AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA D Via Casal Bernocchi, 73 00125 Roma C.F. - P.Iva 04733491007 Avviso pubblico, con valutazione comparativa dei curricula, per l’acquisizione di disponibilità finalizzate al conferimento di incarichi a tempo determinato di natura subordinata, di durata annuale, per Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, per lo svolgimento di attività di prevenzione presso l’Azienda U.S.L. Roma D, finanziati con fondi derivanti da sanzioni amministrative del Dipartimento di Prevenzione. In esecuzione della deliberazione n. 23 del 09.01.2015 è indetta la presente procedura, che garantisce la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come stabilito dal D.P.R. n. 220/2001 e dagli artt. 33 e 57 del D.Lgs. n. 165/2001. REQUISITI DI AMMISSIONE Per la partecipazione alla presente procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) possesso di laurea triennale in infermieristica o diploma universitario di infermiere secondo la normativa vigente ovvero di diplomi o attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al titolo necessario al fine dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici; 2) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; 3) piena idoneità fisica al posto da ricoprire; 4) non avere cause ostative all’instaurazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego; 5) essere iscritto all’I.P.A.S.V.I. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell0’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al presente avviso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. Non saranno ammessi all’avviso di che trattasi i soggetti in stato di quiescenza per collocamento a riposo per anzianità di servizio o per pensione anticipata di anzianità. Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti, pena esclusione dalla partecipazione alla presente procedura, alla data di presentazione della domanda di partecipazione. DOMANDA DI AMMISSIONE Nella domanda di ammissione all’avviso, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato A) il candidato deve dichiarare, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole che, in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti fatte salve le responsabilità penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000, quanto segue: a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita, la residenza ed il codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, inoltre, dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di provenienza e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana; c) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ovvero le eventuali condanne penali riportate nonché gli eventuali procedimenti penali in corso; d) il domicilio presso il quale deve essere loro fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente l’avviso in questione. I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti d’indirizzo all’Azienda che non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato; e) un recapito telefonico ed un indirizzo di posta elettronica cui poter essere facilmente reperiti; f) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003; i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall’ufficio competente per lo svolgimento della procedura e saranno trattati presso una banca dati, sia automatizzata che cartacea, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo; g) rendersi disponibile ed accettare l’immissione in servizio entro 24 ore dalla comunicazione di assunzione a tempo determinato a pena di decadenza dall’assunzione; h) di possedere tutti i requisiti previsti dal bando ed accettare tutte le condizioni previste dallo stesso. La domanda deve essere accompagnata da fotocopia di un valido documento di identità personale, a pena di esclusione dalla procedura. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445. La mancata sottoscrizione della domanda di ammissione all’avviso comporterà l’esclusione dalla procedura. Le dichiarazioni rese in modo generico o incompleto non saranno valutate. La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni contenute nel presente bando e di tutte le norme in esso richiamate. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione il candidato deve allegare: a) autocertificazione attestante il possesso dei requisiti di ammissione all’avviso; b) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione; c) le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno presentate in originale o in fotocopie autocertificate; d) il curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice ed in formato europeo, datato e firmato, che non può, comunque, avere valore di autocertificazione; e) un elenco in duplice copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati; f) copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identità in corso di validità, ai fini di validare l’istanza di partecipazione. DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA Ai sensi dell’art. 15 della Legge 12/1172011 n. 183, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione, riguardante stati, qualità personali e fatti sono sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, o in copia dichiarata conforme