REPUBBLICA ITALIANA
BOLLETTINO UFFICIALE
DIREZIONE E REDAZIONE PRESSO LA PRESIDENZA DELLA REGIONE - VIALE ALDO MORO 52 - BOLOGNA
Parte terza - N. 8
Anno 46
1 aprile 2015
N. 70
Sommario
medico di Psichiatria...............................................................22
Procedure concorsuali
- Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per la formazione
di una graduatoria per l’eventuale conferimento di incarichi
a tempo determinato di Dirigente medico di Medicina Fisica
e Riabilitazione........................................................................24
COMUNICATO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
ASSISTENZA DISTRETTUALE, MEDICINA GENERALE,
PIANIFICAZIONE E SVILUPPO DEI SERVIZI SANITARI
Bando di concorso pubblico, per esami, per l’ammissione
al corso triennale di formazione specifica in medicina generale 2015/2018 della Regione Emilia-Romagna (delibera di
Giunta regionale n. 251 del 16 marzo 2015)...........................4
avvisi per incarichi temporanei e supplenze
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere presso Azienda Ospedaliero
Universitaria di Ferrara...........................................................8
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
Avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico a tempo determinato, ai sensi dell’art. 15
septies, comma 2, del D.Lgs 502/92 e s.m.i., nel profilo professionale di Dirigente Ingegnere, per le esigenze dell’Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Modena...................................10
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
conferimento di incarichi libero-professionali
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico Sant’Orsola-Malpighi
Estratto di avviso pubblico di procedura comparativa per il
conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale riservato a Medici specialisti in Cardiologia...............26
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il
conferimento di un incarico libero professionale presso la
Struttura complessa di Immuno-Trasfusionale....................27
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
- Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un
incarico libero professionale ad un laureato in Medicina e
Chirurgia con specializzazione in Chirurgia Generale - da
svolgersi presso le Unità Operative Clinica Chirurgica e
trapianti d’organo e Chirurgia d’Urgenza...........................29
- Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione
di una graduatoria per il profilo di Dirigente medico di Cure
Palliative...................................................................................12
- Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico libero professionale ad un Fisioterapista - da svolgersi
presso l’Unità Operativa Medicina Riabilitativa.................29
- Conferimento incarico a tempo determinato di Dirigente Psicologo di Psicoterapia da assegnare all’Unità Cure
Palliative ex art. 15 D.Lgs. n. 502/92.....................................14
- Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un
incarico libero professionale ad uno Psicologo in possesso di
specializzazione in Psicoterapia Cognitivo-comportamentale
e Master di II livello attinente l’educazione alla salute alimentare - da svolgersi presso la Struttura Semplice di Unità
Operativa Malattie Endocrino-Metaboliche e il Centro per la
Cura del Diabete.....................................................................29
- Pubblica selezione, per titoli e colloquio, a n. 1 posto di
Dirigente medico di Medicina interna...................................16
Azienda USL della Romagna
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzioni a tempo
determinato di Dirigente medico - Chirurgia Vascolare........18
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
Avviso pubblico, per soli titoli, per l’eventuale costituzione
di rapporti di lavoro a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico della disciplina di Medicina del
lavoro e Sicurezza degli ambienti di lavoro..........................21
Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia
- Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria da utilizzarsi per eventuali assunzioni
a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente
- Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un
incarico di collaborazione coordinata e continuativa ad un
professionista in possesso di laurea (Magistrale, Specialistica
o Vecchio Ordinamento) in Giurisprudenza ovvero Economia
ovvero Scienze Politiche, comprese le equipollenti e affini - da
svolgersi presso l’Unità Operativa Cardiologia...................30
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
- Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il
conferimento di incarico libero professionale a personale laureato presso la Struttura Complessa di Nefrologia nell’ambito
del progetto “Studio osservazionale sull’uso dell’emodiafiltrazione con reinfusione endogena (sistema Supra-Kideny) nel
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trattamento dell’insufficienza renale acuta da mieloma”...30
- Avviso di selezione tramite procedura comparativa per
il conferimento di incarico libero professionale a Psicologo presso la Struttura complessa di Oncologia nell’ambito
del progetto “Conduzione di progetti di ricerca finalzzata
all’Umanizzazione delle Cure oncologiche (HUCARE)”....33
- Avviso di selezione tramite procedura comparativa per
il conferimento di incarico libero professionale a personale laureato c/o l’Unità Cure Palliative nell’ambito del
seguente progetto: “Valutazione dell’efficacia di farmaci
palliativi”.................................................................................35
Azienda USL della Romagna
- Avviso pubblico per conferimento di n. 1 incarico libero
professionale a Educatore professionale...............................37
- Avviso pubblico per conferimento di n. 2 incarichi libero
professionali a Educatori professionali.................................39
- Avviso pubblico finalizzato all’eventuale instaurazione di
un rapporto di lavoro autonomo con Psicologo per la realizzazione del progetto “Assesment ed una valutazione di esito
condivisi nel servizio psichiatrico nei disturbi del comportamento alimentare, nelle comorbilità psichiatriche e nelle
complicanze neurologiche”....................................................40
- Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un
incarico individuale in regime di lavoro autonomo, per lo svolgimento di attività nell’ambito del progetto obiettivo “Servizio
Informativo Rappresentanti Lavoratori Sicurezza”...........57
- Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un
incarico individuale, in regime di CoCoCo, finalizzato alla
gestione dei meccanismi economici della compensazione regionale, supporto alla progettualità SIMT/CRS con associazioni
di volontariato ed alla gestione amministrativo/contabile del
Coordinamento Regionale Attività Trasfusionali - Regione
Veneto (CRAT) anche a seguito delle nuove modalità di gestione delle compensazioni interregionali emoderivati con
riferimento alle chiusure per anno plasma e del fondo 1%
Kedrion....................................................................................58
- Avviso di procedura comparativa per il conferimento di
un incarico individuale in regime di co.co.co, presso l’Istituto delle Scienze Neurologiche di Bologna - IRCCS, per lo
svolgimento di attività di biologo nell’ambito del progetto
“Recognition, diagnosis and therapy of mitochondrial disorders in neurological services of the Emilia-Romagna Region
(ERMITO)” (C.U.P.E35E09000880002) – WP1...................58
- Avviso di procedura comparativa per il conferimento di due
incarichi individuali, in regime di lavoro autonomo, per lo
svolgimento di attività presso l’IRCCS Istituto delle Scienze
Neurologiche ISNB nell’ambito di progetti diversi..............59
- Avviso pubblico finalizzato all’eventuale instaurazione di
un rapporto di lavoro autonomo con Dietista per le esigenze
dell’Ambulatorio “Disturbi alimentari” presso il Servizio di
Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena................43
Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola
- Avviso pubblico finalizzato all’eventuale instaurazione di un
rapporto di lavoro autonomo con Medico specialista in Gastroenterologia per le esigenze dell’Ambulatorio “Disturbi dei
comportamenti alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e
Dietetica aziendale - Sede di Cesena......................................46
Istituto Ortopedico Rizzoli
- Avviso di selezione per l’eventuale conferimento di n. 1 incarico libero professionale a Biologi per lo svolgimento di
attività temporanee previste per l’attuazione del progetto
“Ampliamento del programma di crioconservazione del liquido seminale e allestimento dei preparati da villocentesi” in
favore del Servizio di Fisiopatologia della Riproduzione Umana e dell’Ambulatorio Prenatale - U.O. Ginecologia Ostetricia
del Presidio Ospedaliero di Lugo...........................................49
- Avviso pubblico per il conferimento di n. 3 incarichi individuali annuali con contratto di lavoro autonomo, rivolto
a Psicologi con specializzazione in Psicoterapia, finalizzati
all’attuazione del progetto “Patologia borderline grave e altri disturbi di personalità del Cluster B anche in comorbilità
con uso di sostanze e/o altre gravi alterazioni comportamentali e/o con disturbi del comportamento alimentare su base
impulsiva” da assegnare al Dipartimento Salute Mentale Rimini.......................................................................................53
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
- Avviso di procedura comparativa per il conferimento di
un incarico in regime di CoCoCo per prestazioni di Statistico presso Centro Regionale Sangue (CRS) nell’ambito del
Piano Sangue e Plasma 2013-2015, e per la gestione statistica e contabile dei progetti assegnati dal Ministero della
Salute........................................................................................56
Procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico libero professionale a favore di Medico
specializzato in Medicina Legale...........................................60
- Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di
prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del
c.c.), di “Medico specializzato in Medicina Fisica e Riabilitativa” presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli – Dipartimento
Rizzoli Sicilia - sede di Bagheria (PA) e presso l’Università
di Palermo................................................................................61
- Avviso pubblico di procedura comparativa per il
conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e
seguenti del c.c.), di “Laureato in Medicina e Chirurgia con
specializzazione in Ortopedia e Traumatologia con esperienza
superiore ad un anno, con specifiche conoscenze in chirurgia
protesica delle infezioni”, presso la Struttura Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia” di
Bagheria (PA)..........................................................................62
- Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di
prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del
c.c.), di “Laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in
Neurologia con esperienza nel monitoraggio neurofisiologico”
presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli, sede di Bologna..........63
- Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di
prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del
c.c.), di “Laureato in Medicina e Chirurgia con specializzazione
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in Ortopedia e Traumatologia con competenze pediatriche”
presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli, sede di Bologna..........64
incarichi di direzione di struttura complessa
finalizzata alla realizzazione del progetto denominato
“creazione di una lista ex esposti ad amianto”, in favore
dell’U.O. Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro –
Ravenna...................................................................................74
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
Avviso per il conferimento di n. 1 incarico di Dirigente Medico - Direttore di Struttura Complessa “Radioterapia” del
ruolo Sanitario - Profilo professionale: Medici - Disciplina di:
Radioterapia............................................................................65
graduatorie di incarichi e concorsi
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
Avvisi per il conferimento di diverse borse di studio...........78
Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara
Avviso pubblico per l’assegnazione di due borse di studio della
durata di 12 mesi presso l’Azienda USL di Ferrara............79
Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena
- Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di
Assistente amministrativo - Cat. C........................................70
Avviso pubblico per l’assegnazione di due borse di studio
indirizzate a laureati in “Terapia Occupazionale” (laurea magistrale o triennale). Protocollo n. 20279 del 19/3/2015.......80
- Graduatoria di concorso pubblico, per titoli ed esami, a
n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina Cardiologia........73
Azienda Unità Sanitaria Locale di Parma
Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola
Graduatoria finale della selezione pubblica, ai sensi dell’art.
15 septies - comma 2 del DLgs 502/92 e s.m.i., per incarico a
Dirigente Sociologo.................................................................73
Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza
Graduatoria relativa al procedimento per il conferimento
di incarichi a tempo determinato di Dirigente medico Disciplina: Direzione medica di Presidio ospedaliero..........73
conferimento di borse di studio
ARPA Emilia-Romagna
Selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, per
l’assegnazione di una borsa di studio in materia di Modellistica numerica idrodinamica e ondosa in area costiera e
offshore.....................................................................................73
Azienda USL della Romagna
Avviso di selezione per l’eventuale assegnazione di n. 1 borsa
di studio riservata a Medici specialisti in Medicina del Lavoro,
Bando di conferimento di una borsa di studio di durata di mesi
5 (cinque) per laureati in Medicina e Chirugia con specializzazione in Igiene e Medicina preventiva o Igiene epidemiologia
e Sanità pubblica.....................................................................80
Appalti
avvisi di gare d’appalto
ASP - Pii Istituti Riuniti - Santa Margherita Ligure
(Genova)
Vendita ad asta pubblica in Modena Via Rainusso 28-38...82
avvisi di aggiudicazione lavori
Regione Emilia-Romagna - agenzia intercent-er
- Procedura aperta per l’acquisizione del servizio di raccolta,
trasporto e conferimento ad impianti di smaltimento dei rifiuti
speciali pericolosi e non pericolosi 2 derivanti da attività sanitarie di tutti i presidi ospedalieri, distrettuali e dipartimentali
delle aziende sanitarie della Regione Emilia-Romagna.......82
- Procedura aperta per la fornitura di ausili per disabili 2...82
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Regione Emilia-Romagna
COMUNICATO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
ASSISTENZA DISTRETTUALE, MEDICINA GENERALE,
PIANIFICAZIONE E SVILUPPO DEI SERVIZI SANITARI
Bando di concorso pubblico, per esami, per l'ammissione al
corso triennale di formazione specifica in Medicina generale
2015/2018 della Regione Emilia-Romagna (delibera di Giunta regionale n. 251 del 16 marzo 2015)
Art. 1 - Contingente
1. E’ indetto pubblico concorso, per esami, per l’ammissione
al corso triennale di formazione specifica in medicina generale
2015 - 2018 nella Regione Emilia-Romagna, di n. 60, laureati in
medicina e chirurgia e abilitati all’esercizio professionale in possesso dei requisiti di cui all’articolo successivo.
Art. 2 - Requisiti di ammissione
1. Per l’ammissione al concorso il candidato deve soddisfare uno dei seguenti requisiti:
a) essere cittadino italiano;
b) essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione
Europea;
c) essere cittadino non comunitario, in possesso di un diritto
di soggiorno o di un diritto di soggiorno permanente (entrambi
in corso di validità), essendo familiare di un cittadino comunitario (art. 38, comma 1, del DLgs 165/01);
d) essere cittadino non comunitario con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo in corso di validità (art.
38, comma 3bis, del D. Lgs. n. 165/2001);
e) essere cittadino comunitario titolare dello status di rifugiato in corso di validità (art. 38, comma 3bis, del DLgs 165/01);
f) essere cittadino non comunitario titolare dello status di
protezione sussidiaria in corso di validità (art. 38, comma 3bis,
del DLgs 165/01).
2. Per l’ammissione al concorso, il candidato che soddisfa
uno dei requisiti di cui al punto 1, deve, altresì, essere in possesso:
a) del diploma di laurea in medicina e chirurgia;
b) dell’abilitazione all’esercizio della professione in Italia;
c) della iscrizione all’albo dei medici chirurghi di un Ordine
provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Repubblica Italiana.
3. I requisiti di cui ai punti 1. e 2. del presente articolo devono essere già posseduti dal candidato alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo di regolarizzare il requisito descritto
al punto 2. lett. c), prima della data di inizio del Corso.
Art. 3 - Domanda e termine di presentazione
1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata, a pena di esclusione, con modalità informatizzata tramite
la piattaforma tecnologica ed applicativa appositamente realizzata collegandosi al sito internet http://selezionecorsommg.regione.
emilia-romagna.it al quale si rinvia per tutte le istruzioni relative all’utilizzo della citata funzionalità web.
2. Il termine di presentazione della domanda, previsto a pena di
irricevibilità, scade alle ore 13 del trentesimo giorno successivo
a quello della data di pubblicazione del presente bando per
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Per “termine di presentazione della domanda” si intende la
data e l’ora della ricevuta inviata dal Server di Posta Elettronica Certificata regionale al Server di Posta Elettronica Certificata
del candidato.
3. Non possono essere prodotte domande per più Regioni o
per una Regione e una Provincia autonoma.
4. Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28/12/2000,
n. 445, e a pena di inammissibilità della domanda:
a) il proprio cognome, nome, luogo e data di nascita e codice fiscale;
b) il luogo di residenza;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana; o di essere
in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; o di essere cittadino non comunitario, in possesso
di un diritto di soggiorno in corso di validità o di un diritto di soggiorno permanente in corso di validità e di essere familiare di un
cittadino dell’Unione Europea; o di essere cittadino non comunitario con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo in corso di validità; o di essere cittadino non comunitario,
titolare dello status di rifugiato in corso di validità; o di essere
cittadino non comunitario, titolare dello status di protezione sussidiaria in corso di validità;
d) di essere in possesso di un diploma di laurea in medicina e
chirurgia conseguito in Italia oppure in un Paese comunitario oppure in un Paese non comunitario, indicando l’Università che lo
ha rilasciato, il giorno, il mese e l’anno in cui è stato conseguito;
e) di essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio professionale in Italia, indicando l’università presso cui è stato
conseguito, il giorno, il mese e l’anno di conseguimento, ovvero
la sessione di espletamento dell’esame;
f) di essere iscritto ad un albo professionale dei medici chirurghi di un Ordine provinciale dei medici chirurghi e degli
odontoiatri della Repubblica Italiana, indicando la provincia di
iscrizione (fatto salvo quanto innanzi disposto dal comma 3 del
precedente art. 2 nell’ipotesi di iscrizione in corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea);
nella domanda dovrà essere dichiarato, inoltre:
-
di non avere presentato domanda di ammissione al concorso per il corso di formazione specifica in medicina generale
in altra Regione o Provincia Autonoma;
-
di essere/non essere iscritto a corsi di specializzazione in medicina e chirurgia (se si specificare quale).
5. I candidati non dovranno allegare alla domanda alcuna documentazione comprovante le suddette dichiarazioni.
6. I candidati portatori di handicap dovranno dichiarare nella domanda di partecipazione il diritto all’applicazione dell’art.
20 della L. 104/92 specificando l’ausilio necessario in relazione
al proprio handicap.
7. Il candidato deve indicare nella domanda l’indirizzo di
Posta Elettronica Certificata che, per l’intero procedimento, costituirà domicilio digitale presso il quale deve essere fatta ogni
comunicazione relativa al concorso. Il candidato, deve, inoltre,
indicare nella domanda eventuali recapiti telefonici ed il proprio domicilio o recapito postale. Eventuali variazioni di recapito
dovranno essere tempestivamente comunicati.
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8. Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76
del DPR 445/00 per l’ipotesi di dichiarazioni mendaci, qualora dai controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese
dal concorrente, ai sensi dell’art. 75 dello stesso DPR 445/00, il
medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
9. Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 (Codice in
materia di protezione dei dati personali), si informa che i dati personali relativi ai candidati saranno trattati, esclusivamente
per l’espletamento di questa selezione e per la gestione del corso
di formazione, presso la Regione Emilia-Romagna, in qualità di titolare, e presso la Società CUP2000 S.p.A. in qualità di
responsabile. Presso la Regione Emilia-Romagna è designato
responsabile del trattamento il Direttore Generale Sanità e Politiche Sociali. L’eventuale comunicazione a terzi avverrà solo se
necessaria per le finalità previste, e nel rispetto di quanto previsto dal D.lgs 196/2003. Agli aspiranti sono riconosciuti i diritti
di cui all'art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento
per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all’ Ufficio per le relazioni con il pubblico della Regione Emilia-Romagna, numero
verde 800.66.22.00, [email protected], [email protected].
Art. 4 - Posta Elettronica Certificata
1. Il candidato, come disposto dal comma 7, art. 16 del D.L.
185/08 convertito con Legge 2/09, dovrà necessariamente avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale,
obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all’aspirante candidato, rilasciato da gestore ufficiale riconosciuto da indicare al
momento della registrazione sul sito che costituirà, ai sensi del
comma 4, art. 3bis del DLgs 82/05, domicilio digitale del candidato.
Art. 5 - Irricevibilità della domanda, cause di esclusione e
di non ammissione al concorso 1. Le domande presentate in forma e/o con modalità diverse da quella prevista dal comma 1. dell’art. 3 del presente bando,
nonché al di fuori del termine previsto dal comma 2 dell’art. 3
del presente bando, sono considerate irricevibili. 2. Costituiscono motivo di non ammissione al concorso:
-
il difetto anche di uno solo dei requisiti di cui all’art. 2 del
presente bando;
-
l’omissione di una delle dichiarazioni indicate come obbligatorie di cui all’art. 3, comma 4 del bando.
3. La mancata ammissione al concorso sarà resa nota al candidato tramite comunicazione all’indirizzo PEC dallo stesso
indicato nella domanda. Art. 6 - Prova d’esame
1. I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere una
prova scritta consistente nella soluzione di 100 quesiti a scelta
multipla su argomenti di medicina clinica. Ciascuna domanda
ammette una sola risposta esatta.
2. La prova ha la durata di due ore.
3. La prova si svolgerà nel giorno e nell’ora, unici su tutto il
territorio nazionale, stabiliti dal Ministero della Salute. Il giorno
e l’ora di svolgimento della prova saranno comunicati, almeno
30 giorni prima della prova stessa, mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie
Speciale “Concorsi ed esami”. Tale avviso sarà altresì pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ed
affisso presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi e degli
odontoiatri della Regione.
4. Del luogo e dell’ora di convocazione dei candidati, sarà data comunicazione ai candidati stessi a mezzo avviso pubblicato nel
Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna,
sul sito internet http://selezionecorsommg.regione.emilia-romagna.it ed affisso presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi
e degli odontoiatri della Regione Emilia-Romagna.
5. Qualora i candidati ammessi al concorso siano in numero maggiore di 250 saranno costituite più commissioni. In tal
caso i candidati saranno assegnati a ciascuna commissione, fino al raggiungimento del numero massimo di 250 candidati per
commissione, in base alla località di residenza, ovvero in ordine alfabetico, ovvero in base ad altro criterio obiettivo stabilito
dalla Regione.
6. L’assenza dalla prova d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso, quale sia il motivo dell’assenza al momento
in cui è dichiarata aperta la prova e pur se essa non dipenda dalla volontà dei singoli concorrenti.
7. I questionari sono inviati dal Ministero della Salute, tramite la Regione o Provincia autonoma, a ciascuna commissione, in
plico sigillato; il plico deve essere aperto il giorno ed all’ora fissati dal Ministero della Salute per la prova d’esame.
Art. 7 - Svolgimento della prova
1. Le commissioni, costituite in conformità all’art. 29, comma 1, del decreto legislativo 17/8/1999 n. 368, si insediano nelle
rispettive sedi di esame in tempo utile per gli adempimenti di cui
ai successivi comma 2, 3, 4 e 5.
2. Il presidente della commissione verifica e fa verificare agli
altri commissari l'integrità del plico ministeriale contenente i questionari relativi ai quesiti oggetto della prova.
3. Ammessi i candidati nella sede d'esame, previo loro riconoscimento, il presidente alla presenza dell'intera commissione
e del segretario, fatta constatare anche ai candidati l'integrità del
plico, provvede, all’ora indicata dal Ministero della Salute, ad
aprire il plico stesso e ad apporre sul frontespizio di ciascun questionario, il timbro fornito dalla Regione e la firma di un membro
della commissione esaminatrice. I questionari sono, quindi, distribuiti ai candidati.
4. Ai fini dell’espletamento della prova a ciascun candidato
vengono consegnati: un modulo anagrafico da compilare a cura
del candidato, un modulo su cui riportare le risposte alle domande (i due moduli sono un unico foglio diviso da linea tratteggiata
per facilitarne la separazione che dovrà essere effettuata solo al
termine del tempo a disposizione), il questionario con le domande oggetto della prova di esame progressivamente numerate, le
istruzioni per lo svolgimento della prova e due buste di cui una
piccola e una grande.
5. Il termine di due ore per l'espletamento della prova decorre dal momento in cui, dopo aver completato la distribuzione dei
questionari e del materiale per lo svolgimento della prova d’esame, il presidente completa la lettura delle istruzioni generali.
6. La prova deve essere svolta secondo le istruzioni consegnate unitamente al questionario.
7. Durante la prova, e fino alla consegna dell'elaborato, il
candidato non può uscire dai locali assegnati, che devono essere
efficacemente vigilati. Il presidente adotta le misure più idonee per
assicurare la vigilanza nel caso che il locale d'esame non sia unico.
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8. I candidati non possono portare con sé appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie nonché apparecchi
informatici e telefonini cellulari o altri mezzi di trasmissione a
distanza di qualsiasi tipo e natura.
9. Durante la prova scritta non è permesso ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi
in relazione con altri, salvo che con i membri della commissione esaminatrice.
10. Al termine della prova il candidato deve: inserire il modulo anagrafico debitamente compilato ed il questionario nella
busta piccola, chiuderla ed incollarla; inserire la suddetta busta
chiusa unitamente al modulo delle risposte nella busta più grande, chiuderla ed incollarla. I membri della commissione d’esame
provvedono al ritiro della busta.
11. È vietato porre sul modulo delle risposte o sulle buste
qualunque contrassegno che renda possibile il riconoscimento
del candidato pena l’annullamento della prova.
12. Il concorrente, che contravviene alle disposizioni dei comma precedenti è escluso dalla prova.
13. La commissione cura l'osservanza delle presenti disposizioni ed ha facoltà di adottare i provvedimenti necessari. A tale
scopo, durante lo svolgimento della prova, almeno due commissari ed il segretario devono essere sempre presenti nella sala degli
esami.
Art. 8 - Adempimenti della commissione e correzione degli elaborati
1. Al termine della prova la commissione raccoglie le buste
contenenti gli elaborati in uno o più plichi, che, debitamente sigillati, vengono firmati dai membri della commissione presenti
e dal segretario.
2. La commissione procede dando inizio alla seconda ed
ultima parte dei lavori previsti nella giornata. I plichi, sono aperti alla presenza della commissione stessa in seduta plenaria. Il
presidente appone su ciascuna busta esterna, man mano che procede all’apertura, un numero progressivo che viene ripetuto sul
modulo delle risposte e sulla busta chiusa contenente il modulo anagrafico ed il questionario. I moduli delle risposte vengono
raccolti in un unico plico e consegnati all’incaricato delle Ditta
individuata per la correzione col sistema a lettura ottica. Quindi la commissione raccoglie le buste contenenti i questionari ed
i moduli anagrafici in uno o più plichi che, debitamente sigillati, vengono firmati dai membri delle commissione presenti e
dal segretario.
3. Il giorno fissato per la valutazione della prova, la commissione, al completo, dopo aver verificato l'integrità dei plichi
contenenti le buste relative agli elaborati, procede alla loro apertura. Il segretario mette a disposizione della commissione le
schede dei candidati e il punteggio di ciascuna scheda risultante
dalla correzione con il sistema a lettura ottica. La commissione, dopo aver validato il punteggio attribuito a ciascuna scheda
mediante lettura ottica, riporta il punteggio ottenuto in un apposito elenco abbinandolo al numero della busta corrispondente. Al
termine della valutazione di tutti gli elaborati, la commissione
procede all’apertura delle buste contenenti il modulo anagrafico
dei candidati e, mediante numero progressivo su di esse apposto,
procede all’identificazione del candidato autore di ogni singolo elaborato.
4. Delle operazioni del concorso e delle decisioni prese dalla commissione giudicatrice si deve redigere processo verbale
che deve essere sottoscritto da tutti i commissari e dal segretario.
Ogni commissario ha diritto a far inserire a verbale, controfirmandole, tutte le osservazioni su presunte irregolarità nello
svolgimento dell'esame, ma non può rifiutarsi di firmare il verbale.
5. Per la determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni e al personale addetto alla
sorveglianza si applicano le disposizioni di cui al Decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 1995.
Art. 9 - Punteggi
1. I punti a disposizione della commissione sono 100.
2. Ai fini della valutazione della prova a ciascuna risposta
esatta è assegnato il punteggio di un punto. Nessun punteggio è
attribuito alle risposte errate, alle mancate risposte o alle risposte multiple.
3. La prova scritta si intende superata, con il conseguimento del punteggio di almeno 60 punti, che consente l’inserimento
in graduatoria.
Art. 10 - Graduatoria
1. La commissione, in base al punteggio conseguito nella prova d’esame, procede alla formulazione della graduatoria
provvisoria di merito e la trasmette, unitamente a tutti gli atti concorsuali, alla Regione Emilia-Romagna.
2. La commissione deve completare i suoi lavori entro il
termine perentorio di sette giorni dalla data dell’esame. Decorso detto termine, la commissione decade e si provvede alla
sostituzione di tutti i membri della commissione stessa escluso
il segretario. I componenti decaduti non hanno diritto ad alcun
compenso.
3. La Regione Emilia-Romagna, riscontrata la regolarità degli atti, approva la graduatoria di merito definitiva entro e non
oltre il ventesimo giorno dall’acquisizione del verbale relativo
allo svolgimento della prova d’esame.
4. Nel caso siano costituite più commissioni d’esame la Regione, dopo l'approvazione delle singole graduatorie di merito
formulate da ciascuna commissione d’esame, provvede, in base
al punteggio conseguito da ciascun candidato, alla formulazione
della graduatoria a livello regionale entro e non oltre il ventesimo giorno dall’acquisizione dei verbali relativi agli esami di
tutte le commissioni.
5. In caso di parità di punteggio, ha diritto di preferenza chi
ha minore anzianità di laurea ed, a parità di anzianità di laurea,
chi ha minore età.
6. Dell'inserimento in graduatoria viene data comunicazione
agli interessati da parte della Regione a mezzo di pubblicazione
della graduatoria stessa nel Bollettino ufficiale della Regione e
sua affissione presso gli Ordini provinciali dei medici chirurghi
e degli odontoiatri della Regione.
7. La Regione procede, su istanza degli interessati, presentata
entro dieci giorni dalla pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale della Regione, alla correzione di eventuali errori
materiali ed alla conseguente modifica della graduatoria stessa,
dandone comunicazione mediante pubblicazione nel Bollettino
ufficiale della Regione.
8. Gli interessati, ai sensi della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni, possono chiedere l’accesso agli atti
del concorso entro 30 giorni dalla pubblicazione della graduatoria di cui al comma 3 nel BURERT.
9. L'attribuzione dei posti è disposta in conformità alle
risultanze della graduatoria e nei limiti del numero dei posti
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
prefissato all'articolo 1 del presente bando.
Art. 11 - Ammissione al corso
1. Ai candidati utilmente collocati nella graduatoria regionale,
nel limite dei posti fissati dall'articolo 1, verrà data comunicazione scritta, inoltrata individualmente, della data di inizio del corso
di formazione.
2. Entro 7 giorni dal ricevimento della comunicazione di cui
al punto precedente, il candidato dovrà far pervenire comunicazione di accettazione o rifiuto all’utile inserimento al Corso. A tal
fine farà fede il timbro postale. In caso di mancata comunicazione entro il termine suddetto il candidato si considera decaduto.
3. I candidati utilmente collocati nella graduatoria iscritti a
scuole di specializzazione in medicina e chirurgia sono ammessi a frequentare il corso subordinatamente alla dichiarazione con
la quale l’interessato:
- esplicita la volontà di intraprendere il corso triennale previsto per la formazione specifica in Medicina Generale, che
comporta impegno a tempo pieno;
- rinuncia al percorso formativo specialistico già intrapreso,
incompatibile.
Art. 12 - Utilizzazione della graduatoria
1. La graduatoria dei candidati idonei può essere utilizzata
per assegnare, secondo l'ordine della graduatoria stessa, i posti
che si siano resi vacanti per cancellazione, rinuncia, decadenza o
altri motivi fino al termine massimo di 60 (sessanta) giorni dall’inizio del corso di formazione.
2. Entro tale limite la Regione provvederà mediante comunicazione personale a convocare i candidati utilmente collocati in
graduatoria, secondo l'ordine della graduatoria stessa, in relazione ai posti che si siano resi vacanti e da assegnare.
Art. 13 - Trasferimenti ad altra Regione
1. In presenza di sopravvenute esigenze personali, è previsto
il trasferimento del medico in formazione tra Regioni o tra Regione e Provincia autonoma solo qualora:
a) nella sede accettante non siano stati utilizzati tutti i posti
messi a disposizione o successivamente resisi vacanti;
b) sia stato acquisito il parere favorevole sia della Regione o
Provincia autonoma di provenienza che di quella di destinazione;
c) il medico in formazione, a giudizio della Regione accettante, possa effettuare agevolmente il completamento dei periodi
di corso non ancora effettuati.
Art. 14 - Borse di studio
1. Al medico ammesso al corso di formazione specifica in
medicina generale è corrisposta una borsa di studio prevista dal
Ministero della Salute ai sensi della normativa vigente.
2. La corresponsione della borsa di studio, in ratei mensili
almeno ogni due mesi, è strettamente correlata all’effettivo svolgimento del periodo di formazione.
Art. 15 - Assicurazione
1. I medici frequentanti il corso di formazione debbono essere coperti da adeguata copertura assicurativa contro i rischi
professionali e gli infortuni connessi all’attività di formazione,
con oneri a proprio carico, secondo le condizioni generali indicate dalla Regione Emilia-Romagna.
Art. 16 - Disciplina del corso - rinvio
1. Il corso di formazione specifica in Medicina Generale
2015-2018 inizia entro il mese di novembre 2015, ha durata di
tre anni e comporta un impegno dei partecipanti a tempo pieno, con obbligo della frequenza alle attività didattiche teoriche e
pratiche.
2. Ai sensi dell’art. 24, comma 2 bis, del DLgs 368/99 e succ.
mod. e integr., la durata del corso potrà essere ridotta per un periodo massimo di un anno in relazione agli eventuali periodi di
formazione pratica svolti che presentino le seguenti caratteristiche:
a) la formazione rientri nell’ambito della formazione diretta al
conseguimento del titolo di medico chirurgo abilitato (diploma di
laurea in medicina e chirurgia rilasciato dall’università corredato
del diploma di abilitazione all’esercizio della medicina e chirurgia, rilasciato dalla commissione d’esame di Stato);
b) la formazione sia stata impartita o in un ambiente ospedaliero riconosciuto e che disponga di attrezzature e di servizi
adeguati di medicina generale o nell’ambito di uno studio di medicina generale riconosciuto o in un centro riconosciuto in cui i
medici dispensano cure primarie;
c) l’attivazione dei periodi di formazione sia stata notificata
dalle Università al Ministero della salute e al Ministero dell’università e della ricerca. A tale scopo il Ministero della Salute
trasmetterà alle regioni, in tempo utile per l'avvio del corso e comunque non oltre il 1° novembre, l'elenco delle Università che
hanno notificato l'attivazione dei periodi di formazione validi ai
fini della riduzione e la durata di tali periodi.
3. I periodi formativi in cui si articola il corso sono ridotti
in proporzione al credito formativo riconosciuto dalla Regione.
4. Il corso si articola in attività didattiche pratiche e attività
didattiche teoriche da svolgersi in strutture del servizio sanitario nazionale e/o nell’ambito di uno studio di medicina generale
individuati dalla Regione. La formazione prevede un totale di
4.800 ore, di cui 2/3 rivolti all’attività formativa di natura pratica, e comporta la partecipazione personale del medico discente
alla totalità delle attività mediche del servizio nel quale si effettua la formazione, all’attività professionale e l’assunzione delle
responsabilità connesse all’attività svolta.
5. La frequenza del corso non comporta l’instaurazione di un
rapporto di dipendenza o lavoro convenzionale né con il Servizio Sanitario nazionale né con i medici tutori.
6. Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa rinvio
alla disciplina contenuta nel D.Lgs. 17.8.1999 n. 368, e successive modificazioni.
Art. 17 - Incompatibilità
1. Nel rispetto dell’obbligo del tempo pieno, ossia compatibilmente con lo svolgimento dell’attività didattica e teorica e
senza pregiudizio del raggiungimento degli obiettivi didattici, i
medici partecipanti al corso possono esercitare le attività di cui
all’art. 19, comma 11, della legge 28 dicembre 2001, n. 448.
Art. 18 - Procedimento
1. Il termine entro il quale dovrà concludersi la procedura selettiva con l'adozione del provvedimento di approvazione della
graduatoria finale è il 30/11/2015.
2. Eventuali informazioni possono essere acquisite all'Ufficio Relazioni con il Pubblico, numero verde 800-662200, dal
lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00, il lunedì e il giovedì anche dalle 14.30 alle 16.30, a partire dalla data di pubblicazione
del presente bando.
3. Ulteriori informazioni sul concorso, sul corso e sulle modalità di presentazione della domanda sono reperibili anche
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
consultando i seguenti indirizzi Internet:
- http://selezionecorsommg.regione.emilia-romagna.it;
- www.regione.emilia-romagna.it/urp (sezioni "Primo Piano"
e “Bandi e modulistica”);
- http://salute.regione.emilia-romagna.it/ssr (sezione “Medicina
convenzionata”- voce “Corso di formazione specifica in medicina generale”)
4. Il Responsabile del procedimento è Antonio Brambilla.
Il Responsabile del Servizio
Antonio Brambilla
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara
Documentali di questa Azienda Ospedaliera (Via Aldo Moro n. 8
- Località Cona, Ferrara) entro le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche
se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante
Le domande potranno essere inviate, nel rispetto dei termini
di cui sopra e in un unico file in formato PDF, anche utilizzando
una casella di posta elettronica certificata, unitamente a scansione del documento di identità del sottoscrittore, all’indirizzo PEC
del Servizio per la Tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei Flussi Documentali: [email protected]
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo, da parte del
candidato, di casella di posta elettronica certificata personale. Non
sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale
sopra riportata. E’ esclusa la possibilità di integrazione della domanda inviata via PEC con documenti inviati via posta ordinaria
o consegnati a mano.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto in carta libera e in conformità agli
artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, datato e firmato e dal quale si
evincano le capacità professionali e di studio possedute dall’interessato. Tale curriculum deve essere presentato in duplice copia.
In caso di presentazione della domanda attraverso utilizzazione di casella di posta elettronica certificata, si rammenta che
la domanda, con i relativi allegati, deve essere inviata in un unico file le cui dimensioni non dovranno essere superiori a 10 MB.
Ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988 le domande di partecipazione al concorso non sono soggette all’imposta di bollo,
compresa l’autenticità della sottoscrizione ed i relativi documenti allegati.
In conformità a quanto previsto dall’art. 15/1 lett. a) della L.
183/2011, si precisa che il candidato, in luogo delle certificazioni
rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni, che non potranno più
essere accettate e/o ritenute utili ai fini della valutazione nel merito, deve presentare in carta semplice e senza autentica della firma:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione” nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/00
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: ai sensi
degli artt. 19 e 47 del DPR 445/00, per tutti gli stati, fatti e qualità personali, non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto di notorietà richiede una delle seguenti forme:
a) deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione
INCARICO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere presso Azienda Ospedaliero
Universitaria di Ferrara
in attuazione alla determinazione del Direttore del Dipartimento Interaziendale Gestionale Amministrazione del Personale
n. 153 del 20 marzo 2015, esecutiva ai sensi di legge, è bandita
pubblica selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarichi temporanei di:
Collaboratore professionale sanitario - Infermiere (Cat. D).
La graduatoria verrà predisposta per titoli e colloquio tenuto conto della necessità di verificare in capo agli aspiranti, oltre
alle conoscenze e competenze di base definite dal DM 742/94
“Regolamento concernente l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Infermiere”, anche la capacità di:
- Identificazione dei bisogni assistenziali della persona e la
formulazione dei relativi obiettivi;
- pianificazione, gestione e valutazione degli interventi assistenziali infermieristici;
- gestione delle prescrizioni diagnostico - terapeutiche;
- gestione del personale di supporto.
Le disposizioni per l’ammissione all’avviso e le modalità di
espletamento del medesimo sono stabilite dal D.P.R. 220/2001.
Requisiti specifici di ammissione:
A) Diploma di Laurea in Infermieristica o altro titolo equipollente secondo le indicazioni di cui al Decreto del Ministero
della Sanità 27 luglio 2000;
B) Iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando Gli aspiranti agli incarichi temporanei dovranno inoltre essere
in possesso dei requisiti previsti dall’art. 2 del D.P.R. 220/2001.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione. La domanda che il candidato presenta deve essere firmata
in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39, D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445). La firma deve essere apposta in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione. La
mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
per l’ammissione determina l’esclusione dall’avviso pubblico. I
candidati che non presentano direttamente la domanda con i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia non
autenticata di documento valido di identità personale.
Le domande in carta libera con le indicazione elencate
nell’art. 3 del D.P.R. 483/1997, dovranno pervenire al Servizio
per la Tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei Flussi
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
oppure
b) deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale
del sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici, l’autodichiarazione può essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato, in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre; l’omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva, allegata e contestuale alla domanda, resa con
le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione
dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica,
il tipo di rapporto di lavoro, le date di inizio e di conclusione del
servizio prestato nonché le eventuali interruzioni e quant’altro
necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di dichiarazione sostitutiva per periodo di attività svolta quale borsista, di
docente, di incarichi libero - professionali, etc. occorre indicare
con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le pubblicazioni possono essere presentate in fotocopia dal
candidato, ai sensi del citato DPR 445/00, purché il medesimo
attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà,
resa con le modalità sopra indicate, che le copie dei lavori specificamente richiamati nella dichiarazione sostitutiva sono conformi
agli originali. È’ inoltre possibile per il candidato autenticare, nello stesso modo, la copia di qualsiasi tipo di documentazione che
possa costituire titolo e che ritenga di allegare alla domanda ai
fini della valutazione di merito.
Ai fini degli accertamenti d’ufficio, si rinvia a quanto previsto dall’art. 43 del DPR 445/00.
Si rammenta infine che l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle
dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso di accertamento di dichiarazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell’art 75 del
DPR 445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fatte salve le previste conseguenze penali.
La graduatoria sarà predisposta da apposita commissione
composta da:
-
Direttore Assistenziale aziendale o persona da questi delegata con funzioni di Presidente;
-
n. 2 componenti in qualità di Esperti inquadrati nella stessa
categoria/profilo di cui al posto messo a selezione, comunque di categoria non inferiore;
-
n. 1 dipendente amministrativo di categoria non inferiore alla C con funzioni di Segretario.
La Commissione formulerà la graduatoria sulla base della
valutazione di titoli e del colloquio tenuto conto dei seguenti
punteggi:
- 30,000 punti per i titoli
- 20,000 punti per il colloquio
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
- titoli di carriera: 15;
- titoli accademici e di studio: 2;
- pubblicazioni e titoli scientifici: 3;
- curriculum formativo e professionale: 10.
La valutazione dei titoli sarà limitata ai soli candidati idonei
al colloquio e verrà effettuata dopo la valutazione, da parte della Commissione, della prova stessa.
