo del posto messo a concorso è quello stabilito dal vigente accordo
nazionale di lavoro per la categoria D – posizione economica iniziale D/3 pari a € 22.246,54 per
retribuzione tabellare, a cui si aggiungono la 13^ mensilità, l’indennità di comparto prevista contrattualmente
e, se dovute, le indennità e competenze per salario accessorio e le quote del trattamento di famiglia.
Ai termini del D. Lgs. n. 196/2003, recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, ed al fine
del possibile esercizio dei diritti di cui al Titolo II del decreto stesso, si informa che i dati personali dei
soggetti partecipanti al procedimento concorsuale saranno oggetto di trattamento anche con procedure
informatizzate da parte degli incaricati dell’ufficio competente dell’amministrazione comunale, nel rispetto
della citata normativa, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi. I dati medesimi non
verranno comunicati a terzi, salvo che ad altri enti pubblici che ne facciano richiesta a fini occupazionali e
saranno utilizzati, al termine del procedimento, esclusivamente per la formazione del rapporto di lavoro.
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando si rimanda alle vigenti disposizioni normative
in materia concorsuale ed al Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dalla Giunta
Comunale con atto n. 1760 del 15/10/1997 e sue successive modificazioni.
Il presente bando è pubblicato integralmente all’Albo Pretorio del Comune di Siena e presso la sede
dell’Azienda ASP “Città di Siena” per tutto il periodo prescritto per la ricezione delle relative istanze di
ammissione e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - Serie Concorsi. Il bando è
inoltre pubblicizzato attraverso la stampa e le emittenti radiotelevisive locali. Per informazioni gli interessati
potranno rivolgersi alla Direzione Risorse Umane – Servizio Giuridico del Personale del Comune di Siena,
Via di Città n. 65 (Tel . 0577/292186 – 292187).
Il bando è consultabile sul sito Internet www.comune.siena.it alla voce “Concorsi pubblici per assunzioni –
Tempo indeterminato” e sul sito Internet www.asp.siena.it alla voce “Bandi Concorsi e Gare”.
Il presente bando è impugnabile entro 60 giorni dalla sua pubblicazione davanti al competente Tribunale
Amministrativo Regionale.
Siena, 11 febbraio 2008
IL DIRETTORE
(Dott. Giuseppe Canossi)
Il presente avviso è pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Siena dall’11 febbraio all’11 marzo 2008
FAC-SIMILE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Comune di Siena
Piazza del Campo n. 1
53100 Siena
Il/La sottoscritto/a ________________________________________________________________________________
CodiceFiscale ______________________________ nato/a _______________________________ il ___/___/_______
residente in_________________________________ via ________________________________________ n.________
chiede
di partecipare alla selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 2 unità di personale con profilo di “Funzionario
Farmaceutico” (Categoria D – posizione economica iniziale D/3), presso l’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Città di Siena”.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, quanto segue:

di essere cittadino/a italiano/a;
oppure (da compilarsi per i cittadini di una Stato dell’Unione Europea)

cittadinanza del seguente Stato membro dell’Unione Europea ______________________ unitamente al godimento dei diritti civili e
politici nello stato straniero di appartenenza nonché una adeguata conoscenza della lingua italiana;

di avere una età non inferiore agli anni 18;

di non essere stato/a escluso/a dall’elettorato politico attivo;

di non essere stato/a destinatario/a di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego pubblico comminati per
insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;

di essere in regola con gli obblighi di leva;

di possedere il seguente titolo di studio per l’ammissione alla selezione: __________________________________________
____________________________________________________ conseguito in data ______________________________ presso
_______________________________________________________________________ (indicare nome dell’Università e sede);

di essere in possesso dell’abilitazione professionale conseguita in data ________________ e di essere iscritto/a presso l’ ordine
dei Farmacisti di _________________

di rientrare nella disciplina di cui al D.Lgs n.215/2001 in quanto:

volontario in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale della forza armata ______________________________ (indicare
quale), congedato senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

ufficiale di complemento in ferma biennale;

ufficiale in ferma prefissata che ha completato senza demerito la ferma contratta.
Le comunicazioni riguardanti il procedimento di cui si tratta dovranno essere inviate al seguente indirizzo: ________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Recapito telefonico
(casa)
(cellulare)
(lavoro)
Data
Firma _____________________________
(Allegare fotocopia documento di identità)
Tale domanda deve essere presentata direttamente al Comune di Siena o rimessa a mezzo del servizio postale mediante Racc.ta A.R. entro l’11
marzo 2008. Non saranno prese in considerazione le domande inoltrate tramite il servizio postale entro il termine di scadenza, ma pervenute oltre la
data del 18 marzo 2008.