ATTI N° 4369/2017
DELIBERAZIONE N.
89/17
DEL 23/03/2017
OGGETTO
INDIZIONE DI AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ PRECONCORSUALE IN
ENTRATA IN AMBITO REGIONALE ED EXTRAREGIONALE PER LA COPERTURA A
TEMPO INDETERMINATO DI NR. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO – AREA
CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA’ CHIRURGICHE – DISCIPLINA DI
GINECOLOGIA E OSTETRICIA.
SU PROPOSTA DEL SERVIZIO RISORSE UMANE
IL DIRIGENTE RESPONSABILE: F.to dott. Sergio Castiglioni
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO: F.to dott.ssa Donatella Bellini
IL DIRETTORE GENERALE
Richiamata la DGR n. X/5454 del 25/7/2016, concernente l’avvio del Piano di Gestione delle Risorse Umane
per l’anno 2016 – ove è previsto che le Aziende possano procedere alle assunzioni a tempo indeterminato
nella misura massima dell’85% del turn over del personale assunto a tempo determinato (da intendersi anche
quale passaggio della posizione a tempo indeterminato) e indeterminato avvenute nel 2016;
rilevato che a tale contingente di personale della Dirigenza Medica, di cui è stata prevista l’assunzione a
tempo indeterminato, sia riconducibile – tra le altre – n. 1 unità di Dirigente Medico – Area Chirurgica e
delle specialità chirurgiche – Disciplina di Ostetricia e Ginecologia;
preso atto dell’indisponibilità di graduatorie concorsuali da cui attingere;
considerato che:
l’art. 30 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e s.m.i., dispone che le amministrazioni pubbliche, prima di
procedere all’espletamento di procedure concorsuali, devono attivare le procedure di mobilità di cui al
comma 1 del medesimo articolo;
lo stesso D.Lgs. prevede, altresì, la pubblicazione sul sito istituzionale dell’azienda, per un periodo pari
almeno a trenta giorni, di un bando con indicazione dei posti da ricoprire e dei requisiti da possedere;
con deliberazione n. 37/15 del 9 febbraio 2015 questa Azienda ha provveduto all’approvazione del
“nuovo Regolamento aziendale disciplinante le procedure di mobilità volontaria esterna in entrata –
dirigenza e comparto”, a seguito delle modifiche introdotte agli artt. 30 e 34 del citato D. Lgs. nr. 165/01
dal D. L. nr. 90 del 24.6.2014, convertito in L. nr. 114 dell’11.8.2014;
ritenuto di procedere alla copertura del suddetto posto d’organico in via preliminare mediante mobilità
volontaria esterna in entrata e ciò al fine di verificare la possibilità di acquisire, secondo le attuali necessità
dell’Azienda, un medico specialista con:
esperienza lavorativa - almeno quinquennale – in Unità Operative di Ostetricia e Ginecologia, con
associato reparto di degenza, in strutture ospedaliere pubbliche,
comprovata e documentata esperienza in chirurgia mini-invasiva endoscopica, con particolare
competenza in ambito ricostruttivo pelvico, suffragata da casistica chirurgica almeno quinquennale.
stabilito, pertanto, di indire avviso pubblico di mobilità preconcorsuale in entrata in ambito regionale ed
extraregionale, per la copertura a tempo indeterminato di nr. 1 posto di Dirigente Medico – Area Chirurgica e
delle Specialità Chirurgiche – Disciplina di Ostetricia e Ginecologia - e di approvare il relativo bando,
allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, nel quale vengono dettagliatamente
definiti i requisiti generali e specifici ai fini dell’ammissione all’avviso;
precisato che, in assenza di presentazione di domande o in assenza di candidati idonei, l’Azienda è
autorizzata a procedere nei modi e nei termini di legge, all’attivazione delle prescritte procedure concorsuali
pubbliche;
dato atto che l’onere derivante dal presente provvedimento, stimato in € 62.936,88 – IRAP inclusa, su base
annua, verrà puntualmente definito in sede di adozione del provvedimento di esito della procedura di
mobilità;
visti:
la D.G.R. n. X/5954 del 5.12.2016 “Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Sociosanitario
per l’esercizio 2017”;
il D.P.R. nr. 483 del 10 dicembre 1997 “Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale
dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale”;
la L.R. n. 33 del 30 dicembre 2009;
2
sentito, per quanto di rispettiva competenza, il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore
Sanitario;
DELIBERA
1.