Ai fini della valutazione come titolo nei concorsi di assunzione, il servizio non di ruolo prestato presso pubbliche
amministrazioni, a titolo di incarico, di supplenza, o in qualità di
straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di
volontario, di precario o similari, ed il servizio di cui al settimo
comma dell’articolo unico del decreto legge 23 dicembre 1978,
n. 817, convertito, con modificazioni della legge 19 febbraio 1979,
n. 54, sono equiparati al servizio di ruolo.
I servizi prestati presso le Forze Armate, le Case di Cura
convenzionate o presso strutture diverse dalla Aziende sanitarie
ovvero i servizi prestati all’estero, dovranno essere conformi a
quanto previsto dagli artt. 20 - 21 e 22 del DPR 220/2001.
Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici
e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri
previsti dall'articolo 11 del DPR 220/2001.
Verranno particolarmente valorizzate, in sede di valutazione dei titoli ed espletamento del colloquio, oltre alle conoscenze
e competenze di base definite dal DM 742/94 “Regolamento
concernente l’individuazione della figura e del relativo profilo
professionale dell’Infermiere”, anche la capacità di:
- Identificazione dei bisogni assistenziali della persona e la formulazione dei relativi obiettivi;
- pianificazione, gestione e valutazione degli interventi assistenziali infermieristici;
- gestione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche;
- gestione del personale di supporto.
Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20.
La data e la sede di espletamento del colloquio saranno
pubblicate sul sito aziendale www.ospfe.it alla voce: concorsi/
calendario espletamento prove, entro 30 giorni dalla data di scadenza del presente avviso e concedendo ai candidati un preavviso
di almeno 10 giorni.
Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. Pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione,
sono tenuti a presentarsi, per sostenere il colloquio, senza alcun
ulteriore preavviso, nel giorno, luogo ed ora indicati nel sito aziendale, muniti di valido documento di riconoscimento non scaduto
di validità. La mancata presentazione nella data e orario indicati
equivarrà a rinuncia, quale ne sia la causa.
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità,
sarà approvata dal Direttore del Dipartimento Interaziendale
Gestionale Amministrazione del Personale. Tutte le precedenze stabilite dalle vigenti disposizioni di legge saranno osservate,
purché alla domanda di ammissione alla selezione siano allegati i necessari documenti probatori. E’ escluso dalla graduatoria il
candidato che non abbia conseguito nella prova d’esame la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria degli idonei sarà pubblicata sul sito Internet
dell’Azienda: www.ospfe.it, sezione “Per lavorare” - Graduatorie concorsi e avvisi pubblici - ad intervenuta esecutività dell’atto
di approvazione della graduatoria stessa.
La graduatoria formulata a seguito del presente avviso
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
potrà essere utilizzata entro 36 mesi dalla sua approvazione, per
il conferimento di incarichi temporanei presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara. La graduatoria potrà altresì essere
utilizzata anche per esigenze dell’Azienda USL di Ferrara in caso di esaurimento di preesistenti graduatorie presso la medesima
Amministrazione.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente dal candidato o da incaricato munito di delega, previo
riconoscimento di identità personale, entro i termini di validità
della graduatoria. Decorsi tali termini, l’Amministrazione procederà allo smaltimento della domanda di partecipazione e della
documentazione ad essa allegata.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui
al presente bando da intendersi quale lex specialis della presente
procedura. Per tutto quanto non previsto dal presente avviso, si
fa riferimento alle vigenti disposizioni in materia.
L’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara si riserva la
facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione
all’esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale; si riserva altresì la facoltà di revocare la pubblica selezione
in conseguenza delle mutate esigenze dei servizi, dei presidi o di
altre strutture dell'Azienda Ospedaliero Universitaria, nonché in
conseguenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane
- Ufficio Concorsi dell’Azienda Ospedaliera Universitaria, C.so
Giovecca n. 203 - 44121 Ferrara - tel. 0532/236961. Il bando può
altresì essere consultato su Internet all’indirizzo: www.ospfe.it.
Il Dirigente
Umberto Giavaresco
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
INCARICO
Avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di
un incarico a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15 septies,
comma 2, del D.Lgs 502/92 e s.m.i., nel profilo professionale
di Dirigente Ingegnere, per le esigenze dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
In esecuzione della deliberazione n. 75 del 19/3/2015, viene
emesso avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico a tempo determinato, di durata triennale, nel Profilo Professionale: Dirigente Ingegnere, cui affidare, tra l’altro, le
funzioni di Responsabile Unico del Procedimento (RUP) in relazione ai lavori che saranno affidati mediante procedure di gara
ad evidenza pubblica, oltre ad attività di supporto tecnico, edile ed impiantistico alla direzione del Servizio Attività Tecniche
e Patrimoniali dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, per tutti gli adempimenti di sua competenza.
L’eventuale assunzione, a seguito della procedura selettiva,
è subordinata a specifica autorizzazione da parte della Regione Emilia-Romagna e sarà effettuata ai sensi dell’art. 15 septies,
comma 2 del DLgs 502/92 e s.m.i. Al titolare dell’incarico sarà
attribuito il trattamento economico previsto dalla normativa vigente al momento dell’assunzione.
Requisiti di ammissione .
Possono partecipare all’avviso coloro che siano in possesso di
Requisiti generali:
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
b) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza delle norme in tema di
categorie protette - è effettuata a cura dell’Azienda Ospedaliera, prima dell’immissione in servizio; il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli art. 25 e 26 comma 1, del DPR
20/12/1979 n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) Laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica, o Laurea Magistrale equiparate ex D.M. del 9/7/2009 in Ingegneria
Civile (LM - 23), ovvero in Ingegneria Meccanica (LM - 33) o
titoli equipollenti
d) Iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Ingegneri. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando
l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio
Requisiti specifici:
a) Comprovata esperienza nell’ambito dei Servizi tecnici di
Aziende sanitarie pubbliche almeno quinquennale in ambito di
Direzione lavori ed attività connesse, Progettazione, Partecipazione a Commissioni di gara, Validazione di progetti,
b) Abilitazione per il ruolo di Coordinatore per la Sicurezza
in fase di Progettazione ed Esecuzione delle opere per i cantieri
temporanei e mobili ai sensi del DLgs 9/4/2008 n 81
c) Specializzazione in Prevenzione Incendi, con iscrizione
negli elenchi del Ministero dell’Interno come tecnici abilitati ai
sensi del decreto del Ministero dell'Interno del 25/3/1985, art. 5,
della L. 818/84, del DLgs 139/06, del decreto 5 agosto 2011
d) Accreditamento quale soggetto certificatore energetico ed
Iscrizione all’Albo dei Certificatori Energetici per la Regione di
appartenenza
e) Non essere titolare di trattamento di quiescenza
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nell’avviso per la presentazione
delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati
esclusi dall’elettorato attivo, nonchè coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Sono esclusi dalla partecipazione all’avviso pubblico coloro che siano stati condannati anche con sentenza non passata in
giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I del titolo II del codice penale. Sono altresì esclusi coloro che siano stati licenziati
a seguito di procedimento disciplinare presso una Pubblica Amministrazione.
1) Domanda di partecipazione
La domanda, datata e firmata, redatta secondo l’allegato
schema, (allegato 1), deve essere rivolta al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena e presentata o spedita nei modi e termini previsti al successivo punto 4.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
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della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) l’assenza di condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate;
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soggetti nati entro il 1985);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego
(in assenza di precedenti rapporti di impiego va resa esplicita dichiarazione negativa)
h) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione. L’Amministrazione non si assume responsabilità per
disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio.
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata
in calce senza necessità di alcuna autenticazione (art. 39 DPR
28/12/2000, n. 445).
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei
requisiti per l’ammissione determina l’esclusione dall’avviso.
Ai sensi dell’articolo 13, comma 1 della D.Lgs. 30.06.2003
n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione e Sviluppo Risorse
Umane Interaziendale, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno
trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito
di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso
da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai
sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed
integrazioni nonché per i successivi adempimenti previsti dalla
normativa vigente, ivi compreso il Dlgs 33/13;
L’indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla
procedura.
Ai sensi dell’art. 7 del T.U. suddetto i candidati hanno diritto
di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne, l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non
pertinenti o raccolti in modo non conformi alle norme. L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Titolare del trattamento è l’intestata Azienda Ospedaliero Universitaria di Modena.
All’atto dell’assunzione il titolare dell’incarico dovrà sottoscrivere la prevista dichiarazione circa l’inconferibilità e
incompatibilità prevista dal D.Lgs 39/2013.
2) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati
devono allegare tutte le dichiarazioni relative ai titoli, oltre a un
curriculum formativo e professionale, redatto in formato europeo,
datato, firmato e documentato e sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà (da inserire o apporre in calce al curriculum
medesimo).
Per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte
dall’ 15 comma 1 della Legge 183/2011 in materia di decertificazione dei rapporti tra Pubblica Amministrazione e privati,
non possono essere accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti
elencati all’art. 46 del DPR 445/00 e s.m.i. o di cui l’interessato
abbia diretta conoscenza (art. 47 DPR 445/00 ). Tali certificazioni
sono sempre sostituite dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà.
Il candidato dovrà pertanto presentare, in carta semplice e
senza autentica della firma, unitamente a fotocopia semplice di
un proprio documento di identità personale in corso di validità:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati dall’art. 46 DPR 445/00 (ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo
di studio, di specializzazione, di abilitazione) oppure
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di
cui al citato art. 46 DPR 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di
docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento,
partecipazione a convegni e seminari, conformità all’originale
di pubblicazioni, ecc.).
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti
gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato
intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato / autodichiarato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata alla domanda, resa
con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l’esatta denominazione e tipologia dell’Ente presso il quale
il sevizio è stato prestato;
- la qualifica;
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico libero professionale,
borsa di studio);
- la tipologia dell’orario (tempo pieno, tempo definito, part-time con relativa percentuale rispetto al tempo pieno);
- le date (giorno/mese/anno) di inizio e conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare);
- quant’altro necessario per valutare il servizio stesso.
Nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in
qualità di borsista, di libero professionista, co.co.co. ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla
valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le pubblicazioni devono risultare edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso
di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato
3) Modalità di accertamento della qualificazione professionale e delle competenze richieste.
L’accertamento della qualificazione professionale e delle competenze degli aspiranti sarà effettuata sulla base della
valutazione del curriculum professionale e del colloquio, da un’apposita Commissione di valutazione, nominata con provvedimento
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del responsabile del Servizio Gestione Risorse Umane Interaziendale e sarà formata da tre componenti, di cui uno con funzioni di
Presidente e due esperti di comprovata specifica esperienza nelle
materie di cui al presente avviso. I componenti sono scelti, nel rispetto del principio di pari opportunità, fra il personale dell’Area
della Dirigenza in possesso di adeguata qualificazione ed esperienza professionale. Le funzioni di segretario verranno svolte da
un dipendente amministrativo dell’Azienda Ospedaliera di categoria non inferiore alla “D”.
La Commissione individua i candidati idonei mediante valutazione dei titoli e del colloquio che si terrà previa formale
convocazione e verterà sulla verifica delle capacità professionali e delle competenze dei candidati nelle materie specifiche
dell’incarico da conferire. Ai candidati non ammessi verrà data
tempestiva comunicazione di non ammissione.
La data, la sede e l’ora del colloquio saranno comunicate ai
candidati ammessi mediante pubblicazione effettuata almeno sette
giorni prima del colloquio sul sito web dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena. La comunicazione costituirà a tutti
gli effetti convocazione al colloquio, pertanto, i candidati che non
si presenteranno nel giorno, ora e sede stabiliti, saranno considerati rinunciatari alla selezione.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati
dovranno esibire, a pena di esclusione, un documento di riconoscimento in corso di validità.
La Commissione esprimerà per ciascun candidato un giudizio
di idoneità o non idoneità adeguatamente motivato, in relazione ai
singoli elementi documentali e all’esito del colloquio e predisporrà l’elenco degli idonei dal quale il Direttore Generale effettuerà
la scelta del candidato cui affidare l’incarico. L’elenco dei candidati idonei sarà pubblicato nel sito internet aziendale www.
policlinico.mo.it nella sezione bandi di concorso.
A norma dell’art. 7 del DLgs 30/3/2001, n. 165 e s.m.i., è
garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al relativo trattamento.
4) Modalità e termini per la presentazione delle domande di ammissione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono
essere presentate oppure inoltrate a mezzo servizio postale al
seguente indirizzo: al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena - Servizio Gestione e Sviluppo
Risorse Umane Interaziendale - Via Del Pozzo n.71/b - 41124
- Modena oppure all’indirizzo PEC del Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale: personale-concorsi@pec.
policlinico.mo.it. In caso di inoltro in Posta Certificata, la domanda di partecipazione con i relativi allegati, a pena di esclusione,
dovrà essere composta di un unico file in formato PDF
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione dell’estratto del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a
data dell’Ufficio postale accettante, pertanto non saranno accolte
domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro
postale di spedizione antecedente.
Qualora la domanda sia trasmessa a mezzo posta e ad essa
siano allegate dichiarazioni sostitutive di atto notorio, il candidato dovrà produrre unitamente alla suddetta documentazione
una fotocopia semplice di un documento di riconoscimento in
corso di validità.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici
o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Con la presentazione delle domande i candidati accettano
senza riserve tutte le prescrizioni del presente avviso.
L’Azienda Ospedaliero-Univesitaria si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto.
Per informazioni necessarie e delucidazioni in merito al
presente avviso, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio
Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale - Ufficio Concorsi dell’Azienda Ospedaliero -Universitaria di Modena - Via
del Pozzo n.71 /b - 41124 Modena tel. 059 4222060 - 4222081 4222683. L’Ufficio Concorsi riceverà le domande di ammissione
esclusivamente negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al
giovedì dalle ore 10.30 alle 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16; il
venerdì dalle ore 10.30 alle 13.30.
Il Direttore generale
Ivan Trenti
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
INCARICO
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione
di una graduatoria per il profilo di Dirigente medico di Cure
Palliative
In esecuzione del provvedimento n. 402 del 20/3/2015 è indetta pubblica selezione, per titoli e colloquio, per a formazione
di una graduatoria per il profilo di: Dirigente medico di Cure
Palliative.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore
12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se
spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio
postale accettante. Non saranno comunque accettate domande
pervenute a questa amministrazione oltre 7 giorni dalla data di
scadenza, anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio
Postale.
La domanda può essere inviata, nel rispetto dei termini di cui
sopra, anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC)
al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’Az. Osp.
ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia: [email protected],
in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) - D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La domanda e tutta la documentazione allegata dovranno essere contenute in un unico file formato PDF. Il mancato rispetto
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di tale previsione comporterà l’esclusione dal concorso.
L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento al concorso cui il candidato intende
partecipare.
L’inoltro della domanda potrà essere effettuato via PEC una
sola volta, nel caso di più invii successivi si terrà conto solo del
primo. L’eventuale invio successivo di integrazione della documentazione, entro i termini di scadenza, potrà essere effettuato
solo tramite raccomandata A.R.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza
inviata nei termini di vigenza del bando è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta
consegna.
Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso dovrà
essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata
ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 come valide
per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel
messaggio o in un suo allegato. Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà
l’esclusione dal concorso.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000 (Testo
unico in materia di documentazione amministrativa), non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
Alla domanda di partecipazione alla selezione i concorrenti
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito
e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato
e formalmente documentato. In sede di valutazione dei titoli prodotti verrà dato particolare rilievo alla documentata esperienza
clinica in cure palliative e titoli di ricerca attinenti la disciplina
oggetto della selezione.
Si fa presente che, ai sensi degli artt. 40 e seguenti del DPR n.
445/2000, così come integrati dall’art. 15 della Legge n. 183/2011,
non possono essere accettati certificati rilasciati da pubbliche Amministrazioni o da gestori di pubblici servizi.
Autocertificazione
Il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dall’autorità competente, può presentare in carta semplice e senza autentica
della firma, le seguenti dichiarazioni, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali e delle conseguenze di
decadenza dai benefici conseguiti, nel caso di dichiarazioni false o mendaci:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: anche contestuale all’istanza, nei casi indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/2000
(ad esempio: stato famiglia, iscrizione in albi professionali, titolo di studio, qualifica professionale, titolo di specializzazione, di
abilitazione, ecc.)
oppure
b) “dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: per tutti gli
stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati nel
citato art. 46 del DPR n. 445/00 (ad esempio: attività di servizio,
borse di studio, incarichi libero-professionali, attività di docenza,
frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione
a convegni, seminari, conformità all’originale di copie di pubblicazioni ovvero copia di titoli di studio o di servizio).
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio
è stato prestato
- la qualifica e il profilo professionale
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto
libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc.)
- il regime orario (tempo pieno/part-time e relativa percentuale);
- le date (giorno - mese - anno) di inizio e di conclusione dei
servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento della
stessa).
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
I titoli non rilasciati da Pubbliche Amministrazioni devono
essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del DPR n. 445 del 28/12/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere comunque presentate: potranno essere allegate in fotocopia
semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva dell’atto di
notorietà, con la quale il candidato attesta che le stesse sono conformi all’originale.
In caso di documentazione autocertificata, non consegnata
personalmente, il candidato deve allegare altresì la copia fotostatica di un documento di identità valido, ai sensi del DPR n.
445/2000.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento
tramite documento d’identità valido, solo dopo 4 mesi dalla data di approvazione della graduatoria.
Trascorsi 3 anni dalla approvazione della graduatoria l’Amministrazione procederà all’eliminazione della documentazione
allegata alla domanda di partecipazione. Si invitano pertanto i
candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Una apposita Commissione esaminatrice procederà alla
valutazione dei titoli ed all’effettuazione del colloquio.
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Per la valutazione dei titoli saranno a disposizione complessivamente 20 punti così ripartiti ai sensi dell’art. 27 del DPR
n. 483/2001: punti 10 per i titoli di carriera, punti 3 per i titoli accademici, punti 3 per le pubblicazioni e titoli scientifici e punti 4
per il curriculum formativo e professionale.
Per il colloquio saranno a disposizione della commissione
20 punti e verterà su argomenti inerenti il posto a selezione. Il
superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
La data e la sede del colloquio verranno pubblicate nel
sito internet aziendale: www.asmn.re.it (Box centrale: Professionisti / concorsi, selezioni, avvisi di mobilità / informazioni
dall’ufficio concorsi; diario delle prove d’esame; risultati delle
prove intermedie), in data 24/4/2015.
Tale comunicazione avrà valore di convocazione a tutti gli
effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale.
Ai soli candidati esclusi verrà inviata comunicazione, contenente i motivi di esclusione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio
nel giorno, ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente
dalla loro volontà.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento
in corso di validità.
L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato
sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici
o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
La graduatoria sarà formulata dall’apposita Commissione
secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato sulla base della valutazione dei titoli presentati e del colloquio.
In caso di parità di punti verranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del DPR n. 487/84 e ss.mm.ii.
Per quanto riguarda l’età, si terrà conto delle disposizioni di
cui all’art. 2 - punto 9 - della legge n. 191/1998.
In carenza di graduatorie di pubblico concorso, quella formata a seguito del presente avviso sarà utilizzata per trentasei
mesi dalla sua approvazione, per il conferimento di eventuali altri
incarichi.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia dell’avviso di pubblica selezione i candidati devono rivolgersi al Servizio
Gestione del Personale “Ufficio Concorsi” dell’Azienda Ospedaliera - Arcispedale Santa Maria Nuova - di Reggio Emilia, con
sede in Viale Umberto I n. 50 - Reggio Emilia, tel. 0522/296814
- 296815. (Orario apertura Ufficio Concorsi: da lunedì a venerdì
dalle 9 alle 13 - martedì e giovedì dalle 15 alle 16.30).
Il bando può altresì essere consultato all’indirizzo Internet:
www.asmn.re.it
Scadenza presentazione domande: 16 aprile 2015
Il Direttore del Servizio Personale
Lorenzo Fioroni
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
INCARICO
Conferimento incarico a tempo determinato di Dirigente Psicologo di Psicoterapia da assegnare all'Unità Cure Palliative
ex art. 15 D.Lgs. n. 502/92
L’azienda Ospedaliera “Arcispedale Santa Maria Nuova” di
Reggio Emilia - Istituto in tecnologie avanzate e modelli assistenziali in oncologia - IRCCS intende procedere alla predisposizione
di una graduatoria per il conferimento di un incarico professionale di Dirigente Psicologo di Psicoterapia da assegnare all’Unità
Cure Palliative - a tempo determinato ai sensi dell’art. 15 octies
del DLgs 502/1992, come da atto n. 410 del 23/3/2015 poiché in
seguito al piano di miglioramento messo a punto dall’IRCCS ed
accettato formalmente dall’OECI, nel triennio 2015-2017 sono
previsti lo sviluppo e l’implementazione di una serie di attività
assistenziali e di ricerca volte al potenziamento dell’area psico-oncologica, con particolare riferimento alla identificazione di
strumenti per lo screening del distress psicologico nei pazienti affetti da tumore e nei loro famigliari, alla formazione delle equipe
di cura sull’appropriato utilizzo di strumenti e procedure di screening e sull’erogazione di interventi di primo livello,
Ai fini del coordinamento e della realizzazione di tutte le
azioni previste dal piano di miglioramento, si rende necessario
l’apporto di una figura professionale con specifiche competenze
ed esperienza nell’area dell’intervento psicologico specialistico
indirizzato ai pazienti affetti da tumore in tutte le fasi di malattia ed ai loro famigliari, della formazione degli operatori sanitari
sugli aspetti psico-relazionali in oncologia e in Cure palliative,
dell’organizzazione e conduzione di gruppi di lavoro e di studio
in tali ambiti.
I requisiti specifici di ammissione richiesti sono i seguenti:
a) Diploma di Laurea Specialistica/Magistrale in Psicologia
b) Diploma di Specializzazione in Psicoterapia
c) Iscrizione all’Albo dell’ordine professionale degli Psicologi – Sezione A
d) Documentata attività professionale in qualità di psicologo
svolta con rapporto di lavoro dipendente, o libero professionale,
o co.co.co. presso enti o pubbliche amministrazioni in ambito oncologico e/o in cure palliative per un periodo di almeno 10 anni
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso
dei seguenti requisiti generali oltre quelli specifici sopraindicati:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis
DLgs 165/01 e s.m.;
b) idoneità fisica specifica incondizionata alle mansioni
della posizione funzionale a concorso. Il relativo accertamento
sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs. 81/08. L’assunzione è pertanto
subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal
Medico Competente.
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta
libera dovrà pervenire al Servizio Gestione del Personale - Arcispedale S. Maria Nuova, Viale Umberto I n. 50 - 42123 Reggio
Emilia, a pena di esclusione, tassativamente entro il 15° giorno
non festivo successivo alla data di pubblicazione del bando nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se
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spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa amministrazione oltre 7 giorni dalla data di scadenza, anche
se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio Postale.
La domanda può essere inviata, nel rispetto dei termini di cui
sopra, anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC)
al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’Az. Osp.
ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia: [email protected] in
applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale
(CAD) - D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza
inviata nei termini di vigenza del bando è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta
consegna.
Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso dovrà
essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata
ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle
modalità previste dall’art. 65 del DLgs 82/2005 come valide per
presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel
messaggio o in un suo allegato.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di documentazione derivante da inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi
postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Si richiede di indicare nella domanda l’indirizzo di posta
elettronica (se posseduto) al quale inviare ogni comunicazione.
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum formativo
e professionale redatto su carta libera datato e firmato, in forma
di dichiarazione sostitutiva dei cui al DPR n. 445/2000, dei titoli
posseduti e di ogni altra indicazione ritenuta utile ai fini del presente bando. Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia
del documento di identità.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e a dimostrazione delle stesse è sufficiente allegare la prima pagina
dell’articolo scientifico dal quale si possa evincere il titolo, la rivista, gli autori e l’abstract dello stesso.
Possono essere allegate in fotocopia semplice unitamente ad
una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, con la quale il candidato attesta che le stesse sono conformi all’originale.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio
è stato prestato,
- la qualifica e il profilo professionale
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto
libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc. )
- il regime orario (tempo pieno / part-time e relativa percentuale);
- le date (giorno - mese - anno ) di inizio e di conclusione dei
servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico,
descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento della
s
t
e
s
s
a
)
.
Le autocertificazioni relative a servizi prestati presso Case
di Cura convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno essere conformi a quanto previsto dagli artt. 22 e 23
del D.P.R. 483/1997.
L’Azienda Osp.ra è tenuta ad effettuare, ai sensi dell’art.
71 del DPR n. 445/2000 e dell’art. 15 della L. 183/2011, idonei
controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cu agli
articoli 46 e 47 ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R.
n. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
L’incarico verrà conferito previa valutazione dei requisiti
culturali e professionali indicati nel curriculum e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle competenze e
delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire.
La valutazione del curriculum sarà limitata ai soli candidati
idonei al colloquio e verrà effettuata dalla Commissione successivamente allo svolgimento dello stesso. In fase di valutazione
del curriculum formativo e prof.le verrà dato particolare rilievo
all’attività clinica, di formazione e ricerca svolta nel settore della psico-oncologia.
La Commissione esaminatrice, per la formulazione della
graduatoria di merito avrà a disposizione 100 punti complessivi
così suddivisi: 50 punti per il curriculum formativo e professionale e 50 punti per il colloquio.
La data e la sede del colloquio verranno pubblicate nel sito
internet aziendale: www.asmn.re.it (Box centrale: Professionisti/
concorsi, selezioni, avvisi di mobilità/informazioni dall’ufficio
concorsi; diario delle prove d’esame; risultati delle prove intermedie), in data 24 aprile 2015.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Tale comunicazione avrà valore di convocazione a tutti gli
effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale.
Ai soli candidati esclusi verrà inviata comunicazione, contenente i motivi di esclusione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio
nel giorno, ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente
dalla loro volontà.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento
in corso di validità.
Lo stato giuridico ed economico inerente l’incarico di cui
trattasi è regolato e stabilito dalle norme legislative e contrattuali vigenti per il personale dirigente del SSN.
Il conferimento dell’incarico e la relativa sottoscrizione del contratto resta subordinato alla disponibilità di bilancio
e all’obiettivo di equilibrio economico-finanziario previsto per
l’Azienda, nonché ai vincoli previsti dalla legislazione nazionale/regionale vigente.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL per
l’area della Dirigenza sanitaria professionale tecnica ed amministrativa del SSN, tenuto conto delle competenze richieste e dei
compiti peculiari assegnati in relazione al profilo da ricoprire.
Il contratto oggetto del presente bando verrà stipulato con
l’Azienda Osp.ra ASMN-IRCCS di Reggio Emilia e la durata
dell’incarico sarà triennale.
Qualora a seguito dei controlli effettuati ai sensi dell’art. 71
del DPR n. 445/2000, dovesse emergere la non veridicità delle
dichiarazioni effettuate, l’interessato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere, e ciò ai sensi dell’art. 75 del medesimo DPR.
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni più ampia facoltà in
ordine alla proroga, sospensione, revoca, rettifica o annullamento del presente avviso.
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 si informano
i Signori candidati che i dati personali raccolti saranno utilizzati ai soli fini della procedura di selezione e per adempimento di
obblighi di legge.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio Gestione del Personale dell’Azienda Ospedaliera - Viale Umberto I n. 50, Reggio Emilia - tel. 0522/296809 - 296845.
Il bando ed il fac-simile di domanda sono disponibili nel sito Internet: www.asmn.re.it
Scadenza presentazione domande: 16 aprile 2015
Il Direttore del Servizio Personale
Lorenzo Fioroni
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
INCARICO
Pubblica selezione, per titoli e colloquio, a n. 1 posto di Dirigente medico di Medicina interna
In esecuzione del provvedimento n. 411 del 23/3/2015 è indetta pubblica selezione, per titoli e colloquio, a n. 1 posto di:
Dirigente medico di Medicina interna.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle
ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se
spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate domande
pervenute a questa Amministrazione oltre 7 giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
La domanda può essere inviata, nel rispetto dei termini di
cui sopra, anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC)al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata
dell’Az. Osp.ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia: concorsi@
pec.asmn.re.it, in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) - D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La domanda e tutta la documentazione allegata dovranno essere contenute in un unico file formato PDF.
Il mancato rispetto di tale previsione comporterà l’esclusione dal concorso.
L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento al concorso cui il candidato intende
partecipare.
L’inoltro della domanda potrà essere effettuato via PEC una
sola volta, nel caso di più invii successivi si terrà conto solo del
primo. L’eventuale invio successivo di integrazione della documentazione, entro i termini di scadenza, potrà essere effettuato
solo tramite raccomandata A.R.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza
inviata nei termini di vigenza del bando è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta
consegna.
Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso dovrà
essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata
ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle
modalità previste dall’art. 65 del DLgs 82/2005 come valide per
presentare istanze e dichiarazioni alle Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel
messaggio o in un suo allegato.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dal concorso.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000 (Testo
unico in materia di documentazione amministrativa), non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
Alla domanda di partecipazione alla selezione i concorrenti
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito
e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato
e formalmente documentato.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Si fa presente che, ai sensi degli artt. 40 e seguenti del DPR
n. 445/2000, così come integrati dall’art. 15 della Legge
n. 183/2011, non possono essere accettati certificati rilasciati da
Pubbliche Amministrazioni o da gestori di pubblici servizi.
Autocertificazione
Il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dall’Autorità competente, può presentare in carta semplice e senza
autentica della firma, le seguenti dichiarazioni, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali e delle
conseguenze di decadenza dai benefici conseguiti, nel caso di
dichiarazioni false o mendaci:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: anche contestuale all’istanza, nei casi indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/2000
(ad esempio: stato famiglia, iscrizione in Albi professionali, titolo di studio, qualifica professionale, titolo di specializzazione,
di abilitazione, ecc.)
oppure
b) “dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: per tutti gli
stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati nel
citato art. 46 del DPR n. 445/00 (ad esempio: attività di servizio,
borse di studio, incarichi libero-professionali, attività di docenza,
frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione
a convegni, seminari, conformità all’originale di copie di pubblicazioni ovvero copia di titoli di studio o di servizio).
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio
è stato prestato;
- la qualifica e il profilo professionale;
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto
libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc.);
- il regime orario (tempo pieno / part-time e relativa percentuale);
- le date (giorno - mese - anno) di inizio e di conclusione dei
servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento della
stessa).
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
I titoli non rilasciati da Pubbliche Amministrazioni devono
essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del DPR n. 445 del 28/12/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere
comunque presentate: potranno essere allegate in fotocopia
semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva dell’atto
di notorietà, con la quale il candidato attesta che le stesse sono
conformi all’originale.
In caso di documentazione autocertificata, non consegnata
personalmente, il candidato deve allegare altresì la copia fotostatica di un documento di identità valido, ai sensi del DPR
n. 445/2000.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento
tramite documento d’identità valido, solo dopo 4 mesi dalla data di approvazione della graduatoria.
Trascorsi 3 anni dalla approvazione della graduatoria l’Amministrazione procederà all’eliminazione della documentazione
allegata alla domanda di partecipazione. Si invitano pertanto i
candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Una apposita Commissione esaminatrice procederà alla valutazione dei titoli ed all’effettuazione del colloquio.
Per la valutazione dei titoli saranno a disposizione complessivamente 20 punti così ripartiti ai sensi dell’art. 27 del DPR n.
483/2001: punti 10 per i titoli di carriera, punti 3 per i titoli accademici, punti 3 per le pubblicazioni e titoli scientifici e punti 4
per il curriculum formativo e professionale.
Per il colloquio saranno a disposizione della Commissione
20 punti e verterà su argomenti inerenti il posto a selezione. Il
superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
I candidati in possesso dei requisiti specifici richiesti e
ammessi alla presente procedura sono fin d’ora convocati per
l’espletamento del previsto colloquio in data 28 aprile 2015 ore 14 presso la Sala Riunioni Area Amministrativa - ex Ospedale
Spallanzani 2° piano - Viale Umberto I n. 50 - Reggio Emilia.
Pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, senza
ulteriori singole comunicazioni, nel giorno, luogo ed ora indicati, muniti di valido documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio
nel giorno, ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente
dalla loro volontà.
La graduatoria sarà formulata dall’apposita Commissione
secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato sulla base della valutazione dei titoli presentati e del colloquio.
In caso di parità di punti verranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del DPR n. 487/84 e ss.mm.ii.
Per quanto riguarda l’età, si terrà conto delle disposizioni di
cui all’art. 2 - punto 9 - della Legge n. 191/1998.
In carenza di graduatorie di pubblico concorso, quella formata
a seguito del presente avviso sarà utilizzata per trentasei mesi dalla
sua approvazione, per il conferimento di eventuali altri incarichi.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia dell’avviso di pubblica selezione i candidati devono rivolgersi al Servizio
Gestione del Personale “Ufficio Concorsi” dell’Azienda Ospedaliera - Arcispedale Santa Maria Nuova - di Reggio Emilia, con
sede in Viale Umberto I n. 50 - Reggio Emilia, tel. 0522/296814
- 296815 (orario apertura Ufficio Concorsi: da lunedì a venerdì
dalle 9 alle 13 - martedì e giovedì dalle 15 alle 16.30).
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Il bando può altresì essere consultato all’indirizzo Internet:
www.asmn.re.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore del Servizio Personale
Lorenzo Fioroni
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzioni a tempo determinato di Dirigente medico - Chirurgia Vascolare
In attuazione della determinazione del Direttore U.O. Gestione Risorse Umane - Cesena n. 642 del 20/3/2015, su delega
del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a
delibera n. 914 del 31/7/2014, questa Azienda Sanitaria Locale
procederà alla predisposizione di una graduatoria da utilizzarsi
per assunzioni a tempo determinato in qualità di
Dirigente medico - Disciplina Chirurgia Vascolare - Ruolo:
Sanitario - Profilo professionale: Dirigente medico - Disciplina:
Chirurgia Vascolare - Area di Chirurgia e delle Specialità Chirurgiche.
La graduatoria verrà predisposta, per titoli e colloquio, tenuto conto della necessità di verificare in particolare nei candidati
il possesso di specifiche competenze professionali nella disciplina specialistica con particolare riferimento all’esperienza nelle
tecniche di rivascolarizzazione del piede diabetico vascolare e
gestione della continuità assistenziale.
Possono partecipare all’avviso pubblico coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
1) Requisiti generali di ammissione
a) età: come previsto dall’art. 3, comma 6, della Legge
15/5/1997, n. 127, la partecipazione alla presente selezione non
è soggetta a limiti di età; pertanto possono partecipare tutti coloro che abbiamo un’età non inferiore ad anni 18 e non superiore
a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo obbligatorio;
b) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, commi 1 e 3
bis del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.;
c) idoneità fisica alla mansione specifica del profilo oggetto
del concorso. Il relativo accertamento è effettuato, a cura della
Azienda Unità Sanitaria Locale, prima dell'immissione in servizio.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) laurea in Medicina e Chirurgia;
b) specializzazione in Chirurgia Vascolare ovvero in disciplina equipollente o in disciplina affine secondo le tabelle dei
decreti ministeriali 30/1/1998 e 31/1/1998 e successive modificazioni ed integrazioni. Ai sensi del 2° comma dell’art. 56 del DPR
n. 483/1997, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo
alla data dell’1/2/1998, è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla
predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le Aziende
UU.SS.LL. e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza;
c) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi.
L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia,
secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall’impiego, ovvero licenziati presso pubbliche amministrazioni.
3) Domanda di partecipazione
La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice
debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna - Unità Operativa Risorse
Umane e Relazioni Sindacali – Forlì e presentata nei modi e nei
termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, quanto segue:
a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni eventuale comunicazione, ed un recapito telefonico; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indirizzo di
residenza di cui al punto a).
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini privi del requisito della cittadinanza italiana, ai sensi della
normativa vigente, devono inoltre dichiarare:
- di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti dal bando per i cittadini della Repubblica;
- di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve
indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la non
menzione, l’amnistia, indulto, il condono o il perdono giudiziale)
ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio carico ovvero di non aver riportato condanne penali;
f) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno
in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente autorità;
g) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego e gli eventuali periodi di sospensione dell’attività lavorativa,
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso pubbliche amministrazioni.
l) gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza in caso
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di parità di punteggio allegando alla domanda i relativi documenti probatori, ovvero autocertificandoli nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa, pena l’esclusione dal relativo beneficio;
m) la disponibilità ad operare presso le strutture ed i servizi dell’Azienda nelle forme e secondo le modalità previste dalla
legge. I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi
di indirizzo all’Azienda USL - U.O. Risorse Umane e Relazioni
Sindacali ambito di Forlì, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di
alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda scaricabile dal sito web www.auslromagna.it - Forlì - Bandi
di concorso e avvisi pubblici - Avvisi pubblici, con riferimento
al presente avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione l’aspirante dovrà allegare un
curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR n. 445/2000, datato e firmato.
Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le
esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, evidenziando
in particolare il possesso delle specifiche capacità e competenze
evidenziate nella prima pagina del presente bando.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l’elenco
datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
A decorrere dal 01 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in
vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1, della
Legge 12 novembre 2011, n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere
accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46
del DPR 445/2000 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza
(art. 47 DPR 445/2000). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle
dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione, devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, con le
modalità sopraindicate. Non saranno ammesse a valutazione pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione
oppure deve essere inoltrata per posta, con PEC o consegnata da
terzi, unitamente alla domanda ed alla fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
La dichiarazione, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti dei titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari alla
valutazione degli stessi, l’omissione anche di un solo elemento
necessario comporta la non valutazione. A titolo esemplificativo: la dichiarazione sostitutiva relativa al servizio prestato dovrà
contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale è stato
svolto, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/determinato, tempo pieno/part-time), le date di inizio e di
conclusione del servizio nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quanto altro
necessario per valutare il servizio stesso.
Nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in
qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali,
ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di
svolgimento della stessa). Anche con riferimento alla tipologia qualitativa e quantitative delle prestazioni professionali del
candidato la dichiarazione deve contenere tutti gli elementi necessari per la relativa eventuale valutazione (esempio tipologia
di intervento, ruolo del candidato, ente e struttura in cui è stato
effettuato, riferimenti temporali ecc.) e un riepilogo degli interventi/prestazioni.
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli artt. 43 e
71 del DPR 445/2000.
L’Azienda dovrà poi effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre
alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguenti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili
le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
5) Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 16
aprile 2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:
- consegna a mano all’ Azienda Usl della Romagna - U.O.
Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio ConcorsiAssunzioni - Ospedale Morgagni-Pierantoni - Padiglione
Valsalva - 2^ piano - Via Carlo Forlanini n. 34 - Vecchiazzano - Forlì entro il termine di scadenza del bando, dal lunedì
al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle ore 16.30. È richiesta la fotocopia (fronte retro)
di un documento di identità del candidato in corso di validità.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata
apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda
e dei relativi allegati;
- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Usl
della Romagna - U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali -Forlì - Ufficio Concorsi-Assunzioni, Via Carlo Forlanini
n. 34 - Vecchiazzano - 47121 Forlì. La busta deve contenere
un’unica domanda di partecipazione, in caso contrario
20
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l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura
“Domanda di partecipazione ad avviso pubblico di Dirigente
Medico di Chirurgia Vascolare”. Alla domanda deve essere
allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di
identità personale del candidato. La domanda si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute oltre 5 giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate
entro il termine indicato. L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente
da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di
forza maggiore;
- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC),
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la
domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e
copia di documento valido di identità personale del candidato,
all’indirizzo PEC [email protected]; l’oggetto
del messaggio dovrà contenere la dicitura “Domanda di partecipazione avviso pubblico di Dirigente Medico di Chirurgia
Vascolare di... (indicare cognome e nome)” - non saranno
accettati files inviati in formato modificabile es. word, excel,
ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte
del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata
alla PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del
documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del DLgs
7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche amministrazioni e precisamente: a)
sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica
o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata purchè le relative credenziali di
accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò
sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di partecipazione; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
Graduatoria
Un’apposita Commissione - composta da un presidente, da
due membri, coadiuvata, con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrava - formula la graduatoria sulla base
della valutazione dei titoli e del colloquio, in conformità a quanto
previsto dal DPR n. 483 del 10/12/1997 e tenuto conto del diritto
alla preferenza in caso di parità di punteggio previsto delle vigenti disposizioni normative.
La Commissione dispone dei seguenti punteggi:
a) titoli punti 20
b) colloquio punti 20. Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari
ad almeno 14/20.
I punteggi dei titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera punti 10
b) titoli accademici e di studio punti 3
c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
d) curriculum formativo e professionale punti 4.
Nella valutazione dei titoli e nel colloquio la Commissione verificherà e valuterà in particolare nei candidati il possesso
di specifiche competenze professionali nella disciplina specialistica con particolare riferimento all’esperienza nelle tecniche di
rivascolarizzazione del piede diabetico vascolare e gestione della continuità assistenziale.
I candidati che avranno inoltrato regolare domanda di partecipazione entro il termine di scadenza, saranno convocati per
l’effettuazione del colloquio mediante apposito avviso che sarà pubblicato dal giorno 20 aprile 2015 nel sito internet www.
auslromagna.it - Forlì - Bandi di concorso e avvisi pubblici - Informazioni procedure in corso.
In tale avviso sarà specificato giorno, ora e luogo in cui i
candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio, senza
alcun preavviso, nel giorno, luogo e ora indicati, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia non
scaduto di validità.
La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà
considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.
La graduatoria approvata con specifico provvedimento sarà
pubblicata nel BUR della Regione Emilia-Romagna e rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione.
La stessa sarà utilizzata per la costituzione di rapporti di lavoro a
tempo determinato da parte dell’Azienda Usl della Romagna, nel
rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzione di personale e in coerenza con quanto stabilito nel documento “Criteri
per l’utilizzo delle graduatorie concorsuali vigenti nell’ambito
dell’Azienda Usl della Romagna: presa d’atto verbali di concertazione e determinazioni conseguenti - modifica deliberazione 17
gennaio 2014 n. 5” di cui alla delibera n. 781 del 15 luglio 2014.