all’originale, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa ai sensi degli artt. 19 e 47 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. corredata di fotocopia di un valido documento di identità. Il candidato, deve produrre in luogo del titolo: - dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. relativa ad esempio: titolo di studio, appartenenza ad ordini professionali, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione e di aggiornamento e comunque tutti gli altri stati, fatti e qualità personali previsti dallo stesso art. 46, corredata di fotocopia di un valido documento di identità. - dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi prestati presso strutture pubbliche e/o private, nonché attività didattiche, stage, prestazioni occasionali, etc. corredata di fotocopia di un valido documento di identità. Nelle autocertificazioni relative ai servizi devono essere indicate l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, le qualifiche rivestite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno, tempo definito, part-time), le date di inizio e finale dei relativi periodi di attività, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, etc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolti in qualità di borsista, di incarico libero/professionale, etc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione. Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutte le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono per poter effettuare una corretta valutazione dei titoli, in carenza o comunque in presenza di dichiarazioni non in regola, o che non permettano di avere informazioni precise sul titolo o sui servizi, non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese. Si precisa che, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000, l’Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dal rapporto di impiego conseguito sulla base della documentazione suddetta. Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la partecipazione a precedenti concorsi o, comunque, esistente agli atti di questa Azienda Sanitaria anche come candidatura spontanea. Coloro che abbiano presentato già in precedenza eventuali candidature per l’assunzione nel profilo professionale in oggetto devono, necessariamente, nel caso in cui abbiano interesse a partecipare al presente avviso, inoltrare nuova istanza con la documentazione richiesta dal presente bando. Non è possibile fare riferimento alla documentazione già in possesso di questa Amministrazione a qualsiasi titolo. I candidati, trascorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione dell’elenco contenente la rosa dei candidati idonei sul sito istituzionale, potranno ritirare la documentazione prodotta. Trascorsi ulteriori sei mesi, salvo eventuale contenzioso in atto, l’Azienda disporrà del materiale secondo le proprie necessità senza alcuna responsabilità. MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione all’avviso, alla quale va acclusa la documentazione, inserita in plico chiuso, deve essere intestata al Direttore Generale dell’Azienda USL ROMA D e deve pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 19 gennaio 2015, termine perentorio a pena di esclusione dalla procedura, quale decimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando all’Albo Pretorio e contestualmente sul sito istituzionale aziendale www.aslromad.it. La domanda di partecipazione può essere inoltrata a partire dalla medesima data di pubblicazione, secondo le seguenti modalità: 1) mediante consegna direttamente a mani all’Ufficio Protocollo dell’Azienda USL ROMA D Via Casal Bernocchi, 73 00125 ROMA; 2) a mezzo del servizio pubblico postale con raccomandata con avviso di ricevimento, al medesimo indirizzo entro e non oltre il termine perentorio di scadenza, a pena di esclusione; 3) invio a mezzo PEC all’indirizzo:servizio.professionale.infermieristico.ostetrico@pecasl romad.it La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata PEC personale, non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria ovvero certificata non personale anche se indirizzata alla PEC dell’Azienda USL Roma D. In caso di invio tramite PEC la sottoscrizione della domanda deve essere effettuata con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato oppure con sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della stessa. Sul plico contenente la domanda e la documentazione deve essere indicato il cognome, il nome del candidato, il domicilio e la dicitura: “Avviso pubblico per l’acquisizione di disponibilità al conferimento di incarichi temporanei, in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere”. Si considerano, pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio postale o inviate a mezzo PEC nel termine indicato ma recapitate a questa Azienda oltre le ore 13.00 del 19 gennaio 2015. La eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. Le domande devono essere complete della documentazione richiesta. Non saranno, inoltre, esaminate le domande inviate prima della pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale aziendale www.aslromad.it., né le eventuali candidature presentate a qualsiasi titolo in precedenza per assunzioni nel profilo professionale in oggetto. Il mancato rispetto dei termini sopra