di indire, per quanto in premessa specificato, avviso pubblico di mobilità preconcorsuale in entrata in
ambito regionale ed extraregionale per la copertura a tempo indeterminato di nr. 1 posto di Dirigente
Medico – Area Chirurgica e delle Specialità Chirurgiche – Disciplina di Ostetricia e Ginecologia,
approvando il relativo bando, allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, in
cui vengono definiti i requisiti per l’ammissione;
2.
di dare, altresì, atto che l’onere derivante dal presente provvedimento, stimato in € 62.936,88 – IRAP
inclusa, su base annua, verrà puntualmente definito in sede di adozione del provvedimento di esito della
procedura di mobilità;
3.
di dare atto, inoltre, che l’esecuzione del presente provvedimento è affidata al Responsabile del
Procedimento il quale ne comunicherà l’avvenuta approvazione ai Servizi/Settori/UU.OO./Uffici
interessati per l’adempimento delle rispettive competenze così come individuate nel P.O.A.;
5.
di dare atto, da ultimo, che, ai sensi dell’art. 18 – comma 9 – della L.R. 30 dicembre 2009 nr. 33, il
presente provvedimento, non soggetto a controllo, é immediatamente esecutivo e verrà pubblicato
all’Albo on-line sul sito informatico aziendale.
IL DIRETTORE GENERALE
F.to (dott. Massimo Lombardo)
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
F.to (dott. Daniela Bianchi)
IL DIRETTORE SANITARIO
F.to (dott. Giuseppe De Filippis)
DB/db
3
In esecuzione della deliberazione n. ______/17 del _______________ 2017 e del Regolamento
Aziendale disciplinante la procedura di mobilità volontaria esterna in entrata, approvato con
deliberazione n. 37/15 del 9 febbraio 2015 (il cui testo integrale è pubblicato sul sito aziendale
www.asst-ovestmi.it – area pubblicazioni – sezione concorsi), è indetto:
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’
PRECONCORSUALE IN ENTRATA IN AMBITO REGIONALE ED EXTRAREGIONALE TRA
AZIENDE ED ENTI DEL COMPARTO SANITA’
per la copertura a tempo indeterminato di:
nr. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO
AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA’ MEDICHE
DISCIPLINA DI
OSTETRICIA E GINECOLOGIA
**************
REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono partecipare alla presente procedura di mobilità gli aspiranti in possesso dei seguenti
requisiti generali e specifici:
a)
essere dipendenti a tempo indeterminato di una Azienda o Ente del Comparto Sanità, con
contratto di lavoro subordinato;
b) essere inquadrati nel profilo professionale di Dirigente Medico nella disciplina oggetto del
presente avviso di mobilità;
c)
avere favorevolmente superato il prescritto periodo di prova previsto dalla vigente normativa
contrattuale;
d)
essere in possesso del diploma di specializzazione nella disciplina di cui al presente bando o
in disciplina equipollente;
e)
essere iscritti all’Albo professionale dell’Ordine dei Medici Chirurghi;
Sede: Via Papa Giovanni Paolo II – C.P. 3 - 20025 Legnano – Tel. 0331 449111 – Fax 0331 595275 – Codice Fiscale e Partita IVA 09319650967
4
f)
avere piena idoneità fisica alla mansione senza limitazioni, attestata da certificazione sanitaria
rilasciata dall’Azienda di appartenenza in data non antecedente a tre mesi rispetto a quella di
scadenza del presente avviso;
avere:
esperienza lavorativa - almeno quinquennale – in Unità Operative di Ostetricia e
Ginecologia, con associato reparto di degenza, in strutture ospedaliere pubbliche,
comprovata e documentata esperienza in chirurgia mini-invasiva endoscopica, con
particolare competenza in ambito ricostruttivo pelvico, suffragata da casistica
chirurgica almeno quinquennale.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione all’avviso di mobilità ed i titoli dovranno pervenire al Protocollo
Generale dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese – Via Papa Giovanni Paolo II –
20025 Legnano, presso il Nuovo Ospedale di Legnano – entro le ore 12 del 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale www.asst-ovestmi.it, area
pubblicazioni – sezione concorsi – e precisamente:
entro le ore 12.00 del
2017.