Trattamento dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell’espletamento delle procedure selettive verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 30/6/2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per
lo svolgimento delle procedure selettive. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un attuale e
concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e
successive modificazioni ed integrazioni.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art, 7 del DLgs
21
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
196/2003 e s.m.i., cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di
chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla
procedura di che trattasi.
Disposizioni varie
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7 del
D.Lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni ed è
garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Il rapporto di lavoro a tempo determinato è regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle disposizioni legislative
e contrattuali vigenti e verrà costituito previa stipula del contratto individuale di lavoro.
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, è implicita l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale delle Aziende Unità Sanitarie Locali.
Il personale che verrà temporaneamente assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio
dell’Azienda Usl della Romagna.
La presentazione della domanda comporta l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso.
Per tutto quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si fa richiamo alle vigenti disposizioni in materia.
L'Azienda Usl della Romagna si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare o annullare il presente avviso
per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Si rende noto che la documentazione presentata può essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega,
previo riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria
nel B.U.R. Trascorsi cinque anni dalla data di pubblicazione della
graduatoria nel B.U.R., l’Amministrazione procederà all’eliminazione della domanda di ammissione della documentazione ad
essa allegata. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per eventuali informazioni relative alla presente procedura
gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi-Assunzioni dell'Azienda USL della Romagna - Via Carlo Forlanini n. 34
- Vecchiazzano - Forlì (tel. 0543/731927 - 731068 - 731905 dal
lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle ore 16.30) o collegarsi al sito Internet: www.
auslromagna.it - Forlì - Bandi di concorso e avvisi pubblici - concorsi e procedure selettive - Forlì - avvisi pubblici, ove potranno
reperire copia del presente bando e il modello della domanda.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore
Lorella Sternini
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso pubblico, per soli titoli, per l'eventuale costituzione
di rapporti di lavoro a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico della disciplina di Medicina del
lavoro e Sicurezza degli ambienti di lavoro
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità Operativa Amministrazione del Personale dell’Azienda USL
di Bologna n. 489 del 17/3/2015, è emesso avviso pubblico, ai
sensi del DPR 761/79, art. 9 L. 20/5/1985 n. 207, DPR 10/12/97
n. 483, del DLgs. 30/3/01 n. 165 per l’eventuale costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato presso l’Azienda USL.
di Bologna nel profilo professionale di: Dirigente medico disciplina: Medicina del lavoro e Sicurezza degli ambienti di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà costituito sulla base di apposita graduatoria formulata per titoli, secondo i criteri e le modalità di cui
alla predetta normativa.
Il relativo trattamento economico lordo è quello previsto dal
vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, per il corrispondente profilo
professionale e quant'altro per legge dovuto.
Non sono ammessi alla presente procedura i dipendenti a
tempo indeterminato dell’AUSL di Bologna già inquadrati nel
profilo professionale e disciplina oggetto dell’avviso pubblico.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo o che sino stati destituiti o dispensati dall’impiego, ovvero licenziati presso Pubbliche Amministrazioni.
Sono esclusi dalla partecipazione all’avviso pubblico coloro
che siano stati condannati anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I del titolo II del libro
secondo del codice penale. A tal fine si considera equiparata ad
una sentenza di condanna la sentenza di applicazione della pena
ai sensi dell’art. 444 c.p.p.
Sono altresì esclusi coloro che siano stati licenziati a seguito
di procedimento disciplinare presso Pubblica Amministrazione.
I requisiti generali e specifici di ammissione sono i seguenti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) età non superiore al limite massimo previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio del personale
laureato del ruolo sanitario;
c) idoneità fisica all’impiego, il cui accertamento è effettuato,
a cura dell’Azienda Unità sanitaria locale o dell’Azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio;
d) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
e) specializzazione nella disciplina oggetto dell’avviso.
Ai sensi del comma 2 dell’art. 56 del DPR n. 483 del
10/12/1997 il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo
all' 1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta
data per la partecipazione ai concorsi presso le USL e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.
Ai sensi dell'art. 15, comma 7, del DLgs 502/92 e successive
modifiche, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine.
Le discipline equipollenti sono quelle previste dal D.M.
30.1.98; le discipline affini sono quelle di cui al D.M. 31/1/1998.
f) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi. All'atto dell'assunzione del vincitore, l'iscrizione dovrà essere attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi, da cui risulti comunque una data di iscrizione non successiva alla scadenza del bando.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle
ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
della Regione Emilia-Romagna. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopraindicato, a tal fine fa fede il
timbro a data apposto dall'Ufficio Postale accettante.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando
del pubblico avviso e delle dichiarazioni sostitutive, gli interessati
potranno collegarsi al sito Internet dell’Azienda: www.ausl.bologna.it nella sezione bandi di concorso, dopo la pubblicazione sul
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna oppure rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda U.S.L. di Bologna - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079604 - 9592 - 9903 - 9591
- 9589 - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC
Teresa Mittaridonna
Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia
INCARICO
Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per la formazione
di una graduatoria da utilizzarsi per eventuali assunzioni
a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente
medico di Psichiatria
In attuazione di atto del Direttore del Servizio Gestione
Giuridica del Personale è indetta pubblica selezione, per titoli e
colloquio, per la formazione di una graduatoria per l’eventuale
conferimento di incarichi a tempo determinato di: Dirigente medico di Psichiatria
I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti: - laurea in Medicina e Chirurgia;
- abilitazione all’esercizio della professione medico-chirurgica;
- iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio;
- specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente o in disciplina affine. Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis
D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.; - idoneità fisica all’impiego; l’accertamento della idoneità
fisica incondizionata all’impiego è effettuato, a cura dell’Unità Sanitaria Locale, prima dell’immissione in servizio, secondo
i disposti di cui alla deliberazione n. 70 del 07.04.2009 e s.m.i.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta libera, devono essere rivolte al Direttore del Servizio Gestione
Giuridica del Personale dell'Azienda U.S.L. di Reggio Emilia Via Amendola n. 2 - 42122 Reggio Emilia - e pervenire all’Ufficio
Concorsi entro il quindicesimo giorno non festivo successivo alla
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche
se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato. Non saranno comunque accettate
domande pervenute a questa amministrazione oltre sette giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate nei termini a mezzo
del servizio postale. Le domande potranno essere inviate, a pena di esclusione in
un unico file formato pdf e nel rispetto dei termini di cui sopra,
anche utilizzando una casella di posta elettronica certificata, all’indirizzo PEC dell’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Reggio
Emilia [email protected]; si precisa che la validità di tale
invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata
all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica
certificata a sua volta.
Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC
Aziendale. Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare: a) la data, il luogo di nascita e la residenza; b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente; c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso; f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, indicando la data di decorrenza e quella di cessazione del rapporto,
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego. h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni necessaria comunicazione. La domanda deve essere sottoscritta; ai sensi del DPR
445/2000 non è richiesta l’autentica della firma. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. La omessa sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione delle dichiarazioni sopra riportate determina l’esclusione
dalla selezione. I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni devono essere comunque presentate ed edite
a stampa. Possono essere presentate in fotocopia ed autenticate dal
candidato purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità sotto indicate,
che le copie dei lavori specificamente richiamati nella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà sono conformi agli originali. 23
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Ai sensi del DPR445/2000, qualora la domanda di partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal
candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovrà essere accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identità. Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare tutte le dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito ivi
compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato. Ai sensi dell’art. 15 comma 1 L. 183/2011, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi i certificati rilasciati dalla Pubblica
Amministrazione e gli atti di notorietà non possono essere accettati e pertanto gli stessi devono essere sostituiti dalle dichiarazioni
di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000.
Il candidato dovrà pertanto presentare in carta semplice e
senza autentica della firma, unitamente a fotocopia semplice di
un proprio documento di identità personale in corso di validità,
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati dall’art. 46 DPR 445/2000 ( ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo
di studio, di specializzazione, di abilitazione) oppure
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui al
citato art. 46 DPR 445/2000 ( ad esempio: borse di studio, attività
di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione
a convegni e seminari, conformità all’originale di pubblicazioni,
ecc.). la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà richiede
una delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinnanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
- deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti
gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato
intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato / autodichiarato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata alla domanda, resa
con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l’esatta denominazione e tipologia dell’Ente presso il quale il sevizio è stato prestato,
- la qualifica
- la tipologia del rapporto di lavoro ( dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico libero professionale,
borsa di studio)
- la tipologia dell’orario (tempo pieno, tempo definito, parttime con relativa percentuale rispetto al tempo pieno)
- le date (giorno/mese/anno) di inizio e conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni ( aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare)
- quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in
qualità di borsista, di libero professionista, co.co.co. ecc. occorre
indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla
valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa). L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso
di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato
dall’Amministrazione:
- l’Amministrazione procederà comunque alla segnalazione all’Autorità giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi
dell’art. 76 DPR 445/2000
- in caso di sopravvenuta assunzione l’Amministrazione provvederà ad applicare l’art. 55 quater D. Lgs. 165/2001;
- l’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 DPR
445/2000, da tutti i benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera. Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta
in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti
concorsuali verranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/03; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali. La graduatoria finale verrà predisposta da apposita Commissione mediante valutazione dei titoli presentati ed effettuazione
di un colloquio che verterà sulle materie inerenti la funzione da
conferire e tenderà a valutare le conoscenze, le competenze e le
attitudini acquisite.
I punteggi sono ripartiti come segue:
- 20 punti per i titoli;
- 20 punti per il colloquio.
Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute
nel DPR 483 del 10/12/1997.
Il superamento del colloquio, con il conseguente inserimento
in graduatoria, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. Tutti i candidati che avranno presentato domanda in tempo
utile e che saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso dovranno presentarsi giovedì 7 maggio 2015 ore 09.30
presso il Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche dell’Azienda USL di Reggio Emilia - Padiglione Valsalva
- Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia, per sostenere il colloquio.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione
alla prova d’esame pertanto i candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, ora e sede stabiliti saranno
considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento
in corso di validità.
L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato sulla
domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il personale assunto dovrà improrogabilmente prendere servizio il giorno indicato dall'Amministrazione, pena la decadenza
dell'incarico conferito. Ai sensi della vigente normativa, i candidati idonei chiamati
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
in servizio sono tenuti a produrre sotto pena di decadenza i seguenti documenti o dichiarazioni sostitutive: 1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) stato di famiglia;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti. I documenti di cui ai precedenti punti 1), 4), 5) e 6) dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta
da parte dell'Amministrazione. Il candidato chiamato in servizio dovrà stipulare con questa Amministrazione un contratto individuale di lavoro di cui al
Contratto Collettivo di Lavoro del Personale Medico Dirigente
sottoscritto in data 17/10/2008 e s.m.i. L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente
avviso.
L'Azienda si riserva altresì la facoltà, a fronte di esigenze di
carattere organizzativo o gestionale e in applicazione di disposizioni relative al contenimento della spesa, di non procedere
all'utilizzo della graduatoria relativa al presente avviso. Con la partecipazione al presente bando i candidati si impegnano ad accettare incondizionatamente quanto disciplinato
dallo stesso, quale lex specialis della presente procedura selettiva. Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Concorsi - Via
Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. 0522/335479 - 335171 (orario apertura uffici al pubblico: lunedì, mercoledì e venerdì dalle
ore 9.30 alle ore 13 - martedì e giovedì dalle ore 9.30 alle 13 e
dalle ore 14.30 alle ore 16.30), oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.re.it - link Bandi e concorsi.
Il Direttore
Lina Viappiani
Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia
INCARICO
Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per la formazione
di una graduatoria per l’eventuale conferimento di incarichi
a tempo determinato di Dirigente medico di Medicina Fisica
e Riabilitazione
In attuazione di atto del Direttore del Servizio Gestione
Giuridica del Personale è indetta pubblica selezione, per titoli e
colloquio, per la formazione di una graduatoria per l’eventuale
conferimento di incarichi a tempo determinato di: Dirigente medico di Medicina Fisica e Riabilitazione.
I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono i seguenti: - laurea in Medicina e Chirurgia;
- abilitazione all’esercizio della professione medico-chirurgica;
- iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi;
l’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio;
- specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente o in disciplina affine. Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis
D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.; - idoneità fisica all’impiego; l’accertamento della idoneità
fisica incondizionata all’impiego è effettuato, a cura dell’Unità Sanitaria Locale, prima dell’immissione in servizio, secondo
i disposti di cui alla deliberazione n. 70 del 07.04.2009 e s.m.i.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta libera, devono essere rivolte al Direttore del Servizio Gestione
Giuridica del Personale dell'Azienda U.S.L. di Reggio Emilia Via Amendola n. 2 - 42122 Reggio Emilia - e pervenire all’Ufficio
Concorsi entro il quindicesimo giorno non festivo successivo alla
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche
se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato. Non saranno comunque accettate
domande pervenute a questa amministrazione oltre sette giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate nei termini a mezzo
del servizio postale. Le domande potranno essere inviate, a pena di esclusione in
un unico file formato pdf e nel rispetto dei termini di cui sopra,
anche utilizzando una casella di posta elettronica certificata, all’indirizzo PEC dell’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Reggio
Emilia [email protected]; si precisa che la validità di tale
invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata
all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica
certificata a sua volta.
Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC
Aziendale. Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare: a) la data, il luogo di nascita e la residenza; b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente; c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; 25
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso; f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, indicando la data di decorrenza e quella di cessazione del rapporto,
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni necessaria comunicazione. La domanda deve essere sottoscritta; ai sensi del DPR
445/2000 non è richiesta l’autentica della firma. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. La omessa sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione delle dichiarazioni sopra riportate determina l’esclusione
dalla selezione. I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni devono essere comunque presentate ed edite
a stampa. Possono essere presentate in fotocopia ed autenticate dal
candidato purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità sotto indicate,
che le copie dei lavori specificamente richiamati nella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà sono conformi agli originali. Ai sensi del DPR445/2000, qualora la domanda di partecipazione al concorso non venga presentata personalmente dal
candidato ma venga inoltrata con altro mezzo, dovrà essere accompagnata da copia fotostatica di valido documento di identità. Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare tutte le dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito ivi
compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato. Ai sensi dell’art. 15 comma 1 L. 183/2011, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi i certificati rilasciati dalla Pubblica
Amministrazione e gli atti di notorietà non possono essere accettati e pertanto gli stessi devono essere sostituiti dalle dichiarazioni
di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000.
Il candidato dovrà pertanto presentare in carta semplice e
senza autentica della firma, unitamente a fotocopia semplice di
un proprio documento di identità personale in corso di validità,
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati dall’art. 46 DPR 445/2000 (ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo
di studio, di specializzazione, di abilitazione) oppure
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui al
citato art. 46 DPR 445/2000 ( ad esempio: borse di studio, attività
di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione
a convegni e seminari, conformità all’originale di pubblicazioni,
ecc.). la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà richiede
una delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinnanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
-
deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti
gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato
intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato / autodichiarato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata alla domanda, resa
con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l’esatta denominazione e tipologia dell’Ente presso il quale il sevizio è stato prestato
- la qualifica
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico libero professionale,
borsa di studio)
- la tipologia dell’orario (tempo pieno, tempo definito, parttime con relativa percentuale rispetto al tempo pieno)
- le date (giorno/mese/anno) di inizio e conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare)
- quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in
qualità di borsista, di libero professionista, co.co.co. ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla
valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa). L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso
di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato
dall’Amministrazione:
- l’Amministrazione procederà comunque alla segnalazione all’Autorità giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi
dell’art. 76 DPR 445/2000
- in caso di sopravvenuta assunzione l’Amministrazione provvederà ad applicare l’art. 55 quater D.Lgs. 165/2001;
- l’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 DPR
445/2000, da tutti i benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera. Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta
in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti
concorsuali verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/03; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali. La graduatoria finale verrà predisposta da apposita Commissione mediante valutazione dei titoli presentati ed effettuazione
di un colloquio che verterà sulle materie inerenti la funzione da
conferire e tenderà a valutare le conoscenze, le competenze e le
attitudini acquisite.
I punteggi sono ripartiti come segue:
- 20 punti per i titoli;
- 20 punti per il colloquio.
Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute
nel DPR n. 483 del 10/12/1997.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Il superamento del colloquio, con il conseguente inserimento
in graduatoria, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. Tutti i candidati che avranno presentato domanda in tempo utile e che saranno in possesso dei requisiti previsti dal
presente avviso dovranno presentarsi martedì 28 aprile 2015
alle ore 9 presso il Servizio Gestione Giuridica del Personale
- Ufficio Concorsi - stanza 1.73 dell’Azienda USL di Reggio
Emilia sita in Reggio Emilia, Via Amendola n. 2, per sostenere il
colloquio.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione
alla prova d’esame pertanto i candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, ora e sede stabiliti saranno
considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento
in corso di validità.
L’Ente non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato sulla
domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il personale assunto dovrà improrogabilmente prendere servizio il giorno indicato dall'Amministrazione, pena la decadenza
dell'incarico conferito. Ai sensi della vigente normativa, i candidati idonei chiamati in servizio sono tenuti a produrre sotto pena di decadenza i
seguenti documenti o dichiarazioni sostitutive: 1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in
sostituzione del diploma;
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna
- Policlinico Sant'Orsola-Malpighi
INCARICO
Estratto di avviso pubblico di procedura comparativa per il
conferimento di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale riservato a Medici specialisti in Cardiologia
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale Dott.
Mario Cavalli n. 126 del 10/3/2015 è indetto un Avviso pubblico
di procedura comparativa per titoli e colloquio per il conferimento
di n. 1 incarico di prestazione d’opera intellettuale riservato a Medici specialisti in Cardiologia per lo svolgimento attività correlate
ad un progetto della durata di 12 mesi denominato: “Diagnostica
ecocardiografica avanzata e monitoraggio delle procedure interventistiche cardiologiche” da effettuarsi presso l’Unità Operativa
Cardiologia - Rapezzi.
Il finanziamento stanziato per la copertura complessiva del
costo del contratto in parola ammonta ad € 33.600,00. Il compenso verrà corrisposto mensilmente su conforme attestazione
dell’avvenuta esecuzione della relativa attività rilasciata dal
Direttore dell’Unità Operativa.
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) stato di famiglia;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti. I documenti di cui ai precedenti punti 1), 4), 5) e 6) dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta
da parte dell'Amministrazione. Il candidato chiamato in servizio dovrà stipulare con questa Amministrazione un contratto individuale di lavoro di cui al
Contratto Collettivo di Lavoro del Personale Medico Dirigente
sottoscritto in data 17/10/2008 e s.m.i. L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente
avviso.
L'Azienda si riserva altresì la facoltà, a fronte di esigenze di
carattere organizzativo o gestionale e in applicazione di disposizioni relative al contenimento della spesa, di non procedere
all'utilizzo della graduatoria relativa al presente avviso. Con la partecipazione al presente bando i candidati si impegnano ad accettare incondizionatamente quanto disciplinato
dallo stesso, quale lex specialis della presente procedura selettiva. Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Concorsi - Via
Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. 0522/335479 - 335171 (orario apertura uffici al pubblico: lunedì, mercoledì e venerdì dalle
ore 9,30 alle ore 13 - martedì e giovedì dalle ore 9.30 alle 13 e
dalle ore 14.30 alle ore 16.30), oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.re.it - link Bandi e concorsi. Il Direttore
Barbara Monte
L’incarico sarà conferito mediante stipulazione di contratto di
diritto privato da sottoscrivere tra il candidato e il Dirigente Responsabile dell’ Amministrazione del personale, a ciò delegato.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo:
- Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna -Ufficio Contratti di lavoro autonomo - Policlinico S.Orsola-Malpighi, via
Albertoni n.15 - 40138 Bologna;
- oppure debbono essere presentate direttamente all’Ufficio
Informazioni dell’ Amministrazione del personale, Via Albertoni 15, Bologna, il lunedì, il mercoledì e il venerdì dalle
ore 8.00 alle ore 14; il martedì e il giovedì dalle ore 8.00 alle
ore 16.00 e nel solo giorno di scadenza dei termini del presente bando dalle ore 8 alle ore 12.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta.
- trasmesse con Posta Elettronica Certificata PEC personale
del candidato entro le ore 12 del giorno di scadenza del bando esclusivamente all’indirizzo: [email protected].
La domanda con i relativi allegati dev’essere inviata in un
unico file in formato PDF unitamente a fotocopia del documento d’identità del candidato. Il messaggio dovrà avere
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
per oggetto: “domanda di procedura comparativa riservata a Medici specialisti in Cardiologia di ________(indicare
il proprio cognome e nome)”. Le domande inviate da una
casella di posta elettronica non certificata o che non soddisfino i requisiti sopra indicati di formato, saranno considerate
irricevibili, con conseguente esclusione dei candidati dalla
procedura selettiva.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione
e dalla ricevuta di avvenuta consegna.
L’Amministrazione non assume responsabilità in caso di impossibilità di apertura dei files.
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
L'Amministrazione, se l'istanza di ammissione alla procedura
sia pervenuta tramite PEC, è autorizzata ad utilizzare per ogni comunicazione, qualora lo ritenesse opportuno, il medesimo mezzo
con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le
ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. A tal fine si precisa che non fa fede
il timbro dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti è
priva di effetto.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia dell’avviso i candidati si rivolgano all’ Amministrazione del personale
dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - Policlinico
S. Orsola-Malpighi, con sede in Via Albertoni n.15 - Bologna,
telefonando ai seguenti numeri: 051/2141254 - 1289 - 1360 o
presentandosi personalmente nei giorni e nelle fasce orarie sopra riportate.
Si precisa che il testo integrale del presente bando è reperibile
sul sito Internet dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna: http://www.aosp.bo.it/content/contratti-di-lavoro-flessibile.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore generale
Mario Cavalli
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il
conferimento di un incarico libero professionale presso la
Struttura complessa di Immuno-Trasfusionale
In esecuzione al regolamento aziendale per l'affidamento di
incarichi di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del
D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., si procederà al conferimento di unincarico libero professionale a favore di un laureato in Scienze
Biologiche per attività di ricerca, con rilevante ricaduta assistenziale, inerente il progetto “Studio sull’emoreologia in pazienti
pediatrici affetti da anemia falciforme: ricerca di possibili fattori di rischio per la crisi falcemica e individuazione di nuovi
parametri di efficacia terapeutica” da svolgere presso la Struttura complessa di Immuno-Trasfusionale.
La selezione sarà effettuata da un Collegio tecnico di valutazione mediante esame comparativo dei curricula presentati,
mirante ad accertare la migliore coerenza con le professionalità
richieste, integrato da eventuale colloquio che verterà su argomenti connessi con il profilo professionale richiesto e con le attività
da svolgere.
Il colloquio, che verterà su argomenti connessi con il profilo professionale richiesto e con le attività da svolgere, si terrà il
giorno 21 aprile 2015 alle ore 9 presso la sala riunioni Servizio
Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale dell’Azienda
Ospedaliero-Universitaria Policlinico di Modena, Via del Pozzo
n. 71/B Ingresso C - Modena.
L’incarico avrà la durata annuale ed il compenso lordo sarà
determinato in complessivi € 12.000,00, ivi compresi oneri contributivi. La decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari
all’espletamento della procedura selettiva.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni. Requisiti per la partecipazione alla selezione, modalità
e termini
- Diploma di laurea magistrale in Scienze Biologiche
- Abilitazione all’esercizio della professione
- Iscrizione all’ordine dei Biologi
- Esperienza sul campo, di almeno un anno, nel settore delle misurazioni di Emoreologia
- Assenza di rapporti di dipendenza con Pubbliche Amministrazioni italiane o estere o con Strutture Sanitarie accreditate.
Criteri di preferenza
- Competenza nell’utilizzo di software di elaborazione dati
e analisi statistiche di risultati.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza.
Nella domanda da redigere in carta libera l’aspirante dovrà
dichiarare sotto la propria responsabilità:
- cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza
- il possesso della cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni
previste dalle leggi vigenti, ovvero di un paese dell’unione
europea, si applicano inoltre le disposizioni di cui all’art. 7
della L. n. 97 del 6/8/2013
- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime
- eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali
pendenti
- il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti
- il numero di codice fiscale posseduto
- i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni
- di non trovarsi in situazioni che possano ingenerare, anche solo potenzialmente, conflitto d’interesse con l’Azienda
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Ospedaliero-Universitaria di Modena
-
di non svolgere, ovvero di svolgere incarichi o attività professionali in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla
pubblica amministrazione
-
di non essere, ovvero di essere titolare di cariche in enti di
diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione
-
il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Tutti i dati personali di cui l’amministrazione viene in possesso in occasione di procedure di selezione vengono trattati nel
rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs 196/03 - Codice in
materia di protezione dei dati personali; la presentazione della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati.
La domanda di partecipazione e i relativi allegati dovranno
pervenire secondo le modalità di seguito riportate (è esclusa ogni
altra forma di presentazione o di trasmissione non prevista dalla
normativa vigente e dal presente avviso):
- consegna a mano all’Ufficio Contratti - Servizio Gestione
e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico, situato presso il Poliambulatorio
III Piano - Via del Pozzo n. 71/b - 41124 Modena (apertura: dal
lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13.30, dal lunedì al
giovedì dalle ore 14.30 alle ore 16) entro le ore 12 del giorno di
scadenza prestabilito;
- trasmissione tramite il servizio postale al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico - Ufficio
Contratti - Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale Via del Pozzo n. 71/b - 41124 Modena entro il termine
di scadenza del bando; la domanda, sottoscritta con firma autografa, dovrà essere accompagnata da fotocopia di un documento
di identità valido e dovrà pervenire perentoriamente entro il predetto termine all’Ufficio indicato (non fa fede il timbro postale,
pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro postale di spedizione antecedente).
L’Azienda ospedaliera non risponde di eventuali disguidi o
ritardi derivanti dal Servizio Postale;
- trasmissione tramite utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato, entro il termine di scadenza
dell’avviso, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:
[email protected]. La domanda, sottoscritta con firma autografa, con i relativi allegati deve essere
inviata in un unico file in formato PDF, unitamente a fotocopia
di documento di identità del candidato.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla
normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto
ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/
ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica
certificata sopra indicato.
Il termine per la presentazione della domanda e della documentazione è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è pertanto priva di effetti.
Documentazione da allegare alla domanda
La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di
alcuna autentica (art. 39 del DPR n. 445/2000). La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione anche di una sola
delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per l’ammissione,
determina l’esclusione dall’avviso pubblico.
Alla domanda di partecipazione alla selezione l’aspirante
dovrà allegare (oltre alla fotocopia di un documento di identità) il curriculum formativo e professionale in formato europeo,
datato, firmato e documentato e sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di identità.
La documentazione (pubblicazioni, attestati, ecc.) che considera opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito,
possono essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione o dell’atto di notorietà, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, così
come previsto anche dall’art. 15 comma 1 della L. n. 183/2011).
In ogni caso la dichiarazione resa dal candidato, in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre; l’omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo certificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva, allegata e contestuale alla domanda, resa con
le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione
dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica,
il tipo di rapporto di lavoro, le date di inizio e di conclusione del
servizio prestato nonché le eventuali interruzioni e quant’altro
necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di dichiarazione sostitutiva per periodo di attività svolta quale borsista, docente, incarichi libero – professionali,
etc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di
svolgimento della stessa).
L’azienda procederà ad idonei controlli, anche con il metodo
a campione, sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rese dai canditati, ai sensi dell’art. 75 del DPR 445/2000.
L’aspirante selezionato per l’attribuzione dell’incarico ha
l’onere di provvedere a proprie spese, alla stipula di idonea polizza assicurativa per infortuni e per i danni a cose/persone che
potrebbero derivare dall’espletamento delle prestazioni di cui all’incarico conferito.
Il rapporto di lavoro autonomo si costituisce a seguito della
stipula di specifico contratto, il quale regolerà tutti gli aspetti del
predetto rapporto, compresa la data di inizio dell’attività. La presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui
al presente bando da intendersi quale lex specialis della presente procedura.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso, si fa riferimento al Regolamento aziendale per l’affidamento di incarichi di
lavoro autonomo e alle vigenti disposizioni in materia.
Per ulteriori informazioni e per acquisire copia dell’avviso
pubblico i candidati dovranno rivolgersi al Servizio Gestione e
Sviluppo Risorse Umane Interaziendale - Ufficio Contratti/Convenzioni dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico sito
in Via del Pozzo n. 71/b 41124 Modena - tel. 059/4222060 4224502 - 4224567 o consultare il sito internet: www.policlinico.
mo.it - link concorsi, avvisi.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Dirigente Delegato
Lucia Martelli
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
INCARICO
Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico libero professionale ad un laureato in Medicina e Chirurgia
con specializzazione in Chirurgia Generale - da svolgersi presso le Unità Operative Clinica Chirurgica e trapianti d'organo e
Chirurgia d'Urgenza
In esecuzione della decisione del Direttore del Servizio Gestione e Sviluppo del personale n. 267 del 18/3/2015, si procederà al
conferimento di un incarico libero professionale, di mesi dodici, per
attività relative alla realizzazione del progetto “Sviluppo dell’attività
trapiantologica, di chirurgia d’urgenza e della chirurgia addominale
mini-invasiva nel paziente uremico e trapiantato” da svolgersi presso
le Unità Operative Clinica Chirurgica e trapianti d’organo e Chirurgia
d’Urgenza. Il compenso mensile lordo è stato stabilito in € 3.000,00.
Requisiti richiesti
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Abilitazione ed iscrizione all’Ordine
- Specializzazione in Chirurgia Generale
- Esperienza professionale pluriennale maturata presso un centro
trapianti di rene e rene-pancreas in cui sia attivo un programma
di donazione da vivente per via laparoscopica;
- Esperienza professionale pluriennale maturata presso una struttura di chirurgia d’urgenza;
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano attualmente dipendenti da Pubbliche Amministrazioni.
Domanda di partecipazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, o presentate direttamente al Servizio Gestione e Sviluppo del personale, Ufficio Stato
Giuridico, Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma; dovranno pervenire, a
pena di esclusione, entro le ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nel
Bollettino Ufficiale Regione Emilia-Romagna. Non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Colloquio
Al fine dell’assegnazione degli incarichi la Commissione sottoporrà i candidati a un colloquio attinente le attività che formeranno
oggetto delle prestazioni professionali richieste che si terrà il giorno
lunedì 20 aprile 2015 alle ore 12.00 presso la biblioteca del Dipartimento Chirurgico dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
- Via Gramsci n. 14.
I concorrenti potranno consultare il sito www.ao.pr.it per scaricare l’avviso pubblico e la modulistica, oppure, per eventuali
chiarimenti, rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del personale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via Gramsci
n. 14 - Parma (tel.0521/704662).
Il Direttore
Laura Oddi
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
INCARICO
Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico libero professionale ad un Fisioterapista - da svolgersi
presso l'Unità Operativa Medicina Riabilitativa
In esecuzione della decisione del Direttore del Servizio Gestione e Sviluppo del personale n. 268 del 18/3/2015, si procederà
al conferimento di un incarico libero professionale, di 12 mesi,
per attività relative alla realizzazione del progetto “Rieducazione
e riallineamento allo sforzo in pazienti oncologici” da svolgersi
a presso l’Unità Operativa Medicina Riabilitativa. Il compenso
lordo, su base annua, è stato stabilito in € 20.000,00.
Requisiti richiesti
- Laurea in Fisioterapia
- Comprovata esperienza professionale nel riallineamento del
paziente oncologico in regime di degenza in struttura sanitaria.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano attualmente dipendenti da Pubbliche Amministrazioni.
Domanda di partecipazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, o presentate
direttamente al Servizio Gestione e Sviluppo del personale, Ufficio Stato Giuridico, Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma; dovranno
pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del quindicesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nel Bollettino Ufficiale Regione Emilia-Romagna.
Non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Colloquio
Al fine dell’assegnazione degli incarichi la Commissione sottoporrà i candidati ad un colloquio e/o prova scritta attinente le
attività che formeranno oggetto delle prestazioni professionali richieste che si terrà il giorno martedì 21 aprile 2015 alle ore 14
presso lo Studio del Direttore dell’Unità Operativa Medicina Riabilitativa dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via
Gramsci n. 14.
I concorrenti potranno consultare il sito: www.ao.pr.it per
scaricare l’avviso pubblico e la modulistica, oppure, per eventuali chiarimenti, rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del
personale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via
Gramsci n. 14 - Parma (tel.0521/704662).
Il Direttore
Laura Oddi
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
INCARICO
Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un incarico libero professionale ad uno Psicologo in possesso di
specializzazione in Psicoterapia Cognitivo-comportamentale
e Master di II livello attinente l'educazione alla salute alimentare - da svolgersi presso la Struttura Semplice di Unità
Operativa Malattie Endocrino-Metaboliche e il Centro per
la Cura del Diabete
In esecuzione della decisione del Direttore del Servizio
Gestione e Sviluppo del personale n. 276 del 20/3/2015, si procederà al conferimento di un incarico libero professionale, di mesi
dodici, per attività relative alla realizzazione dei progetti “Approccio multidisciplinare nella gestione del paziente con obesità” e
“Educazione terapeutica ed intervento motivazionale in pazienti
affetti da patologia diabetica” da svolgersi presso la SSUO Malattie Endocrino-Metaboliche e il Centro per la Cura del Diabete.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Il compenso lordo su base annua è stato stabilito in € 24.000,00.
Requisiti richiesti
-
Laurea in Psicologia
-
Abilitazione ed iscrizione all’Ordine
-
Specializzazione in Psicoterapia Cognitivo Comportamentale
-
Maturazione di esperienza professionale pluriennale acquisita presso struttura sanitaria pubblica, nell’ambito della
valutazione psicodiagnostica e degli interventi di sostegno
psicologico e/o psicoterapia, in soggetti affetti da diabete e
da obesità
-
Master di II livello attinente l’educazione alla salute alimentare;
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano attualmente dipendenti da Pubbliche Amministrazioni.
Domanda di partecipazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, o presentate
direttamente al Servizio Gestione e Sviluppo del personale, Ufficio Stato Giuridico, Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma; dovranno
pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12.00 del 9 aprile 2015. Non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Colloquio
Al fine dell’assegnazione dell’incarico la Commissione
sottoporrà i candidati ad un colloquio attinente le attività che
formeranno oggetto delle prestazioni professionali richieste, che
si terrà il giorno giovedì 9 aprile 2015 alle ore 14.00 presso l’auletta didattica dell’U.O. Clinica e Terapia Medica.
I concorrenti potranno consultare il sito www.ao.pr.it per
scaricare l’avviso pubblico e la modulistica, oppure, per eventuali chiarimenti, rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del
personale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via
Gramsci n. 14 - Parma (tel.0521/704662). Il Direttore
Laura Oddi
comprese le equipollenti e affini
- Esperienza professionale certificata nella gestione amministrativa dei progetti di ricerca e competenze nella
pianificazione, conduzione e rendicontazione di progetti di
ricerca su fondi pubblici
- Conoscenza della lingua Inglese livello C1.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano attualmente dipendenti da Pubbliche Amministrazioni.
Domanda di partecipazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, o presentate
direttamente al Servizio Gestione e Sviluppo del personale, Ufficio Stato Giuridico, Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma; dovranno
pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del quindicesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nel Bollettino Ufficiale Regione Emilia-Romagna.
Non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Colloquio
Al fine dell’assegnazione degli incarichi la Commissione
sottoporrà i candidati ad un colloquio attinente le attività che
formeranno oggetto delle prestazioni professionali richieste e atto
ad accertare, inoltre, la conoscenza della lingua Inglese.
Sul sito Internet: www.ao.pr.it - Sezione Lavorare - sarà data
comunicazione del luogo, data e ora in cui si svolgeranno i colloqui, non meno di sette giorni prima dell’effettuazione degli stessi.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti convocazione al colloquio, pertanto i candidati sono tenuti a presentarsi nel
luogo, alla data e ora indicati, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
I concorrenti potranno consultare il sito: www.ao.pr.it per
scaricare l’avviso pubblico e la modulistica, oppure, per eventuali chiarimenti, rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del
personale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma - Via
Gramsci n. 14 - Parma (tel.0521/704662). Il Direttore
Laura Oddi
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
INCARICO
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
Procedura comparativa finalizzata al conferimento di un
incarico di collaborazione coordinata e continuativa ad un
professionista in possesso di laurea (Magistrale, Specialistica
o Vecchio Ordinamento) in Giurisprudenza ovvero Economia
ovvero Scienze Politiche, comprese le equipollenti e affini - da
svolgersi presso l'Unità Operativa Cardiologia
INCARICO
In esecuzione della decisione del Direttore del Servizio Gestione e Sviluppo del personale n. 278 del 20/3/2015, si procederà
al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e
continuativa, di mesi dodici, per attività di collaborazione nella realizzazione del progetto “Management amministrativo degli
studi istituzionali non sponsorizzati” da svolgersi a presso la U.O.
Cardiologia. Il costo mensile della collaborazione è fissato in
€ 2.000,00.
Requisiti richiesti
-
Laurea (Magistrale, Specialistica o Vecchio Ordinamento) in
Giurisprudenza ovvero Economia ovvero Scienze Politiche,
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di incarico libero professionale a personale laureato
presso la Struttura Complessa di Nefrologia nell'ambito del
progetto "Studio osservazionale sull'uso dell'emodiafiltrazione con reinfusione endogena (sistema Supra-Kideny) nel
trattamento dell'insufficienza renale acuta da mieloma"
In esecuzione della disposizione del Direttore del Servizio
Gestione del Personale n. 400 del 20/3/2015, è bandito un avviso
pubblico di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di incarico di collaborazione a personale laureato c/o
la Struttura Complessa di Nefrologia e Dialisi nell’ambito del
seguente progetto: “Studio osservazionale sull’uso dell’emodiafiltrazione con reinfusione endogena (sistema Supra-Kidney) nel
trattamento dell’insufficienza renale acuta da mieloma”;
L’incarico libero professionale ha durata biennale, condizionato al raggiungimento degli obiettivi intermedi ed alla
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
persistenza del finanziamento.
Il compenso annuo lordo onnicomprensivo è determinato in
Euro 30.000
Requisiti
-
Diploma di laurea in medicina e chirurgia
-
Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione
all’Ordine dei Medici
-
Diploma di specializzazione in Nefrologia
Saranno altresì ammessi i candidati iscritti all’ultimo anno
della scuola di specializzazione, con la precisazione che all’atto del conferimento dell’incarico libero prof.le, il professionista
dovrà avere conseguito la specializzazione
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
Non saranno ammessi i candidati che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano già dipendenti da Pubbliche Amministrazioni o Strutture Sanitarie Accreditate, ovvero siano stati
collocati in quiescenza e che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle
oggetto del presente incarico.
Domanda di partecipazione
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore
12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera (secondo lo schema allegato), deve essere rivolta al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliera “Arcispedale Santa Maria Nuova” –
Edificio Spallanzani - Viale Umberto I n. 50 - 42100 Reggio
Emilia ed essere esclusivamente inoltrata in uno dei seguenti
modi:
-
-
a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Az. Osp.ra Arcispedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia - Servizio Gestione del Personale - Viale Umberto I n. 50
- 42123 Reggio Emilia:a tal fine nonfa fede il timbro a data
dell’ufficio postale di partenza
trasmissione tramite utilizzo della casella di Posta Elettronica
Certificata (PEC) al seguente indirizzo di Posta Elettronica
Certificata dell’Az. Osp.ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia:
[email protected], in applicazione del Nuovo Codice
dell’Amministrazione Digitale (CAD) - D.Lgs. n. 82/2005
e s.m.i.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La domanda compilata e firmata dall’interessato con i relativi
allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF, unitamente ad apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
e a fotocopia di documento di identità. L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento al
procedura selettiva a cui il candidato intende partecipare.
L’Amministrazione non si assume la responsabilità in caso
di impossibilità di apertura dei files.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza
inviata nei termini di vigenza del bando è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta
consegna.
Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso dovrà
essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata
ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del DLgs. 82/2005 come valide
per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel
messaggio o in un suo allegato. Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà
l’esclusione dalla selezione.
ovvero
-
presentata direttamente al Servizio Gestione del Personale Ufficio Incarichi libero prof.li, Borse di studio- stanza n.2.051
- 2° piano, Az. Osp.ra ASMN - Edificio Spallanzani - Viale
Umberto I n. 50 Reggio Emilia
Orario Ufficio: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13; martedì
e giovedì dalle 15 alle 16.30 (giorno di scadenza ore 12)
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di documentazione derivante da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali
o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza.
b) il possesso della cittadinanza italiana, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell’Unione Europea o il possesso dei requisiti di
cui all’art. 38 c.1 e c. 3 bis DLgs n. 165/01 e smi;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando, (Nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento, la denominazione completa
e la sede dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché,
nel caso di conseguimento all’estero, dovrà risultare l’equipollenza al titolo italiano certificato dalla competente autorità)
f) indirizzo di posta elettronica e domicilio presso il quale
deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000 (Testo
unico in materia di documentazione amministrativa), non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione dei requisiti per l’ammissione determina l’esclusione
dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato esclusivamente un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e
firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al
DPR n. 445/2000, dei titoli posseduti e di ogni altra indicazione
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
ritenuta utile ai fini del presente bando.
Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia del documento di identità.
Dovrà essere presentato anche un elenco della produzione
scientifica, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR n. 445/00, nel quale dovranno essere chiaramente
indicati la tipologia (pubblicazione, capitolo di libro, abstract,
poster, atto di congresso), titolo, autori, editore/rivista, data di
pubblicazione di ogni singolo lavoro.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio è
stato prestato,
- la qualifica e il profilo professionale
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc. )
- il regime orario (tempo pieno / part-time e relativa percentuale);
- le date (giorno - mese - anno ) di inizio e di conclusione dei
servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento della
stessa).
