LIFELONG LEARNING PROGRAMME – ERASMUS Placement

LIFELONG LEARNING PROGRAMME – ERASMUS Placement
MOBILITA STUDENTI PER TIROCINI
La lettera di presentazione
La lettera di presentazione deve essere allegata al Curriculum Vitae Europass in sede di candidatura
LLP/Erasmus Placement ed ha l’obiettivo, quindi, di motivare la propria proposta.
La lettera deve essere scritta sia in italiano sia nella lingua del Paese (o dei Paesi) per il/i quale/i ci
si propone per l’Erasmus Placement.
Cosa deve contenere:
• un buon mix di motivazione, obiettivi, punti di forza, collegamenti tra attività didattiche svolte ed
eventuale tirocinio. E’ uno strumento utile per far comprendere ciò che si potrebbe essere in grado
di offrire all’azienda in termini di COMPETENZE. Si tratta quindi di evidenziare ciò che in sede di CV
potrebbe non essere notato e che invece si ritiene importante;
• nel caso in cui sia lo studente a proporre l’azienda presso la quale vorrebbe svolgere il tirocinio, è
necessario evidenziare la conoscenza dell'azienda per cui ci si candida.
Nelle ultime due righe della lettera, prima della firma sempre in originale, si deve, utilizzando un
linguaggio semplice e chiaro, concludere in modo da lasciare una buona impressione di sé.
Cosa è bene evitare:
• l’uso di frasi scontate o la ripetizione di informazioni già presenti nel CV;
• la ricerca forzata di originalità;
• l'uso di un linguaggio burocratico, che allunga e complica la lettura;
• di dimenticare di indicare il riferimento al bando per cui eventualmente ci si candida;
• di riferirsi a una candidatura per un "posto qualsiasi", che dà l'idea di non avere abbastanza chiaro
quello che si desidera;
• di indicare l’apprendimento della lingua straniera come obiettivo del tirocinio.