Le domande inoltrate tramite raccomandata a.r. dovranno essere spedite: “Al Direttore Generale
– Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese" – Via Papa Giovanni Paolo II – 20025
Legnano”, ovvero mediante invio di posta elettronica certificata (PEC) alla casella di posta
elettronica certificata: [email protected]
L’indirizzo della casella pec del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile,
univocamente, all’aspirante candidato.
L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati dovrà avvenire in un unico file in
formato PDF.
In caso di consegna a mano, le domande dovranno essere recapitate al suddetto Ufficio
Protocollo, dal lunedì al giovedì, dalle ore 9.15 alle ore 16.15 ed il venerdì dalle 9.15 alle 12.15.
Non si terrà conto delle domande che risultino pervenute dopo il termine sopra indicato, salvo che
siano state spedite per posta raccomandata entro il termine di scadenza. In quest’ultimo caso si
considereranno comunque pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le domande
presentate al servizio postale in tempo utile e recapitate a questa Azienda oltre 10 giorni dal
termine di scadenza sopraindicato.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda.
Le domande, sottoscritte dagli aspiranti (l’omessa firma della domanda determina l'esclusione
dalla procedura), dovranno essere redatte, possibilmente in stampatello, soddisfacendo
obbligatoriamente i requisiti previsti all’art. 3 del Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità
esterna (vedere allegato schema esemplificativo di domanda di ammissione). Si precisa che
qualora non risultasse appositamente sottoscritto il punto 22 dello schema esemplificativo di
domanda di ammissione allegato, l’istanza non sarà ritenuta ammissibile alla procedura in
argomento.
5
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
Alla domanda di partecipazione all’avviso di mobilità i concorrenti dovranno obbligatoriamente
allegare quanto indicato all’art. 5, comma 3, del Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità
esterna, oltre ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione, ivi compreso
un curriculum formativo e professionale, datato e firmato (che non ha valore di autocertificazione
delle dichiarazioni in esso contenute). La documentazione relativa ai titoli deve essere prodotta in
carta libera, con autocertificazione ai sensi di Legge.
I candidati dovranno allegare il nulla osta, preventivo ed incondizionato al trasferimento per
mobilità, rilasciato dall’Ente di provenienza in relazione al presente avviso.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa.
I candidati, qualora lo ritengano opportuno, possono allegare la documentazione relativa ai
requisiti richiesti dal presente bando in copia semplice con dichiarazione di conformità all’originale.
Ai fini dell’ammissione del candidato alla procedura in argomento ed ai fini della valutazione dei
titoli, si precisa che:
possono essere autocertificati ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/00 (anche mediante modello
di dichiarazione sostitutiva di certificazione allegato al presente bando di mobilità):
titoli di studio, di qualifica professionale, di specializzazione, di abilitazione, di formazione
professionale, di qualificazione tecnica;
iscrizione a scuole di ogni ordine e grado;
iscrizione agli albi professionali;
titoli che conferiscono diritti di precedenza in graduatoria;
posizioni relative all’adempimento degli obblighi militari comprese quelle di cui al DPR
237/64 così come modificato dall’art. 22 L. 958/1986.
possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (cui
allegare copia documento d’identità) ai sensi dell’art. 47 DPR 445/00 (anche mediante il
modello allegato al presente bando di concorso):
fatti e stati personali non compresi nell’art. 46 del DPR 445/00;
la conformità all’originale di copie fotostatiche non autenticate di pubblicazioni, di
partecipazioni a corsi, congressi, convegni, di titoli di studio, di certificati di servizio e di
ogni altro dell’art. 19 del DPR 445/2000;
nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di
cui all’ultimo comma dell’art. 46 del DPR 20 dicembre 1979 n. 761;
Ai sensi dell’art. 40 – c. 1 – del D.P.R. n. 445/00, così come modificato dall’art. 15 della
Legge n. 183/11, i certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà
sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/00.