Le autocertificazioni relative a servizi prestati presso Case
di Cura convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno essere conformi a quanto previsto dagli artt. 22 e 23
del DPR 483/97.
Eventuali autocertificazioni relative all’attività ambulatoriale
interna svolta presso strutture a diretta gestione delle Aziende Sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali,
dovranno contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale, ai sensi dell’art. 21 del DPR n. 483/1997.
Si precisa che restano esclusi dall’autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
L’Azienda Osp.ra è tenuta ad effettuare, ai sensi dell’art. 71
del DPR 445/000 e dell’art. 15 della L. 183/11, idonei controlli,
anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cu agli articoli
46 e 47 ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente, in
base a quanto previsto dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato DPR
445/00 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false,
qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Prova selettiva e/o colloquio e conferimento incarico:
L’incarico libero professionale verrà assegnato sulla base
di un graduatoria di merito formulata da un’apposita commissione esaminatrice previa valutazione dei requisiti culturali e
professionali indicati nel curriculum con particolare riferimento alle attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le
competenze acquisite nella materia oggetto dell’incarico e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle
competenze e delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire.
La valutazione del curriculum sarà limitata ai soli candidati
idonei al colloquio e verrà effettuata dalla Commissione successivamente allo svolgimento dello stesso.
La Commissione avrà a disposizione punti 50 per la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e punti 50 per la valutazione
del colloquio che si dovrà intendere superato al raggiungimento
del punteggio minimo di 26/50.
I candidati che avranno presentato domanda in tempo utile
per l’incarico libero-professionale in argomento e che saranno in
possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, riceveranno comunicazione almeno sette giorni prima della data di effettuazione
della prova, mediante comunicazione telematica all’indirizzo di
posta elettronica fornito dal candidato.
La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà
considerata rinuncia alla selezione.
La graduatoria di merito, rimane valida per un termine di dodici mesi dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata per il
conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi di collaborazione, anche con diversa validità temporale e con compenso
proporzionalmente variato, che si rendessero eventualmente necessari nell’ambito della stessa struttura.
L’incarico libero prof.le può essere revocato in qualsiasi
momento a giudizio insindacabile del Responsabile della ricerca qualora l’assegnatario risulti inadempiente dal punto di vista
della frequenza o del raggiungimento degli obiettivi previsti dal
progetto.
L’eventuale interruzione ingiustificata dell’attività da parte
dell’assegnatario, comporterà immediata revoca dell’incarico libero professionale.
L’Azienda si riserva la facoltà di conferire, in caso di rinuncia, decadenza, risoluzione anticipata o comunque di interruzione
dell’attività dell’assegnatario, il relativo incarico libero prof.le,
al successivo candidato utilmente classificato in graduatoria che
si renda disponibile, ovvero reperito mediante rinnovo dell’avviso pubblico per il periodo rimanente.
L’attività di collaborazione libero professionale non costituisce e non può costituire rapporto d’impiego con l’Az. Osp.ra
Arcispedale Santa Maria Nuova- IRCCS di Reggio Emilia.
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni più ampia facoltà in
ordine alla proroga dei termini e alla loro sospensione, nonché
alla revoca, rettifica o annullamento del presente avviso, qualora ne ravvisi la necessità.
Ai sensi e per gli effetti del DLgs. 196/03 si informano i
candidati che i dati personali raccolti saranno utilizzati ai soli
fini della procedura di selezione e per adempimento di obblighi di legge.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio Gestione del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li,
Borse di studio dell’Azienda Ospedaliera - Viale Umberto I n.50,
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Reggio Emilia - tel. 0522/295007 - 296262 (Orario Ufficio: dal
lunedì al venerdì dalle 9 alle 13; martedì e giovedì dalle 15 alle
16.30). Sito Internet: www.asmn.re.it.
Scadenza presentazione domande: 16 aprile 2015 – ore 12
Il Direttore del Servizio
Lorenzo Fioroni
di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera (secondo lo schema allegato), deve essere rivolta al Direttore generale
dell’Azienda Ospedaliera “Arcispedale Santa Maria Nuova” –
Edificio Spallanzani - Viale Umberto I n. 50 - 42100 Reggio
Emilia ed essere esclusivamente inoltrata in uno dei seguenti
modi:
-
a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Az. Osp.ra Arcispedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia - Servizio Gestione del Personale - Viale Umberto I n. 50
- 42123 Reggio Emilia:a tal fine non fa fede il timbro a data
dell’Ufficio postale di partenza
-
trasmissione tramite utilizzo della casella di Posta Elettronica
Certificata (PEC) al seguente indirizzo di Posta Elettronica
Certificata dell’Az. Osp.ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia:
[email protected], in applicazione del Nuovo Codice
dell’Amministrazione Digitale (CAD) - D.Lgs. n. 82/2005
e s.m.i.
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di incarico libero professionale a Psicologo presso
la Struttura complessa di Oncologia nell'ambito del progetto
"Conduzione di progetti di ricerca finalzzata all'Umanizzazione delle Cure oncologiche (HUCARE)”
In esecuzione della disposizione del Direttore del Servizio
Gestione del Personale n. 401 del 20/3/2015, è bandito un avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per
il conferimento di incarico di collaborazione a Psicologo c/o
la Struttura Complessa di Oncologia, nell’ambito del seguente
progetto: “Conduzione di progetti di ricerca finalizzata all’Umanizzazione delle Cure oncologiche (HUCARE)”
L’incarico libero professionale ha durata biennale condizionato al raggiungimento degli obiettivi intermedi ed alla
persistenza del finanziamento.
Il compenso annuo lordo onnicomprensivo è determinato in
Euro 15.000 / anno.
Requisiti:
- Diploma di laurea specialistica/magistrale in Psicologia
- Iscrizione all’Ordine professionale degli Psicologi
- Diploma di specializzazione in Psicoterapia
- Documentata esperienza professionale, almeno biennale,
svolta con contratti di lavoro dipendente o autonomo almeno
biennale presso enti o pubbliche amministrazioni, maturata
nel campo degli interventi di sostegno psicologico e/o psicoterapia in soggetti affetti da patologie oncoematologiche
Costituirà titolo preferenziale:
- Esperienza nell’ambito di “Progetti di Ricerca Finalizzata
all’Umanizzazione delle cure oncologiche in Italia
- Esperienza documentata di formatore per personale sanitario in enti pubblici
- Conoscenza della costruzione e implementazione del PDTA
- Formazione specifica documentata in tanatologia Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
Non saranno ammessi i candidati che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano già dipendenti da pubbliche Amministrazioni o Strutture Sanitarie Accreditate, ovvero siano stati
collocati in quiescenza e che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle
oggetto del presente incarico.
Domanda di partecipazione
Il termine per la presentazione delle domande scade alle
ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La domanda compilata e firmata dall’interessato con i relativi
allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF, unitamente ad apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
e a fotocopia di documento di identità. L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento al
procedura selettiva a cui il candidato intende partecipare.
L’Amministrazione non si assume la responsabilità in caso
di impossibilità di apertura dei files.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza
inviata nei termini di vigenza del bando è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta
consegna.
Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso dovrà
essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata
ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 come valide
per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel
messaggio o in un suo allegato. Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà
l’esclusione dalla selezione.
ovvero
-
presentata direttamente al Servizio Gestione del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li, Borse di studio- stanza
n. 2.051 - 2° piano, Az. Osp.ra ASMN - Edificio Spallanzani - Viale Umberto I n. 50 Reggio Emilia - Orario Ufficio:
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13; martedì e giovedì dalle
15 alle 16.30 (giorno di scadenza ore 12)
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di documentazione derivante da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali
o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza.
b) il possesso della cittadinanza italiana, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell’Unione Europea o il possesso dei requisiti di
cui all’art. 38 c.1 e c. 3 bis DLgs n. 165/01 e smi;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando, (Nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento, la denominazione completa
e la sede dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché,
nel caso di conseguimento all’estero, dovrà risultare l’equipollenza al titolo italiano certificato dalla competente autorità)
f) indirizzo di posta elettronica e domicilio presso il quale
deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR n. 445 del 28.12.2000 (Testo
unico in materia di documentazione amministrativa), non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione dei requisiti per l’ammissione determina l’esclusione
dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato esclusivamente un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato
e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui
al DPR N. 445/2000, dei titoli posseduti e di ogni altra indicazione ritenuta utile ai fini del presente bando.
Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia del documento di identità.
Dovrà essere presentato anche un elenco della produzione
scientifica, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR n. 445/2000, nel quale dovranno essere
chiaramente indicati la tipologia (pubblicazione, capitolo di libro,
abstract, poster, atto di congresso), titolo, autori, editore/rivista,
data di pubblicazione di ogni singolo lavoro.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio
è stato prestato,
- la qualifica e il profilo professionale
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto
libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc. )
- il regime orario (tempo pieno / part-time e relativa percentuale);
- le date (giorno - mese - anno ) di inizio e di conclusione dei
servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento della
stessa).
Le autocertificazioni relative a servizi prestati presso Case
di Cura convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno essere conformi a quanto previsto dagli artt. 22 e 23
del DPR 483/1997.
Eventuali autocertificazioni relative all’attività ambulatoriale
interna svolta presso strutture a diretta gestione delle Aziende Sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali,
dovranno contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale, ai sensi dell’art. 21 del D.P.R. n. 483/1997.
Si precisa che restano esclusi dall’autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
L’Azienda Osp.ra è tenuta ad effettuare, ai sensi dell’art. 71
del DPR n. 445/2000 e dell’art. 15 della L. 183/2011, idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati
dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cu agli
articoli 46 e 47 ed a trasmetterne le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R.
n. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Prova selettiva e/o colloquio e conferimento incarico
L’incarico libero professionale verrà assegnato sulla base
di un graduatoria di merito formulata da un’apposita commissione esaminatrice previa valutazione dei requisiti culturali e
professionali indicati nel curriculum con particolare riferimento alle attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le
competenze acquisite nella materia oggetto dell’incarico e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle
competenze e delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire.
La valutazione del curriculum sarà limitata ai soli candidati
idonei al colloquio e verrà effettuata dalla Commissione successivamente allo svolgimento dello stesso.
La Commissione avrà a disposizione punti 50 per la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e punti 50 per la valutazione
del colloquio che si dovrà intendere superato al raggiungimento
del punteggio minimo di 26/50.
I candidati che avranno presentato domanda in tempo utile
per l’incarico libero-professionale in argomento e che saranno in
possesso dei requisiti previsti dal presente avviso,riceveranno comunicazione almeno sette giorni prima della data di effettuazione
della prova, mediante comunicazione telematica all’indirizzo di
posta elettronica fornito dal candidato.
La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
considerata rinuncia alla selezione.
La graduatoria di merito, rimane valida per un termine di dodici mesi dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata per il
conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi di collaborazione, anche con diversa validità temporale e con compenso
proporzionalmente variato, che si rendessero eventualmente necessari nell’ambito oncologico
L’incarico libero prof.le può essere revocato in qualsiasi
momento a giudizio insindacabile del Responsabile della ricerca qualora l’assegnatario risulti inadempiente dal punto di vista
della frequenza o del raggiungimento degli obiettivi previsti dal
progetto.
L’eventuale interruzione ingiustificata dell’attività da parte
dell’assegnatario, comporterà immediata revoca dell’incarico libero professionale.
L’Azienda si riserva la facoltà di conferire, in caso di rinuncia, decadenza, risoluzione anticipata o comunque di interruzione
dell’attività dell’assegnatario, il relativo incarico libero prof.le,
al successivo candidato utilmente classificato in graduatoria che
si renda disponibile, ovvero reperito mediante rinnovo dell’avviso pubblico per il periodo rimanente.
L’attività di collaborazione libero professionale non costituisce e non può costituire rapporto d’impiego con l’Az. Osp.ra
Arcispedale Santa Maria Nuova- IRCCS di Reggio Emilia.
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni più ampia facoltà in
ordine alla proroga dei termini e alla loro sospensione, nonché
alla revoca, rettifica o annullamento del presente avviso, qualora ne ravvisi la necessità.
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 si informano i candidati che i dati personali raccolti saranno utilizzati ai
soli fini della procedura di selezione e per adempimento di obblighi di legge.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio Gestione del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li,
Borse di studio dell’Azienda Ospedaliera - Viale Umberto I n. 50,
Reggio Emilia - tel. 0522/295007 - 296262 (Orario Ufficio: dal
lunedì al venerdì dalle 9 alle 12) - Sito Internet: www.asmn.re.it
Scadenza presentazione domande: 16 aprile 2015 - ore 12
Il Direttore del Servizio Personale
Lorenzo Fioroni
Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia
INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il
conferimento di incarico libero professionale a personale
laureato c/o l'Unità Cure Palliative nell'ambito del seguente progetto: "Valutazione dell'efficacia di farmaci palliativi"
In esecuzione della disposizione del Direttore del Servizio
Gestione del Personale n. 413 del 23/3/2015, è bandito un avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per il
conferimento di incarico di collaborazione a personale laureato
c/o l’Unità Cure Palliative nell’ambito del seguente progetto:
“Valutazione dell’efficacia di farmaci palliativi”.
L’incarico libero professionale ha durata biennale, condizionato al raggiungimento degli obiettivi intermedi ed alla
persistenza del finanziamento.
Il compenso annuo lordo onnicomprensivo è determinato
in Euro 30.000.
Requisiti
-
Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia
-
Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione
all’Ordine dei Medici
-
Diploma di specializzazione in Oncologia
-
Documentata esperienza professionale in ambito ospedaliero di almeno un anno svolta con contratti di lavoro
dipendente o autonomo in materia oncologica e/o cure palliative.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Non saranno ammessi i candidati che, pur in possesso dei
requisiti richiesti, siano già dipendenti da Pubbliche Amministrazioni o Strutture Sanitarie Accreditate, ovvero siano stati
collocati in quiescenza e che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle
oggetto del presente incarico.
Domanda di partecipazione
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore
12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera (secondo lo schema allegato), deve essere rivolta al Direttore
Generale dell’Azienda Ospedaliera “Arcispedale Santa Maria
Nuova” - Edificio Spallanzani - Viale Umberto I n. 50 - 42100
Reggio Emilia ed essere esclusivamente inoltrata in uno dei seguenti modi:
-
a mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Az. Osp.ra Arcispedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia - Servizio Gestione del Personale - Viale Umberto I n. 50
- 42123 Reggio Emilia:a tal fine non fa fede il timbro a data dell’ufficio postale di partenza -
trasmissione tramite utilizzo della casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) al seguente indirizzo di Posta
Elettronica Certificata dell’Az. Osp.ra S. Maria Nuova di
Reggio Emilia: [email protected], in applicazione
del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.
Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta
elettronica certificata sopra indicato.
La domanda compilata e firmata dall’interessato con i relativi allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF,
unitamente ad apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di
notorietà e a fotocopia di documento di identità. L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il
riferimento al procedura selettiva a cui il candidato intende partecipare.
L’amministrazione non si assume la responsabilità in caso
di impossibilità di apertura dei files.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza inviata nei termini di vigenza del bando è attestata,
rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta
di avvenuta consegna.
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Nel caso di inoltro tramite PEC la domanda di concorso
dovrà essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata. In alternativa il candidato dovrà utilizzare
una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 come
valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale
o firma elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c)
inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata
purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa
identificazione del titolare e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel messaggio o in un suo allegato. Il mancato rispetto
delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda
comporterà l’esclusione dalla selezione.
ovvero
- presentata direttamente al Servizio Gestione del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li, Borse di studio - stanza
n. 2.051 - 2° piano, Az. Osp.ra ASMN - Edificio Spallanzani - Viale Umberto I n. 50 Reggio Emilia - nei seguenti
giorni: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di documentazione derivante da inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi
postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza.
b) il possesso della cittadinanza italiana, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell’Unione Europea o il possesso dei requisiti di
cui all’art. 38 c.1 e c. 3 bis DLgs n. 165/01 e smi;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente bando. (Nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere
indicata la data esatta del conseguimento, la denominazione
completa e la sede dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché, nel caso di conseguimento all’estero, dovrà
risultare l’equipollenza al titolo italiano certificato dalla competente autorità);
f) indirizzo di posta elettronica e domicilio presso il quale
deve essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000 (Testo unico in materia di documentazione amministrativa), non
è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione dei requisiti per l’ammissione determina l’esclusione
dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato esclusivamente un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e
firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al
DPR n. 445/2000, dei titoli posseduti e di ogni altra indicazione
ritenuta utile ai fini del presente bando. Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia del documento di identità.
Dovrà essere presentato anche un elenco della produzione
scientifica, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR n. 445/2000, nel quale dovranno essere
chiaramente indicati la tipologia (pubblicazione, capitolo di libro, abstract, poster, atto di congresso), titolo, autori, editore/
rivista, data di pubblicazione di ogni singolo lavoro.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli
elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato
intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva di atto di notorietà allegata o contestuale
alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio è stato prestato
- la qualifica e il profilo professionale
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto
libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa
- consulenza - prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc.)
- il regime orario (tempo pieno/part-time e relativa percentuale)
- le date (giorno - mese - anno) di inizio e di conclusione
dei servizi prestati nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, periodo e sede di svolgimento
della stessa).
Le autocertificazioni relative a servizi prestati presso Case
di Cura convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno essere conformi a quanto previsto dagli artt. 22 e
23 del DPR 483/1997.
Eventuali autocertificazioni relative all’attività ambulatoriale interna svolta presso strutture a diretta gestione delle Aziende
Sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali, dovranno contenere l’indicazione dell’orario di attività
settimanale, ai sensi dell’art. 21 del DPR n. 483/1997.
Si precisa che restano esclusi dall’autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
L’Azienda Osp.ra è tenuta ad effettuare, ai sensi dell’art.
71 del DPR n. 445/2000 e dell’art. 15 della L. 183/2011, idonei
controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cu
agli articoli 46 e 47 ed a trasmetterne le risultanze all’autorità
competente, in base a quanto previsto dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato DPR
n. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Prova selettiva e/o colloquio e conferimento incarico
L’incarico libero professionale verrà assegnato sulla base
di un graduatoria di merito formulata da un’apposita commissione esaminatrice previa valutazione dei requisiti culturali e
professionali indicati nel curriculum con particolare riferimento alle attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le
competenze acquisite nella materia oggetto dell’incarico e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle
competenze e delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire.
La valutazione del curriculum sarà limitata ai soli candidati
idonei al colloquio e verrà effettuata dalla Commissione successivamente allo svolgimento dello stesso.
La Commissione avrà a disposizione punti 50 per la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e punti 50 per la valutazione
del colloquio che si dovrà intendere superato al raggiungimento del punteggio minimo di 26/50.
I candidati che avranno presentato domanda in tempo utile
per l’incarico libero-professionale in argomento e che saranno
in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso,riceveranno
comunicazione almeno sette giorni prima della data di effettuazione della prova, mediante comunicazione telematica
all’indirizzo di posta elettronica fornito dal candidato.
La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà
considerata rinuncia alla selezione.
La graduatoria di merito, rimane valida per un termine di
dodici mesi dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata
per il conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi
di collaborazione, anche con diversa validità temporale e con
compenso proporzionalmente variato, che si rendessero eventualmente necessari nell’ambito della stessa struttura.
L’incarico libero prof.le può essere revocato in qualsiasi
momento a giudizio insindacabile del Responsabile della ricerca qualora l’assegnatario risulti inadempiente dal punto di
vista della frequenza o del raggiungimento degli obiettivi previsti dal progetto.
L’eventuale interruzione ingiustificata dell’attività da parte dell’assegnatario, comporterà immediata revoca dell’incarico
libero professionale.
L’Azienda si riserva la facoltà di conferire, in caso di
rinuncia, decadenza, risoluzione anticipata o comunque di interruzione dell’attività dell’assegnatario, il relativo incarico libero
prof.le, al successivo candidato utilmente classificato in graduatoria che si renda disponibile, ovvero reperito mediante rinnovo
dell’avviso pubblico per il periodo rimanente.
L’attività di collaborazione libero professionale non costituisce e non può costituire rapporto d’impiego con l’Az. Osp.
ra Arcispedale Santa Maria Nuova- IRCCS di Reggio Emilia.
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni più ampia facoltà in
ordine alla proroga dei termini e alla loro sospensione, nonché
alla revoca, rettifica o annullamento del presente avviso, qualora ne ravvisi la necessità.
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 si informano i candidati che i dati personali raccolti saranno utilizzati ai
soli fini della procedura di selezione e per adempimento di obblighi di legge.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
al Servizio Gestione del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.
li, Borse di studio dell’Azienda Ospedaliera - Viale Umberto I
n. 50, Reggio Emilia - tel. 0522/295007 - 296262 (Orario Ufficio: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12) - Sito internet: www.
asmn.re.it
Scadenza presentazione domande: 16 aprile 2015 - ore 12
Il Direttore del Servizio Personale
Lorenzo Fioroni
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico per conferimento di n. 1 incarico libero professionale a Educatore professionale
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 135
del 9/3/2015, si provvederà al conferimento di n. 1 incarico libero
professionale (ai sensi dell'art. 7 del DLgs 165/01) a Educatore
professionale per l'attuazione del progetto "Assistenza soggetti
portatori di Disturbi dello Spettro Autistico e/o con Disturbi Specifici di Apprendimento" presso l'U.O. Neuropsichiatria Infantile.
Per partecipare alla selezione è richiesto il seguente requisito:
- Laurea in Educazione Professionale (classe L/SNT/2 decreto
Interministeriale 19/2/1009 - Classe 2 Decreto Interministeriale 2/4/2001) ovvero diploma universitario, conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni, ovvero diplomi e attestati
conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario
ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e dell'accesso ai
pubblici concorsi (D.M. 27/7/2000);
L’incarico ha una durata di 12 mesi e sarà corrisposto un
compenso complessivo di € 20.010,00 omnicomprensivi (inclusa IVA e rivalsa cassa di previdenza professionale se ed in quanto
dovuta) - gli oneri accessori previsti dalla legge sono a carico della controparte
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato un
“Curriculum formativo e professionale” redatto su carta semplice, datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva, con
allegata fotocopia di documento di identità.
Nel curriculum potranno essere evidenziati tutti gli elementi utili alla valutazione comparata.
I contenuti potranno essere documentati oppure dichiarati
sottoforma di autocertificazione nei limiti di cui alla vigente normativa.
Si precisa che ai sensi della Legge n. 183/11 le certificazioni
rilasciate dalle P.A. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono
valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Pertanto l'Azienda
USL di Forlì in luogo dei certificati sopraddetti, potrà accettare
solo dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell'atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 445/00.
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Devono essere presentate, ai fini della
valutazione, in originale o in fotocopia autocertificata dal candidato, ai sensi del DPR 445/00, come conforme all'originale con
le modalità sotto specificate.
Alla domanda deve essere allegato in duplice copia, in carta
semplice, un Elenco dei documenti e dei titoli presentati a supporto del curriculum, debitamente numerato, datato e firmato.
Tutti i documenti allegati devono avere la stessa numerazione sia
nell'elenco che nel curriculum.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Modalità e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del
16/4/2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:
- consegna a mano all’Azienda Usl della Romagna - U.O.
Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì - Via Forlanini, 34 - Nuovo Ospedale Morgagni - Padiglione Valsalva - 2°
piano - Forlì entro il termine di scadenza del bando, dal lunedi’
al venerdi’ dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì e il giovedi’ dalle
ore 15 alle ore 16.30. E’ richiesta la fotocopia (fronte retro) di un
documento di identita’ del candidato in corso di validità. All’atto
della presentazione della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati ne’ tenuti al
controllo circa la regolarita’ della domanda e dei relativi allegati;
- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso
di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Usl della Romagna
- Forlì - U.O. Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Padiglione Valsalva, Via Forlanini n. 34 - 47100 Forli’.
La busta deve contenere un’ unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi
che ne potrebbero derivare. Alla domanda deve essere allegata la
fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda deve pervenire entro il termine
di scadenza del bando.
Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata
(PEC), entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in
formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e copia di
documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo
PEC [email protected]; l’oggetto del messaggio
dovrà contenere la dicitura “domanda LP + qualifica + cognome
e nome” - non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word excel ecc.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla
normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non
sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale
sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà
utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del Dlgs 7/3/05,
n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni
alle pubbliche amministrazioni e precisamente:
a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi;
c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica
certificata purchè le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema
nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC- ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.Non è
ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della domanda
di ammissione; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.Non saranno accolte le domande inviate
prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Graduatoria
La graduatoria verrà predisposta mediante valutazione
comparata dei curricula e prova (colloquio e/o prova scritta e/o
prova pratica) inerente le attività oggetto dell’incarico e tendente a verificare la specifica qualificazione professionale necessaria
all’espletamento delle attività oggetto del presente avviso.
Alla valutazione comparata dei curricula e alla prova, procederanno i competenti Direttori/Responsabili, eventualmente
assistiti da uno o più collaboratori, coadiuvati con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa.
Con avviso che sar à pubblicato dal 23/4/2015 nel sito Internet aziendale: www.auslromagna.it - Forlì (Bandi di concorso e
Avvisi pubblici / incarichi a dipendenti e soggetti privati) saranno
resi noti il giorno, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione della prova.
Non seguiranno ulteriori comunicazioni, pertanto i candidati
ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, muniti di valido documento di
riconoscimento, provvisto di fotografia, non scaduto di validità,
senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora specificati
nell’avviso di cui sopra. La mancata presentazione del candidato
al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.
La graduatoria verrà formulata sulla base dei punteggi scaturiti dalla valutazione dei titoli e della prova e sarà pubblicata
sul sito web: www.auslromagna.it - Forlì - (Bandi di concorso e
Avvisi pubblici / Graduatorie Borse di Studio, Incarichi libero –
professionali e co.co.co.).
La graduatoria formulata sulla base del presente avviso rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione.
Il professionista a cui verrà conferito l’incarico sarà sottoposto a valutazione periodica.
L'Amministrazione si riserva la facoltà per legittimi motivi
di revocare od annullare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni i candidati possono rivolgersi
all’U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio Pianta
Organica - dell'Azienda U.S.L. con sede in Forlì, Nuovo Ospedale Morgagni - Padiglione Valsalva - Via Forlanini n.34 (tel.
0543/731956).
Il bando è altresì pubblicato sul sito intranet www.ausl.fo.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore ad Interim
Lorella Sternini
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico per conferimento di n. 2 incarichi libero professionali a Educatori professionali
In attuazione della deliberazione del Direttore generale
n. 136 del 9/3/2015, si provvederà al conferimento di n. 2 incarichi libero professionali (ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs 165/2001)
a Educatori professionali per l'attuazione dei progetto "Percorsi
di Prossimità" e "Budget di Salute" presso il Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche.
Per partecipare alla selezione è richiesto il seguente requisito:
- Laurea in Educazione Professionale (classe L/SNT/2 decreto
Interministeriale 19/2/1009 - Classe 2 Decreto Interministeriale 2/4/2001) ovvero diploma universitario, conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni, ovvero diplomi e attestati
conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario
ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e dell'accesso ai
pubblici concorsi (D.M. 27/7/2000);
Costituirà titolo preferenziale:
- Documentata esperienza in ambito psichiatrico adulto.
Gli incarichi hanno cadauno una durata di 12 mesi e sarà
corrisposto un compenso complessivo di € 21.846,00 omnicomprensivi (inclusa IVA e rivalsa cassa di previdenza professionale
se ed in quanto dovuta) - gli oneri accessori previsti dalla legge
sono a carico della controparte.
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato un
“Curriculum formativo e professionale” redatto su carta semplice, datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva, con
allegata fotocopia di documento di identità.
Nel curriculum potranno essere evidenziati tutti gli elementi utili alla valutazione comparata.
I contenuti potranno essere documentati oppure dichiarati
sottoforma di autocertificazione nei limiti di cui alla vigente normativa.
Si precisa che ai sensi della Legge n. 183/2011 le certificazioni rilasciate dalle P.A. in ordine a stati, qualità personali e
fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Pertanto l'Azienda USL di Forlì in luogo dei certificati sopraddetti,
potrà accettare solo dichiarazioni sostitutive di certificazione o
dell'atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000.
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Devono essere presentate, ai fini della
valutazione, in originale o in fotocopia autocertificata dal candidato, ai sensi del DPR n. 445/2000, come conforme all'originale
con le modalità sotto specificate.
Alla domanda deve essere allegato in duplice copia, in carta
semplice, un Elenco dei documenti e dei titoli presentati a supporto del curriculum, debitamente numerato, datato e firmato. Tutti i
documenti allegati devono avere la stessa numerazione sia nell'elenco che nel curriculum.
Modalità e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del
16/4/2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:
- consegna a mano all’ Azienda Usl della Romagna - U.O.
Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì - Via
Forlanini n. 34 - Nuovo Ospedale Morgagni - Padiglione
Valsalva - 2° piano - Forlì entro il termine di scadenza del
bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle ore 16.30.
È richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di
identità del candidato in corso di validita’.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata
apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati nè tenuti al controllo circa la regolarita’ della domanda
e dei relativi allegati; - a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso
di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Usl della Romagna - Forlì - U.O. Gestione Risorse Umane e Relazioni
Sindacali - Padiglione Valsalva, Via Forlanini n. 34 - 47100
Forlì. La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali
disguidi che ne potrebbero derivare.
Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato.
La domanda deve pervenire entro il termine di scadenza del
bando.
Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore;
- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC),
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la
domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e
copia di documento valido di identità personale del candidato,
all’indirizzo PEC [email protected]; l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura “domanda LP +
qualifica + cognome e nome” - non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word excel ecc.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte
del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata
alla PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del
documento di identità personale.
In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del DLgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come
valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche
amministrazioni e precisamente:
a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi;
c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata purchè le relative credenziali di accesso siano rilasciate
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema
nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC- ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima. Il
mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione
della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
Graduatoria
La graduatoria verrà predisposta mediante valutazione
comparata dei curricula e prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) inerente le attività oggetto dell’incarico
e tendente a verificare la specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto del presente
avviso.
Alla valutazione comparata dei curricula e alla prova, procederanno i competenti Direttori/Responsabili, eventualmente
assistiti da uno o più collaboratori, coadiuvati con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa.
Con avviso che sarà pubblicato dal 23/4/2015 nel sito Internet aziendale www.auslromagna.it - Forlì (Bandi di concorso
e Avvisi pubblici/incarichi a dipendenti e soggetti privati) saranno
resi noti il giorno, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione della prova.
Non seguiranno ulteriori comunicazioni, pertanto i candidati
ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, muniti di valido documento di
riconoscimento, provvisto di fotografia, non scaduto di validità,
senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora specificati
nell’avviso di cui sopra.
La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà
considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.
La graduatoria verrà formulata sulla base dei punteggi scaturiti dalla valutazione dei titoli e della prova e sarà pubblicata
sul sito web: www.auslromagna.it - Forlì - (Bandi di concorso e
Avvisi pubblici/Graduatorie Borse di Studio, Incarichi libero –
professionali e CO.CO.CO.).
La graduatoria formulata sulla base del presente avviso rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione.
Il professionista a cui verrà conferito l’incarico sarà sottoposto a valutazione periodica.
L'Amministrazione si riserva la facoltà per legittimi motivi
di revocare od annullare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni i candidati possono rivolgersi
all’U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio Pianta
Organica - dell'Azienda U.S.L. con sede in Forlì, Nuovo Ospedale Morgagni - Padiglione Valsalva - Via Forlanini n. 34 (tel.
0543/731956).
Il bando è altresì pubblicato sul sito Intranet: www.ausl.fo.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore ad Interim
Lorella Sternini
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico finalizzato all'eventuale instaurazione di un
rapporto di lavoro autonomo con Psicologo per la realizzazione del progetto "Assesment ed una valutazione di esito
condivisi nel servizio psichiatrico nei disturbi del comportamento alimentare, nelle comorbilità psichiatriche e nelle
complicanze neurologiche"
L’Azienda USL della Romagna in attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 140 del 9/3/2015, ai sensi
dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/2001 e s.m.i. e degli artt. 2222
e seguenti del Codice Civile, intende procedere all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo con Psicologo
per la realizzazione del progetto “Assesment ed una valutazione
di esito condivisi nel servizio psichiatrico nei disturbi del comportamento alimentare, nelle comorbilità psichiatriche e nelle
complicanze neurologiche”.
1) Oggetto, ambito di utilizzo, durata e corrispettivo
Il predetto rapporto di lavoro autonomo avrà le seguenti caratteristiche:
- oggetto: il professionista dovrà svolgere attività psicodiagnostica e sintesi dei dati raccolti, diffusione dei risultati
ottenuti, formazione a operatori sanitari;
- durata: 18 mesi con decorrenza dalla data che sarà indicata
nel relativo contratto di lavoro;
- sede di lavoro: ambulatorio Disturbi del Comportamento Alimentale (Piazza Anna Magnani Cesena), Servizio psichiatrico
di diagnosi e cura e U.O. Neurologia - ambito di Cesena;
- compenso mensile: € 1.277,78 (comprensivo di tutti gli oneri,
imposte, contributi previdenziali, se ed in quanto dovuti) corrispondente alla garanzia di svolgimento delle attività oggetto
del contratto per tutto il mese di riferimento, secondo l’articolazione oraria concordata con il responsabile della struttura
interessata. Il compenso verrà pagato dall’Azienda USL della Romagna, dietro presentazione di apposita fattura emessa
dal professionista - che deve essere titolare di partita IVA - e
attestazione del Responsabile della struttura interessata circa
l’assolvimento degli obblighi prestazionali. Il suddetto compenso è comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del
proprio automezzo per gli spostamenti che si renderanno necessari nell’espletamento delle attività.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) Laurea magistrale in Psicologia (classe LM 51) o laurea
specialista in Psicologia (classe 58/S) o laurea del vecchio ordinamento in Psicologia ovvero laurea equipollente;
b) iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Psicologi;
c) specializzazione in Psicologia o in disciplina equipollente
o affine. È valido altresì il titolo di specializzazione quadriennale in Psicoterapia rilasciata da scuola legalmente riconosciuta;
d) esperienza professionale quale psicologo di almeno 12
mesi acquisita nelle attività oggetto del contratto nell’ambito di
strutture sanitarie pubbliche;
e) non essere nella condizione di cui all’art. 5, comma 9,
del D.L. 95 del 6/7/2012 convertito in legge 7/8/2012, n. 135 e
precisamente di non essere soggetti collocati in quiescenza, che
abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni
e attività corrispondenti a quelle oggetto del presente incarico,
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
nonché nelle condizioni di cui all’art. 25 della Legge 724/1994.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia,
secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini della valutazione del possesso dei requisiti di ammissione, i competenti uffici dell’U.O. Gestione Risorse Umane
- Cesena si avvarranno dei competenti Direttori/Responsabili.
3) Domanda di ammissione
La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice
debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna - Unità Operativa Gestione
Risorse Umane - Cesena e presentata nei modi e nei termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della
domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, quanto segue:
a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) di godere dei diritti civili e politici;
c) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la
non menzione, l’amnistia, indulto, il condono o il perdono giudiziale), i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio
carico, i provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e i provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; ovvero di non aver riportato
condanne penali;
d) la cittadinanza posseduta. Se cittadino di Stato non appartenente all’Unione Europea deve essere in regola con le vigenti
norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
e) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno
in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente Autorità;
f) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso pubbliche amministrazioni;
g) di essere disponibile ad operare presso le strutture
dell’Azienda in relazione allo svolgimento delle attività oggetto dell’incarico;
h) di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima dell’inizio della attività;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione, ed eventuale recapito telefonico;
in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indicazione della residenza di cui al punto a).
I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all’Azienda USL, U.O. Gestione Risorse Umane
Cesena, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di
alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda
scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - “Cesena” - “Concorsi e procedure selettive” - “Concorsi e procedure selettive
Cesena” - “incarichi di lavoro autonomo” , con riferimento al
presente avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda, redatta in carta semplice, l’aspirante deve allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma
di dichiarazione sostitutiva di cui al D.P.R. n. 445/2000, datato
e firmato. Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria,
evidenziando in particolare, le esperienze di specifico interesse
rispetto alle attività oggetto dell’incarico.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l’elenco
datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
A decorrere dall’ 1 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1,
della Legge 12 novembre 2011 n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere
accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46
del DPR 445/2000 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza
(art. 47 DPR 445/00). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle
dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/2000 (ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di
studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del DPR 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione, devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, con le
modalità sopraindicate. Non saranno ammesse a valutazione pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione, oppure deve essere inoltrata per posta, con PEC o consegnata
da terzi - unitamente alla domanda ed alla fotocopia semplice di
documento di identità personale del sottoscrittore.
La dichiarazione, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti dei titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari alla
valutazione degli stessi, l’omissione anche di un solo elemento
necessario comporta la non valutazione. In particolare con riferimento all’attività professionale la dichiarazione sostitutiva deve
contenere l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro, la tipologia del rapporto di lavoro (es: rapporto di lavoro dipendente /
autonomo …), la qualifica professionale, se il rapporto di lavoro
è a tempo indeterminato, determinato, a tempo pieno, part-time,
le date di inizio e di conclusione nonché le eventuali interruzioni
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per valutare l’attività stessa.
Anche con riferimento alla tipologia qualitativa e quantitativa
delle prestazioni professionali del candidato la dichiarazione deve contenere tutti gli elementi necessari per la relativa eventuale
valutazione (esempio: tipologia di intervento, ruolo del candidato, ente e struttura in cui è stato effettuato, riferimenti temporali,
ecc.) e un riepilogo degli interventi/prestazioni.
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli artt. 43 e
71 del DPR 445/2000.
L’Azienda dovrà poi effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre
alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili
le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Ai sensi dell’art. 15, co. 1, del D.Lgs 14/3/2013, n. 33,
l’Azienda Usl è tenuta a pubblicare sul sito internet aziendale il
curriculum del professionista affidatario del presente incarico di
lavoro autonomo.
5) Modalità e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giovedì
16 aprile 2015 (15° giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione EmiliaRomagna), secondo le modalità di seguito riportate:
-
consegna a mano all’ Azienda Usl della Romagna - U.O.
Gestione Risorse Umane Cesena - Concorsi - entro il termine di scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle
ore 9 alle ore 12 e il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle
ore 16.30.
È richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di
identità del candidato in corso di validità.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata
apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda
e dei relativi allegati;
-
a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso
di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Usl della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena - Concorsi,
Piazza Leonardo Sciascia n. 111 - 47522 Cesena. La busta
deve contenere un’ unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che
ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura “domanda LP psicologo”.
Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato.
La domanda deve pervenire entro il termine di scadenza del
bando.
Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
-
invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC),
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la
domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e
copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo PEC: [email protected];
l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura “domanda
LP psicologo di.. (indicare cognome e nome)” - non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word,
excel, jpg ecc.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte
del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata
alla PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale.
In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del Dlgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide
per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purchè
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio
o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
6) Valutazione dei curricula ed espletamento colloquio
L’incarico libero professionale verrà conferito sulla base di
una graduatoria predisposta a seguito di colloquio inerente le attività oggetto dell’incarico e valutazione comparata dei curricula
con riferimento a tutte le attività di studio, professionali, di ricerca
e di formazione professionale idonee ad evidenziare le competenze acquisite nelle attività oggetto dell’incarico.
Alla valutazione comparata dei curricula e al colloquio, procederanno i competenti Direttori/Responsabili, eventualmente
assistiti da uno o più collaboratori, coadiuvati con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa.
Con avviso che sarà pubblicato dal giorno 27 aprile 2015 nel
sito Internet aziendale ( www.auslromagna.it - Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure selettive Cesena
- incarichi di lavoro autonomo) saranno resi noti il giorno, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione
del colloquio.
Indicativamente i colloqui avranno inizio dal giorno martedì
5 maggio 2015 e seguiranno l’ordinamento alfabetico.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
L’incarico sarà assegnato al professionista, secondo l’ordine di graduatoria, con specifico provvedimento, cui farà seguito
la stipula di specifico contratto.
7) Trattamento dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del DLgs. 30/6/2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per
lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che,
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22
della Legge 241/90.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art, 7 del Dlgs 196/2003
e s.m.i., cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne
l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura
di che trattasi.
8) Varie
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale assegnazione dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in
rapporto di lavoro subordinato;
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7, comma
6, del Dlgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni
ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
La presentazione della domanda comporta l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso.
Per tutto quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si fa richiamo alle vigenti disposizioni in materia.
L'Azienda Usl della Romagna si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare o annullare il presente per
ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Si rende noto che la documentazione presentata può essere
ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo
120 giorni dalla data approvazione della graduatoria.
Trascorsi sei anni da tale data l’Azienda procederà all’eliminazione della domanda di partecipazione e della documentazione
ad essa allegata. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all’ Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena - Attività Giuridica del Personale Concorsi - Piazza
Leonardo Sciascia, 111 int. 2 - Cesena (tel. 0547/394434 dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12 e il martedì e il giovedì
dalle ore 15.00 alle ore 16.30).
Eventuali informazioni riguardanti la presente procedura e
il bando sono pubblicati nel sito Internet: www.auslromagna.it Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure
selettive Cesena - incarichi di lavoro autonomo.
Scadenza: giovedì 16 aprile 2015
Il Direttore generale
Marcello Tonini
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico finalizzato all'eventuale instaurazione di
un rapporto di lavoro autonomo con Dietista per le esigenze
dell'Ambulatorio “Disturbi alimentari” presso il Servizio di
Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena
L’Azienda U.S.L. della Romagna in attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 179 del 16/3/2015, ai sensi
dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e degli artt.