descritti determina l’esclusione dalla procedura. L’Amministrazione non assume, fin da ora, nessuna responsabilità per il mancato recapito di domande, comunicazioni e documentazioni dipendenti da eventuali disguidi postali, da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, nonché da altri fatti non imputabili a colpa dell’Amministrazione. COMMISSIONE DI VALUTAZIONE Ai fini della valutazione comparativa sarà nominata dal Direttore Generale una Commissione, la quale dovrà dotarsi di criteri per la valutazione dei candidati, prima di procedere all’apertura delle buste. Detta Commissione procederà alla formulazione di un elenco contenente la rosa dei candidati idonei, sulla base della valutazione positiva e comparata da effettuarsi in base ai titoli ed al curriculum formativo/professionale, che terrà conto dell’esperienza acquisita nel settore di interesse, delle competenze, delle attitudini e capacità dei candidati. La commissione disporrà complessivamente di 20 punti, così ripartiti: a: titoli di carriera fino ad un massimo di punti 6 b. titoli accademici e di studio fino ad un massimo di punti 1 c. pubblicazioni e titoli scientifici fino ad un massimo di punti 1 d. curriculum formativo/professionale fino ad un massimo di punti 12 Tale elenco dei candidati idonei sarà pubblicato sul sito aziendale www.aslromad.it nell’area “Amministrazione Trasparente – Sezione Bandi e Concorsi “. Il candidato che contattato dall’Amministrazione al fine del conferimento dell’incarico temporaneo, non prenderà servizio entro le 24 ore successive sarà considerato decaduto a tutti gli effetti dall’assunzione in questione. Gli effetti giuridici ed economici dell’assunzione decorreranno dalla data dell’effettiva immissione in servizio e contestuale stipulazione di contratto individuale di lavoro e sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Sanità per la figura professionale in oggetto. NORME FINALI L’Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di modificare, sospendere o revocare in tutto o in parte il presente avviso o riaprire e/o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese e senza obbligo di notificare ai singoli concorrenti il relativo provvedimento. Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla normativa vigente. Il presente bando sarà integralmente pubblicato sull’Albo Pretorio dell’Azienda, nonché sul sito internet aziendale all’indirizzo: http://www.aslromad.it, nell’area “Amministrazione Trasparente – Sezione Bandi e Concorsi. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Vincenzo PANELLA) PUBBLICATO IL 09.01.2015 (schema esemplificativo di domanda di ammissione all’avviso) Al Direttore Generale dell’Azienda U.S.L. ROMA D Via Casal Bernocchi, 73 00125 Roma Il sottoscritto ______________________ chiede di essere ammesso a partecipare all’avviso pubblico, con valutazione comparativa dei curricula, per l’acquisizione di disponibilità finalizzate al conferimento di incarichi a tempo determinato di natura subordinata, di durata annuale, per Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, per lo svolgimento di attività di prevenzione presso l’Azienda U.S.L. Roma D, finanziati con fondi derivanti da sanzioni amministrative del Dipartimento di Prevenzione. A tal fine dichiara, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci ex artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000: 1. cognome e nome, data e luogo di nascita; 2. di essere residente in ___________ Via/P.zza____________ n______ cap _______ Tel _____________ e C.F.__________________; 3. di essere cittadino italiano ( ovvero equivalente); 4. di godere dei diritti civili e politici; 5. di non aver riportato condanne penali oppure di aver riportato le seguenti condanne penali__________ e di non avere procedimenti penali pendenti oppure di avere i seguenti procedimenti________ ; 6. di avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire; 7. di essere iscritto all’albo professionale IPASVI della provincia di___________; 8. di non avere cause ostative all’instaurazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego; 9. di non essere in stato di quiescenza per collocamento a riposo per anzianità di servizio o per pensione anticipata di anzianità. 10. di indicare il seguente domicilio presso il quale deve essere inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente istanza, comprensivo di c.a.p. e numero telefonico ed eventuale indirizzo di posta elettronica; 11. di esprimere il proprio assenso per le finalità inerenti la gestione del presente avviso all’utilizzo ed al trattamento dei dati personali forniti ed alla loro trasmissione agli enti istituzionalmente preposti, ai sensi di quanto disposto dall’art. 13 del D.Lgs. n. 196/03; 12. di rendersi disponibile ed accettare l’immissione in servizio entro 24 ore dalla comunicazione di assunzione a tempo determinato, a pena di decadenza dall’assunzione; 13. di possedere tutti i requisiti previsti dal bando e di accettare tutte le condizioni previste dallo stesso. Allega alla presente: curriculum formativo e professionale in formato europeo datato e firmato; elenco in duplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati; documenti__________________________. Data ______________________ Firma ___________________