nel caso in cui per le suddette dichiarazioni non vengano utilizzati i modelli allegati al bando è
necessario, ai fini della validità, che le stesse contengano:
dati anagrafici (cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, recapito telefonico,
indirizzo di posta elettronica personale);
esplicita indicazione della consapevolezza “delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del
DPR 445/00 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici
eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non
veritiere”;
indicazione di tutti gli elementi utili per identificare e valutare i titoli autocertificati (ad
esempio nella dichiarazione dell’attività lavorativa, la data di inizio e cessazione del
servizio, l’esatta qualifica ricoperta; nella dichiarazione dei titoli di studio deve indicarsi la
denominazione del titolo conseguito, la data di conseguimento, l’Ente che l’ ha rilasciato e
l’eventuale punteggio);
la dichiarazione di accettazione di cui al punto 22 dello schema di domanda pubblicato sul
sito aziendale.
6
Qualora le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà non fossero redatte
secondo le modalità sopra indicate, le stesse non avranno effetto alcuno.
L’Amministrazione si riserva – ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000 – di verificare la veridicità
e l’autenticità delle attestazioni prodotte.
Ferme restando le sanzioni penali previste per dichiarazioni mendaci, per falsità negli atti stabilite
dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la
non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Alla domanda dovrà essere unito, in triplice copia, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati. Potranno essere, altresì, allegati nell’interesse dei candidati i
titoli che possano determinare eventuale diritto a precedenza o preferenza nella nomina secondo
quanto previsto dal Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità esterna.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc. dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
I requisiti per ottenere l’ammissione all’avviso di mobilità debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione delle domande.
Dovrà essere, inoltre, allegata la ricevuta del versamento di € 15,00 (non rimborsabili), quale
“contributo spese per espletamento procedura di mobilità”; il versamento potrà essere effettuato
con codice IBAN IT 63 F 05584 20211 000000008908 intestato all’ASST Ovest Milanese – via
Papa Giovanni Paolo II – 20025 Legnano (Mi), indicando la causale del versamento stesso.
AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA’ E VALUTAZIONE ASPIRANTI
Il processo di verifica dell’ammissibilità e valutazione delle domande si sviluppa come precisato
all’art. 6 del regolamento approvato con deliberazione nr. 37/15 del 9.2.2015 e pubblicato sul sito
internet aziendale.
Per i candidati la cui domanda sia riconosciuta ammissibile, secondo i criteri predefiniti ed
eventualmente integrati dalle informazioni rilevate dalle singole istanze, sarà svolta una valutazione
di merito da parte di un’apposita Commissione, costituita come indicato al citato art. 6 del
regolamento aziendale.
In particolare, in tale fase, saranno approfonditi e comparati i seguenti elementi:
1) pregressa esperienza professionale coerente con il posto bandito;
2) titoli accademici, abilitazioni, attività di formazione maturata, coerenti con il posto e la funzione
da svolgere;
3) motivazione personale e professionale;
4) conoscenza delle tecniche e delle competenze richieste per il posto da ricoprire.
Sono elementi che possono determinare una valutazione negativa all’accoglimento dell’istanza:
a) assenze per malattia, nell’ultimo anno, con riferimento alla data di pubblicazione del presente
bando, superiori a 30 giorni;
b) sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio, con riferimento alla data di pubblicazione del presente
bando;
I candidati ammissibili alla procedura di mobilità saranno convocati per l’espletamento di un
colloquio di idoneità, atto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in
relazione alla qualifica dirigenziale da ricoprire.
La data e la sede in cui si svolgerà la procedura selettiva dei candidati ammessi, verranno rese
note mediante apposito avviso pubblicato sul sito internet aziendale www.asst-ovestmi.it – area
7
pubblicazioni – sezione concorsi, unitamente all’elenco dei candidati ammessi, almeno 7 giorni
prima dello svolgimento della stessa.
I candidati che non si presenteranno alla prova selettiva nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita,
saranno dichiarati rinunciatari alla procedura di mobilità, qualunque sia la causa dell’assenza, anche
se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Al termine della fase di valutazione, la Commissione redigerà apposito verbale con indicazione dei
candidati giudicati idonei o non idonei. Il giudizio della Commissione è insindacabile in quanto
correlato unicamente alle esigenze dell’Azienda.
In esito alla valutazione dei curricula ed alla prova del colloquio, la Commissione individuerà il
nominativo del candidato ritenuto idoneo a ricoprire il posto indicato nel presente avviso,
motivandone le ragioni.
