ASSESSORATO DEL LAVORO, DELLA PREVIDENZA SOCIALE,
DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DELL’EMIGRAZIONE
DIREZIONE REGIONALE I - LAVORO
Gruppo V - Servizi Informatici
Via G.M. Pernice, 5 - 90144 PALERMO
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PROGETTO finalizzato allo sviluppo di procedure informatiche necessarie alla stesura e gestione delle
graduatorie art.16 della legge 28/2/87 n.56 per l’avviamento a selezione dei lavoratori nella P.A., ai sensi
della circolare Ministeriale n.150/96, e graduatorie tra i presenti in ambiente operativo DOS.
MODIFICHE NECESSARIE AL PROGETTO ORIGINALE
In relazione ai tempi di approvazione del progetto obiettivo inizialmente presentato, alle disponibilità di
personale e come anticipato con nota del gruppo V/DL n.467 del 26/6/1997, occorre riformulare i tempi e gli
obiettivi previsti per il presente progetto.
Tale riformulazione permette comunque la predisposizione di un software che potrà essere utilizzato nelle 65
circoscrizioni del lavoro sia per la formulazione delle graduatorie art.16 sia per le graduatorie tra i presenti.
PREMESSE
La circolare ministeriale 150/96 ha modificato in modo sostanziale i criteri di attribuzione dei punteggi
soprattutto per quanto riguarda il carico familiare che influiscono anche sulla struttura stessa delle
banche dati. Tale circolare è stata recepita dalla C.R.I. che ne ha deliberato l’applicazione in Sicilia a
decorrere dal 1° gennaio del 1998.
I sistemi informatici attualmente utilizzati (nei collocamenti capoluogo e negli uffici provinciali) per la
produzione delle graduatorie sono in servizio da quasi dieci anni e risultano ormai obsoleti; inoltre,
alcuni di questi sistemi , sono da considerarsi fuori uso per la presenza di guasti la cui riparazione
risulterebbe certamente antieconomica per l’Amministrazione a causa della continua evoluzione
tecnologica nel settore specifico (finora a molti di questi guasti si è fatto fronte anche utilizzando parti di
un paio di sistemi analoghi a disposizione del gruppo V/DL);
I programmi informatici utilizzati, acquisiti a suo tempo dall’esterno, sono diventati obsoleti a seguito
dell’evoluzione normativa ed un loro eventuale adeguamento risulterebbe di difficile e laboriosa
esecuzione; inoltre il loro utilizzo presupporrebbe l’acquisto di software di sistema (SCO unix, informix
on line, 4gl per tutte le circoscrizioni attualmente non informatizzate) che oggi risulterebbe decisamente
più oneroso rispetto ad altri ambienti informatici;
L’Amministrazione ha in corso di esecuzione l’acquisto di sistemi informatici per le 65 circoscrizioni
dell’impiego. Il progetto iniziale non teneva conto della necessità di gestire l’art.16, ma era indirizzato
alle altre graduatorie speciali (forestali, cantieri, ecc.). Con queste macchine sarà tuttavia possibile tale
gestione per la maggior parte delle circoscrizioni, mentre per le circoscrizioni più grandi sarà certamente
necessario ricorrere all’acquisto di ulteriori sistemi informatici da connettere in rete locale.
OBIETTIVI
Le procedure informatiche che saranno sviluppate avranno le seguenti caratteristiche:
- sviluppo di procedure informatiche che consentano direttamente alle circoscrizioni la gestione dell’art.16
e/o delle chiamate tra i presenti (circ. ass.le 267 del 19/5/1997);
- compatibilità dei dati fondamentali delle banche dati con i sistemi attualmente in uso per consentire un
successivo trasferimento dei dati memorizzati nei sistemi Unix attualmente utilizzati;
- possibilità di gestione dei principali dati di iscrizione relativi ai disoccupati non iscritti all’art.16;
1
-
produzione e gestione delle graduatorie art.16 mediante la completa parametrizzazione degli elementi di
punteggio così come previsto dalle disposizioni ministeriali;
produzione e gestione delle graduatorie tra i presenti.
ARTICOLAZIONE DELLE FASI ESECUTIVE
Per lo sviluppo delle necessarie procedure informatiche occorre prevedere le seguenti attività:
1. analisi di dettaglio degli elementi informativi e dell’organizzazione dei dati;
2. analisi delle procedure necessarie;
3. produzione delle procedure informatiche;
4. messa a punto delle procedure;
5. attività di supporto;
6. attività di coordinamento.
QUANTIFICAZIONE DELLE RISORSE
Utilizzando come strumento di previsione delle linee di programma necessarie, la dimensione di procedure
analoghe precedentemente sviluppate dal gruppo V/L (collocamento obbligatorio circa 5000 linee, cantieri di
lavoro circa 2000 linee), si può prevedere la necessità di sviluppare delle procedure per un totale di circa
6.000 istruzioni. Considerando di potere adeguare circa 2000 istruzioni utilizzate nelle altre procedure
informatiche si può ritenere che le nuove procedure necessitano di circa 4.000 nuove istruzioni.
Considerando una produttività media di 10 linee l’ora: numero di ore necessarie 4.000:10 = 400 ore
L’attività di analisi può essere quantificata a circa un 15% del tempo necessario allo sviluppo delle
procedure.
A) ANALISTI PROGRAMMATORI: 400+15% 400=460 / 2 unita’ = 230 ore
Considerando che tale attività può essere svolta in parte in orario di lavoro ordinario e comunque, dato il
carico di lavoro attuale del gruppo V/DL e considerando la priorità della problematica specifica, non oltre
due ore giornaliere, occorre considerare un lavoro straordinario pari a 4 ore giornaliere. Risultano pertanto
necessarie (230/6*4) 152 ore di lavoro straordinario.
B) L’attività di supporto necessaria richiede la presenza di un operatore/digitatore per l’intera durata del
progetto con compiti di test locale delle procedure d’inserimento, copiatura della documentazione, per la
fotocopiatura di materiale, ecc.
C) Il coordinatore del progetto svolgerà la funzione di coordinamento e di analisi delle procedure di cui al
punto A).
PREVISIONE DI SPESA
A
B
C
Funzionari Analisti Programmatori
Operatore Meccanografico
Coordinatore/Analista
Totali
Compenso al Direttore Regionale Lavoro:
ore straordinario n. 10 x L.69.480 =
1
1
1
3
L. 27.000
L. 19.020
L. 36.500
152
152
152
1,3
1,3
1,3
TOTALE
Si rileva che l'importo lordo dell'ora media di strordinario, maggiorata delle
percentuali sopra descritte, ammonta a L. 16.305.952:152:3= L.
L. 5.335.200
L. 3.758.352
L. 7.212.400
L. 16.305.952
L. 694.800
L. 17.000.752
35.759
Svolgendosi 4 ore al giorno per 5 giorni a settimana: iniziando il 3 novembre avrà termine il 30 dicembre
1997.
IL DIRETTORE REGIONALE
(Di Fresco)
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