2222 e seguenti del Codice Civile, intende procedere all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo con Dietista
per le esigenze dell'ambulatorio "Disturbi dei comportamenti alimentari" presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica aziendale
- sede di Cesena.
1) Oggetto, ambito di utilizzo, durata e corrispettivo
Il predetto rapporto di lavoro autonomo avrà le seguenti caratteristiche:
oggetto: attività assistenziale ovvero definizione, in rapporto
con il resto del team multidisciplinare e multiprofessionale, del
piano di riabilitazione personalizzato. Partecipazione inoltre alla
stesura del progetto “Indicatori di gravità clinica in un sottogruppo
di pazienti con DCA (diagnosi anoressia nervosa-bulimia nervosa)
> 18 anni” i cui obiettivi sono: identificare indicatori di gravità clinica, creare uno “score specifico”, monitorare il paziente
intersecando i dati clinici con gli indicatori psicologici-psichiatrici al fine di tentare un approccio misurabile dell’andamento
del paziente;
durata: 12 mesi, con decorrenza dalla data che sarà indicata
nel relativo contratto di lavoro;
sede di lavoro: ambulatorio “Disturbi dei Comportamenti
Alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica Aziendale - sede di Cesena;
compenso annuo: 5.000,00 euro (comprensivo di tutti gli
oneri, imposte, contributi previdenziali, se ed in quanto dovuti)
corrispondente alla garanzia di svolgimento delle attività oggetto
del contratto per tutto il mese di riferimento, secondo l’articolazione oraria concordata con il responsabile della struttura interessata.
Il compenso verrà pagato dall’Azienda USL della Romagna, dietro presentazione di apposita fattura emessa dal professionista
- che deve essere titolare di partita IVA - e attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli
obblighi prestazionali.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) Laurea in Dietistica (classe L/SNT/3 Decreto interministeriale 19/2/2009 - Classe 3 Decreto Interministeriale 2/4/2001),
ovvero diploma universitario di dietista conseguito ai sensi
dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs 30/12/1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base
al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del
D.M. 27/7/2000 sostituito dal D.M. 10/7/2002;
b) esperienza di almeno 12 mesi maturata successivamente
al conseguimento del titolo di dietista nell’ambito dei disturbi dei
comportamenti alimentari presso strutture sanitarie pubbliche;
c) non essere nella condizione di cui all’art. 5, comma 9,
del D.L.95 del 6/7/2012 convertito in legge 7/8/2012, n. 135 e
precisamente di non essere soggetti collocati in quiescenza, che
abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni
e attività corrispondenti a quelle oggetto del presente incarico,
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nonché nelle condizioni di cui all’art. 25 della Legge 724/1994.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia,
secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini della valutazione del possesso dei requisiti di ammissione, i competenti uffici dell’U.O. Gestione Risorse Umane
- Cesena si avvarranno dei competenti Direttori/Responsabili.
3) Domanda di ammissione
La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla
quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata
all'Azienda Usl della Romagna - Unità Operativa Gestione Risorse Umane - Cesena e presentata nei modi e nei termini previsti nel
paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000, quanto segue:
a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) di godere dei diritti civili e politici;
c) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la
non menzione, l’amnistia, indulto, il condono o il perdono giudiziale), i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio
carico, i provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e i provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; ovvero di non aver riportato
condanne penali;
d) la cittadinanza posseduta. Se cittadino di Stato non appartenente all’Unione Europea deve essere in regola con le vigenti
norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
e) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno
in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente autorità;
f) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso pubbliche amministrazioni;
g) di essere disponibile ad operare presso le strutture
dell’Azienda in relazione allo svolgimento delle attività oggetto dell’incarico;
h) di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima dell’inizio della attività;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione, ed eventuale recapito telefonico;
in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indicazione della residenza di cui al punto a).
I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all’Azienda USL, U.O. Gestione Risorse Umane
Cesena, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di
alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda
scaricabile dal sito web www.auslromagna.it - “Cesena” - “Concorsi e procedure selettive” - “Concorsi e procedure selettive
Cesena” - “incarichi di lavoro autonomo” , con riferimento al
presente avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda, redatta in carta semplice, l’aspirante deve allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma
di dichiarazione sostitutiva di cui al D.P.R. n. 445/2000, datato
e firmato. Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria,
evidenziando in particolare, le esperienze di specifico interesse
rispetto alle attività oggetto dell’incarico.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l’elenco
datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
A decorrere dal 01 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1,
della Legge 12 novembre 2011 n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere
accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art.
46 del D.P.R. 445/2000 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 D.P.R. 445/2000). Tali certificati sono sempre
sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione, devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, con le
modalità sopraindicate. Non saranno ammesse a valutazione pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione, oppure deve essere inoltrata per posta, con PEC o consegnata
da terzi - unitamente alla domanda ed alla fotocopia semplice di
documento di identità personale del sottoscrittore.
La dichiarazione, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti dei titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari alla
valutazione degli stessi, l’omissione anche di un solo elemento
necessario comporta la non valutazione. In particolare con riferimento all’attività professionale la dichiarazione sostitutiva deve
contenere l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro, la tipologia del rapporto di lavoro (es: rapporto di lavoro dipendente/
autonomo …), la qualifica professionale, se il rapporto di lavoro
è a tempo indeterminato, determinato, a tempo pieno, part-time,
le date di inizio e di conclusione nonché le eventuali interruzioni
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(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per valutare l’attività stessa.
Anche con riferimento alla tipologia qualitativa e quantitativa
delle prestazioni professionali del candidato la dichiarazione deve contenere tutti gli elementi necessari per la relativa eventuale
valutazione (esempio: tipologia di intervento, ruolo del candidato, ente e struttura in cui è stato effettuato, riferimenti temporali,
ecc.) e un riepilogo degli interventi/prestazioni.
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli artt. 43 e
71 del DPR 445/2000.
L’Azienda dovrà poi effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre
alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili
le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Ai sensi dell’art. 15, co. 1, del D.Lgs 14/3/2013, n. 33, l’Azienda Usl è tenuta a pubblicare sul sito internet aziendale il
curriculum del professionista affidatario del presente incarico di
lavoro autonomo.
5) Modalità e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giovedì 16
aprile 2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:
- consegna a mano all’ Azienda USL della Romagna - U.O.
Gestione Risorse Umane Cesena - Concorsi - entro il termine di scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore
9.00 alle ore 12.00 e il martedì e il giovedì dalle ore 15.00
alle ore 16.30.
È richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di
identità del candidato in corso di validità.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata
apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda
e dei relativi allegati;
- a mezzo del Servizio postale con raccomandata con avviso
di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena - Concorsi,
Piazza Leonardo Sciascia n. 111 - 47522 Cesena.
La busta deve contenere un’ unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali
disguidi che ne potrebbero derivare.
La busta inoltre dovrà recare la dicitura “domanda LP dietista”. Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte
e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda deve pervenire entro il termine di scadenza
del bando.
Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
-
invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC),
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in
formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda
la domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati
e copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo PEC [email protected];
l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura “domanda LP dietista di.. (indicare cognome e nome)” - non saranno
accettati files inviati in formato modificabile es. word, excel,
jpg ecc.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata
a sua volta.
Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta
elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC
aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale.
In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del Dlgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide
per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma
elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro
tramite la propria casella di posta elettronica certificata purchè
le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio
o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per
prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
6) Valutazione dei curricula ed espletamento colloquio
L’incarico libero professionale verrà conferito sulla base di
una graduatoria predisposta a seguito di colloquio inerente le attività oggetto dell’incarico e valutazione comparata dei curricula
con riferimento a tutte le attività di studio, professionali, di ricerca
e di formazione professionale idonee ad evidenziare le competenze acquisite nelle attività oggetto dell'incarico.
Alla valutazione comparata dei curricula e al colloquio, procederanno i competenti Direttori/Responsabili, eventualmente
assistiti da uno o più collaboratori, coadiuvati con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa.
Con avviso che sarà pubblicato dal giorno 29 aprile 2015 nel
sito Internet aziendale ( www.auslromagna.it - Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure selettive Cesena
- incarichi di lavoro autonomo) saranno resi noti il giorno, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione
del colloquio.
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L’incarico sarà assegnato al professionista, secondo l’ordine di graduatoria, con specifico provvedimento, cui farà seguito
la stipula di specifico contratto.
7) Trattamento dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 30/6/2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per
lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che,
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22
della Legge 241/90.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art, 7 del Dlgs 196/2003
e s.m.i., cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne
l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura
di che trattasi.
8) Varie
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale assegnazione dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in
rapporto di lavoro subordinato;
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7, comma
6, del Dlgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni
ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
La presentazione della domanda comporta l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso.
Per tutto quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si fa richiamo alle vigenti disposizioni in materia.
L'Azienda Usl della Romagna si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare o annullare il presente per
ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Si rende noto che la documentazione presentata può essere
ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo
120 giorni dalla data approvazione della graduatoria.
Trascorsi sei anni da tale data l’Azienda procederà all’eliminazione della domanda di partecipazione e della documentazione
ad essa allegata. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all’ Azienda Usl della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane
Cesena - Attività Giuridica del Personale Concorsi - Piazza Leonardo Sciascia, 111 int. 2 - Cesena (tel. 0547/394434 dal lunedì
al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e il martedì e il giovedì
dalle ore 15.00 alle ore 16.30).
Eventuali informazioni riguardanti la presente procedura e
il bando sono pubblicati nel sito Internet: www.auslromagna.it Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure
selettive Cesena - incarichi di lavoro autonomo.
Scadenza: giovedì 16 aprile 2015
Il Direttore generale
Marcello Tonini
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico finalizzato all'eventuale instaurazione di
un rapporto di lavoro autonomo con Medico specialista in
Gastroenterologia per le esigenze dell'Ambulatorio "Disturbi
dei comportamenti alimentari" presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena
L’Azienda USL della Romagna in attuazione della deliberazione del Direttore Generale n. 179 del 16/3/2015, ai sensi dell’art.
7, comma 6 del DLgs 165/01 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti
del Codice Civile, intende procedere all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo con Medico specialista in
Gastroenterologia per le esigenze dell’Ambulatorio “Disturbi dei
comportamenti alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena.
1) Oggetto, ambito di utilizzo, durata e corrispettivo
Il predetto rapporto di lavoro autonomo avrà le seguenti caratteristiche:
- oggetto: attività assistenziale e partecipazione alla stesura
del progetto “Indicatori di gravità clinica in un sottogruppo di pazienti con DCA (diagnosi anoressia nervosa-bulimia nervosa) > 18
anni”, i cui obiettivi sono: identificare indicatori di gravità clinica,
creare uno “score specifico”, monitorare il paziente intersecando i dati clinici con gli indicatori psicologici-psichiatrici al fine
di tentare un approccio misurabile dell’andamento del paziente;
- durata: 12 mesi, con decorrenza dalla data che sarà indicata nel relativo contratto di lavoro;
- sede di lavoro: ambulatorio “Disturbi dei comportamenti
alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica Aziendale – sede di Cesena;
- compenso annuo: 5.000,00 Euro (comprensivo di tutti
gli oneri, imposte, contributi previdenziali, se ed in quanto dovuti) corrispondente alla garanzia di svolgimento delle attività
oggetto del contratto per tutto il mese di riferimento, secondo
l’articolazione oraria concordata con il Responsabile della struttura interessata. Il compenso verrà pagato dall’Azienda USL della
Romagna, dietro presentazione di apposita fattura emessa dal professionista - che deve essere titolare di partita IVA - e attestazione
del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento
degli obblighi prestazionali.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) Laurea in Medicina e Chirurgia;
b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi;
c) specializzazione nella disciplina di Gastroenterologia;
d) esperienza di almeno 12 mesi maturata successivamente al conseguimento del titolo di specializzazione nell’ambito
dei disturbi dei comportamenti alimentari presso strutture sanitarie pubbliche;
e) non essere nella condizione di cui all’art. 5, comma 9 del
D.L. n. 95 del 6/7/2012 convertito in Legge 7/8/2012, n. 135 e
precisamente di non essere soggetti collocati in quiescenza, che
abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni
e attività corrispondenti a quelle oggetto del presente incarico,
nonché nelle condizioni di cui all’art. 25 della Legge 724/94.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia,
secondo la normativa vigente.
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Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini della valutazione del possesso dei requisiti di ammissione, i competenti uffici dell’U.O. Gestione Risorse Umane
- Cesena si avvarranno dei competenti Direttori/Responsabili.
3) Domanda di ammissione
La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla
quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata
all'Azienda USL della Romagna - Unità Operativa Gestione Risorse Umane - Cesena e presentata nei modi e nei termini previsti nel
paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/00, quanto segue:
a) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) di godere dei diritti civili e politici;
c) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la
non menzione, l’amnistia, indulto, il condono o il perdono giudiziale), i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio
carico, i provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e i provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; ovvero di non aver riportato
condanne penali;
d) la cittadinanza posseduta. Se cittadino di Stato non appartenente all’Unione Europea deve essere in regola con le vigenti
norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
e) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno
in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente Autorità;
f) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni;
g) di essere disponibile ad operare presso le strutture
dell’Azienda in relazione allo svolgimento delle attività oggetto dell’incarico;
h) di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima dell’inizio della attività;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione, ed eventuale recapito telefonico;
in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indicazione della residenza di cui al punto a).
I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all’Azienda USL, U.O. Gestione Risorse Umane
Cesena, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di
alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda
scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - “Cesena” - “Concorsi e procedure selettive” - “Concorsi e procedure selettive
Cesena” - “incarichi di lavoro autonomo”,con riferimento al presente avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda, redatta in carta semplice, l’aspirante deve allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma
di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR 445/00, datato e firmato.
Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le
esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, evidenziando
in particolare, le esperienze di specifico interesse rispetto alle attività oggetto dell’incarico.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l’elenco
datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
A decorrere dall'1 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in
vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1 della
Legge 12 novembre 2011 n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere
accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46
del DPR 445/00 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza
(art. 47 DPR 445/2000). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di
notorietà:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: stato
di famiglia, iscrizione all’Albo professionale, possesso di titolo
di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione, devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, con le
modalità sopraindicate. Non saranno ammesse a valutazione pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione, oppure deve essere inoltrata per posta, con PEC o consegnata
da terzi – unitamente alla domanda ed alla fotocopia semplice di
documento di identità personale del sottoscrittore.
La dichiarazione, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti dei titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari alla
valutazione degli stessi, l’omissione anche di un solo elemento
necessario comporta la non valutazione. In particolare con riferimento all’attività professionale la dichiarazione sostitutiva deve
contenere l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro, la tipologia del rapporto di lavoro (es: rapporto di lavoro dipendente
/ autonomo...), la qualifica professionale, se il rapporto di lavoro
è a tempo indeterminato, determinato, a tempo pieno, part-time,
le date di inizio e di conclusione nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e
quant’altro necessario per valutare l’attività stessa. Anche con
riferimento alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni professionali del candidato la dichiarazione deve contenere
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tutti gli elementi necessari per la relativa eventuale valutazione (esempio: tipologia di intervento, ruolo del candidato, ente e
struttura in cui è stato effettuato, riferimenti temporali, ecc.) e un
riepilogo degli interventi/prestazioni.
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli artt. 43 e
71 del DPR 445/00.
L’Azienda dovrà poi effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre
alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili
le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Ai sensi dell’art. 15, co. 1 del DLgs 14/3/2013, n. 33, l’Azienda USL è tenuta a pubblicare sul sito Internet aziendale il
curriculum del professionista affidatario del presente incarico di
lavoro autonomo.
5) Modalità e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giovedì 16
aprile 2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:
-
-
-
consegna a mano all’ Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena - Concorsi - entro il termine di
scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore
12 e il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle ore 16.30. E’ richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di identità
del candidato in corso di validità. All’atto della presentazione
della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa
che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa
la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
a mezzo del Servizio postale con raccomandata con avviso
di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena – Concorsi,
Piazza Leonardo Sciascia n. 111 - 47522 Cesena. La busta
deve contenere un’ unica domanda di partecipazione, in caso
contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne
potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura
“domanda LP gastroenterologo”. Alla domanda deve essere
allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di
identità personale del candidato. La domanda deve pervenire
entro il termine di scadenza del bando. Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti
timbro postale di spedizione antecedente. L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali
o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o
di forza maggiore.
invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC),
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in
formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda
la domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati
e copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo PEC: [email protected];
l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura “domanda
LP gastroenterologo di... (indicare cognome e nome)” -
non saranno accettati files inviati in formato modificabile es.
word, excel, jpg ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così
come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica
certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se
indirizzata alla PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del
documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del DLgs
7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a)
sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica
o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella
di posta elettronica certificata purchè le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia
attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione,
si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna.
6) Valutazione dei curricula ed espletamento colloquio
L’incarico libero professionale verrà conferito sulla base di
una graduatoria predisposta a seguito di colloquio inerente le attività oggetto dell’incarico e valutazione comparata dei curricula
con riferimento a tutte le attività di studio, professionali, di ricerca
e di formazione professionale idonee ad evidenziare le competenze acquisite nelle attività oggetto dell'incarico.
Alla valutazione comparata dei curricula e al colloquio, procederanno i competenti Direttori/Responsabili, eventualmente
assistiti da uno o più collaboratori, coadiuvati con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa.
Con avviso che sarà pubblicato dal giorno 29 aprile 2015 nel
sito Internet aziendale ( www.auslromagna.it - Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure selettive Cesena
- incarichi di lavoro autonomo) saranno resi noti il giorno, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione
del colloquio.
L’incarico sarà assegnato al professionista, secondo l’ordine
di graduatoria, con specifico provvedimento, cui farà seguito la
stipula di specifico contratto.
7) Trattamento dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse
49
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Gli stessi potranno
essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano
espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art, 7 del DLgs 196/2003
e s.m.i., cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne
l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o
il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi
al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura di che trattasi.
8) Varie
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale assegnazione
dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato;
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7, comma
6 del DLgs 165/01 e successive modificazioni ed integrazioni ed
è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
La presentazione della domanda comporta l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso.
Per tutto quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si fa richiamo alle vigenti disposizioni in materia.
L'Azienda USL della Romagna si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare o annullare il presente per
ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Si rende noto che la documentazione presentata può essere
ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo
120 giorni dalla data approvazione della graduatoria. Trascorsi
sei anni da tale data l’Azienda procederà all’eliminazione della
domanda di partecipazione e della documentazione ad essa allegata. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione
entro il suddetto termine.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all’Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane
Cesena - Attività Giuridica del Personale Concorsi - Piazza Leonardo Sciascia n. 111 int. 2 - Cesena (tel. 0547/394434 dal lunedì
al venerdì dalle ore 10 alle ore 12 e il martedì e il giovedì dalle
ore 15 alle ore 16.30).
Eventuali informazioni riguardanti la presente procedura e
il bando sono pubblicati nel sito Internet: www.auslromagna.it Cesena - Concorsi e procedure selettive - Concorsi e procedure
selettive Cesena - incarichi di lavoro autonomo.
Scadenza: giovedì 16 aprile 2015
Il Direttore generale
Marcello Tonini
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso di selezione per l’eventuale conferimento di n. 1 incarico libero professionale a Biologi per lo svolgimento di
attività temporanee previste per l’attuazione del progetto
"Ampliamento del programma di crioconservazione del liquido seminale e allestimento dei preparati da villocentesi" in
favore del Servizio di Fisiopatologia della Riproduzione Umana e dell'Ambulatorio Prenatale - U.O. Ginecologia Ostetricia
del Presidio Ospedaliero di Lugo
L’Azienda U.S.L. della Romagna, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti
del Codice Civile, in attuazione della deliberazione del Direttore
Generale n. 191 del 16/3/2015, intende procedere all’eventuale conferimento di incarichi Libero Professionali a Biologi per
l’attuazione del progetto "Ampliamento del programma di crioconservazione del liquido seminale e allestimento dei preparati
da Villocentesi".
1. Requisiti generali di ammissione
I requisiti, da autocertificare ai sensi della vigente normativa
(da possedere contemporaneamente alla data di scadenza del termine stabilito nella presente proposta per la presentazione delle
candidature), sono i seguenti:
1) Laurea in Scienze Biologiche (classe 6/S oppure LM-6 oppure conseguita secondo il vecchio ordinamento);
2) iscrizione all’Albo dell’Ordine Nazionale dei Biologi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’inizio
dell’attività;
3) curriculum idoneo a dimostrare comprovata competenza
ed esperienza in embriologia;
4) curriculum idoneo a dimostrare comprovata esperienza in
un laboratorio di PMA;
5) non essere un ex dipendente dell’Azienda USL della Romagna (costituita dalle preesistenti Aziende USL di Cesena, Forlì,
Ravenna e Rimini) cessato volontariamente dal servizio - come
disposto dall’art. 25, L. 724/1994 e s.m.i.;
6) non essere ex lavoratore privato o pubblico collocato in
quiescenza - come disposto dall’art. 5, co. 9, del DL 95/2012,
convertito in L. 135/2012, e s.m.i..
2. Oggetto dell’incarico, attività principali
Le attività da svolgere finalizzate al raggiungimento dell’obiettivo collegato al progetto di riferimento, sono le seguenti:
- reclutamento e pulizia degli ovociti;
- inseminazione degli ovociti tramite FIVET e/o ICSI;
- congelamento e scongelamento di gameti femminili, maschili ed embrioni (mediante tecnica di congelamento lento e
vitrificazione);
- trattamento del liquido seminale per tecniche di PMA;
- ricerca, trattamento e congelamento di spermatozoi prelevati dal testicolo/epididimo;
- spermiogramma e test di capacitazione;
- organizzazione dell’attività di Laboratorio, manutenzione
ordinaria delle apparecchiature e controlli preventivi sugli struementi;
- isolamento e pulizia dei villi coriali per indagini genetiche.
3. Durata, corrispettivo, sede
Il rapporto avrà durata commisurata alla necessità di realizzazione delle attività progettuali, stimata in dodici mesi.
L’attività professionale dovrà essere commisurata alla complessità e alla continuità delle prestazioni oggetto del contratto;
dovrà essere articolata in maniera flessibile, compatibilmente con
il servizio erogato nell’ambito della struttura interessata e con
modalità da concordare con il Direttore dell’U.O. Ginecologia
ed Ostetricia del Presidio Ospedaliero di Lugo, in coerenza con
le necessità di sviluppo del progetto nella sua dinamica temporale ed evolutiva. 50
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
A fronte delle attività professionali rese è previsto un compenso massimo lordo omnicomprensivo di € 24.512,80 su base
annua, pagabile dall’Azienda USL della Romagna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile della struttura
interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali, comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del proprio automezzo
per gli spostamenti che si renderanno necessari nell’espletamento delle attività.
L’attività si svolgerà prevalentemente presso il Servizio di
Fisiopatologia della Riproduzione Umana e presso l’Ambulatorio Prenatale dell’U.O. Ginecologia ed Ostetricia del Presidio
Ospedaliero di Lugo.
4. Domanda di ammissione
La domanda, con la precisa indicazione del pubblico avviso
al quale l’aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice, firmata in calce, corredata da fotocopia non autenticata di
documento di identità valido, oltre alla documentazione ad essa
allegata, dovrà essere inoltrata all’Azienda USL della Romagna
- Unità Operativa Politiche e Sviluppo Risorse Umane Ravenna
e presentata nei modi e nei termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, quanto segue:
1) il cognome e il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini privi del requisito della cittadinanza italiana, ai sensi della
normativa vigente, devono inoltre dichiarare:
1. di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
2. di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando
per gli altri cittadini della Repubblica;
3. di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
3) Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (l’aspirante deve indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la non
menzione, l’amnistia, l’indulto, il condono o il perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico
ovvero di non aver riportato condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti con l’indicazione dell’anno in
cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché
tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dall’avviso. Se
il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente autorità;
6) posizione riguardo agli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso Pubbliche Amministrazioni, le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego e gli eventuali periodi di sospensione dell’attività lavorativa, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
8) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego,
ovvero licenziato presso pubbliche amministrazioni;
9) gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza in caso
di parità di punteggio allegando alla domanda i relativi documenti probatori, ovvero autocertificandoli nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa, pena l’esclusione dal relativo beneficio;
10) di essere disponibile ad operare presso le strutture ed i
servizi dell’Azienda USL della Romagna interessate alla realizzazione progettuale in coerenza con le necessità di sviluppo del
progetto di riferimento;
11) di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima di iniziare l’attività;
12) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente bando, ed un recapito
telefonico; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
l’indirizzo di residenza di cui al punto a).
L’aspirante ha l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi
di indirizzo all’Azienda USL, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato;
l’eventuale comunicazione di cambio indirizzo potrà essere effettuata utilizzando il modulo scaricabile dal sito web: www.
auslromagna.it - Ravenna - al menù “per il cittadino” - link “bandi
e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio”
- modulistica e informazioni.
L’aspirante è invitato ad utilizzare il modello di domanda scaricabile dal sito web - www.auslromagna.it - Ravenna - al menù
“Per il Cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” -– “Bandi e concorsi e avvisi di
selezione in corso”, con riferimento al presente avviso.
5. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all’avviso l’aspirante dovrà
allegare un Curriculum Formativo e Professionale, possibilmente redatto secondo il formato europeo disponibile e scaricabile
anche dal sito web - www.auslromagna.it - Ravenna - al menù “Per il cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni
- Lavoro autonomo - Borse di studio” - modulistica e informazioni, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR
n. 445/2000, datato e firmato e tutti i titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria.
Ai sensi dell’art. 15, co. 1, del D.Lgs. 14/3/2013, n.33, l’Azienda U.S.L. è tenuta a pubblicare sul sito internet aziendale il
curriculum vitae del professionista affidatario del presente incarico di lavoro autonomo.
Per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1, della Legge 12 novembre 2011 n. 183,
questa Azienda non potrà accettare le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali
e fatti. Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni
sostitutive di certificazione o di atto di notorietà.
L’Amministrazione è poi tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive
ricevute e, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera,
sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
Il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione
dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito può allegare, secondo quanto disposto dal DPR 445/2000,
copie e/o autocertificazioni attestanti i servizi svolti ed ogni altro documento ritenuto idoneo.
Autocertificazione
L’aspirante, al fine di comunicare le informazioni e i dati
51
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
relativi a stati, qualità personali e fatti di cui gli articoli 46 e 47
del DPR 445/2000 e s.m.i., può presentare, in carta semplice e
senza autentica di firma:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà richiede una delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
- deve essere inoltrata per posta, con p.e.c. o consegnata da
terzi - unitamente a fotocopia semplice di documento di identità
personale del sottoscrittore.
Si invitano gli aspiranti a prendere visione delle indicazioni
e dei consigli per l’utilizzo della modulistica resi disponibili sul
sito web - www.auslromagna.it - Ravenna - menù “Per il cittadino” - al link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo
- Borse di studio” - “modulistica e informazioni”, ove sono reperibili e scaricabili anche i modelli di autocertificazione.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà resa con le modalità
sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente
datore di lavoro, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo
indeterminato/ determinato), la tipologia dell’orario (tempo pieno/ part-time con indicazione della relativa percentuale rispetto
al tempo pieno), le date (giorno/mese/anno) di inizio e di conclusione del servizio nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi
indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo,
ente promotore/committente, impegno orario).
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli articoli 43
e 71 del DPR 445/2000.
Gli aspiranti che non presentano direttamente la domanda
con i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata di documento valido di identità personale.
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con
le modalità sopra indicate. Non saranno ammesse a valutazione
pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Si rammenta, infine, che l’Amministrazione è tenuta ad
effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell’art. 75 del DPR 445/2000 il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fatte salve le
relative conseguenze penali.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dettagliato dei documenti e dei titoli presentati.
6. Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda deve pervenire entro e non oltre il quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione EmiliaRomagna. Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo il
termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande trasmesse mediante servizio postale a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, si considerano prodotte in tempo utile, purché spedite entro e non oltre il termine di
scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro
apposto dall’Ufficio Postale accettante.
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa
Amministrazione oltre 5 giorni dalla data di scadenza (ossia oltre
il 21/4/2015), anche se inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
eventuali ritardi, smarrimenti delle domande o per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
La domanda potrà essere inoltrata secondo uno dei seguenti modi:
- a mezzo del servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo: All’Azienda U.S.L. della
Romagna - U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane Ravenna - Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna (RA);
- consegnata direttamente, dall’interessato o tramite incaricato, all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Ravenna
al seguente indirizzo: Largo Chartres n. 1 (angolo Via De Gasperi n. 8) - piano rialzato - Ravenna.
Gli orari di apertura sono i seguenti:
- mattino: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.
All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati
né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
- inviata utilizzando una casella di posta elettronica certificata,
in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente
che comprenda anche curriculum, eventuali allegati e copia
di documento di identità personale del sottoscrittore, all’indirizzo PEC dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane
- Ravenna dell’Azienda USL della Romagna: [email protected]; si precisa che la validità di tale invio,
così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata
all’utilizzo da parte dell’aspirante di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido
l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
anche se indirizzata alla PEC Aziendale sopra indicata. La
domanda dovrà comunque essere firmata dall’aspirante in
maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del
documento di identità personale.
In alternativa l’aspirante dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del DLgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come
valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche
amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata; b) identificazione
dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta
elettronica certificata purchè le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia
attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui l’aspirante invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione.
Non saranno accolte le domande inviate prima della data di
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
7. Graduatoria
Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposita commissione individuata in relazione
all’incarico da conferire.
Agli aspiranti in possesso dei requisiti di ammissione potrà
essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova
scritta e/o prova pratica) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività
oggetto dell’incarico.
Comunicazioni in merito allo svolgimento della procedura selettiva, compresa l’eventuale convocazione a sostenere una
prova, saranno notificate ai candidati mediante pubblicazione sul
sito internet: www.auslromagna.it - Ravenna - al menù “Per il
Cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - Comunicati e notizie su concorsi e
avvisi,a decorrere dal 24/4/2015.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
La graduatoria,formulata sulla base dei punteggi conseguiti dai candidati ammessi, scaturiti dalla valutazione dei titoli e
della eventuale prova, sarà pubblicata sul sito web: www.auslromagna.it - Ravenna - al menù “Per il Cittadino” - link “bandi e
concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio”
- Comunicati e notizie su concorsi e avvisi, rimarrà valida per
un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di
eventuali incarichi di lavoro autonomo analoghi per contenuti
e finalità.
8. Trattamento dati personali
Ai sensi delle disposizioni di cui al DLgs 30/6/2003, n. 196,
“Codice in materia di protezione dei dati personali” e, in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 13, questa Azienda U.S.L.,
quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente avviso,
informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate e finalizzato all’espletamento della procedura comparativa
in oggetto, può avvenire con modalità sia manuale che elettronica.
La presentazione delle domande da parte dell’aspirante implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo
svolgimento della procedura della pubblica selezione.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che,
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta
procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge
241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti
fonti normative: DLgs 165/2001 e s.m.i.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs
196/2003 e smi, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di
chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla
procedura di che trattasi.
9. Varie
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7, comma
6, del D. Lgs n. 165/01 e successive modificazioni ed integrazioni ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
L’Azienda U.S.L. della Romagna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la presente proposta
allorché ne ravvisi la necessità, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse, a seguito di disposizioni di legge o per mutate
esigenze di carattere organizzativo.
Al termine della valutazione potranno essere conferiti,
compatibilmente ed in coerenza con le politiche aziendali di acquisizione delle risorse umane, incarichi che avranno natura di
rapporto di lavoro autonomo; in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali
incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in
rapporto di lavoro subordinato.
La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento
tramite documento valido d’identità, dopo 120 giorni dalla data di
pubblicazione della graduatoria sul sito web www.auslromagna.it
- Ravenna - al menù “Per il Cittadino” - link “bandi e concorsi”
- “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - Comunicati e notizie su concorsi e avvisi.
Trascorsi sei anni dalla data di pubblicazione della graduatoria sul sito web aziendale, l’Amministrazione procederà
all’eliminazione della domanda e della documentazione allegata
alla domanda di partecipazione. Si invitano pertanto i candidati
a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Ravenna
dell’Azienda U.S.L. della Romagna - Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna - nei
giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 12 - telefono
0544/286542 - 287718, oppure collegarsi al sito web: www.
auslromagna.it - Ravenna - menù “Per il Cittadino” - link “bandi
e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio”,
53
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore ad interim UO PSRU Ravenna
Lorella Sternini
Azienda USL della Romagna
INCARICO
Avviso pubblico per il conferimento di n. 3 incarichi individuali annuali con contratto di lavoro autonomo, rivolto
a Psicologi con specializzazione in Psicoterapia, finalizzati
all’attuazione del progetto “Patologia borderline grave e altri disturbi di personalità del Cluster B anche in comorbilità
con uso di sostanze e/o altre gravi alterazioni comportamentali e/o con disturbi del comportamento alimentare su base
impulsiva” da assegnare al Dipartimento Salute Mentale
- Rimini
In attuazione alla deliberazione del Direttore generale si procederà, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del DLgs n.
165/2001 e successive modificazioni e integrazioni, al conferimento di n. 3 incarichi individuali annuali con contratto di
lavoro autonomo, rivolto a Psicologi con specializzazione in
Psicoterapia, finalizzati all’attuazione del progetto “Patologia
borderline grave e altri disturbi di personalità del Cluster B anche in comorbilità con uso di sostanze e/o altre gravi alterazioni
comportamentali e/o con disturbi del comportamento alimentare
su base impulsiva” da assegnare al Dipartimento Salute Mentale
- Rimini.
Il professionista dovrà svolgere l’attività relativa al progetto “Patologia borderline grave e altri disturbi di personalità del
Cluster B anche in comorbilità con uso di sostanze e/o altre gravi
alterazioni comportamentali e/o con disturbi del comportamento
alimentare su base impulsiva” che nello specifico ricomprende:
- valutazione psico-diagnostica: colloqui clinici, somministrazione di prove standardizzate;
- trattamenti: strutturazione e monitoraggio di piani di intervento individualizzati, trattamenti diretti individuali o di gruppo,
case manager per casi complessi in carico al CSM o all'U.O. Dipendenze Patologiche;
- ricerca e formazione: valutazione di esito dei trattamenti psicologici, elaborazione, scoring dei risultati dei questionari,
stesura di progetti di ricerca ed intervento sul target in oggetto,
attività di coordinamento per le formazioni delle equipe curanti.
L’attività professionale dovrà essere commisurata alla complessità e alla continuità delle prestazioni oggetto del contratto;
dovrà essere articolata in maniera flessibile, compatibilmente con
il servizio erogato nell’ambito della struttura interessata e con
modalità da concordare con il Responsabile dell’Unità Operativa
interessata, in coerenza con le necessità di sviluppo del progetto
nella sua dinamica temporale ed evolutiva. A fronte delle attività professionali rese, è previsto un compenso complessivo per ciascun professionista pari a €. 30.000,00
annui, comprensivo di oneri previdenziali/assicurativi ed IVA se
ed in quanto dovuti e comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del proprio automezzo per gli spostamenti che si renderanno
necessari nell’espletamento delle attività, pagabili dall’Azienda
USL della Romagna in rate mensili posticipate dietro attestazione
del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento
degli obblighi prestazionali.
1 - Requisiti di ammissione
Possono partecipare al bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
- Diploma di Laurea in Psicologia quinquennale (vecchio
ordinamento) oppure Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) classe 58/S oppure Laurea Magistrale (nuovo ordinamento)
classe LM/51;
- abilitazione all’esercizio della professione;
- iscrizione all'Albo dell'Ordine degli Psicologi;
- specializzazione in Psicoterapia;
- iscrizione all'Elenco degli Psicoterapeuti.
I seguenti titoli saranno oggetto di valorizzazione specifica nell’ambito della valutazione del curriculum del candidato:
- documentata esperienza (ad esclusione di tirocinio e frequenza volontaria) svolta nell'ambito di una struttura sanitaria
pubblica nel trattamento e nella valutazione di esito del target
adulti;
- specializzazione in Psicoterapia cognitivo comportamentale oppure sistemico relazionale oppure psicodinamica breve.
(I candidati pertanto sono invitati a documentare nel curriculum formativo-professionale il possesso dei suddetti titoli).
Se rilasciato all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio conseguito in Italia,
secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di avviso pubblico per
la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziati dalla
data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
Si precisa che, non possono essere ammessi alla procedura:
- gli ex dipendenti dell’Azienda USL della Romagna (ovvero dell’ex Ausl di Ravenna; dell’ex Ausl di Forlì, dell’ex Ausl di
Cesena; dell’ex Ausl di Rimini) cessati volontariamente dal servizio - come disposto dall’art. 25 L. 724/1994;
- gli ex dipendenti di Pubbliche Amministrazioni collocati
in quiescenza (pensione) che abbiano svolto nel corso dell’ultimo anno di servizio funzioni e attività corrispondenti a quelle
oggetto del bando - come disposto dall’art. 5, comma 9 del DL
95/2012, convertito in L. 135/2012.
2 – Domanda di ammissione
La domanda di partecipazione al bando debitamente datata e firmata e redatta in carta semplice utilizzando lo schema di
domanda e di curriculum allegati al presente bando, deve essere
rivolta al Direttore generale dell'Azienda Unità Sanitaria Locale, e presentata nei modi e nei termini previsti dal successivo
punto 3.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
1. cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
2. la cittadinanza posseduta;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
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4. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché gli eventuali procedimenti
penali pendenti in corso;
5. il possesso dei requisiti di ammissione richiesti dal bando;
6. i servizi prestati come dipendenti presso Pubbliche Amministrazioni (con l’indicazione della disciplina/qualifica di
inquadramento) e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai
prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
7. il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante,
ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto l'indicazione della
residenza di cui al punto 1.
La domanda deve essere firmata ai sensi dell'art. 39, comma
1 del DPR n. 445/2000, non è richiesta l'autentica di tale firma.
La mancanza della firma, la omessa dichiarazione nella
domanda dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dalla procedura.
3 – Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda dovrà pervenire all'Azienda USL della Romagna - Rimini, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del
15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
giorno successivo non festivo.
La domanda di partecipazione alla procedura, debitamente
datata e firmata e redatta in carta semplice utilizzando lo schema di domanda e di curriculum allegati al presente bando, deve
essere rivolta al Direttore generale dell'Azienda Unità Sanitaria
Locale, e presentata nei seguenti modi:
- presentata direttamente, entro il termine di scadenza del
bando, presso l’Azienda USL della Romagna - U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane - Rimini - Ufficio Concorsi - Via
Coriano n. 38 - 47924 Rimini (dal lunedì al venerdì dalle ore 9
alle ore 12 ed inoltre il giovedì, escluso i giovedì prefestivi, dalle ore 15 alle ore 17).
Si precisa che gli operatori dell’Azienda non sono abilitati
né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
Sarà rilasciata apposita ricevuta all’atto della presentazione della domanda.
- inoltrata a mezzo del Servizio postale (raccomandata con
avviso di ricevimento) al seguente indirizzo: Azienda USL della
Romagna - U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane - Rimini - Ufficio Concorsi - Via Coriano n. 38 - 47924 Rimini.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data
dell'Ufficio postale accettante.
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa Amministrazione oltre 5 (cinque) giorni dalla scadenza, anche
se inoltrate nei termini a mezzo Servizio postale.La busta dovrà
recare la seguente dicitura: “Contiene domanda di partecipazione LP Psicologi Dipartimento Salute Mentale cod. 20155106“.
La busta deve contenere un'unica domanda di partecipazione. In
caso contrario, l'Amministrazione non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare.
- trasmessa tramite utilizzo della posta elettronica certificata,
entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la domanda
di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo
PEC: [email protected] .
L’oggetto dovrà recare la seguente dicitura: “Domanda di
partecipazione LP Psicologi Dipartimento Salute Mentale cod.
20155106”.
Non saranno accettati files inviati in formato modificabile
es. word, excel, ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così
come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo
da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a
sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla
PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale.
In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del DLgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come
valide per presentare istanze e dichiarazioni alle Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale
o firma elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c)
inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata
purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa
identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L'Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore,
né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di
spedizione per raccomandata.
4 – Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione redatta in carta semplice il
concorrente dovrà allegare un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato, in forma di
dichiarazione sostitutiva, con allegata fotocopia di documento
di identità.
Nel curriculum potranno essere evidenziati tutti gli elementi utili alla valutazione comparata.
I contenuti potranno essere documentati oppure dichiarati
sottoforma di autocertificazione nei limiti di cui alla vigente normativa.
Si precisa ai sensi della Legge n. 183/2011 le certificazioni
rilasciate dalle P.A. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati.
Pertanto l’Azienda USL della Romagna in luogo dei certificati sopraddetti, potrà accettare solo dichiarazioni sostitutive di
certificazione o dell’atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del
DPR n. 445/2000.
Resta salva la facoltà degli aspiranti di produrre in originale
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
i certificati rilasciati da soggetti privati.
I certificati devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell'Ente/Azienda.
La domanda di partecipazione all’avviso pubblico e i relativi documenti allegati non sono soggetti all’imposta di bollo.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Devono essere presentate, ai fini della valutazione,
in originale o in fotocopia autocertificata dal candidato, ai sensi
del DPR n. 445/2000, come conforme all’originale con le modalità sotto specificate.
Alla domanda deve essere allegato in duplice copia, in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati a supporto del curriculum, debitamente numerato, datato e firmato. Tutti i
documenti allegati devono avere la stessa numerazione sia nell’elenco che nel curriculum.
sarà considerata come rinuncia all’avviso in oggetto, quale ne sia
la causa. Pertanto i candidati ammessi, sono tenuti a presentarsi a
sostenere la prova selettiva, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto. Ai soli candidati
esclusi verrà inviata comunicazione tramite raccomandata, contenente i motivi dell’esclusione.
