IL GRUPPO MANGINI

1
Ed. Luglio 2016
Indice
1. Holding Gruppo Mangini –HGM Srl
2. Mangini Petroli Srl
3. Finish Village Srl
4. Smp Srl
5. Responsabilità Sociale d’Impresa
6. Info
2
Holding Gruppo Mangini
HGM Srl
3
Il Gruppo Mangini
 Il Gruppo Mangini è stato fondato a Putignano (Ba) nel
1956.
 Si estende su una superficie scoperta di circa mq. 26.000
di cui circa 11.000 mq. coperti, adibiti ad uffici, magazzini,
reparto produzione e show-room.
4
Certificato Camera di Commercio
Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura
BARI
LI : 25/06/85
PAG.1
CERTIFICATO N.: 12595
SI
CERTIFICA
CHE DAL REGISTRO DELLE DITTE, TENUTO DA QUESTA CAMERA DI COMMERCIO
AI SENSI DI LEGGE, RISULTA QUANTO SEGUE RELATIVAMENTE ALLA DITTA SOTTO
INDICATA:
ISCRIZIONE ORDINATA SU DENUNCIA DELLA DITTA R.D. N. 91346 DEL 26/03/1956
NATURA GIURIDICA: DITTA INDIVIDUALE
DENOMINAZIONE: MANGINI STEFANO
SEDE: PUTIGNANO (BA) STRADA STATALE 377 PER NOCI CAP 70017
DATA INIZIO ATTIVITA’: 24/03/1956
5
Il Gruppo Mangini festeggia 60 anni
Il Gruppo Mangini nasce nel 1956 grazie all’intraprendenza e al coraggio del suo fondatore
Stefano Mangini e si sviluppa successivamente con l’apporto e l’impegno dei suoi tre figli
Gianni, Valentino e Massimo. Persone che hanno saputo creare una realtà imprenditoriale
importante, oggi apprezzata sia in Italia che all’estero, non solo per la qualità e
diversificazione dei propri prodotti, ma anche per la sua attenzione alla sostenibilità e alla
responsabilità sociale d’impresa. Lo sviluppo è sano solo quando c’è una forte
connessione che mette in relazione le radici da cui si proviene con la visione del futuro. 6
Oggi celebriamo 60 anni di attività, di cambiamenti, di innovazioni e di relazioni, ma
conserviamo quello che siamo, la nostra identità!
SEDE GRUPPO MANGINI: S.P. 237 PER NOCI, 8 – 70017 PUTIGNANO (BA)
www.gruppomangini.it
7
La Famiglia Mangini
8
Il fondatore Stefano Mangini con i suoi tre figli : da sinistra Valentino, Gianni e Massimo

HGM Srl è la Holding finanziaria ed immobiliare del Gruppo.

HGM Srl è anche la società che eroga servizi amministrativi,
finanziari, informatici, tecnici ed organizzativi a tutte le Società del
Gruppo. Gestisce banche dati, servizi di informatica ed attività di
marketing, effettua ricerche e promozioni di mercato e consulenze
organizzative.
9
La società HGM Srl ha creato un nuovo spazio di lavoro e condivisione,
dove organizzare e ospitare conferenze, meeting, eventi e incontri
formativi.
Gli arredi e la struttura evocano un ambiente industriale, prima hub di
prodotti ora HUB DI LAVORO dove le idee si incontrano, si condividono e
diventano nuovi servizi o prodotti.
Uno spazio dove promuovere incontri e iniziative culturali al fine di
ripensare l’agire umano in termini di sobrietà e bellezza, migliorare la
relazione con l’altro attraverso il dialogo e contribuire alla crescita e alla10
valorizzazione del territorio.
Quattro sale riunioni dotate di ogni comfort, per accogliere gli incontri fra
professionisti e tra questi ed i loro clienti, dove pianificare e creare nuovi
progetti e collaborazioni.
- SALA BIG: capienza 50 persone;
- SALA MEDIUM: capienza 20 persone;
- SALA SMALL: capienza 10 persone;
- SALA MINI: capienza 5 persone;
- SNACK POINT
11
www.h
www.hubgruppomangini.itt
La Carta Valori
Mission
Sviluppare, promuovere e distribuire prodotti, servizi e tecnologie in
grado di soddisfare i desideri e le aspettative di ogni cliente nel rispetto
dell’ambiente, delle persone e del territorio in cui si opera.
Vision
Perseguire un modello di crescita sostenibile attraverso il confronto e il
dialogo con altre realtà sui temi dell’innovazione e della cooperazione,
investendo non solo in tecnologia ma anche in idee, progetti e risorse
12
umane.
Valori

Umiltà: lo sviluppo è sano solo quando c’è una forte connessione che mette in relazione le radici
da cui si proviene con la visione del futuro.