L’Azienda provvederà a dare esecuzione al processo di mobilità sulla base del giudizio espresso
dalla citata Commissione.
Ove, per qualsiasi motivo, il trasferimento del candidato prescelto non si perfezioni, alla predetta
Commissione potrà essere richiesto di individuare tra gli idonei altro nominativo utile per ricoprire il
posto.
Al termine del processo, l’Azienda provvederà a comunicare a tutti i partecipanti le risultanze dello
stesso. L’esito della procedura non genera graduatoria di merito, bensì si esaurisce con
l’immissione in servizio del candidato nei cui confronti è stato disposto il trasferimento.
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Il candidato dichiarato idoneo è invitato a presentare, entro 30 giorni dalla data di comunicazione
– e a pena di decadenza nei diritti conseguiti con la partecipazione al bando di mobilità di che
trattasi –, i documenti di rito prescritti per l’assunzione ai fini della formale stipulazione del contratto
individuale di lavoro.
Scaduto inutilmente il termine fissato dall’Azienda non si darà luogo alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro.
Entro il termine previsto dall’Azienda, il vincitore deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, di
non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; in caso
contrario, unitamente alla documentazione richiesta, deve presentare la dichiarazione di opzione
per il nuovo ente di appartenenza.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
La presentazione della domanda di partecipazione costituisce autorizzazione al trattamento dei
dati nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi di quanto previsto
dal D.L.vo 30.6.2003, n. 196.
NORME FINALI
Con la partecipazione alla procedura è implicita, da parte dei candidati, l’accettazione senza
riserve di tutte le prescrizioni del presente bando.
Per quanto non previsto dal presente avviso di mobilità si rimanda alla normativa vigente in
materia.
8
La documentazione allegata alla domanda di partecipazione all’avviso di mobilità dovrà essere
ritirata dai candidati o da persona da questi appositamente delegata per iscritto, a decorrere dal
120° giorno dalla comunicazione delle risultanze della procedura di mobilità. Se la
documentazione non fosse ritirata entro il 150° giorno dalla comunicazione di cui sopra, sarà
mandata al macero anche se vi fossero compresi documenti in originale.
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente
avviso, in qualsiasi momento, a sua discrezione e qualora ricorrano motivi legittimi e
particolari o superiori interessi aziendali, senza che per gli interessati insorga alcuna
pretesa o diritto all’assunzione.
Qualsiasi informazione relativa al presente avviso di mobilità potrà essere richiesta al Servizio
Risorse Umane – Ufficio Reclutamento – dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese,
in Via Papa Giovanni Paolo II – 20025 Legnano – Tel. 0331/449397 – dalle ore 11.00 alle ore
12.30 e dalle 14.00 alle 15.30.
Il presente bando di mobilità è pubblicato sul sito dell’Azienda: www.asst-ovestmi.it (consultabile
accedendo al portale e selezionando l’area pubblicazioni – sezione concorsi).
Tale procedura di pubblicità assolve gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti
amministrativi aventi effetto di pubblicità legale, ai sensi del comma 1 dell’art. 32 della Legge 18
giugno 2009, n. 69.
Legnano,
IL DIRETTORE GENERALE
(Dott. Massimo Lombardo)
9
Al Direttore Generale
ASST OVEST MILANESE
Via Papa Giovanni Paolo II
20025 LEGNANO (MI)
Il/La sottoscritto/a ……………………………………………………………………………………..
CHIEDE
di essere ammesso/a all’avviso pubblico di mobilità per la copertura di n. 1 posto di DIRIGENTE
MEDICO – Area Chirurgica e delle specialità chirurgiche – disciplina di OSTETRICIA E
GINECOLOGIA.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti
ed uso di atti falsi, così come stabilito dall’art. 76 del DPR n. 445/2000,
dichiara
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
di essere nato/a a ……………………………………………………, il ……………………...
di essere residente a ………………………………...................................... (cap) …………...
in via ……………………………………………………………………... n° ………………..
di essere in possesso della cittadinanza ……………………………………………....
(specificare se italiana o di altro stato)
di
essere
iscritto/a
nelle
liste
elettorali
del
Comune
di
…………………………………………....................................................................................