6 –Trattamento dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per
lo svolgimento delle procedure concorsuali.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente (o da un incaricato, munito di delega) solo dopo 120
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria sul sito Internet aziendale: www.auslromagna.it - Rimini - Trasparenza
- Selezioni, Concorsi e Assunzioni.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che,
dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22
della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Trascorsi cinque anni dalla pubblicazione della graduatoria
sul sito Internet aziendale, l’Amministrazione provvederà all’eliminazione della domanda e relativa documentazione presentata
dal candidato.
A seguito della valutazione comparata dei curricula e dall’esito della prova selettiva sarà formulato un ordine di assegnazione.
Gli incarichi verranno conferiti in base a tale ordine di assegnazione.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine, per il candidato
che dichiari espressamente di rinunciare alla partecipazione alla
procedura. Tale restituzione potrà essere effettuata direttamente
dall'interessato od a persona munita di delega, previo riconoscimento tramite documento di identità valido.
5 - Valutazione dei curricula e prova selettiva
Ai fini del conferimento dell’incarico verrà effettuata una valutazione comparata dei curricula con particolare riferimento a
tutte le attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le
competenze acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.
I candidati, inoltre,saranno sottoposti ad una prova selettiva
scritta e/o pratica e/o orale finalizzata alla verifica delle competenze possedute relativamente al progetto sopra dettagliato, con
particolare riguardo alle seguenti attività/materie/ambiti professionali:
- conoscenza dei principali disturbi psichiatrici (sistema di
classificazione DSM V);
- tecniche e strumenti di valutazione psicodiagnostica e valutazione degli esiti;
- interventi specifici per la psicopatologia grave (trattamenti evidence based);
- conoscenza dei protocolli di intervento regionali e delle linee guida nazionali per i disturbi oggetto dell’incarico.
L’elenco dei candidati ammessi alla procedura in oggetto, nonché la data, l’ora e la sede dell’espletamento della prova
selettiva, verrà pubblicato sul sito Internet aziendale: www.
auslromagna.it - Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e
Assunzioni - Selezioni in corso Rimini – con riferimento al presente avviso il giorno: 29 aprile 2015. Tale convocazione sul sito Internet aziendale: www.auslromagna.it ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna
ulteriore comunicazione individuale.
La mancata presentazione del candidato alla prova selettiva
7 – Conferimento dell’incarico
A seguito dell’assegnazione dell’incarico il professionista
stipulerà specifico contratto nel quale saranno indicati l’oggetto,
l’attività, la durata, luogo di lavoro e il compenso.
L’elenco degli idonei potrà essere ulteriormente utilizzato
entro 1 anno dalla data di pubblicazione sul sito aziendale, al fine del conferimento di altri incarichi per nuove esigenze legate
alla medesima professionalità.
Si precisa che qualora siano vigenti graduatorie relative a
contratti di lavoro autonomo per la medesima professionalità richiesta nel presente bando presso le ex Ausl di: Rimini, Cesena
Forlì e Ravenna (ora Ausl della Romagna), le stesse verranno
esaurite prima dell’utilizzo dell'elenco degli idonei che scaturirà dal presente bando. La Direzione Aziendale si riserva la possibilità di revocare
in ogni momento la procedura comparata ovvero di non procedere alla stipula del contratto con il candidato risultato idoneo per
mutate esigenze di carattere organizzativo.
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in
rapporto di lavoro subordinato.
La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia del bando,
del modello di domanda e di curriculum, gli aspiranti potranno
rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL della Romagna - Via Coriano n. 38 - Rimini (tel. 0541/707796) dal lunedì al
venerdì dalle ore 9 alle ore 12 ed inoltre il giovedì, escluso i giovedì prefestivi, dalle ore 15 alle ore 17.
Il bando è pubblicato nel sito Internet: www.auslromagna.it
- Rimini - Trasparenza - Selezioni, Concorsi e Assunzioni - Selezioni in corso Rimini.
Il Direttore generale
Marcello Tonini
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un
incarico in regime di CoCoCo per prestazioni di Statistico presso Centro Regionale Sangue (CRS) nell’ambito del
Piano Sangue e Plasma 2013-2015, e per la gestione statistica e contabile dei progetti assegnati dal Ministero della
Salute
In esecuzione della determinazione del Direttore
dell’Unità Operativa Amministrazione del Personale n. 490 del
17/3/2015, è emesso un avviso di procedura comparativa, mediante valutazione dei titoli e colloquio, per il conferimento di
un incarico individuale, in regime di Collaborazione Coordinata e Continuativa, per attività finalizzata alla realizzazione
degli obiettivi affidati al Centro Regionale Sangue (CRS) sia
nell’ambito del Piano Sangue e Plasma 2013-2015, sia in seguito al riassetto del Servizio amministrativo CRS/SIMT/TUM, in
particolare per la gestione statistica e contabile dei progetti assegnati dal Ministero della Salute al Centro Regionale Sangue
come segue:
- Organizzazione del sistema sangue regionale (Legge
219/2005);
- Attuazione di un sistema di qualità nei Servizi Trasfusionali e nelle Unità di Raccolta del territorio regionale conforme
alla normativa nazionale e alle norme specifiche comunitarie e
progetti di area vasta volti a concentrare le attività di raccolta e
produzione (D.lgs. n. 208 del 9/11/2007);
- Completa attuazione sul territorio regionale delle indicazioni fornite sui temi della rintracciabilità nei due aspetti di
identificazione del paziente e del donatore ( art. 2, 3 e 4 del
D.lgs. 207/2007) e di mantenere l’organizzazione definitiva
del sistema dell’emovigilanza regionale ( art. 4 e 5 del D.lgs.
207/2007);
L’incarico individuale per prestazioni di lavoro autonomo
avrà la durata di tre anni dalla data indicata nel contratto.
Il trattamento economico complessivo lordo annuo previsto per lo svolgimento dell’incarico è pari a circa € 23.971,54
L'importo potrebbe subire variazioni derivanti dalla posizione contributiva del vincitore, nonchè da eventuali variazioni
delle aliquote in base alla normativa vigente al momento del
conferimento dell'incarico
Luogo di svolgimento dell’attività: Centro Regionale Sangue (CRS) presso Ospedale Maggiore Bologna.
Il raggiungimento degli obiettivi quali- quantitativi connessi all’incarico da attribuire, verrà monitorato dal Direttore del
CRS
Requisiti specifici di ammissione:
Laurea specialistica/magistrale in Statistica del nuovo ordinamento (classi 90/S- 91/S- 92/S LM 82 – LM 83) o lauree
in Scienze statistiche equiparate del vecchio ordinamento (non
sono ammesse lauree equipollenti)
Requisiti preferenziali, ai fini della valutazione
- esperienze nel settore statistico/contabile in amministrazioni pubbliche
- esperienze in ambito del sistema sangue regionale.
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura, si fa presente
che ai sensi dell'art. 5 comma 9 del D.L. n. 95 del 06/07/2012,
convertito in Legge n. 135 del 07/08/2012, è fatto divieto alle Pubbliche Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e
di consulenza a soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e
collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell'ultimo anno di servizio funzioni e attività corrispondenti a quello
oggetto dello stesso incarico di studio e di consulenza
I requisiti specifici e preferenziali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono
essere inoltrate a mezzo del Servizio postale - con raccomandata A.R. - al seguente indirizzo: A.U.S.L. di Bologna - Uff.
Concorsi -Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso: Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al
venerdì dalle ore 9 alle ore 12
ovvero
possono essere inviate mediante casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: personale.concorsi@pec.
ausl.bologna.it.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione
o trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla
data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Non fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante,
pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro postale di spedizione antecedente.
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con
la quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza.
L’incarico sarà assegnato sulla base di valutazioni comparative, effettuate da apposita commissione all’uopo nominata.
La scelta del candidato cui conferire l’incarico scaturirà dalla
valutazione delle esperienze di studio, formative e professionali
documentate dai candidati e di un colloquio che si terrà previa
formale convocazione.
La commissione, al termine della valutazione comparativa, individua il candidato cui conferire l’incarico di che trattasi,
motivando la scelta.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 – 9589 9590 - 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche
mediante posta elettronica all’indirizzo: [email protected]
Per acquisire copia integrale del bando gli interessati potranno collegarsi al seguente sito Internet: www.ausl.bologna.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC Amm.ne Personale
Teresa Mittaridonna
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un
incarico individuale in regime di lavoro autonomo, per lo svolgimento di attività nell’ambito del progetto obiettivo “Servizio
Informativo Rappresentanti Lavoratori Sicurezza"
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità
Operativa Amministrazione del personale n. 506 del 18/3/2015
è emesso un avviso di procedura comparativa, mediante valutazione di soli titoli, per il conferimento di un incarico individuale
in regime di lavoro autonomo, per lo svolgimento delle seguenti
attività nell’ambito del progetto obiettivo “Servizio Informativo
Rappresentanti Lavoratori Sicurezza:
- supporto tecnico-scientifico agli Operatori del Servizio Informativo Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza della
Regione Emilia-Romagna (SIRS-RER);
- partecipazione e contributo tecnico-scientifico alle riunioni
di coordinamento del SIRS;
- elaborazione di articoli sui temi della salute e sicurezza nei
luoghi di lavoro;
- predisposizione di documentazione e materiale divulgativo
per il sito internet del SIRS (http://www.sirsrer.it).
L’incarico avrà una durata di circa 7 mesi, dalla data indicata nel contratto, e dovrà concludersi entro il 31 dicembre 2015.
Il trattamento economico complessivo lordo previsto per lo
svolgimento dell’incarico è pari a € 5.000,00 per l’intero periodo.
Luogo di svolgimento delle prestazioni: UOC Epidemiologia
Promozione Salute e Comunicazione del Rischio - RLS.
Requisiti specifici di ammissione:
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici-chirurghi
- Diploma di specializzazione in Medicina del lavoro e sicurezza ambienti di lavoro
Requisiti preferenziali, ai fini della valutazione:
Conoscenza specifica:
- della normativa in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di medicina legale
- della gestione delle procedure di relazione tra gli attori della prevenzione, con particolare esperienza con le figure
dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendali, Territoriali e di Sito come indicati dal D.Lgs 81/08
e s.m.i.;
- delle modalità operative delle Istituzioni che si occupano
di salute e sicurezza al fine di garantire supporto tecnico/relazionale ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
(RLS) - Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RTST) e Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
di Sito (RLSS);
- della stesura di articoli di approfondimento su tematiche di
salute e sicurezza per pubblicazioni inerenti il ruolo dei RLSRLST-RLSS;
- della ricerca, analisi e valutazione della documentazione
inerente la salute e la sicurezza nei luoghi lavoro per darne
diffusione tramite supporti informatici e web.
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura, si fa presente
che ai sensi dell'art. 5 comma 9 del D.L. n. 95 del 06/07/2012,
convertito in Legge n. 135 del 07/08/2012, è fatto divieto alle Pubbliche Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e
di consulenza a soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e
collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell'ultimo
anno di servizio funzioni e attività corrispondenti a quello oggetto dello stesso incarico di studio e di consulenza
I requisiti specifici e preferenziali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono
essere inoltrate a mezzo del Servizio postale - con raccomandata
A.R. - al seguente indirizzo: A.U.S.L. di Bologna - Uff. Concorsi - Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso: Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al venerdì
dalle ore 9 alle ore 12
ovvero
possono essere inviate mediante casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: [email protected].
bologna.it.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante,
pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro postale di spedizione antecedente.
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con la
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la
residenza.
L’incarico sarà assegnato sulla base di valutazioni comparative, effettuate da apposita commissione all’uopo nominata.
La scelta del candidato cui conferire l’incarico scaturirà dalla
valutazione delle esperienze di studio, formative e professionali
documentate dai candidati.
La commissione, al termine della valutazione comparativa,
individua il candidato cui conferire l’incarico di che trattasi, motivando la scelta.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 – 9589 - 9590
- 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche mediante posta elettronica all’indirizzo: serviziopersonale.selezioni@
ausl.bologna.it
Per acquisire copia integrale del bando gli interessati potranno collegarsi al seguente sito Internet: www.ausl.bologna.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC Amm.ne Personale
Teresa Mittaridonna
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un
incarico individuale, in regime di CoCoCo, finalizzato alla
gestione dei meccanismi economici della compensazione regionale, supporto alla progettualità SIMT/CRS con associazioni
di volontariato ed alla gestione amministrativo/contabile del
Coordinamento Regionale Attività Trasfusionali - Regione Veneto (CRAT) anche a seguito delle nuove modalità di gestione
delle compensazioni interregionali emoderivati con riferimento alle chiusure per anno plasma e del fondo 1% Kedrion
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità
Operativa Amministrazione del Personale n. 508 del 18/3/2015,
è emesso un avviso di procedura comparativa, mediante valutazione dei titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico
individuale, in regime di Collaborazione Coordinata e Continuativa, finalizzato alla gestione dei meccanismi economici della
compensazione regionale, supporto alla progettualità SIMT/CRS
con associazioni di volontariato ed alla gestione amministrativo/
contabile del Coordinamento Regionale Attività Trasfusionali Regione Veneto (CRAT) anche a seguito delle nuove modalità di
gestione delle compensazioni interregionali emoderivati con riferimento alle chiusure per anno plasma e del fondo 1% Kedrion.
L’incarico individuale per prestazioni di lavoro autonomo
avrà la durata di tre anni dalla data indicata nel contratto.
Il trattamento economico complessivo lordo annuo previsto
per lo svolgimento dell’incarico è pari a circa € 27.052,09
L'importo potrebbe subire variazioni derivanti dalla posizione contributiva del vincitore, nonchè da eventuali variazioni delle
aliquote in base alla normativa vigente al momento del conferimento dell'incarico
Luogo di svolgimento dell’attività: Centro Regionale Sangue (CRS) presso Ospedale Maggiore Bologna.
Il raggiungimento degli obiettivi quali- quantitativi connessi
all’incarico da attribuire, verrà monitorato dal Direttore della CRS
Requisiti specifici di ammissione:
- Laurea in Economia e Commercio del vecchio ordinamento ovvero Lauree specialistiche/magistrali equiparate del nuovo
ordinamento (classi 64/S- 84/S- LM 56 - LM 77) - (non sono ammesse lauree equipollenti)
Requisiti preferenziali, ai fini della valutazione:
- esperienza nel settore contabile preferibilmente in amministrazioni pubbliche;
- master in management sanitario;
- esperienza in ambito del sistema sangue regionale.
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura, si fa presente
che ai sensi dell'art. 5 comma 9 del D.L. n. 95 del 6/7/2012, convertito in Legge n. 135 del 7/8/2012, è fatto divieto alle Pubbliche
Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a
soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell'ultimo anno di servizio
funzioni e attività corrispondenti a quello oggetto dello stesso incarico di studio e di consulenza
I requisiti specifici e preferenziali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono
essere inoltrate a mezzo del Servizio postale - con raccomandata
A.R. - al seguente indirizzo: A.U.S.L. di Bologna - Uff. Concorsi - Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso: Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al venerdì
dalle ore 9 alle ore 12
ovvero
possono essere inviate mediante casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: [email protected].
bologna.it.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a
data dell’ufficio postale accettante, pertanto Non saranno accolte
domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro
postale di spedizione antecedente.
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con la
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la
residenza.
L’incarico sarà assegnato sulla base di valutazioni comparative, effettuate da apposita commissione all’uopo nominata.
La scelta del candidato cui conferire l’incarico scaturirà dalla
valutazione delle esperienze di studio, formative e professionali documentate dai candidati e di un colloquio che si terrà previa
formale convocazione.
La commissione, al termine della valutazione comparativa,
individua il candidato cui conferire l’incarico di che trattasi, motivando la scelta.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 - 9589 - 9590
- 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche mediante posta elettronica all’indirizzo: serviziopersonale.selezioni@
ausl.bologna.it
Per acquisire copia integrale del bando gli interessati potranno collegarsi al seguente sito Internet: www.ausl.bologna.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC Amm.ne Personale
Teresa Mittaridonna
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un incarico individuale in regime di co.co.co, presso l’Istituto delle
Scienze Neurologiche di Bologna - IRCCS, per lo svolgimento
di attività di biologo nell’ambito del progetto "Recognition,
diagnosis and therapy of mitochondrial disorders in neurological services of the Emilia-Romagna Region (ERMITO)"
(C.U.P.E35E09000880002) - WP1
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità
Operativa Amministrazione del Personale n. 530 del 23/3/2015,
59
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
è emesso un avviso di procedura comparativa, mediante valutazione dei titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico
individuale in regime di Collaborazione Coordinata e Continuativa, presso l’Istituto delle Scienze Neurologiche di Bologna
- IRCCS, per lo svolgimento di attività di “Sviluppo, messa a punto ed esecuzione di tecniche di biologia cellulare e di biochimica
per la caratterizzazione di cellule o tessuti derivanti da pazienti con atrofia ottica (LHON e DOA)”, nell’ambito del progetto
“Recognition, diagnosis and therapy of mitochondrial disorders
in neurological services of the Emilia-Romagna Region (ERMITO)” (C.U.P.E35E09000880002) - WP1.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a
data dell’ufficio postale accettante, pertanto non saranno accolte
domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro
postale di spedizione antecedente.
L’incarico individuale avrà la durata di dodici mesi dalla data di indicata nel contratto.
L’incarico sarà assegnato sulla base di valutazioni comparative, effettuate da apposita commissione all’uopo nominata. La
scelta del candidato cui conferire l’incarico scaturirà dalla valutazione delle esperienze di studio, formative e professionali
documentate dai candidati, e di un colloquio che si terrà giovedì
7 maggio alle ore 14.30 presso la Biblioteca del padiglione G Ospedale Bellaria Via Altura 1/8 Bologna.
ll trattamento economico complessivo lordo previsto per lo
svolgimento dell’incarico è pari a circa € 31.981,00 per il periodo.
L'importo potrebbe subire variazioni derivanti dalla posizione contributiva del vincitore, nonchè da eventuali variazioni delle
aliquote in base alla normativa vigente al momento del conferimento dell'incarico
Luogo di svolgimento delle prestazioni: UOC Clinica Neurologica - Ospedale Bellaria.
Requisito specifici di ammissione:
-
Laurea in Biologia Molecolare e Cellulare LM/-6
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione:
Esperienze maturate nell’ambito di:
-
Allestimento di colture cellulari (primarie e immortalizzate);
messa a punto di protocolli di biochimica legati al metabolismo mitocondriale;
-
tecniche di proteomica; tecniche spettrofotometriche; tecniche di clonaggio genico e di transfezione cellulare;
-
microscopia a fluorescenza e cell imaging;
-
tecniche di biologia molecolare.
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura, si fa presente
che ai sensi dell'art. 5 comma 9 del D.L. n. 95 del 6/7/2012, convertito in Legge n. 135 del 7/8/2012, è fatto divieto alle Pubbliche
Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a
soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell'ultimo anno di servizio
funzioni e attività corrispondenti a quello oggetto dello stesso incarico di studio e di consulenza.
I requisiti specifici e preferenziali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono
essere inoltrate a mezzo del Servizio postale - con raccomandata
A.R. - al seguente indirizzo: AUSL di Bologna - Uff. Concorsi Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso:
Ufficio Concorsi - via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì
al venerdì dalle ore 9 alle ore 12
ovvero
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con la
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la
residenza.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti dei candidati ammessi alla procedura e non sarà quindi inviata ulteriore comunicazione in merito al luogo e orario di
effettuazione del colloquio.
La commissione, al termine della valutazione comparativa,
individua il candidato cui conferire l’incarico di che trattasi, motivando la scelta.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 - 9589 - 9590
- 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche mediante posta elettronica all’indirizzo: serviziopersonale.selezioni@
ausl.bologna.it
Per acquisire copia integrale del bando gli interessati potranno collegarsi al seguente sito Internet: www.ausl.bologna.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC
Teresa Mittaridonna
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
INCARICO
Avviso di procedura comparativa per il conferimento di due
incarichi individuali, in regime di lavoro autonomo, per lo
svolgimento di attività presso l’IRCCS Istituto delle Scienze
Neurologiche ISNB nell’ambito di progetti diversi
In esecuzione della determinazione del Direttore dell’Unità
Operativa Amministrazione del Personale n. 532 del 23/3/2015,
è emesso un avviso di procedura comparativa, mediante valutazione dei titoli, per il conferimento di due incarichi individuali, in
regime di lavoro autonomo, per lo svolgimento di attività presso
l’IRCCS Istituto delle Scienze Neurologiche ISNB nell’ambito
dei seguenti progetti:
possono essere inviate mediante casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected].
bologna.it.
1. Monitoraggi neurofisiologici in sala operatoria, attività di
neurofisiologia clinica – EMG e potenziali evocati - attività
assistenziale (ambulatoriale e di guardia neurologica);
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
2. Monitoraggio prechirurgico della malattia di Parkinson
- monitoraggio intraoperatorio per l’impianto di neurostimolatori cerebrali profondi, attività ambulatoriale e di reparto
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
finalizzata ai disordini del movimento, neurofisiologia clinica,
attività assistenziale (ambulatoriale e di guardia neurologica).
Gli incarichi individuali avranno la durata di un anno dalla
data di indicata nel contratto.
ll trattamento economico complessivo lordo annuo previsto
per lo svolgimento di ogni incarico è pari a circa € 37.168,56.
L'importo potrebbe subire variazioni derivanti dalla posizione contributiva del vincitore, nonchè da eventuali variazioni delle
aliquote in base alla normativa vigente al momento del conferimento dell'incarico.
Luogo di svolgimento delle attività connesse agli incarichi
da conferire: UOC Neurologia OB - IRCCS Istituto delle Scienze Neurologiche di Bologna ISNB
Requisiti specifici di ammissione
- Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
- specializzazione in Neurologia;
- iscrizione all'albo dell’ordine dei medici-chirurghi
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione: Progetto 1)
Esperienza/conoscenze nell’ambito:
- dei monitoraggi in sala operatoria per il distretto encefalico e
midollare in pazienti operati in anestesia e in awake surgery;
- della neurofisiologia clinica con particolare rilevanza per il
sistema nervoso periferico e potenziali evocati;
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione Progetto 2)
Esperienza/conoscenze nell’ambito:
- del monitoraggio prechirurgico della malattia di Parkinson;
- del monitoraggio neurofisiologico preoperatorio per l’impianto di neuro stimolatori cerebrali profondi;
- della neurofisiologia clinica con particolare rilevanza per il
sistema nervoso periferico e nella diagnosi e cura dei disordini del movimento.
Ai fini dell’ammissione alla presente procedura, si fa presente
che ai sensi dell'art. 5 comma 9 del D.L. n. 95 del 6/7/2012, convertito in Legge n. 135 del 7/8/2012, è fatto divieto alle Pubbliche
Amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a
soggetti, già appartenenti ai ruoli delle stesse e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell'ultimo anno di servizio
funzioni e attività corrispondenti a quello oggetto dello stesso incarico di studio e di consulenza.
I requisiti specifici e preferenziali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono
essere inoltrate a mezzo del Servizio postale - con raccomandata A.R. - al seguente indirizzo:
- A.U.S.L. di Bologna - Uff. Concorsi - via Gramsci n. 12 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso:
- Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì
al venerdì dalle ore 9 alle ore 12
ovvero possono essere inviate mediante casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: personale.concorsi@pec.
ausl.bologna.it
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione entro
le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Non fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante,
pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro postale di spedizione antecedente.
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con la
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la
residenza.
Gli incarichi saranno assegnati sulla base di valutazioni comparative, effettuate da apposita commissione all’uopo nominata.
La scelta dei candidati cui conferire gli incarichi scaturirà dalla
valutazione delle esperienze di studio, formative e professionali
documentate dai candidati.
L’assegnazione dei progetti ai candidati prescelti verrà effettuata sulla base di valutazioni organizzative anche in relazione
alle specifiche competenze dimostrate in materia
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 - 9589 - 9590
- 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche mediante posta elettronica all’indirizzo: serviziopersonale.selezioni@
ausl.bologna.it
Per acquisire copia integrale del bando gli interessati potranno collegarsi al seguente sito Internet: www.ausl.bologna.it.
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC Amm.ne Personale
Teresa Mittaridonna
Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola
INCARICO
Procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico libero professionale a favore di Medico
specializzato in Medicina Legale
In applicazione al Regolamento sulle modalità di instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro autonomo approvato con
deliberazione n. 45 del 24/4/2013, con determinazione n. RU/79
adottata in data 12/3/2015 dal Direttore dell’U.O. Risorse Umane, si è provveduto all’indizione di procedura comparativa per
il conferimento di un incarico libero professionale, della durata di 1 anno, eventualmente rinnovabile fino alla concorrenza
massima di 2 anni, con impegno minimo di n. 3 accessi settimanali della durata di 5 ore ciascuno, per lo svolgimento di attività
prevalentemente mirata a “Consulenza per la gestione di sinistri
aperti su Polizza RCT”.
I requisiti di ammissione alla procedura comparata, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande, sono:
1) Diploma di laurea in medicina e chirurgia
2) Diploma di specializzazione in Medicina legale
3) Iscrizione all’albo dell’Ordine dei medici chirurghi.
Ai sensi del DL 95/12, art. 5 - comma 9, e dei chiarimenti
pervenuti con nota 2012/249228 del 24/10/2012 dall’Assessorato alla Sanità e Politiche Sociali della Regione Emilia-Romagna,
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
è fatto divieto alle pubbliche amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti, già appartenenti ai ruoli
delle stesse e collocati in quiescenze, che abbiano svolto, nel
corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dello stesso incarico di studio e consulenza.
di incompatibilità/conflitto di interessi con l’attività istituzionale dell’Azienda;
-
rendere dichiarazione in merito allo svolgimento di attività
professionali e alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati e finanziati dalla Pubblica Amministrazione,
nonché produrre curriculum vitae nella versione “europea”,
in formato aperto.otd di Open office ovvero in formato.doc
di word, che verranno pubblicati nel sito aziendale ai sensi
dell’art. 15 D.Lgs. 33/2013;
-
iniziare puntualmente, nel termine che verrà notificato, l’attività che verrà affidata;
-
svolgere l’attività connessa all’oggetto dell’incarico secondo le indicazioni fornite dal Direttore competente;
-
osservare le norme interne dell’Azienda USL di Imola;
-
essere in possesso, prima dell’inizio dell’attività, delle polizze che assicurano i rischi infortuni e rivalsa colpa grave.
La domanda va firmata in calce senza necessità di alcuna
autentica (art. 39 del DPR 445/000) e indirizzata al Direttore
Generale dell’Azienda U.S.L. di Imola (Ufficio Concorsi) Viale Amendola n. 8 - 40026 Imola (BO).
Sulla busta contente la domanda il candidato dovrà esplicitamente indicare il proprio nome, cognome, indirizzo nonché la
dicitura: “Contiene domanda di ammissione alla procedura comparativa per il conferimento di n.1 incarico libero professionale
riservato a medico specializzato in Medicina legale”.
I dati personali trasmessi verranno trattati nel rispetto di
quanto previsto dal DLgs 196/03.
Le domande, alle quali dovrà essere allegato unicamente un
curriculum formativo in formato europeo e la copia di un documento di identità valido, devono pervenire come sopra specificato
in busta chiusa direttamente all’Ufficio Concorsi dell’UO Risorse Umane dell’AUSL di Imola - Viale Amendola n. 8 - 40026
Imola (BO) entro le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo
successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente
avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna
(orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì: dalle ore 10.30 alle ore 13, martedì e giovedì dalle ore 15 alle ore 17),
ovvero inoltrate entro il termine indicato in calce alla presente al medesimo indirizzo tramite servizio postale; a tal fine non
fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale di partenza.
In applicazione della L.150/09 e della circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 12/2010, la domanda di
partecipazione all’avviso pubblico e la relativa documentazione
possono pervenire per via telematica, entro il suddetto termine,
al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: concorsi@
pec.ausl.imola.bo.it.
La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e
dalla ricevuta di avvenuta consegna. La domanda si intende sottoscritta se prodotta nel rispetto dell’art. 65 del D.Lgs. 82/2005
(Codice dell’amministrazione digitale).
Si precisa che la validità di tale invio è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica
certificata. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzato alla
casella di posta elettronica certificata sopra indicata
È esclusa qualsiasi forma di presentazione o trasmissione
non prevista dalla normativa vigente e dal presente avviso.
Ai fini dell’assegnazione dell’incarico, gli aspiranti dovranno
sostenere un colloquio che verterà sulla tipologia delle attività
da conferire e che si terrà il giorno di giovedì 23 aprile 2015 alle
ore 10.00 presso l’Azienda USL di Imola - Direzione Generale - Viale Amendola n. 2 - Imola. Tale convocazione ha valore
di notifica a tutti e gli effetti e non saranno effettuate convocazioni individuali..
L’assegnatario, e comunque coloro che saranno chiamati a
prestare la propria attività presso questa Azienda Unità Sanitaria Locale avranno l’obbligo di:
-
cessare ogni rapporto di pubblico impiego eventualmente in corso, nonché regolarizzare eventuali situazioni
Il rapporto di collaborazione a carattere continuativo e coordinato sarà di natura autonoma e professionale, a norma degli artt.
2222 e successivi del Codice Civile, senza alcun vincolo di subordinazione e senza inserimento nell’organizzazione aziendale.
Per la collaborazione, il titolare dell’incarico utilizzerà le attrezzature ed i materiali messi a disposizione dall’Azienda USL
di Imola, impegnandosi a non modificarli e a non farne un uso
improprio. Il collaboratore, nell’esercizio della sua attività, è
tenuto all’esecuzione contrattuale secondo buona fede e con la
massima diligenza ai sensi dell’art. 1375 del Codice Civile.
L’assegnatario che, dopo aver iniziato l’attività, non la prosegue, senza giustificato motivo, regolarmente ed ininterrottamente
per l’intera durata dell’incarico, o che si renda responsabile di
gravi e ripetute mancanze o che infine, dia prova di non possedere
sufficiente attitudine all’attività, potrà essere dichiarato decaduto dall’ulteriore godimento del relativo incarico.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l’unità organizzativa responsabile è l’Ufficio Concorsi - telefono
0542/604103 - 604132. Per acquisire copia dell’avviso di selezione pubblica i candidati potranno collegarsi al sito Internet
dell’Azienda (www.ausl.imola.bo.it) ovvero richiederne la spedizione via e-mail previa richiesta all’indirizzo di posta elettronica
[email protected].
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UO
Mariapaola Gualdrini
Istituto Ortopedico Rizzoli
INCARICO
Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di
prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del
c.c.), di “Medico specializzato in Medicina Fisica e Riabilitativa” presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli - Dipartimento
Rizzoli Sicilia - sede di Bagheria (PA) e presso l’Università di Palermo
In conformità ai criteri definiti con deliberazione del Direttore generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 439 del
18/11/2014, esecutiva ai sensi di legge, secondo le indicazioni
di cui all’art. 7 comma 6-bis del Dec. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165
62
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
e successive modificazioni ed integrazioni, è indetta procedura
di valutazione comparativa per il conferimento di “Medico specializzato in Medicina Fisica e Riabilitativa” presso la Struttura
Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “RizzoliSicilia” di Bagheria (PA) e presso Università di Palermo.
Descrizione tipologia dell’incarico: contratto di prestazione d’opera intellettuale.
Requisiti specifici culturali e professionali richiesti per lo
svolgimento della prestazione:
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi
Oggetto della prestazione: Realizzazione di protocolli comuni con l’Università di Palermo inerenti clinica e ricerca,
collegati alle attività cliniche di riabilitazione ortopedica.
Durata dell’incarico:12 mesi
Luogo dell’incarico: Istituto Ortopedico Rizzoli - Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia” di Bagheria (Pa) e Clinica Fisiatrica
dell’Università di Palermo.
Compenso annuale: euro 30.000,00 al lordo delle trattenute fiscali e previdenziali di legge
La mail potrà essere inviata tramite PEC (posta elettronica
certificata) nel caso il concorrente ne abbia la disponibilità oppure tramite indirizzo di posta elettronica normale. In ogni caso
la mail dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12
del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
L’inserimento nella lista dei candidati sarà confermata
da parte della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni
Sindacali ed Affari Generali attraverso l’invio di una mail al
concorrente stesso.
Il presente Avviso ha valore esplorativo e non vincola l’Istituto Ortopedico Rizzoli alla successiva stipula del contratto.
Per informazioni i candidati possono rivolgersi alla Struttura
Complessa Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali e
Affari Generali - Istituto Ortopedico Rizzoli - tel. 051/6366960
e tel. 051/6366870 e-mail: [email protected].
Scadenza: ore 12 del 16 aprile 2015
Il Direttore della S.C. GRU
Luca Lelli
Struttura organizzativa di riferimento: Struttura Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia”
di Bagheria (PA)
Istituto Ortopedico Rizzoli
Modalità di svolgimento dell’attività professionale: 50%
dell’impegno previsto al Dipartimento IOR “Rizzoli Sicilia” e
50% presso la Clinica Fisiatrica dell’Università di Palermo
Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di
prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del
c.c.), di “Laureato in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Ortopedia e Traumatologia con esperienza superiore
ad un anno, con specifiche conoscenze in chirurgia protesica delle infezioni”, presso la Struttura Complessa Ortopedia
Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia” di Bagheria (PA)
Nel rispetto della normativa vigente l’Amministrazione si
riserva di verificare l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitti di interesse.
Si informa che, come da art. 5 DPR 7 agosto 2012 n. 137, il
professionista è tenuto a stipulare idonea assicurazione per i rischi derivanti dall’esercizio dell’attività professionale.
Il candidato prescelto quindi, al momento dell’assunzione
dell’incarico, dovrà rendere noto gli estremi della polizza stipulata per la responsabilità professionale e il relativo massimale.
L’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico verrà
operata previa motivata valutazione comparata dei curricula presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le attività
professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze
acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.
Per poter partecipare al presente Avviso, i concorrenti interessati dovranno obbligatoriamente, nel seguente ordine:
A) iscriversi all’Albo dei Collaboratori procedendo come
da istruzioni riportate passo per passo, nella sezione di iscrizione all'albo presente nella pagina web istituzionale: www.ior.
it - sezione “il Rizzoli” alla voce “Lavora con noi” - Albo dei
Collaboratori;
B) inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica
certificata: [email protected] della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali ed Affari Generali dell’Istituto
Ortopedico Rizzoli indicando la propria volontà alla partecipazione al presente Avviso e specificando:
- l’indicazione del numero dei crediti ECM maturati.
- il nome Utente (Username) che il sistema “Albo dei Collaboratori” avrà attribuito e che viene automaticamente comunicato
tramite e-mail a conferma del perfezionamento dell’iscrizione.
INCARICO
In conformità ai criteri definiti con deliberazione del Direttore Generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 439 del
18/11/2014, esecutiva ai sensi di legge, secondo le indicazioni
di cui all’art. 7 comma 6-bis del Dec. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165
e successive modificazioni ed integrazioni, è indetta procedura
di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico
di “Laureato in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Ortopedia e Traumatologia con esperienza superiore ad un anno,
con specifiche conoscenze in chirurgia protesica delle infezioni”,
presso la Struttura Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia” di Bagheria (PA).
Descrizione tipologia dell’incarico: contratto di prestazione d’opera intellettuale.
Requisiti specifici culturali e professionali richiesti per lo
svolgimento della prestazione:
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione in Ortopedia e Traumatologia
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi
- Documentato curriculum professionale e formativo comprovante un’esperienza superiore ad un anno, con specifiche
conoscenze in chirurgia protesica delle infezioni. Oggetto della prestazione: Consulenza su casi complessi di
infezione dell’osso, trattamento conservativo e chirurgico.
Durata dell’incarico:12 mesi.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Luogo dell’incarico:Struttura Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia” di Bagheria (PA).
Compenso annuale: euro 65.000,00 al lordo delle trattenute fiscali e previdenziali di legge.
Struttura organizzativa di riferimento: Struttura Complessa Ortopedia Generale del Dipartimento IOR “Rizzoli-Sicilia”
di Bagheria (PA).
Nel rispetto della normativa vigente l’Amministrazione si
riserva di verificare l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitti di interesse.
Si informa che, come da art. 5 DPR 7 agosto 2012 n. 137, il
professionista è tenuto a stipulare idonea assicurazione per i rischi derivanti dall’esercizio dell’attività professionale.
Il candidato prescelto quindi, al momento dell’assunzione
dell’incarico, dovrà rendere noto gli estremi della polizza stipulata per la responsabilità professionale e il relativo massimale.
L’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico verrà
operata previa motivata valutazione comparata dei curricula presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le attività
professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze
acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.
Per poter partecipare al presente Avviso, i concorrenti interessati dovranno obbligatoriamente, nel seguente ordine:
A) iscriversi all’Albo dei Collaboratori procedendo come
da istruzioni riportate passo per passo, nella sezione di iscrizione all'albo presente nella pagina web istituzionale: www.ior.
it - sezione “il Rizzoli” alla voce “Lavora con noi” - Albo dei
Collaboratori;
B) inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica
certificata: [email protected] della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali ed Affari Generali dell’Istituto
Ortopedico Rizzoli indicando la propria volontà alla partecipazione al presente Avviso e specificando:
- l’indicazione del numero dei crediti ECM maturati;
- il nome Utente (Username) che il sistema “Albo dei Collaboratori” avrà attribuito e che viene automaticamente comunicato
tramite e-mail a conferma del perfezionamento dell’iscrizione.
La mail potrà essere inviata tramite PEC (posta elettronica
certificata) nel caso il concorrente ne abbia la disponibilità oppure tramite indirizzo di posta elettronica normale. In ogni caso
la mail dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12
del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente Avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
L’inserimento nella lista dei candidati sarà confermata
da parte della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni
Sindacali ed Affari Generali attraverso l’invio di una mail al
concorrente stesso.
Il presente Avviso ha valore esplorativo e non vincola
l’Istituto Ortopedico Rizzoli alla successiva stipula del contratto.
Per informazioni i candidati possono rivolgersi alla Struttura
Complessa Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali e
Affari Generali - Istituto Ortopedico Rizzoli - tel. 051/6366960
e tel. 051/6366870 e-mail: [email protected].
Scadenza: ore 12 del 16 aprile 2015
Il Direttore della S.C. GRU
Luca Lelli
Istituto Ortopedico Rizzoli
INCARICO
Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento
di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del c.c.), di
“Laureato in Medicina e Chirurgia specializzato in Neurologia con esperienza nel monitoraggio neurofisiologico” presso
l’Istituto Ortopedico Rizzoli, sede di Bologna
In conformità ai criteri definiti con deliberazione del Direttore
Generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 439 del 18/11/2014,
esecutiva ai sensi di legge, secondo le indicazioni di cui all’art.
7 comma 6-bis del Dec. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, è indetta procedura di valutazione
comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di “Laureato in
Medicina e Chirurgia specializzato in Neurologia con esperienza
nel monitoraggio neurofisiologico” presso l’Istituto Ortopedico
Rizzoli, sede di Bologna. Descrizione tipologia dell’incarico: contratto di prestazione
d’opera intellettuale.
Requisiti specifici culturali e professionali richiesti per lo
svolgimento della prestazione:
-
Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia
-
Specializzazione in Neurologia
-
Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi
-
Documentata esperienza nell’inquadramento neurologico pre
e post chirurgico e nel monitoraggio neurofisiologico.
Oggetto della prestazione: inquadramento neurologico a perfezionamento della preparazione all’intervento ortopedico e della
fase post-operatoria; monitoraggi neurofisiologici e studio elettromiografico di pazienti eleggibili per intervento chirurgico, che
rappresentano un contributo altamente specialistico ai percorsi di cura.
Durata dell’incarico:12 mesi
Luogo dell’incarico: Istituto Ortopedico Rizzoli - Bologna
Compenso annuale: Euro 26.400,00 al lordo delle trattenute
fiscali e previdenziali di legge
Struttura organizzativa di riferimento: Direzione Sanitaria
dell’Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna
Nel rispetto della normativa vigente l’Amministrazione si riserva di verificare l’insussistenza di situazioni, anche potenziali,
di conflitti di interesse.
Si informa che, come da art. 5 DPR 7 agosto 2012 n. 137,
il professionista è tenuto a stipulare idonea assicurazione per i
rischi derivanti dall’esercizio dell’attività professionale. Il candidato prescelto quindi, al momento dell’assunzione dell’incarico,
dovrà rendere noto gli estremi della polizza stipulata per la responsabilità professionale e il relativo massimale.
L’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico verrà
operata previa motivata valutazione comparata dei curricula presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le attività
professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.
Per poter partecipare al presente Avviso, i concorrenti interessati dovranno obbligatoriamente, nel seguente ordine:
A ) - iscriversi all’Albo dei Collaboratori procedendo come
da istruzioni riportate passo per passo, nella sezione di iscrizione
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
all'albo presente nella pagina web istituzionale: www.ior.it
- sezione “il Rizzoli” alla voce “Lavora con noi” - Albo dei Collaboratori;
B) - inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica
certificata: [email protected] della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali ed Affari Generali dell’Istituto
Ortopedico Rizzoli indicando la propria volontà alla partecipazione al presente Avviso e specificando:
- l’indicazione del numero dei crediti ECM maturati.
- il nome Utente (Username) che il sistema “Albo dei Collaboratori” avrà attribuito e che viene automaticamente
comunicato tramite e-mail a conferma del perfezionamento dell’iscrizione.
La mail potrà essere inviata tramite PEC (posta elettronica
certificata) nel caso il concorrente ne abbia la disponibilità oppure
tramite indirizzo di posta elettronica normale. In ogni caso la mail
dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
Avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
L’inserimento nella lista dei candidati sarà confermata da parte della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali
ed Affari Generali attraverso l’invio di una mail al concorrente stesso.