Appartenenza: è importante che tutti i dipendenti siano alimentati dal sentimento di
appartenenza e dalla passione per il loro lavoro, tale da garantire una crescita personale e
professionale prolungata nel tempo.

Comunicazione: la comunicazione fondata sull’ascolto e sulla comprensione deve essere ciò
che distingue le squadre di eccellenza e che consente loro di ottenere risultati straordinari.

Visione innovativa: è viva la convinzione che per sopravvivere sul mercato sia necessario dare
un posto centrale all’innovazione, intesa come capacità di creare qualcosa di nuovo ma nello
stesso tempo utile e di valore.

Dialogo: il cliente, sia interno che esterno, è una risorsa con cui confrontarsi durante ogni fase
del processo e con il quale mantenere vivo un dialogo aperto e sincero.
13

Valore etico: uno sviluppo sano e sostenibile deve conciliare la dimensione dei valori umani con
il profitto, l’etica con l’economia.
1. HGM SRL
Organigramma Societario
FAMIGLIA
MANGINI
HGM Srl
C.S. € 1.000.000
100%
MANGINI PETROLI Srl
C.S. € 100.000
SMP Srl
C.S. € 100.000
70%
FINISH VILLAGE Srl
C.S. € 300.000
14
I Fratelli Mangini
15
Da sinistra Massimo, Gianni e Valentino
2°Generazione
Mangini Petroli Srl
16

La Mangini Petroli Srl è soggetta a direzione e coordinamento della
società HGM Srl.

Opera nella distribuzione di prodotti petroliferi alle imprese – Mercato
Extra Rete – prevalentemente nella provincia di Bari.

È impegnata nella commercializzazione di:


Carburanti (Gasolio riscaldamento, autotrazione, agricolo);

Olii Combustibili;

Lubrificanti;
Pronto Petroli è in grado di offrire un servizio di consegna celere nelle
24 ore grazie ad una notevole area di stoccaggio e propri mezzi di
consegna.

Nel 2015 ha distribuito prodotto per 3,5 milioni di litri.

Acquista i prodotti dall’ENI, API, Q8.
17
Rating di Legalità della società Mangini Petroli Srl
L'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato,
ha deliberato l’attribuzione del Rating di Legalità alla
società Mangini Petroli Srl.
Il Rating di Legalità è un nuovo e innovativo strumento,
promosso dall'Autorità Garante della Concorrenza e
del Mercato che permette di valorizzare le imprese
sane e virtuose sulla base di una serie di parametri
normativi ed extranormativi.
In un contesto economico gravato da alti tassi di
economia sommersa ed illegale, questo strumento è in
grado di premiare quelle imprese che invece hanno
fatto del “fare business” sano, trasparente, legale ed
etico, la base delle proprie attività quotidiane.
18
19
www.prontopetroli.it
FinishVillage Srl
20
Fini Village Srl è un’azienda che vanta 50 anni di esperienza, dapprima nata come
divisione del Gruppo Mangini per poi trasformarsi nel 2005 a propria identità e
marchio Finish Village.
Azienda che, fin dalla sua nascita, ha saputo trasformarsi e innovarsi
continuamente, investendo non solo in tecnologia ma anche in idee, progetti e
risorse umane, dedicando ampio spazio allo studio di prodotti in linea con gli
orientamenti e le tendenze del mercato e privilegiando aspetti come qualità,
estetica, sensibilità ecologica, competenza e servizio al cliente.
Un nuovo modo di commercializzare prodotti e attrezzature per la finitura,
protezione, restauro e decorazione degli edifici.
Complementarietà ed esperienza nel campo delle finiture, creano una sinergia
unica che consente al rivenditore e all’impresa un’offerta quanto mai
rappresentativa di ciò che oggi viene chiamata “edilizia leggera”.
21

Finish Village è una struttura moderna, di distribuzione specializzata, in cui ad
un’ampia gamma di prodotti (gesso rivestito, impermeabilizzanti, controsoffitti,
pitture) e soluzioni per isolamento termico e acustico e protezione passiva al
fuoco, si affiancano tutte le competenze tecniche e di gestione del cantiere,
oltre a:

- POSA IN OPERA E INSUFFLAGGIO

- CONSULENZA PRE E POST INTERVENTO

- SOLUZIONI SU MISURA PER OGNI SINGOLO PROBLEMA

- PREVENTIVAZIONE GRATUITA

- INTERVENTO TECNICO DIRETTAMENTE SU CANTIERE

- CONSEGNA DIRETTA SUL CANTIERE

- ATTIVITA’ DI COMUNICAZIONE IN-DOOR E OUT-DOOR ORGANIZZATE CON I
PROPRI PARTNER SU NOVITA’, OFFERTE E PRODOTTI INNOVATIVI

- FORMAZIONE PER IMPRESE EDILI ED APPLICATORI ATTRAVERSO CORSI DI
POSA IN OPERA .
22
I Principali Marchi Trattati

Finish Village commercializza i più significativi marchi nazionali ed
internazionali di materiali e finiture per l’edilizia fra questi:

KeraKoll (pitture e vernici)

Chreon (pitture e vernici)

Sikkens-Herbol (pitture e vernici)

Saint Gobain-Gyproc (cartongesso)

Isover - Bituver (isolanti ed impermeabilizzanti)

Armstrong (controsoffitti in fibra minerale, metallo, legno)

Lhitos (pavimenti in laminato)

Akifix ( accessori)

Climacell (isolanti)

Promat (pannelli per protezione al fuoco)

Prometal (controsoffitti in metallo)

Ursa (isolanti in polistirene)
23
Rating di Legalità della società Finish Village Srl
L'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato,
ha deliberato l’attribuzione del Rating di Legalità alla
società Finish Village Srl.
Il Rating di Legalità è un nuovo e innovativo
strumento, promosso dall'Autorità Garante della
Concorrenza e del Mercato che permette di
valorizzare le imprese sane e virtuose sulla base di
una serie di parametri normativi ed extranormativi.
In un contesto economico gravato da alti tassi di
economia sommersa ed illegale, questo strumento è
in grado di premiare quelle imprese che invece
hanno fatto del “fare business” sano, trasparente,
legale ed etico, la base delle proprie attività
24
quotidiane.
25
www.finishvillage.it/
SMP Srl
26

La SMP Srl è la società del Gruppo Mangini che opera nel
settore della vendita al dettaglio di carburanti sugli Impianti
Stradali – Mercato Rete.

La SMP è proprietaria di 5 punti vendita di carburanti
attualmente con marchio IP, distribuiti sul territorio di Putignano
e affidati in gestione.

Servizi annessi alle stazioni di servizio: officina, lavaggio, bar,
parcheggio automezzi pesanti.

Nel 2015 ha erogato carburante per 6 milioni di litri.
27
28
www.smpcarburanti.it
Responsabilità Sociale d’Impresa
29
Logo: MANGINI THINK GREENER
In una prospettiva di miglioramento continuo e di orientamento alla sostenibilità
ambientale, nasce Mangini Think Greener ©. Un logo, una visione e una politica
imprenditoriale orientate a un minore impatto ambientale, un maggiore impatto sociale e
al pieno rispetto dei diritti delle persone. Un approccio globale che sottolinea la volontà
della Mangini di fare qualcosa ‘di più’ nell’adottare comportamenti responsabili a livello
ambientale ma anche etico e sociale.
30
Blog THINK GREENER
Oggi Think Greener diventa un blog collettivo, uno spazio aperto di confronto e informazione
sui temi della bio-architettura e della bio-edilizia, del risparmio energetico e in generale sulla
sostenibilità e sulla responsabilità sociale di impresa.
Think Greener quindi, per pensare “in verde”, per assumere comportamenti responsabili, per
minimizzare l’impatto ambientale e per operare sempre nel pieno rispetto dell’ambiente e
delle persone che lo abitano.
www.thinkgreener.it
31
Rete e Comunità locale: CONSORZIO COSTELLAZIONE APULIA
La Mangini fa parte di Costellazione Apulia, consorzio nato nel
dicembre 2001 che raccoglie oltre 60 imprese ponendosi l’obiettivo di
polarizzare le energie delle PMI pugliesi che sentono l’esigenza di
confrontarsi sui temi dell’innovazione e della cooperazione. La
Mangini in quanto socia del Consorzio, sviluppa e condivide cultura,
capacità e strumenti per realizzare profitto garantendo il benessere delle
generazioni future.
E’ impegnata a sostenere le seguenti buone prassi:

rispettare la dignità dell’uomo

contenere il consumo di risorse

ridurre la produzione di rifiuti

scambiare esternalità

accrescere il bene comune
32
Sociale: CODICE ETICO


Il Gruppo Mangini si è dotato di un Codice Etico che
rappresenta l’insieme dei diritti, dei doveri e delle
responsabilità che il Gruppo assume formalmente nei confronti
di tutti i soggetti portatori di interesse (dipendenti, collaboratori
esterni, clienti, fornitori, soci, azionisti, partner, comunità,
ambiente).
E’ responsabilità di tutti i dipendenti e collaboratori della
Mangini osservare i principi e le politiche del presente Codice
nello svolgimento del proprio lavoro e nella gestione delle
relazioni interne ed esterne, con l’intento di promuoverne la
divulgazione ed essere esempio di concreta applicazione.
Chiediamo formalmente a quanti con noi lavorano,
collaborano, dialogano, di aiutarci in questo impegno; lo
riteniamo un elemento determinante per la realizzazione della
nostra missione.
33
Ambiente: ENERGIA PULITA
Il Gruppo Mangini ha realizzato 4 impianti fotovoltaici per 320 KWh, di cui 3 da 100
KWh e 1 da 20 KWh, che consentono di assorbire la totalità dei consumi,
valorizzando le aree inutilizzate dei capannoni industriali. Tutto questo, in linea con
la sua filosofia "thinkgreener", per costruire un futuro ecosostenibile .
34
Riconoscimenti: Confindustria Awards for Excellence
Gianni Mangini, Amministratore Delegato della Mangini Stefano Srl, il 12/12/2006 a Torino ha ricevuto
dalle mani del Presidente Montezemolo, l’attestato di Eccellenza “CONFINDUSTRIA AWARDS FOR
EXCELLENCE”. Il concorso, che ha selezionato le migliori 400 imprese associate, ha premiato la loro
capacità di generare innovazione, essere attori importanti del territorio di riferimento (anche come
35
soggetti attenti alle esigenze sociali, ambientali e culturali, dei lavoratori e dell’ecosistema in cui sono
inserite) e, infine, di affrontare la globalizzazione mettendo al centro del fare impresa la ricerca
dell’eccellenza.
36
Riconoscimenti: Confindustria Awards for Excellence
La Società Mangini , rappresentata dal presidente Gianni Mangini, il 10 Febbraio 2010 a Torino, ha
ricevuto da Edoardo Garrone, Vice Presidente di Confindustria e Presidente della ERG società
Petrolifera, un ‘Attestato di eccellenza’ nell’ambito della categoria “Valorizzazione del Territorio” in
quanto impresa capace di essere non solo una realtà economica importante del territorio ma anche
attenta alle esigenze sociali, ambientali e culturali delle istituzioni, dei lavoratori e dell’ecosistema.
37
38
Info
39
I soci, il CdA e le funzioni ricoperte

Soci della Holding HGM Srl: Famiglia Mangini

Soci della SMP Srl: Famiglia Mangini

HGM Srl: Presidente Mangini Stefano
A.D. Mangini Gianni

SMP Srl: Presidente Mangini Stefano
A.D. Mangini Gianni

Mangini Petroli Srl: Presidente e A.D. Mangini Gianni

Finish Village Srl: Presidente Mangini Gianni
A.D. Mangini Valentino
40
Dati in sintesi


Patrimonio Netto dell’HGM Srl: € 7.360.000,00 al 31.12.2015

Di cui capitale sociale € 1.000.000,00 i.v.

Riserve + Utili
€ 6.360.000,00
Dati anagrafici delle società del Gruppo

HGM Srl: S.P. 237 per Noci, 8 – Putignano (BA) – P.IVA n. 03380340723

MANGINI PETROLI Srl: S.P. 237 per Noci, 8 – Putignano (BA) - P.IVA n. 06412590967
•
FINISH VILLAGE Srl: S.P. 237 per Noci, 8 – Putignano (BA) - P.IVA n. 07130950723
•
SMP Srl: S.P. 237 per Noci, 8 – Putignano (BA) - P.IVA n. 04495380729
41
Dati in sintesi

Istituti Bancari:


Unicredit - Banca Nazionale Lavoro - Monte Paschi Siena Banco Popolare - Credem - Banco di Napoli
Contatti:



Tel. 080 8972972 - Fax 080 4053129
E mail:
[email protected]
Siti internet:
www.gruppomangini.it
www.prontopetroli.it
www.finishvillage.it
www.smpcarburanti.it
42
Grazie per l’attenzione
Questa presentazione è proprietà esclusiva del Gruppo Mangini, l’uso di ogni contenuto testuale e
grafico è pertanto consentito al solo personale interno. Ogni riproduzione anche parziale è vietata.
43