(oppure indicare le motivazioni della non iscrizione o della cancellazione dalle liste)
…………………………………………………………………………………….
di non aver riportato condanne penali (oppure: di aver riportato le seguenti condanne penali:
………………………………………………………………………………………………...)
di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una P.A. e di non avere in
corso provvedimenti di tale genere nell’amministrazione di appartenenza;
di
lavorare
a
tempo
indeterminato
presso
la
seguente
P.A.:
…………………………………………………………………………………………..........., a
tempo pieno/impegno orario ridotto e con rapporto di lavoro esclusivo/non esclusivo;
di
aver
superato
il
periodo
di
prova
presso
la
P.A.
…………………………………………………………………………………………………
di rivestire la posizione di Dirigente Medico – disciplina di …………………..………………...
…………………………………………………………..
di svolgere la propria attività lavorativa nell’azienda di appartenenza presso la Struttura/Unità
Operativa/Servizio di ………………………………………………………....
di essere attualmente titolare dell’incarico di ………………………….………………………….
dal ………. …… e sino al ……………..
di godere/non godere dei benefici di cui all’art. 33 L. 104/92
di godere/non godere dei benefici di cui all’art. 79 D.lgs. 267/2000
di essere/non essere stato/a assunto/a in forza della L. 68/99
di essere/non essere attualmente collocato/a in distacco sindacale a tempo pieno o parziale
di possedere l’idoneità fisica non condizionata al servizio, ovvero di avere delle limitazioni allo
svolgimento delle mansioni connesse alle funzioni svolte nell’ Azienda di appartenenza
(indicare quali) ………………………………………………………………………………...
Sede: Via Papa Giovanni Paolo II – C.P. 3 - 20025 Legnano - Tel. 0331 449111 - Fax 0331 595275 -Codice Fiscale e Partita IVA 09319650967
17)
18)
19)
20)
21)
22)
di non avere subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio (con riferimento alla data di
pubblicazione del bando), ovvero di aver subito nell’ultimo biennio le seguenti sanzioni
disciplinari
……………………………………………………………………………………,
nonché di avere/non avere in corso procedimenti disciplinari (indicare oggetto di eventuale
contestazione) …………………………………………………………………………………
di
aver
conseguito
il
seguente
titolo
di
studio:
……………………………………………………………………………. presso l’Università
…………………………………………… di ………………………. in data ………………
di essere iscritto all’Ordine …………………………. di …………………………......... con il
n°……………………...
di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli ai fini della preferenza e precedenza nelle
nomine ………………………………………………………………………………………...
di aver prestato i seguenti servizi presso le P.A. (con la precisazione della motivazione
dell’eventuale cessazione):
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………….…...
di aver preso visione del regolamento aziendale sulla mobilità esterna dell’ex A.O. “Ospedale
Civile di Legnano, ora ASST Ovest Milanese, accessibile sul sito www.asst-ovestmi.it – area
pubblicazioni – sezione concorsi – e di accettare integralmente le condizioni ivi stabilite,
rinunciando sin d’ora a qualsiasi azione volta ad interrompere l’esperimento della procedura in
argomento.
data ………………..
firma …………………………………...
Il/La sottoscritto/a elegge il seguente domicilio al quale deve ad ogni effetto essere inviata ogni
comunicazione al riguardo:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Recapiti telefonici .………………………………………………………… / fax …………..……….
Indirizzo mail: ………………………………………………………………………………………..
Il/La candidato/a
_________________________________
(firma)
________________________________________________________________________________
Informativa ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003: i dati personali forniti con la presente dichiarazione saranno
trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all’eventuale procedimento di assunzione.
11
RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione è pubblicata all’Albo on-line sul sito informatico aziendale www.asst-ovestmi.it dal
marzo 2017
24
per quindici giorni consecutivi.
Esecutiva con provvedimento n° …………………………. del …………………..……………… Giunta Regione Lombardia
AUTENTICAZIONE DI COPIE DI ATTI E DOCUMENTI
(ART. 18 D.P.R. 28/12/2000 N. 445)
La presente copia, composta da n.
conforme
all’originale
esistente
Amministrazione.
………………………….
(luogo e data)
presso
pagina/e è
questa
____________________
12