Il presente Avviso ha valore esplorativo e non vincola l’Istituto Ortopedico Rizzoli alla successiva stipula del contratto.
Per informazioni i candidati possono rivolgersi alla Struttura
Complessa Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali e
Affari Generali - Istituto Ortopedico Rizzoli - tel. 051/6366960
e tel. 051/6366870 e-mail: [email protected].
Scadenza: ore 12 del 16 aprile 2015
Il Direttore della S.C. GRU
Luca Lelli
Istituto Ortopedico Rizzoli
INCARICO
Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento
di n. 1 incarico libero-professionale, con contratto di prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del c.c.),
di “Laureato in Medicina e Chirurgia con specializzazione
in Ortopedia e Traumatologia con competenze pediatriche”
presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli, sede di Bologna
In conformità ai criteri definiti con deliberazione del Direttore
generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 439 del 18/11/2014,
esecutiva ai sensi di legge, secondo le indicazioni di cui all’art.
7 comma 6-bis del Dec. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, è indetta procedura di valutazione
comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di “Laureato in
Medicina e Chirurgia con specializzazione in Ortopedia e Traumatologia con competenze pediatrice” presso l’Istituto Ortopedico
Rizzoli, sede di Bologna.
Descrizione tipologia dell’incarico: contratto di prestazione
d’opera intellettuale.
Requisiti specifici culturali e professionali richiesti per lo
svolgimento della prestazione:
- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione in Ortopedia e Traumatologia
-
-
Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi
Documentato curriculum professionale e formativo comprovante le competenze pediatriche.
Oggetto della prestazione: Revisione della letteratura e della
casistica IOR con ricaduta sull’attività scientifica e sull’attività assistenziale relativamente al trattamento della lussazione congenita
dell’anca; collaborazione alla stesura di procedure e formulazione
di griglia di controllo per tale patologia onde confrontare i risultati con le diverse metodiche chirurgiche.
Durata dell’incarico: 12 mesi
Luogo dell’incarico: Istituto Ortopedico Rizzoli - Bologna
Compenso annuale: Euro 38.200,00 al lordo delle trattenute
fiscali e previdenziali di legge
Struttura organizzativa di riferimento: S.C. Ortopedia e Traumatologia Pediatrica dell’Istituto Ortopedico Rizzoli in Bologna.
Nel rispetto della normativa vigente l’Amministrazione si riserva di verificare l’insussistenza di situazioni, anche potenziali,
di conflitti di interesse.
Si informa che, come da art. 5 DPR 7 agosto 2012 n. 137,
il professionista è tenuto a stipulare idonea assicurazione per i
rischi derivanti dall’esercizio dell’attività professionale. Il candidato prescelto quindi, al momento dell’assunzione dell’incarico,
dovrà rendere noto gli estremi della polizza stipulata per la responsabilità professionale e il relativo massimale.
L’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico verrà
operata previa motivata valutazione comparata dei curricula presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le attività
professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.
Per poter partecipare al presente Avviso, i concorrenti interessati dovranno obbligatoriamente, nel seguente ordine:
A) - iscriversi all’Albo dei Collaboratori procedendo come
da istruzioni riportate passo per passo, nella sezione di iscrizione all'albo presente nella pagina web istituzionale: www.ior.it
- sezione “il Rizzoli” alla voce “Lavora con noi” - Albo dei Collaboratori;
B) - inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica
certificata: [email protected] della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali ed Affari Generali dell’Istituto
Ortopedico Rizzoli indicando la propria volontà alla partecipazione al presente Avviso e specificando:
- l’indicazione del numero dei crediti ECM maturati.
- il nome Utente (Username) che il sistema “Albo dei Collaboratori” avrà attribuito e che viene automaticamente
comunicato tramite e-mail a conferma del perfezionamento dell’iscrizione.
La mail potrà essere inviata tramite PEC (posta elettronica
certificata) nel caso il concorrente ne abbia la disponibilità oppure
tramite indirizzo di posta elettronica normale. In ogni caso la mail
dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
L’inserimento nella lista dei candidati sarà confermata da parte della S.C. Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali
ed Affari Generali attraverso l’invio di una mail al concorrente stesso.
Il presente Avviso ha valore esplorativo e non vincola
l’Istituto Ortopedico Rizzoli alla successiva stipula del contratto.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Per informazioni i candidati possono rivolgersi alla Struttura
Complessa Gestione delle Risorse Umane, Relazioni Sindacali e
Affari Generali - Istituto Ortopedico Rizzoli - tel. 051/6366960
e tel. 051/6366870 e-mail: [email protected].
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
INCARICO
Avviso per il conferimento di n. 1 incarico di Dirigente Medico - Direttore di Struttura Complessa "Radioterapia" del
ruolo Sanitario - Profilo professionale: Medici - Disciplina
di: Radioterapia
In attuazione della determinazione n. 53 del 23/3/2015 si
intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura
complessa:
Ruolo: sanitario - Profilo professionale: Medici - Posizione
e disciplina: Dirigente Medico Direttore di Struttura complessa
– Radioterapia
Il presente avviso è emanato in conformità al DPR 484/97 con
l’osservanza delle norme previste dal DLgs 502/92 e successive
modificazioni ed integrazioni, nonché del D.L. 158/12 convertito con modificazioni nella L. 189/12, dell’art. 8 della Legge
regionale 29/04, nonché della deliberazione di Giunta Regionale n. 312/13 recante “Direttiva Regionale criteri e procedure per
il conferimento di incarichi di Direzione di Struttura Complessa
delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale.”
1. Requisiti generali e specifici di ammissione
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle
leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Si applicano inoltre le disposizioni di cui all’art. 7 della Legge del 6
Agosto 2013 n. 97;
b) idoneità incondizionata alle mansioni della posizione funzionale messa a selezione: il relativo accertamento sarà effettuato
a cura dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria prima dell’immissione in servizio ai sensi dell’art. 41 del DLgs. 81/08.
c) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici; l'iscrizione al
corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell' Unione
Europea consente la partecipazione all'Avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione
in servizio.
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Radioterapia o in disciplina equipollente, e specializzazione nella suddetta disciplina o in disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina oggetto della procedura selettiva.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR 484/97,
nell’art. 1 del DM Sanità 184/00, nell’art. 1 del DPCM 8/3/01.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità del 30/1/1998 e successive
modificazioni ed integrazioni;
e) curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza;
f) l’attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5 comma 1 del DPR 484/97, così come modificato dall’art. 16-quinquies
del D.Lgs 229/99 deve essere conseguito dai Dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa, entro un anno dall’inizio
dell’incarico. Fino all’espletamento del 1° corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza attestato, fermo
Scadenza: ore 12 del 16 aprile 2015
Il Direttore della S.C. GRU
Luca Lelli
restando l’obbligo di acquisirlo come sopra specificato. L’esclusività del rapporto di lavoro costituirà criterio preferenziale per il conferimento dell’incarico di Struttura Complessa
ai sensi della Legge Regionale 29 del 23/12/2004
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione.
Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età (art.
3 Legge n. 127/97); tenuto conto dei limiti di età per il collocamento in quiescenza dei dipendenti e della durata del contratto.
In applicazione della legge 10/4/1991, n. 125, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso ed il
trattamento sul lavoro.
2. Modalità e termini per la presentazione delle domande
Termine ultimo di presentazione domande: trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
La domanda di partecipazione, e la relativa documentazione,
deve essere rivolta al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena - Servizio Gestione e Sviluppo
Risorse Umane Interaziendale e presentata come segue:
- tramite posta certificata, nel rispetto dei termini di cui sopra,
utilizzando una casella di posta elettronica certificata personale, al seguente indirizzo PEC dell’Azienda:
[email protected]
La domanda e tutta la documentazione allegata dovranno essere contenute in un unico file formato pdf.
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del
candidato di casella di posta elettronica certificata personale. Non
sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta.
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata e inviata.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione della procedura
selettiva.
In alternativa, il candidato potrà inviare la sola domanda di
partecipazione mediante posta elettronica certificata e produrre
successivamente - entro e non oltre 10 giorni la data di scadenza
del bando, la documentazione utile alla valutazione, con modalità
cartacea, mediante invio al Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale - Via del Pozzo 71/b - 41124 Modena,
purché essa risulti dettagliatamente elencata in apposito elenco
allegato alla domanda di partecipazione trasmessa telematicamente. La mancata/parziale presentazione di documentazione entro i
termini comporta l’impossibilità della valutazione.
Sono escluse altre forme di presentazione o di trasmissione.
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per disguidi
di comunicazioni determinati da mancata o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata
errata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per disguidi postali o telegrafici,
comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per disguidi nella trasmissione informatica o dovuti
a malfunzionamento della posta elettronica, nè per mancata restituzione dell’avviso di ricevimento in caso di spedizione per
raccomandata. Si ricorda che l’indirizzo di posta certificata sopra indicato è utilizzabile unicamente per le finalità di cui al
presente bando.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, in modo chiaramente leggibile:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione
Europea. Si applicano inoltre le disposizioni di cui all’art. 7 della Legge del 06 Agosto 2013 n. 97;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali pendenti;
e) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio (ed eventualmente recapito telefonico ed email) presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad ogni effetto,
ogni necessaria comunicazione. A tale scopo, il candidato dovrà
comunicare ogni eventuale successiva variazione del domicilio
indicato nella domanda. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera a);
i) il consenso al trattamento dei dati personali (DLgs 196/03).
La domanda deve essere firmata ai sensi dell’art. 39 del DPR
28/12/2000 n.445 e non è richiesta l’autentica della firma.
La mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda anche di uno solo dei requisiti richiesti per l’ammissione,
determina l’esclusione dalla selezione.
La domanda di partecipazione all’avviso ed i relativi documenti allegati, non sono soggetti all’imposta di bollo.
L’indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla
procedura
Ai sensi dell’articolo 13 comma 1 del DLgs 30/6/2003 n. 196,
i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d’ufficio saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione
e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale e, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalità inerenti la gestione della
procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto
di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori
di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e
successive modificazioni ed integrazioni nonché per i successivi adempimenti previsti dalla normativa vigente, ivi compreso il
Dlgs 33/13; Ai sensi dell’art. 7 del T.U. suddetto i candidati hanno diritto
di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non
pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme.
L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Titolare del trattamento è l’intestata Azienda Ospedaliero
Universitaria.
3. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutta la documentazione relativa ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell’elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attività professionali, di studio, direzionali - organizzative svolte, i cui contenuti,
ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/97, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione, ruoli di
responsabilità rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato il dirigente e i particolari risultati ottenuti nelle esperienze
professionali precedenti;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, anche con riguardo all’attività/casistica
trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
o estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’ attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, in qualità di docente o relatore;
g) alla produzione scientifica, valutata in relazione all’attinenza alla disciplina ed alla pubblicazione su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonchè al suo impatto nella comunità scientifica.
h) alla continuità e alla rilevanza dell’attività pubblicistica e
di ricerca svolta nel corso dei precedenti incarichi.
Il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente
se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di
identità.
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Ai sensi dell'art. 40 co. 1 del DPR 445/00, così come modificato dall'art. 15 della L. 183/11, i certificati rilasciati dalla
Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del DPR
445/00 come di seguito specificato.
Eventuali certificati allegati alla domanda di partecipazione
alla procedura selettiva si considerano nulli.
Resta esclusa dal regime dell’autocertificazione la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato: le casistiche dovranno essere certificate dal Direttore Sanitario
sulla base dell’attestazione del Direttore di Struttura complessa
responsabile dell’Unità Operativa;
Il candidato, deve presentare in carta semplice e senza autentica della firma, unitamente a fotocopia semplice di un proprio
documento di identità personale in corso di validità:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del
titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.), oppure
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
al citato art. 46 del DPR. 445/00 (ad esempio: attività di servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza, frequenza
di corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a convegni, seminari; conformità all’originale di pubblicazioni, ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà richiede una
delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
- deve essere inoltrata unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti
gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato
intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato/autodichiarato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata alla domanda, resa
con le modalità sopraindicate, deve contenere pena la non valutazione del servizio:
- l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio
è stato prestato,
- la qualifica
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico libero-professionale,
borsa di studio, ecc. )
- la tipologia dell’orario (tempo pieno/tempo definito/part-time con relativa percentuale rispetto al tempo pieno)
- le date (giorno/mese/anno) di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
- quant’altro necessario per valutare il servizio stesso.
Nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in
qualità di borsista, di libero-professionista, co.co.co. ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla
valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Possono essere presentate in fotocopia ed
autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 del DPR 445/00,
purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, che le
copie dei lavori specificamente richiamati nella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà sono conformi agli originali.
Il candidato può autenticare le copie di qualsiasi altro tipo
di documento che possa costituire titolo e che ritenga utile allegare alla domanda ai fini della valutazione di merito purché il
medesimo elenchi specificamente ciascun documento presentato in fotocopia semplice nella dichiarazione sostitutiva dell’atto
di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, dichiarando la
corrispondenza all’originale.
Non saranno ritenute valide generiche dichiarazioni di conformità all’originale che non contengano la specifica descrizione
di ciascun documento allegato (e pertanto non saranno valutati
i relativi titoli).
L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso
di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato
dall’Amministrazione:
- L’Amministrazione procederà comunque alla segnalazione
all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 DPR 445/00;
- In caso di sopravvenuta assunzione l’Amministrazione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs. 165/01;
L’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 DPR.
445/00, da tutti i benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera.
Alla domanda deve essere unito in duplice copia un elenco
dei documenti presentati.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo dopo 180 giorni
dalla data di pubblicazione della graduatoria nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine, per il candidato non
presentatosi alle prove d’esame ovvero per chi, prima dell’insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari espressamente,
di rinunciare alla partecipazione al concorso.
4. Descrizione del fabbisogno/Descrizione della struttura
In riferimento a quanto stabilito dal comma 6 art. 8 - DPR
484/97 si precisano di seguito le specificità proprie della Struttura Complessa e del ruolo da ricoprire. Profilo S.C. Radioterapia
1) La Struttura complessa di Radioterapia
La Struttura Complessa di Radioterapia dell’Azienda
Ospedaliero - Universitaria Policlinico di Modena è afferente
al Dipartimento di Oncologia, Ematologia e Patologie dell’Apparato Respiratorio composto, oltre che dalla Struttura medesima,
dalle seguenti Strutture:
- Strutture Complesse di: Malattie dell’Apparato Respiratorio,
Medicina Oncologica, Medicina 2, Oncologia, Ematologia,
Immunotrasfusionale;
- Strutture Semplici Dipartimentali di: Terapie Palliative e Hospice, DH Oncologico.
- Strutture semplici di: Attività Ambulatoriali, Centro Malattie
68
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
rare del polmone (MARP), Broncoscopia diagnostica e interveniva, Trapianto di Midollo, Malattie della Coagulazione.
- Programma di Terapie Oncologiche Innovative
La Mission della Struttura di Radioterapia si esplicita attraverso le seguenti attività: A) Attività assistenziale:
- trattamento radioterapico delle malattie neoplastiche come
modalità esclusiva o in associazione ad altre modalità di terapia
(chirurgia e/o chemioterapia), nell’intento di conseguire la guarigione, il prolungamento della sopravvivenza, il miglioramento
della qualità di vita.
- trattamento radioterapico di patologie non neoplastiche che
comportino sintomi invalidanti, quali il dolore e l’impotenza funzionale (artrosi, borsiti, tendiniti, calcificazioni eterotopiche).
La strategia di cura della patologia neoplastica richiede sempre più spesso approcci integrati per i quali sono stati attivati
specifici ambulatori collegiali e percorsi diagnostico terapeutici
Unitari (PUNTOs) in vari ambiti oncologici: oncologia senologica, toracica, gastroenterica, ginecologica, urologica, del distretto
testa-collo, dei tumori dei tessuti molli e dell’osso anche interaziendali (neuro-oncologia).
L’inquadramento diagnostico e terapeutico delle neoplasie
trattate è sistematicamente discusso e concordato con modalità
multidisciplinare con Chirurgo, Oncologo medico e altri Specialisti coinvolti in funzione della patologia d’organo. L’attività è svolta prevalentemente in regime ambulatoriale,
tuttavia in definite situazioni cliniche o per trattamenti complessi la terapia è gestita con collaborazioni intra/inter-dipartimentali
e interaziendali e condotta in regime di DH o di degenza ordinaria nelle strutture dell’Azienda.
Per quanto riguarda gli aspetti più specificamente radioterapici, tutti i casi clinici che si discostano da programmi diagnostico
terapeutici standard sono valutati settimanalmente in maniera collegiale dall’equipe dei Radioterapisti.
L’organizzazione del lavoro prevede la collaborazione con il
Servizio di Fisica Sanitaria, per la preparazione dei piani di trattamento computerizzati, per i calcoli dosimetrici previsionali e per
i controlli di qualità delle apparecchiature e macchine di terapia.
I medici specializzandi in Radioterapia effettuano prestazioni sotto la supervisione dei medici strutturati su proposta e sotto
la responsabilità del direttore della Scuola di Specialità.
In casi selezionati i pazienti che accedono alla radioterapia
possono usufruire di trattamenti sperimentali nell’ambito di studi clinici nazionali o internazionali approvati dal Comitato Etico
della Provincia di Modena, condotti secondo le regole della “buona pratica clinica”.
B) Attività di Didattica
Il personale medico svolge attività didattica e tutoriale per gli
studenti del Corso di Laurea in Medicina, in Odontoiatria, in Tecniche di Radiologia medica per Immagini e Radioterapia e per gli
specializzandi della Scuola di Specializzazione in Radioterapia
e di altre Specialità dell’Università di Modena e Reggio-Emilia
e di altri Atenei.
C) Attività di Ricerca Clinica
L’U.O. di Radioterapia partecipa attivamente a stesura di
linee guida e protocolli di studio e di ricerca multidisciplinari-multicentrici nazionali e internazionali riguardanti neoplasie
dell’apparato gastroenterico, del polmone, della mammella, del
distretto testa e collo, del sistema nervoso centrale e urologiche,
dei linfomi, delle neoplasie pediatriche. Tipologia di prestazioni radioterapiche offerte
L’U.O. di Radioterapia è, infatti, in grado di offrire le più
evolute modalità di trattamento:
-
Radioterapia transcutanea convenzionale con fotoni ed elettroni
-
Radioterapia conformazionale tridimensionale (3D-conformal radiotherapy, 3D-CRT)
-
Radioterapia a intensità modulata (intensity modulated radiotherapy, IMRT)
-
Radiochirurgia stereotassica
-
Radioterapia stereotassica encefalo e body
-
Radioterapia guidata da immagine volumetrica (IGRT-3D)
Tomoterapia elicoidale Hi ART
-
Irradiazione corporea totale (Total Body Irradiation, TBI),
-
Brachiterapia ad alto rateo di dose (HDR) La Radioterapia Oncologica del Policlinico è inoltre la principale struttura di riferimento per la provincia di Modena, insieme
a quella di Carpi, ed è in grado di fornire prestazioni radioterapiche che sono parte integrante del percorso terapeutico per più
del 60% dei pazienti con patologie oncologiche. Il ruolo assunto
dal Dipartimento Oncologico Modenese nell’ambito della Rete
Oncologica provinciale e più in generale quale centro con carattere nazionale per l’assistenza, la didattica e la ricerca, ha reso
prioritario per il Policlinico disporre di una struttura radioterapica moderna, tecnologicamente all’avanguardia in grado di offrire
modelli di assistenza sempre più aggiornati ed efficaci, adeguati
alle aspettative dell’utenza.
Prestazioni erogate
La Struttura di Radioterapia effettua attività di diagnostica in
ambito oncologico, di terapia, e di sorveglianza continuativa per
le patologie neoplastiche dell’adulto e pediatriche.
Nell’anno 2014 sono state eseguite n. 5541 prestazioni ambulatoriali (prime visite, consulenze, visite di follow –up) su pazienti
esterni, n. 539 prestazioni su pazienti ricoverati presso il Policlinico di Modena e 68 su pazienti ricoverati presso altre Strutture. Nel 2014 sono stati trattati con radioterapia esterna 1678 pazienti, per un totale di 32.934 sedute di radioterapia.
Sono stati effettuati 55 trattamenti stereotassici per encefalo o body, 144 trattamenti di brachiterapia e 14 sedute di TBI. I medici dell’U.O. svolgono attività di consulenza e collaborano con le strutture oncologiche di tutta la provincia.
2) Il profilo professionale dei candidati
Sulla base di quanto descritto, la Commissione prende atto delle norme generali stabilite dal comma 3 dell’art. 8 D.P.R.
484/97 e dei criteri di cui alla Direttiva Regionale n. 312/2013.
In particolare: l’esperienza ed il profilo professionale dei candidati, maturati
nelle strutture presso le quali è stata svolta l’attività, e la tipologia
di attività effettuate, dovranno essere compatibili con le caratteristiche del servizio da erogare, con particolare riferimento a:
1) clinica assistenziale ed organizzativa in Strutture radioterapiche e oncologiche;
2) didattica radioterapica oncologica in ambito universitario
per facoltà di Medicina e Chirurgia, Scuole Tecnico-Infermieristiche e Scuole di Specialità;
69
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
3) realizzazione e pianificazione di studi clinici multicentrici e di technology assessment radioterapico;
4) esperienza nell’implementazione e esecuzione di metodiche radioterapiche innovative quali radioterapia stereotassica
encefalo e body, IMRT rotazionali, Image-guided Radiation Therapy (IGRT volumetriche), Adaptive Radiation Therapy (ART)
5) realizzazione e valutazione di linee guida e PDTA oncologici e radioterapici a valenza locale, nazionale o internazionale;
6) gestione clinica radioterapica in percorsi multidisciplinari ed esperienza clinica pluriennale con nuove metodiche e
tecnologie radioterapiche per RT nelle principali patologie neoplastiche (neoplasie mammarie, ginecologiche, prostatiche,
polmonari, del distretto testa-collo), in particolare con esperienza anche in programmi e trattamenti per le neoplasie pediatriche
e di trapianto di midollo (Irradiazione Corporea Totale) e apparato
locomotore.
7) Conoscenza dei principali strumenti di Gestione per Obiettivi con particolare riferimento alla negoziazione di budget;
8 Conoscenza di gestione delle risorse umane anche mediante il coinvolgimento dei collaboratori ed il lavoro di team;
9) Esperienza di ricerca continuativa e quali - quantitativamente apprezzabile. Saranno considerati titoli preminenti:
- la tipologia, la complessità e la specificità delle Strutture presso le quali il candidato ha prestato servizio anche in relazione
all'attribuzione e all'esercizio di funzioni di responsabilità gestionale ed organizzativa;
- l'esperienza professionale, la conoscenza dei principali protocolli diagnostici terapeutici e dei relativi sistemi di gestione,
nonché le conoscenze in ordine alla gestione informatica dei
servizi;
- la continuità ed i contenuti delle iniziative di aggiornamento e formazione professionale;
- l'attività didattica rivolta a studenti del corso di Laurea in Medicina e Chirurgia dei corsi di specializzazione e delle scuole
per la formazione del personale sanitario;
- l'originalità e la continuità della produzione scientifica specifica della disciplina. 5. Modalità di attribuzione dell’incarico
L’incarico sarà conferito a tempo determinato dal Direttore
Generale nell’ambito di una rosa di tre candidati idonei selezionati da un’apposita Commissione di esperti, sulla base dei migliori
punteggi attribuiti. Il Direttore Generale individua il candidato
da nominare nell'ambito della terna predisposta dalla Commissione; ove intenda nominare uno dei due candidati che non hanno
conseguito il migliore punteggio, deve motivare analiticamente la scelta.
La Commissione di Esperti è nominata dal Direttore Generale e composta, come previsto dall’art. 15 comma 7-bis del DLgs
502/92 e s.m.i. e dalla Direttiva di cui alla Delibera di Giunta
Regionale n. 312 del 25/3/2013, dal Direttore Sanitario e da tre
Direttori di Struttura complessa nella medesima disciplina dell'incarico da conferire, appartenenti ai ruoli regionali del Servizio
Sanitario Nazionale, individuati tramite sorteggio da un elenco
nominativo nazionale, reso disponibile sul portale del Ministero della Salute.
Qualora fossero sorteggiati tre Direttori di Struttura complessa
della Regione Emilia-Romagna, non si procederà alla nomina del
terzo sorteggiato e si proseguirà nel sorteggio fino ad individuare
almeno un componente della Commissione Direttore di Struttura
complessa in Regione diversa da quella ove ha sede l’Azienda.
Saranno ottemperate le disposizioni previste dall’art. 57 comma 1 D.Lgs. 165/01 come modificato dalla L. 215/12 (garanzia di
pari opportunità frà uomini e donne in seno alle Commissioni).
La Commissione elegge un Presidente tra i tre componenti sorteggiati; in caso di parità di voti è eletto il componente più
anziano. In caso di parità nelle deliberazioni della commissione
prevale il voto del Presidente;
Le operazioni di sorteggio sono pubbliche, ed avranno luogo
presso il Servizio Gestione e Sviluppo del Personale di Modena
– Via del Pozzo n 71/b - Modena alle ore 12,00 del primo lunedì
successivo al termine ultimo di presentazione delle domande di
partecipazione alla selezione, e in caso di impedimento o di prosecuzione, ogni lunedì successivo non festivo.
All’atto dell’accettazione della nomina l’Azienda acquisirà
dai componenti apposita dichiarazione di non trovarsi nelle condizioni di cui all’art. 35 bis lett. a) D.Lgs. 165/01 (incompatibilità)
La Commissione valuterà i candidati al fine di verificare la
loro aderenza al fabbisogno indicato al punto 4 del presente bando, sulla base:
a) del curriculum professionale presentato.
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina, con riferimento anche alle competenze organizzative e gestionali, ai
volumi dell’attività svolta e all’aderenza al fabbisogno ricercato. La Commissione, nell’ambito dei criteri ed elementi elencati
in precedenza, dovrà altresì tenere conto della chiarezza espositiva, della correttezza delle risposte, dell’uso di linguaggio
scientifico appropriato, della capacità di collegamento con altre
patologie o discipline o specialità per la miglior risoluzione dei
quesiti anche dal punto di vista dell’efficacia e dell’economicità
degli interventi.
In conformità alla Delibera di Giunta Regionale n. 312/13 la
Commissione attribuirà i seguenti punteggi:
- Valutazione del curriculum massimo punti 30
Nell’ambito della valutazione del curriculum, verranno attribuiti i seguenti punteggi:
- per gli elementi di cui ai punti a, b, c (tipologia delle istituzioni, casistica etc) massimo punti 20
- per gli elementi di cui ai punti d, e, f, g, h ( curriculum, produzione scientifica, etc) massimo punti 10
Per l’ammissione al colloquio i candidati dovranno ottenere
un punteggio complessivo di curriculum pari ad almeno 15 punti.
- Valutazione del colloquio: massimo punti 70
Per essere considerati idonei i candidati dovranno raggiungere un punteggio complessivo al colloquio pari ad almeno 35
punti.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per l’ammissione al colloquio con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento con almeno 15 giorni di preavviso rispetto alla data del colloquio.
La convocazione sarà altresì pubblicata, con lo stesso preavviso, sul sito web dell’Azienda.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, ferma
restando la possibilità di non far assistere alle operazioni relative gli altri candidati qualora la Commissione intenda gestire
70
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
il colloquio con modalità uniformi, somministrando ai candidati le medesime domande.
Al termine della procedura di valutazione la Commissione redigerà verbale delle operazioni condotte e una relazione sintetica
che, unitamente alla terna dei candidati con i migliori punteggi,
sarà trasmessa al Direttore Generale.
L’Azienda pubblicherà sul proprio sito internet
- il profilo professionale, trasmesso dal Direttore Generale alla
Commissione, del dirigente da incaricare sulla struttura organizzativa oggetto della selezione,
- i curricula dei candidati presentatisi al colloquio
- la relazione della Commissione di Esperti, comprensiva
dell’elenco di coloro che non si sono presentati al colloquio.
L’atto di attribuzione dell’incarico sarà adottato decorsi almeno 15 giorni dalla predetta pubblicazione, e pubblicato sul sito
internet aziendale.
Il termine massimo di conclusione della procedura è di mesi
sei a decorrere dalla data dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Tale termine potrà essere elevato in
presenza di ragioni oggettive. In tale caso se ne darà comunicazione agli interessati mediante comunicazione sul sito internet
dell’Azienda.
6. Modalità di svolgimento dell’incarico
Il concorrente, cui sarà conferito l’incarico, sarà invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL per l’area della Dirigenza Medica e Veterinaria del
SSN, subordinatamete alla presentazione, nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione dell’Azienda e sotto pena di
mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti elencati nella notifica stessa
L’incarico dà titolo a specifico trattamento economico, come previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della
dirigenza medica e da quanto stabilito nel contratto individuale
di lavoro.
L’opzione per il rapporto di lavoro esclusivo costituisce criterio preferenziale per il conferimento dell’incarico di Struttura
Complessa. Tale opzione non è modificabile per tutta la durata
di svolgimento dell’incarico.
L'incarico di direttore di struttura complessa è soggetto a
conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla data di nomina a detto
incarico, sulla base della valutazione di cui all’art. 15 comma 5
DLgs 502/92.
Il Dirigente di struttura complessa è sottoposto a verifica al
termine dell’incarico. Le verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un collegio
tecnico, nominato dal Direttore Generale e presieduto dal Direttore del dipartimento. L’esito positivo delle verifiche costituisce
condizione per il conferimento o la conferma dell’incarico.
L’incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai CC.NN.LL. in caso di: inosservanza delle
direttive impartite dalla Direzione Generale; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai Contratti di Lavoro;
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessità o
l’opportunità per ragioni organizzative e di pubblico interesse
concreto ed attuale. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all’Ufficio Concorsi - Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale Via del Pozzo n. 71/b - 41124 - Modena (tel.
059/4222683 - 4222081 - 4222060) esclusivamente negli orari
di apertura al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 10.30 alle
13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.00; il venerdì dalle ore 10.30
alle 13.30 oppure collegarsi al sito Internet www.policlinico.mo.it.
Il Direttore
Lucia Martelli
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
GRADUATORIA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Assistente amministrativo - Cat. C
Si pubblica la graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Assistente amministrativo - Cat. C.
Il Direttore Servizo
Laura Oddi
71
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
GRADUATORIA
approvata con decisione n. 223 del 06.03.2015
N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
COGNOME
TANZI
TONDELLI
BURGIO
MARTINELLI
SERGIO
CANELLA
DI NUNZIO
GATTI
D'AVANZO
RICCO'
CRISCUOLI
ASCOLESE
AMORE
CASOTTI
LEO
LILLA
SICA
MANGHI
CARRA
MARCOMINI
BORRIELLO
PRENCIPE
CAMURRI
MEVOLI
RONCONI
CONTI
CARAVITA
PUGNETTI
SARAGO'
FAMA'
BUONOMANO
GHERARDI
COLAPINTO
ANDREOLI
GHIRRI
IOTTI
MODENESI
DI CHIARO
AMBROGI
PATTACINI
NIZZOLI
ROSSETTI
GALTELLI
GRECI
KOVACS
BELLO
NOME
GLORIA
CARLO
ROSANNA
ALESSANDRA
BRIGITE LOREDANA
MARTINA
DANIELE
GIACOMO
PELLEGRINO
MICHAEL
PAMELA
LETIZIA
VALENTINA
RITA
MARIA
VALERIA
BERNARDINA
JACOPO
LORENZA
BARBARA
IVAN FRANCESCO
MICHELE
FEDERICA
MARIA
PAOLA
MARIA ELENA
MICHELE
FEDERICA
ROBERTA
ANGELA
VITTORIO
MATTEO
MARIA GAETANA
FLAVIO
MAURIZIO
RAMONA
SILVIA
CHRISTIAN
CHIARA
ELISA
DAVIDE
RICCARDO
FRANCESCA
ELENA
JIULIETA
ANNA
PUNTEGGIO
84,0000
79,7500
72,9000
72,5500
71,5500
71,5000
70,9600
70,4500
70,0000
69,5000
69,0600
68,6700
68,5000
68,5000
67,8000
67,5500
66,2200
66,0000
65,5000
65,5000
65,2500
65,1500
65,1000
65,0000
64,5500
64,1000
64,0500
63,1500
63,0500
62,6500
62,6200
62,5000
61,5500
61,4500
61,2000
61,0000
60,1500
60,0500
60,0500
60,0000
60,0000
60,0000
60,0000
59,0500
59,0000
59,0000
PRECEDENZA
prec. x età
prec. x età
prec. x età
figli a carico
prec. x età
prec. x età
figli a carico
figli a carico
72
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
GRADUATORIA
approvata con decisione n. 223 del 06.03.2015
N.
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
COGNOME
MONTI
ZARENGHI
GORI
BARGAZZI
BATTIONI
AMBRI
SIROCCHI
GATTI
BERNI
COSTANZO
MIRLISENNA
FAGA'
FERRARINI
MORA
PALTRINIERI
NOME
FEDERICA
GIOVANNI
PAOLA
STEFANIA
MARGHERITA
DOMINGA
SIMONA
ELENA
SILVIA
GIUSEPPE
ROSALBA
ALESSANDRA
MASSIMO
ALESSANDRA
ELISA
PUNTEGGIO
59,0000
59,0000
58,8000
58,5500
58,0000
57,5000
57,0500
57,0000
56,0000
55,5500
55,2000
55,0000
54,0000
54,0000
52,0000
PRECEDENZA
prec. x età
prec. x età
73
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
GRADUATORIA
Graduatoria di concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Dirigente Medico disciplina Cardiologia
Pos.
1°
2°
3°
4°
5°
6
7°
8°
9°
10°
11°
12°
13°
14°
15°
16°
Cognome
Notarangelo
Russo
Magnani
Pigazzani
Mangini
Zoppellaro
Murzilli
Spaziani
Alessandrino
Bucalo
Calcagnino
Guidorossi
Ugolotti
Ferdenzi
Bianchi
Di Francescomarino
Nome
Maria Francesca
Francesca
Giulia
Filippo
Francesco
Giacomo
Romina
Cristina
Giuseppe
Rita
Margherita Maria
Angela
Pietro Tito
Elena
Isidoro Giorgio
Samanta
Punti
86,300
83,700
80,658
78,830
76,600
71,200
70,700
70,200
70,008
69,700
69,658
68,908
68,700
68,450
65,600
64,200
Il Direttore generale
Massimo Fabi
Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola
GRADUATORIA
Graduatoria finale della selezione pubblica, ai sensi dell'art.
15 septies - comma 2 del DLgs 502/92 e s.m.i., per incarico a
Dirigente Sociologo
Si rende noto che con deliberazione n. 30 del 11/3/2015 il
Direttore Generale dell’AUSL di Imola, è stata approvata, così come sotto riportata, la graduatoria finale della selezione pubblica,
ARPA Emilia-Romagna
BORSA DI STUDIO
Selezione comparativa pubblica, per titoli e colloquio, per l'assegnazione di una borsa di studio in materia di Modellistica
numerica idrodinamica e ondosa in area costiera e offshore
Il Direttore del Servizio Idro-Meteo-Clima di Arpa Emilia-Romagna, Dott. Carlo Cacciamani, rende noto che fino al
16 aprile 2015 sono aperti i termini per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione pubblica finalizzata
all’assegnazione di n. 1 borsa di studio istituita da Arpa EmiliaRomagna in materia di Modellistica numerica idrodinamica e
ondosa in area costiera e offshore.
Requisiti di ammissione alla selezione.
Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere i
seguenti requisiti generali:
1. cittadinanza del paese di appartenenza. I cittadini non
appartenenti all’Unione Europea devono essere in regola con
le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano.
per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico a Dirigente Sociologo in esito alla pubblica selezione indetta con
determinazione n. RU/353 del 1/12/2014.
Graduatoria finale
1. Cicero Sonia Carla
2. Dotti Monica
3. Tripepi Giorgina
4. Casalini Milena
5. Munno Domenica
Il Direttore UO
Mariapaola Gualdrini
Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza
GRADUATORIA
Graduatoria relativa al procedimento per il conferimento di
incarichi a tempo determinato di Dirigente medico - Disciplina: Direzione medica di Presidio ospedaliero
Ai sensi dell’art. 18, 6° comma, del DPR n. 483/1997, si
pubblica la graduatoria di merito relativa al procedimento per
il conferimento di incarichi a tempo determinato di “Dirigente
medico” - Disciplina: Direzione medica di Presidio ospedaliero
-espletato dalla intestata Azienda Unità Sanitaria Locale, approvata con atto n. 107 del 19/3/2015.
Graduatoria specializzati
Posto
1°
2°
Cognome e Nome
Trabacchi Valeria
Mannello Lucia
Punti
25,645
23,330
Graduatoria non specializzati
Posto
1°
Cognome e Nome
Rossi Laura
Punti
17,649
Il Direttore
Luigi Bassi
Ai cittadini di stati esteri è richiesta adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenze o di provenienza;
3. assenza di condanne penali e di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili
e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale rilevanti ai fini dello svolgimento dell’attività.
È necessario possedere, inoltre, uno dei seguenti titoli universitari di studio, che costituisce requisito specifico di ammissione:
una delle lauree delle seguenti classi:
L-32 scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura; L-28
Scienze e tecnologie della navigazione; L- 35 scienze matematiche; L-30 Scienze e tecnologie fisiche; L-7 Ingegneria civile e
ambientale; L-34 Scienze geologiche; L-13 Scienze biologiche;
ovvero
una delle lauree magistrali delle seguenti classi:
LM-75 Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio;
LM-72 Scienze e Tecnologie della Navigazione; LM-17 Fisica;
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LM-44 Modellistica Matematico-Fisica per l'Ingegneria; LM-35
Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; LM-79 Scienze Geofisiche; LM-6 Biologia.
Sono fatte salve le equiparazioni e le equipollenze stabilite
dalle norme di legge in materia di titoli universitari ai fini della
partecipazione ai pubblici concorsi
Finalità scientifiche e tema della ricerca.
La borsa di studio oggetto del presente avviso è istituita per
lo svolgimento di attività nell’ambito della modellistica numerica idrodinamica e ondosa in area costiera e offshore.
Il vincitore della borsa di studio svolgerà le seguenti attività:
miglioramento delle catene modellistiche meteo-marine operative e implementazione di nuovi modelli numerici idrodinamici
tridimensionali e di moto ondoso, accoppiati e non (es. ROMS e
SWAN, accoppiati nel sistema COAWST).
Il borsista lavorerà prevalentemente sulla modellistica oceanografica attualmente operativa al Servizio Ideo-Meteo-Clima e
sullo sviluppo di una nuova implementazione della catena operativa meteo-marina.
Sede di svolgimento delle attività.
Le attività connesse alla borsa di studio saranno svolte presso il Servizio Idro-Meteo-Clima di Arpa Emilia-Romagna, con
sede in Viale Silvani n. 6 - 40122 Bologna.
Durata della borsa ed importo economico.
La borsa di studio ha una durata prevista di dodici mesi con
possibilità di rinnovo. La durata complessiva della borsa di studio conferita al medesimo titolare non può superare i due anni
La borsa di studio avrà un importo di Euro 18.000,00 al lordo delle ritenute di legge per il periodo di dodici mesi.
Supporto informativo
Si informa che copia integrale del bando di selezione e del
modulo di domanda di ammissione sono disponibili sul sito web
di Arpa Emilia-Romagna: www.arpa.emr.it
Tutte le informazioni relative al presente avviso potranno essere richieste al responsabile del procedimento: Dott.ssa
Giuseppina Schiavi, area sviluppo risorse umane e relazioni
sindacali, unità acquisizione risorse umane, Via Po n. 5 Bologna, tel. 051/6223824, fax 051/6223897, e mail gschiavi@arpa.
emr.it orario di ricevimento: dal lunedì al venerdì dalle ore 9
alle ore 13.
Il Direttore del Servizio Idro Meteo Clima
Carlo Cacciamani
Azienda USL della Romagna
BORSA DI STUDIO
Avviso di selezione per l’eventuale assegnazione di n. 1 borsa
di studio riservata a Medici specialisti in Medicina del Lavoro,
finalizzata alla realizzazione del progetto denominato “creazione di una lista ex esposti ad amianto”, in favore dell’U.O.
Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro - Ravenna
L’Azienda USL della Romagna, in attuazione della deliberazione del Direttore Generale n. 145 del 9/3/2015, intende
procedere all’eventuale conferimento di n. 1 Borsa di Studio finalizzata alla realizzazione del progetto denominato “creazione
di una lista ex esposti ad amianto”.
1. Requisiti di ammissione:
I requisiti, da autocertificare ai sensi della vigente normativa
(da possedere contemporaneamente alla data di scadenza del termine stabilito nella presente proposta per la presentazione delle
candidature),sono i seguenti:
1) Laurea in Medicina e Chirurgia;
2) Specializzazione post laurea in Medicina del Lavoro o in
disciplina equipollente/affine secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
3) iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale dei Medici
Chirurghi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di
uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
dell’inizio dell’attività;
4) curriculum idoneo a dimostrare competenza in materia
di cancerogeni professionali, con particolare riferimento all’amianto;
5) curriculum idoneo a dimostrare esperienza nell’elaborazione di dati statistici finalizzati alla pubblicazione e diffusione,
preferibilmente maturata presso strutture sanitarie pubbliche;
6) curriculum idoneo a dimostrare competenze informatiche,
con particolare riguardo a software ad uso specifico per l’elaborazione statistica (SAS, Stata e simili);
7) buona conoscenza della lingua inglese;
8) non essere un ex dipendente dell’Azienda USL della Romagna (costituita dalle preesistente Aziende USL di Cesena, Forlì,
Ravenna e Rimini) cessato volontariamente dal servizio - come
disposto dall’art. 25, L. 724/1994 e s.m.i.;
9) non essere ex lavoratore privato o pubblico collocato in
quiescenza - come disposto dall’art. 5, co. 9, del DL 95/2012,
convertito in L. 135/2012, e s.m.i..
2. Oggetto dell’incarico, attività principali:
Una peculiare esigenza del territorio dell’AUSL della Romagna, in particolare della provincia di Ravenna, è quella di
maggiormente conoscere, nonché monitorare, il rischio cancerogeno negli ambienti di lavoro, il quale riuslta trasversale a tutti
i comparti produttivi, affiancandosi ai fattori di rischio specifici di ciascuno di essi.
Obiettivo del progetto è altresì quello di definire correttamente le pregresse esposizioni al cancerogeno, utilizzando
correttamente le banche dati e le conoscenze diffuse nel Servizio e presso altri Enti e Istituzioni del territorio.
Le attività da svolgere finalizzate al raggiungimento dell’obiettivo collegato al progetto di riferimento, sono le seguenti:
- migliorare e rendere più tempestivo e mirato l’utilizzo dei
flussi nformativi provenienti dalle imprese e dalle strutture
pubbliche circa gli esposti a cancerogeni ai i malati di neoplasia di sospetta origine professionale, attraverso la creazione
di evidenze (schemi, report) di situazioni/lavoratori maggiormente esposti al rischio con la finalità di meglio indirizzare la
vigilanza e le azioni preventive in generale erogate dall’U.O.
Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro;
- acquisire elementi di maggiore analiticità e specificità circa
la reale esposizione al rischio cancerogeno (ad esempio idrocarburi policiclici aromatici nelle lavorazioni con macchine
utensili e oli minerali) anche con sopralluoghi in affiancamento agli operatori dell’U.O. Prevenzione e Sicurezza negli
Ambienti di Lavoro presso imprese del territorio dei comparti relativi agli specifici progetti finanziati.
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3. Durata, Corrispettivo, Sede:
La borsa di studio avrà durata commisurata alla necessità di
realizzazione delle attività progettuali, stimata in dodici mesi,
compatibilmente con l’ammontare complessivo del finanziamento erogato da soggetto esterno.
Le attività di ricerca si articoleranno in maniera flessibile con
modalità da concordare con il Direttore dell’U.O. Prevenzione e
Sicurezza negli Ambienti di Lavoro - Ravenna in coerenza con
le necessità di sviluppo del progetto nella sua dinamica temporale ed evolutiva.
A fronte dell’attività di ricerca è riconosciuta l’erogazione di
un importo complessivo di € 16.788,00 su base annua, pagabile
dall’Azienda USL della Romagna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Direttore dell’U.O. Prevenzione e Sicurezza
negli Ambienti di Lavoro - Ravenna circa l’avvenuto svolgimento
degli impegni del borsista nel corso del mese; l’importo economico è comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del proprio
automezzo per gli spostamenti che si renderanno necessari nell’espletamento delle attività.
L’attività si svolgerà prevalentemente presso il Dipartimento di Sanità Pubblica - Ravenna, con possibilità di partecipare a
riunioni o incontri in altri ambiti regionali.
4. Domanda di ammissione:
La domanda, con la precisa indicazione del pubblico avviso
al quale l’aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice, firmata in calce, corredata da fotocopia non autenticata di
documento di identità valido, oltre alla documentazione ad essa
allegata, dovrà essere inoltrata all’Azienda USL della Romagna
- Unità Operativa Politiche e Sviluppo Risorse Umane Ravenna
e presentata nei modi e nei termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto
la propria personale responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, quanto segue:
1) il cognome e il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini privi del requisito della cittadinanza italiana, ai sensi della
normativa vigente, devono inoltre dichiarare:
1. di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
2. di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando
per gli altri cittadini della Repubblica;
3. di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
3) Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (l’aspirante deve indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la non
menzione, l’amnistia, l’indulto, il condono o il perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico
ovvero di non aver riportato condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato,
nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dall’avviso. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero
dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente
autorità;
6) posizione riguardo agli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso Pubbliche Amministrazioni, le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego e gli eventuali periodi di sospensione dell’attività lavorativa, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
8) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego,
ovvero licenziato presso pubbliche amministrazioni;
9) gli eventuali titoli che danno diritto alla preferenza in caso
di parità di punteggio allegando alla domanda i relativi documenti probatori, ovvero autocertificandoli nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa, pena l’esclusione dal relativo beneficio;
10) di essere disponibile ad operare presso le strutture ed i
servizi dell’Azienda USL della Romagna interessate alla realizzazione progettuale in coerenza con le necessità di sviluppo del
progetto di riferimento;
11) di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima di iniziare l’attività;
12) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente bando, ed un recapito
telefonico; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
l’indirizzo di residenza di cui al punto a)..
L’aspirante ha l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi
di indirizzo all’Azienda USL, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato;
l’eventuale comunicazione di cambio indirizzo potrà essere effettuata utilizzando il modulo scaricabile dal sito web: www.
auslromagna.it - Ravenna - al menù “per il cittadino” - link “bandi
e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio”
- modulistica e informazioni.
L’aspirante è invitato ad utilizzare il modello di domanda scaricabile dal sito web - www.auslromagna.it - Ravenna - al menù
“Per il Cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - “Bandi e concorsi e avvisi di
selezione in corso”, con riferimento al presente avviso.
5. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all’avviso l’aspirante dovrà
allegare un Curriculum Formativo e Professionale, possibilmente redatto secondo il formato europeo disponibile e scaricabile
anche dal sito web - www.auslromagna.it - Ravenna - al menù
“Per il cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - modulistica e informazioni,
redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al D.P.R. n.
445/2000, datato e firmato e tutti i titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
Ai sensi dell’art. 15, co. 1, del DLgs 14/3/2013 n.33, l’Azienda USL è tenuta a pubblicare sul sito internet aziendale il
curriculum vitae del professionista affidatario del presente incarico di lavoro autonomo.
Per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1, della Legge 12 novembre 2011 n. 183,
questa Azienda non potrà accettare le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali
e fatti. Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni
sostitutive di certificazione o di atto di notorietà.
L’Amministrazione è poi tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive
ricevute e, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera,
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sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i
certificati medici e sanitari.
Il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione
dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito può allegare, secondo quanto disposto dal DPR 445/2000,
copie e/o autocertificazioni attestanti i servizi svolti ed ogni altro documento ritenuto idoneo.
Autocertificazione
L’aspirante, al fine di comunicare le informazioni e i dati relativi a stati, qualità personali e fatti di cui gli articoli 46 e 47 del
DPR 445/2000 e s.m.i., può presentare, in carta semplice e senza autentica di firma:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.);
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui
all’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).
La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà richiede una delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure
- deve essere inoltrata per posta, con p.e.c. o consegnata da
terzi – unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
Si invitano gli aspiranti a prendere visione delle indicazioni
e dei consigli per l’utilizzo della modulistica resi disponibili sul
sito web – www.auslromagna.it – Ravenna - menù “Per il cittadino” - al link “bandi e concorsi” – “Assunzioni - Lavoro autonomo
- Borse di studio” – “modulistica e informazioni”, ove sono reperibili e scaricabili anche i modelli di autocertificazione.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà resa con le modalità
sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente
datore di lavoro, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo
indeterminato/ determinato), la tipologia dell’orario (tempo pieno/ part-time con indicazione della relativa percentuale rispetto al
tempo pieno), le date (giorno/mese/anno) di inizio e di conclusione del servizio nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per
valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di
periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione
tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo, ente promotore/committente, impegno orario).
Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili
per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli articoli 43
e 71 del D.P.R. 445/2000.
Gli aspiranti che non presentano direttamente la domanda con
i relativi allegati devono contestualmente trasmettere fotocopia
non autenticata di documento valido di identità personale.
Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione devono essere sempre e comunque
prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con
le modalità sopra indicate. Non saranno ammesse a valutazione
pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.
Si rammenta, infine, che l’Amministrazione è tenuta ad
effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell’art. 75 del D.P.R. 445/2000 il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fatte salve
le relative conseguenze penali.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dettagliato dei documenti e dei titoli presentati.
6. Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda deve pervenire entro e non oltre il quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione EmiliaRomagna. Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo il
termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande trasmesse mediante servizio postale a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, si considerano prodotte in tempo utile, purché spediteentro e non oltre il termine di
scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio Postale accettante.
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa Amministrazione oltre 5 giorni dalla data di scadenza (ossia
oltre il 21/4/2015), anche se inoltrate nei termini a mezzo del
Servizio postale.
Il temine per la presentazione della candidatura e della documentazione è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo
di documenti è priva di effetti.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per
eventuali ritardi, smarrimenti delle domande o per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
La domanda potrà essere inoltrata secondo uno dei seguenti modi:
- a mezzo del servizio postale (raccomandata con avviso di ricevimento) al seguente indirizzo: All’Azienda U.S.L. della
Romagna - U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane Ravenna - Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna (RA);
- consegnata direttamente, dall’interessato o tramite incaricato, all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Ravenna
al seguente indirizzo: Largo Chartres n. 1 (angolo Via De Gasperi n. 8) - piano rialzato - Ravenna.
Gli orari di apertura sono i seguenti:
- mattino: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono
abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e
dei relativi allegati;
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-
inviata utilizzando una casella di posta elettronica certificata,
in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente
che comprenda anche curriculum, eventuali allegati e copia
di documento di identità personale del sottoscrittore, all’indirizzo PEC dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane
- Ravenna dell’Azienda USL della Romagna: [email protected]; si precisa che la validità di tale invio,
così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata
all’utilizzo da parte dell’aspirante di casella di posta elettronica certificata a sua volta.
Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta
elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC
Aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dall’aspirante
in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del
documento di identità personale.
In alternativa l’aspirante dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del Dlgs 7.3.2005, n. 82 e s.m.i., come
valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche
amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata; b) identificazione
dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta
elettronica certificata purchè le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia
attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Nel caso in cui l’aspirante invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.
Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione.
Non saranno accolte le domande inviate prima della data di
pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
7. Graduatoria
Gli aspiranti che avranno presentato domanda in tempo utile
e che saranno in possesso dei requisiti di ammissione dovranno
sostenere una prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) che verterà sugli argomenti oggetto della Borsa di Studio.
La comunicazione in merito allo svolgimento della procedura selettiva, compresa la convocazione a sostenere la prova,
sarà notificata ai candidati mediante pubblicazione sul sito internet: www.auslromagna.it - Ravenna - al menù “bandi e concorsi”
link “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - “Comunicati e notizie su concorsi e avvisi”,a decorrere dal 24/4/2015.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
la Borsa di Studio verrà assegnata sulla base di graduatoria
formulata da apposita Commissione Esaminatrice, sulla base dei
punteggi conseguiti dai candidati ammessi, scaturiti dalla valutazione dei titoli e della prova a cui saranno sottoposti i concorrenti.
L’Azienda U.S.L. della Romagna si riserva la facoltà di conferire, in caso di rinuncia, decadenza o comunque di interruzione
dell’attività di un assegnatario, la relativa borsa di studio al successivo candidato utilmente classificato in graduatoria che si renda
disponibile.
La graduatoria rimarrà valida per un periodo di 24 mesi dalla
data di approvazione. e nel suddetto arco temporale potrà essere
utilizzata per il conferimento di eventuali ulteriori borse di studio analoghe per i contenuti delle ricerche.
8. incompatibilità
L’Azienda USL si riserva la facoltà di valutare la compatibilità della istituenda borsa di studio con altre attività escludendo a
priori l’eventuale altro rapporto di dipendenza, per il quale resta
l’assoluta incompatibilità, fatto salvo quanto previsto dalla disciplina in materia di part-time.
L’assegnatario dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità di non trovarsi in una delle situazioni di incompatibilità di cui
al precedente capoverso e, comunque, di impegnarsi a cessare
ogni eventuale causa di incompatibilità prima di iniziare l’attività.
9. Trattamento dati personali
Ai sensi delle disposizioni di cu al DLgs 30/6/2003, n. 196,
“Codice in materia di protezione dei dati personali” e, in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 13, questa Azienda USL,
quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente avviso,
informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate e finalizzato all’espletamento della procedura comparativa
in oggetto, può avvenire con modalità sia manuale che elettronica.
La presentazione delle domande da parte dell’aspirante implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i
dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto
alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo
svolgimento della procedura della pubblica selezione. Gli stessi
potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando
un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne
facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti
fonti normative: DLgs 165/01 e smi.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs 196/03
e smi, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne
l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura
di che trattasi.
10. Varie
L’Azienda U.S.L. della Romagna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la presente proposta
allorché ne ravvisi la necessità, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse, a seguito di disposizioni di legge o per mutate
esigenze di carattere organizzativo.
L’assegnazione della Borsa di Studio avverrà compatibilmente alla disponibilità del finanziamento derivante da soggetti
esterni; la medesima non configura l’instaurazione di un rapporto di lavoro e pertanto il godimento della stessa non dà luogo a
trattamenti previdenziali né a riconoscimenti automatici a fini
previdenziali.
In nessun caso il presente avviso o l’eventuale assegnazione
della Borsa di Studio costituisce presupposto per la trasformazione automatica in rapporto di lavoro subordinato..
La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento
tramite documento valido d’identità, dopo 120 giorni dalla data
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di pubblicazione della graduatoria sul sito web www.auslromagna.
it - Ravenna - al menù “Per il Cittadino” - link “bandi e concorsi”
- “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - Comunicati e notizie su concorsi e avvisi. Trascorsi sei anni dalla data
di pubblicazione della graduatoria sul sito web aziendale, l’Amministrazione procederà all’eliminazione della domanda e della
documentazione allegata alla domanda di partecipazione. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il
suddetto termine.
Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Ravenna
dell’Azienda U.S.L. della Romagna - Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna – nei
giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 12.00 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi al sito web: www.
auslromagna.it - Ravenna - menù “Per il Cittadino” - link “bandi
e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio”, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello
europeo di curriculum.
Scadenza: 16 aprile 2015
il Direttore ad interim
Lorella Sternini
Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna
BORSA DI STUDIO
Avvisi per il conferimento di diverse borse di studio
Si rende noto che in esecuzione delle sotto indicate determinazioni del Direttore della U.O.C. Amministrazione del Personale,
sono emessi i seguenti avvisi pubblici per l’assegnazione di borse di studio:
- n. 454 del 13/03/2015 - due borse di studio, per attività
nell’ambito del progetto “Disturbi del comportamento alimentare -DCA”.
Durata: circa mesi sette - L’attività connessa alle borse di studio dovrà comunque concludersi entro il 31/12/2015.
Compenso: circa € 11.668,21 cad. per il periodo
Requisiti specifici di ammissione:
- laurea in Psicologia (vecchio ordinamento) ovvero corrispondente laurea specialistica/magistrale del nuovo ordinamento
appartenente alle classi 58/S o LM/51.
- Specializzazione in Psicoterapia
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione:
- esperienza di lavoro maturata nell'ambito dei servizi di neuropsichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza;
- esperienza formativa e di ricerca nell’ambito della psicopatologia dell'età evolutiva;
- n. 535 del 23/03/2015, è emesso il presente bando di avviso pubblico per il conferimento di due borse di studio, finalizzate
ad attività nell’ambito del progetto “Affrontare la demenza - sinergie, complementarietà ed inclusività”.
Il progetto si pone l’obiettivo di affrontare la demenza nei
suoi vari aspetti, offrendo ai cittadini un sistema di servizi integrato, complementare ed inclusivo che, a partire dalla ricerca
biomedica e dalla diagnosi precoce ed accurata, giunga alla cura
ed all’assistenza mediante la messa in rete e lo sviluppo delle competenze e dei servizi già attivi nel territorio dell’AUSL
di Bologna, mediante il coinvolgimento e l’empowerment dei
pazienti e dei loro familiari/caregivers ed attraverso la collaborazione con associazioni ed istituzioni non-profit.
Durata di circa sette mesi - L’attività connessa alle borse di
studio dovrà comunque concludersi entro il 31/12/2015.
1a Borsa di studio - compenso: circa €. 19.815,367 per il periodo.
Requisiti specifici di ammissione:
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Specializzazione in Geriatria
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione
- esperienza nella valutazione e nella diagnosi clinica e strumentale di pazienti affetti da disturbi cognitivi e da demenza;
- conoscenza ed esperienza nell’uso dei test cognitivi di primo
e secondo livello nella valutazione e diagnosi delle patologie cognitive
- esperienza ambulatoriale e/o ospedaliera e/o territoriale presso centri specialistici per la diagnosi e la cura delle demenze;
- esperienza nel supporto al benessere dei familiari di pazienti affetti da demenza.
2a Borsa di studio - compenso di € 21.382.49 per il periodo.
Requisiti specifici di ammissione
- laurea in Psicologia (vecchio ordinamento) ovvero corrispondente laurea specialistica/magistrale appartenente alle classi
58/S o LM/51;
- specializzazione in Psicologia Clinica, Indirizzo di Psicologia e Psicoterapia individuale e di gruppo (unico indirizzo
ritenuto valido ai fini dell’ammissione).
Requisiti preferenziali ai fini della valutazione
esperienza specifica in:
- stimolazione cognitiva del MCI;
- elaborazione di data base e analisi statistica di base ai fini di ricerca in ambito neuropsicologico;
- supporto ai caregivers di persone affette da deterioramento cognitivo.
pubblicazioni attinenti l’oggetto delle Borse di Studio.
Normativa generale
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione.
Il compenso sarà corrisposto in rate mensili posticipate, dietro
attestazione del Responsabile del progetto circa il raggiungimento degli obiettivi connessi all'attività di cui trattasi.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere inoltrata a mezzo del servizio postale - con raccomandata A.R.
- al seguente indirizzo: Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;
ovvero può essere presentata direttamente presso l’Ufficio
Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al venerdì
dalle ore 9 alle ore 12 ovvero possono essere inviate mediante
casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]
La domanda dovrà pervenire a pena di esclusione entro le
ore 12.00 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna. Non fa fede il timbro a data
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
dell’Ufficio postale accettante, pertanto non saranno accolte domande pervenute oltre tale termine, anche se recanti il timbro
postale di spedizione antecedente
Nella domanda l’aspirante deve indicare la modalità con la
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto
l’indirizzo di residenza.
Le Borse di Studio saranno assegnate sulla base di graduatorie formulate da commissioni all'uopo nominate.
Le graduatorie scaturiranno dalla valutazione dei titoli e di
un colloquio a cui saranno sottoposti i concorrenti previa formale convocazione. Il colloquio verterà sull’argomento oggetto di
ciascuna Borsa di Studio.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda U.S.L. di Bologna - Ufficio Concorsi - Via
Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079591 - 9592 - 9589 - 9590
- 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, anche mediante posta elettronica all’indirizzo serviziopersonale.selezioni@
ausl.bologna.it
Per acquisire copia integrale del bando e la modulistica necessaria, gli interessati potranno collegarsi al seguente sito internet
www.ausl.bologna.it
Scadenza: 16 aprile 2015
Il Direttore UOC Amm.ne Personale
Teresa Mittaridonna
Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara
BORSA DI STUDIO
Avviso pubblico per l'assegnazione di due borse di studio della durata di 12 mesi presso l’Azienda USL di Ferrara
In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento Interaz.le Gestionale Amm.ne del Personale n. 266 del
17/03/2015, esecutivo ai sensi di legge, l’Azienda USL di Ferrara procede al conferimento di due borse di studio di € 11.960,00
ciascuna della durata di 12 mesi finalizzata al Progetto: "Digitalizzazione della parte documentale relativa ai carri raccoglifrutta
trasmessa dalla Direzione Territoriale del Lavoro di Ferrara"
Requisito specifico
Per essere ammessi al presente avviso i candidati dovranno
essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore con indirizzo informatico, ovvero un titolo di studio superiore attinente
Requisiti preferenziali:
- Esperienze, stage tirocini in ambito di gestione banche dati e archiviazione informatizzate.
Dovrà essere inviata domanda con indicazione della specifica selezione cui si intende partecipare, alla quale dovranno essere
allegati un curriculum formativo e professionale su carta libera
datato e firmato, con autocertificazione dei titoli posseduti di ogni
altra indicazione ritenuta utile del presente bando e fotocopia del
documento di identità.
I requisiti di cui sopra dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
Ai fini dell’ammissione alla procedura di cui sopra, si fa presente
che ai sensi dell’art. 5, comma 9 del D.L. n. 95 del 6/7/2012 convertito in Legge n. 136 del 7/8/2012 è fatto divieto alle pubbliche
Amministrazioni attribuire incarichi di studio e di consulenza a
soggetti già appartenenti ai ruoli della stessa e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio,
funzioni ed attività corrispondenti a quello oggetto del presente incarico.
Saranno esclusi dall’assegnazione della borsa di studio i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, sono già titolari
di un rapporto di lavoro, compreso quello flessibile (incarichi libero professionali, co.co.co., ecc.) con Ente Pubblico, compresa
la titolarità ad altra Borsa di Studio o convenzioni con Enti Pubblici secondo la normativa vigente.
La domanda in carta semplice e la documentazione allegata dovranno pervenire tramite consegna o attraverso il Servizio
Postale con raccomandata A.R. tassativamente all'Azienda USL
di Ferrara - Ufficio Protocollo Generale - Via Cassoli n. 30 44121 (5° Piano - orari d'ufficio dalle ore 9 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali escluso il sabato ed il martedì e giovedì anche nelle ore pomeridiane dalle ore 14.30 alle ore 16.30) entro le ore
12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
Non fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Le domande possono essere inviate, nel rispetto dei termini
di cui sopra, anche utilizzando la casella di posta elettronica certificata: [email protected]; si precisa che la
validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di
posta elettronica certificata personale.
Non sarà ritenuto valido l'invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla Posta Elettronica
Certificata Aziendale.
La domanda, debitamente sottoscritta, e gli allegati dovranno essere inviati in un unico file in formato PDF, inserendo il
tutto, in un unico file unitamente a fotocopia di documento valido di identità.
La borsa di studio, oggetto del presente avviso, verrà conferita sulla base di una graduatoria a seguito di una valutazione dei
curricula e dei titoli presentati dai candidati e da un colloquio su
argomenti inerenti la borsa di studio relativa a:
- Utilizzo di attrezzature per la digitalizzazione dei documenti cartacei
- Gestione dei file PDF
- Conoscenza nella gestione del database
Per tutto ciò che non è previsto dal presente estratto e per
la convocazione dei candidati e comunicazione del calendario
della prova colloquio, si rinvia al testo integrale dell’avviso pubblico, scaricabile dal sito www.ausl.fe.it bandi e concorsi/borse
di studio;
Per informazioni rivolgersi al Dipartimento Interaz.le Gestionale Amm.ne del Personale – Ufficio Giuridico di questa Azienda
Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca, 203 – 1°
piano – ex Pediatria - ( 0532235718 – Internet: www.ausl.fe.it
sezione Concorsi e Avvisi.
Il bando, il fac-simile di domanda sono disponibili sul sito:
www.ausl.fe.it – sezione bandi e concorsi;
Tutti i dati personali verranno trattati nel rispetto del D.Lgs
196/03; la presentazione della domanda implica il consenso
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura
del personale assegnato all’ufficio preposto allo svolgimento delle procedure di cui trattasi.
Il Direttore
Umberto Giavaresco
Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena
BORSA DI STUDIO
Avviso pubblico per l’assegnazione di due borse di studio
indirizzate a laureati in “Terapia Occupazionale” (laurea magistrale o triennale). Protocollo n. 20279 del 19/3/2015
L'Azienda USL di Modena emette un avviso pubblico per
procedura di selezione comparitiva (titoli - colloquio), per l'assegnazione di n. 2 (due) borse di studio dal titolo “Centri Diurni
Alzheimer: approccio di rete, appropriatezza organizzativa e qualità dei servizi” per la realizzazione del progetto “CCM 2013” da
svolgersi presso il Servizio “Programma Aziendale Demenze”. Le borse di studio avranno, ciascuna, una durata di 12 mesi e un compenso lordo individuale di € 12.900,00= (Irap 8,50
esclusa).
Requisiti specifici
- Laurea magistrale o triennale in Terapia Occupazionale
- Documentata formazione specifica sul programma
“COTID:Community Occupational Terapy in Dementia”.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna) per la presentazione delle domande di ammissione.
I candidati interessati dovranno inviare apposita domanda,
alla quale dovrà essere allegato:
- Curriculum formativo e professionale redatto in carta libera, datato e firmato, con autocertificazione dei titoli posseduti;
- fotocopia del documento di identità;
- ogni altra documentazione ritenuta utile ai fini del presente bando.
La Borsa di Studio sarà conferita secondo l’ordine della graduatoria che verrà formulata sulla base:
- della valutazione del curriculum che terrà conto in particolar
modo delle attività professionali e di studio, delle pubblicazioni
scientifiche, dei corsi di formazione e di ogni attività idonea ad
evidenziare il livello di qualificazione professionale e scientifica
acquisito dal candidato;
- del punteggio ottenuto al colloquio che verterà sui argomenti oggetto dell'incarico. L'ammissione dei candidati e la convocazione al colloquio
avverrà tramite pubblicazione di apposito avviso sul sito internet
aziendale www.ausl.mo.it - sezione concorsi e avvisi – convocazioni e calendari prove, con un preavviso di almeno 7 giorni
rispetto alla data del colloquio.
Non vi saranno altre forme di notifica: sarà onere dei candidati prendere visione dell'avviso.
La mancata presentazione del candidato nel luogo, giorno e
ora indicati sarà considerata rinuncia alla selezione.
La borsa di studio è incompatibile con rapporti di dipendenza
di qualsivoglia natura, presso Enti Pubblici o Privati. La borsa di studio, volta a sostenere l’attività di studio, ricerca
e specializzazione, non configura, né potrà mai configurare rapporto di dipendenza con l'Azienda U.S.L. di Modena è, inoltre,
incompatibile con rapporti di dipendenza di qualsivoglia natura,
presso Enti Pubblici e Privati. L'importo della borsa di studio sarà versato con cadenza periodica legata alle fasi di realizzazione del Progetto. La domanda di partecipazione, e la relativa documentazione,
dovrà essere presentata mediante il Servizio Postale con Raccomandata AR al seguente indirizzo: Azienda U.S.L. di Modena
- Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale
- Ufficio Incompatibilità e Processi Autorizzativi - Via San Giovanni del Cantone n. 23 - 41121 Modena.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale di spedizione. Non saranno prese in considerazione le domande presentate
con modalità diverse da quella sopraindicata o oltre la scadenza del termine. Il fac-simile di domanda e il bando sono disponibili sull’apposita sezione del sito internet aziendale all’indirizzo web:
http://www.ausl.mo.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/
IDPagina/8006
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 196/03 si informano i
candidati che i dati personali saranno utilizzati ai soli fini della
procedura di selezione e per adempimento degli obblighi di legge. L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare od annullare l' avviso pubblico, qualora, a suo giudizio,
ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse concreto ed attuale. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
al tel. 059/435.561.
Il Direttore
Andrea Decaroli
Azienda Unità Sanitaria Locale di Parma
BORSA DI STUDIO
Bando di conferimento di una borsa di studio di durata di mesi
5 (cinque) per laureati in Medicina e Chirugia con specializzazione in Igiene e Medicina preventiva o Igiene epidemiologia
e Sanità pubblica
L’Azienda USL di Parma, in esecuzione della determinazione n. 93 del 16/3/2015 del Direttore del Servizio Risorse Umane
e Sviluppo Organizzativo f.f., bandisce la seguente borsa di studio, con l'oggetto di ricerca e le caratteristiche sotto indicate: - durata mesi 5 (cinque) eventualmente rinnovabile, su proposta del Responsabile della ricerca subordinatamente alla
disponibilità di mezzi finanziari ed alla valutazione positiva
dell'attività svolta dal borsista;
- valore complessivo di Euro 8.334,00 (ottomilatrecentotrentaquattroeuro/00) lordi;
- impegno orario minimo di n. 30 ore settimanali;
- la Responsabilità delle attività afferenti al progetto di ricerca
è attribuita al Responsabile del Servizio di Igiene Pubblica
di Fidenza, Dr. Maurizio Impallomeni;
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
Titolo “Progetto di sorveglianza termovalorizzatore PAIP triennio
2015-2017”
Requisiti specifici richiesti
- Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Igiene
e Medicina Preventiva o Igiene Epidemiologia e Sanità pubblica;
Titoli preferenziali - esperienza nella raccolta e trattamento di dati bio-medici e
ambientali;
- esperienza nella somministrazione di questionari e trattamento dati raccolti;
- competenza nel trattamento dei dati epidemiologici di popolazione e degli elementi bio-statistici per l’interpretazione di
risultati;
- attitudine al confronto e al lavoro di gruppo,
- capacità di affrontare progetti complessi individuando il percorso ottimale e gli step necessari;
Luogo dove si svolgerà la ricerca
Servizio di Igiene Pubblica del Dipartimento di Sanità Pubblica con sede di lavoro in uno degli uffici messi a disposizione
dal Comune di Parma; Requisiti generali di ammissione
- cittadinanza italiana o equivalente (purché con adeguata conoscenza della lingua italiana);
- godimento dei diritti politici e civili.
I requisiti generali e specifici di ammissione devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande.
I candidati che intendono concorrere all’assegnazione delle
borse di studio dovranno inviare, nei termini, apposita domanda
in carta libera indicando: - cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
- la cittadinanza posseduta;
- il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione;
- di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, ovvero, le eventuali condanne riportate
e i procedimenti penali in corso;
- l’ indicazione della borsa di studio per la quale intendono presentare la propria domanda;
- il possesso dei requisiti specifici richiesti per la borsa di studio per la quale la domanda viene presentata;
- il domicilio presso il quale deve essere trasmessa ogni necessaria comunicazione;
- di non essere titolari di altre borse di studio e di non avere in
corso rapporti di lavoro dipendente, ovvero di essere disponibili, nel caso in cui risultassero vincitori, a rinunciare ad
eventuali borse di studio in corso o ad interrompere altro rapporto di lavoro subordinato.
Alla domanda di partecipazione il candidato dovrà allegare
tutta la documentazione/autocertificazione, che ritiene opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione
della graduatoria, compreso un curriculum formativo-professionale, redatto su carta libera, datato e sottoscritto.
Convocazione
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione, la cui
sussistenza verrà verificata dalla Commissione esaminatrice, saranno convocati con lettera raccomandata 10 (dieci) giorni prima
della data del previsto colloquio. Termine di presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata dovrà essere inoltrata nel seguente modo: - a mezzo del Servizio pubblico postale (Poste Italiane) al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma - Ufficio Concorsi - Strada
del Quartiere n.2/A - 43125 Parma entro le ore 12 del quindicesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
A tal fine si precisa che, per le domande pervenute oltre i termini, non fa fede il timbro dell’ufficio postale accettante;
- ovvero dovranno essere presentate direttamente al Servizio
Risorse Umane Sviluppo Organizzativo/Ufficio concorsi dell'Azienda USL di Parma - all'indirizzo di cui sopra, nei giorni: dal
Lunedì al Venerdì dalle ore 10 alle ore 12 ed il Martedì e Giovedì
anche dalle ore 14.30 alle ore 16.30;
- esclusivamente per i candidati in possesso di indirizzo personale di posta elettronica certificata – la domanda può essere inviata
tramite PEC (Posta elettronica certificata) al seguente indirizzo: [email protected], la domanda di partecipazione con
i relativi allegati, a pena di esclusione, dovrà essere composta di
un unico file PDF contenente tutti i documenti numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo secondo l’ordine
dell’elenco dei documenti.
Modalità di selezione
Per la selezione dei candidati l’Amministrazione provvede alla
nomina di una Commissione che sottoporrà i candidati ad una prova d’esame vertente sulle materie oggetto della borsa di studio tesa
ad accertare le motivazioni, le attitudini e le capacità progettuali
degli stessi, e che procederà alla valutazione dei titoli presentati e
del curriculum formativo e professionale. Sulla base della prova d’esame e dei documenti presentati, la
Commissione d’esame procederà alla formulazione della graduatoria finale. La graduatoria avrà validità di due anni dalla data di
approvazione della medesima. Il vincitore entro 15 giorni dalla comunicazione di conferimento della borsa di studio dovrà - a pena di decadenza - iniziare
l’attività oggetto della stessa.
La borsa di studio verrà erogata in rate mensili omnicomprensive, previa attestazione del Responsabile della ricerca circa
il corretto svolgimento degli impegni del borsista. L’Amministrazione si riserva la facoltà, in caso di rinuncia o
di decadenza dei vincitori, di assegnare la borsa di studio al successivo candidato, utilmente classificato in graduatoria, che si renda
disponibile. Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso a seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del DLgs
30/06/2003 n.196; la presentazione della domanda di partecipazione
alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle
stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate alla selezione. Informazioni e copie del presente bando potranno essere richieste presso l’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Parma - Strada
del Quartiere n.2/A - 43125 Parma, tel. 0521/393524 - 393344.
Il Direttore f.f.
Graziana Rossi
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1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
ASP - Pii Istituti Riuniti - Santa Margherita Ligure (Genova)
-
importo a base d'asta: 550.000,00.
-
l'offerta dovrà pervenire entro le ore 12 del 7 aprile 2015.
APPALTO
Il bando è a disposizione presso gli uffici dei Pii Istituti Riuniti di Santa Margherita Ligure - Via XXV Aprile n. 4 - 16038
Santa Margherita Ligure (tel 0185/29211 - fax 0185/2921344).
Vendita ad asta pubblica in Modena Via Rainusso 28-38
Il Direttore
Il giorno 8 aprile 2014 alle ore 10 avrà luogo l'asta pubblica
per la vendita di immobili in Modena Via Rainusso 28-38
Regione Emilia-Romagna
AGENZIA INTERCENT-ER
Procedura aperta per l’acquisizione del servizio di raccolta, trasporto e conferimento ad impianti di smaltimento dei
rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi 2 derivanti da attività sanitarie di tutti i presidi ospedalieri, distrettuali e
dipartimentali delle aziende sanitarie della Regione EmiliaRomagna
Sezione I: Amministrazione aggiudicatrice:
I.1) Denominazione, indirizzi e punti di contatto: IntercentER- Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici
- Regione Emilia-Romagna - Via dei Mille n. 21 - 40121 Bologna
- tel. 051/5273081 - 5273082 - fax 051/5273084, e-mail: [email protected]; sito: http://www.intercent.it
I.2) Tipo di Amministrazione aggiudicatrice: Agenzia regionale; I.2) Principali settori di attività: Centrale di committenza
Sezione II: Oggetto dell’appalto:
II.1.1) Denominazione dell’appalto: procedura aperta per
l’acquisizione del servizio di raccolta, trasporto e conferimento ad impianti di smaltimento dei rifiuti speciali pericolosi e non
pericolosi 2 derivanti da attività sanitarie di tutti i presidi ospedalieri, distrettuali e dipartimentali delle aziende sanitarie della
Regione Emilia-Romagna
II.1.2) Tipo appalto, luogo esecuzione, consegna o prestazione di servizi: Servizi - cat. 16 - Emilia-Romagna - ITD5
II.1.4) Breve descrizione appalto: stipula di una convenzione
per l’acquisizione del servizio di raccolta, trasporto e conferimento ad impianti di smaltimento dei rifiuti speciali pericolosi e non
pericolosi 2 derivanti da attività sanitarie di tutti i presidi ospedalieri, distrettuali e dipartimentali delle aziende sanitarie della
Regione Emilia-Romagna
II.1.5) CPV: 90524400
Sezione IV: Procedura:
IV.1.1) Tipo di procedura: aperta
IV.2.1) Criteri di aggiudicazione: offerta economicamente
più vantaggiosa
IV.3.1) Numero riferimento dossier: determina di aggiudicazione n. 37 del 17/2/2015
IV.3.2) Precedente pubblicazione appalto GUUE: Bando di
gara n. 2013/S 249-436302 del 24/12/2013; avviso di rettifica
n. 2014/S 033-053592 del 15/2/2014
Sezione V: Aggiudicazione dell’appalto:
V.1) Aggiudicazione: servizio di raccolta, trasporto e conferimento ad impianti di smaltimento dei rifiuti speciali pericolosi
e non pericolosi 2 derivanti da attività sanitarie di tutti i presidi
ospedalieri, distrettuali e dipartimentali delle aziende sanitarie
della Regione Emilia-Romagna
Roberto Fossa
V.2) Informazioni sulle offerte: numero di offerte pervenute 5
V.3) Aggiudicatario: Lotto 1: Mengozzi S.p.A. Lotto 2: Costituendo RTI tra Coopservice S. Coop., Mengozzi S.p.A., Iren
S.p.A e Biosud S.r.l.
V.4) Valore finale totale dell’appalto: Lotto 1: Euro
23.930.475,28 IVA esclusa; Lotto 2: Euro 13.282.310,74 IVA
esclusa
V.5) Subappalto: no
Sezione VI: Altre informazioni:
VI.1) Organismo responsabile delle procedure di ricorso:
TAR Regione Emilia-Romagna, Strada Maggiore n.53 - 40125
Bologna, tel. 051/343643, fax 051/342805
VI.2) Data di spedizione dell’avviso alla GUUE: 13/3/2015. Il Direttore
Alessandra Boni
Regione Emilia-Romagna
AGENZIA INTERCENT-ER
Procedura aperta per la fornitura di ausili per disabili 2
Sezione I: Amministrazione aggiudicatrice:
I.1) Denominazione, indirizzi e punti di contatto: IntercentER- Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici
- Regione Emilia-Romagna - Via dei Mille n. 21 - 40121 Bologna
- tel. 051/5273081 - 5273082 - fax 051.5273084, e-mail: [email protected]; sito: http://www.intercent.it
I.2) Tipo di Amministrazione aggiudicatrice: Agenzia regionale; I.2) Principali settori di attività: Centrale di committenza
Sezione II: Oggetto dell'appalto:
II.1.1) Denominazione dell’appalto: procedura aperta per la
fornitura di ausili per disabili 2
II.1.2) Tipo appalto, luogo esecuzione, consegna o prestazione di servizi: Fornitura - la Convenzione è valevole sul territorio
della Regione Emilia-Romagna e pertanto può essere utilizzata
da tutte le Aziende sanitarie interessate come da legge regionale
n. 11/2004, art. 19 comma 5
II.1.4) Breve descrizione appalto: la gara ha per oggetto la
stipula di una Convenzione, ai sensi dell’art. 21 della Legge regionale dell’Emilia-Romagna n. 11 del 2004, per la fornitura di
ausili per disabili 2° edizione di cui all’elenco 2 e 3 del D.M.
332/99 - per le Aziende Sanitarie regionali
II.1.5) CPV: - 33196200-2 (Ausili per disabili), 331417203 (Ausili per la deambulazione), 33183000-6 (Ausili ortopedici)
Sezione IV: Procedura:
IV.1.1) Tipo di procedura: aperta
IV.2.1) Criteri di aggiudicazione: prezzo più basso
83
1-4-2015 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA - PARTE terza - N. 70
IV.3.1) Numero riferimento dossier: determina di aggiudicazione n. 257 del 24/10/2014 (lotti 3-4-6-8) e n. 46 del 17/2/2015
(lotti 1-2-5-7)
IV.3.2) Precedente pubblicazione appalto GUUE: Bando di
gara n. 2013/S 251-440119 del 28/12/2013
Sezione V: Aggiudicazione dell'appalto:
V.1) Aggiudicazione: fornitura di ausili per disabili 2
V.2) Informazioni sulle offerte: numero di offerte pervenute 5
V.3) Aggiudicatario: Lotto 1: Vassilli s.r.l., Lotto 2: Officina Ortopedica Ferrero s.r.l.; Lotto 3: Officina Ortopedica Ferrero
s.r.l.; Lotto 4: non aggiudicato; Lotto 5: Officina Ortopedica Ferrero s.r.l.; Lotto 6: Officina Ortopedica Ferrero s.r.l.; Lotto 7:Otto
Bock s.r.l.; Lotto 8: Pro Senectute s.r.l.
V.4) Valore finale totale dell’appalto: Lotto 1: Euro 1.131.542,65; Lotto 2: Euro 2.967.659,14; Lotto 3: Euro
1.069.048,75; Lotto 5: 1.862.229,50; Lotto 6: Euro 689.0740,00;
Lotto 7: 485.908,92; Lotto 8: 86.400,00
V.5) Subappalto: no
Sezione VI: Altre informazioni:
VI.1) Organismo responsabile delle procedure di ricorso:
TAR Regione Emilia-Romagna, Strada Maggiore n. 53 - 40125
Bologna, tel. 051/343643, fax 051/342805
VI.2) Data di spedizione dell’avviso alla GUUE: 16/3/2015.
Il Direttore
Alessandra Boni
COMUNICATO REDAZIONALE
Si comunica che con Legge regionale 6 luglio 2009, n. 7 (pubblicata nel BUR n. 117 del 7 luglio 2009) il Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, dal 1 gennaio 2010, è redatto esclusivamente in forma digitale e consultabile
on line. La Regione Emilia-Romagna garantisce l’accesso libero e gratuito a tutti i cittadini interessati tramite il proprio
sito http://bur.regione.emilia-romagna.it
La consultazione gratuita del BURERT dal 1 gennaio 2010 è garantita anche presso gli Uffici Relazioni con il Pubblico e le Biblioteche della Regione e degli Enti Locali.
Presso i Comuni della Regione è inoltre disponibile in visione gratuita almeno una copia stampata dell’ultimo numero.
È sempre possibile richiedere alla Redazione del BURERT l'invio a mezzo posta di una copia della pubblicazione dietro apposito pagamento in contrassegno.
Firmato digitalmente da CARAVITA LORELLA
Registrazione del Tribunale di Bologna n. 4308 del 18 dicembre 1973 – Proprietario: Giunta regionale nella persona del
Presidente Stefano Bonaccini – Direttore responsabile: Roberto Franchini – Responsabile Redazione: Lorella Caravita
