Sede: Via Papa Giovanni Paolo II - CP 3 - 20025 Legnano

ATTI N° 4322/2017
DELIBERAZIONE N.
35/17
DEL 16/02/2017
OGGETTO
INDIZIONE DI AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ PRECONCORSUALE IN
ENTRATA IN AMBITO REGIONALE ED EXTRAREGIONALE PER LA COPERTURA A
TEMPO INDETERMINATO DI NR. 7 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE
SANITARIO – CAT. D – DI DIVERSE POSIZIONI, IN ATTUAZIONE DEL PIANO DI
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE – ANNO 2015.
SU PROPOSTA DEL SERVIZIO RISORSE UMANE
IL DIRIGENTE RESPONSABILE: f.to dott. Sergio Castiglioni
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO: f.to sig.ra Lori Pierucci
Sede: Via Papa Giovanni Paolo II – C.P. 3 – 20025 Legnano – Tel. 0331 449111 – Fax 0331 595275 – Codice Fiscale e Partita IVA 09319650967
IL DIRETTORE GENERALE
Premesso che con deliberazioni n. X/3991 del 4 agosto 2015 e n. X/4338 del 20.11.2015, la Giunta
Regionale Lombarda ha autorizzato – tra gli altri – il Piano di Gestione delle Risorse Umane anno
2015 rassegnato da questa Azienda;
rilevato che nel contingente di personale del Comparto di cui è stata autorizzata l’assunzione a
tempo indeterminato sono state ricondotte le seguenti posizioni relative al profilo professionale di
Collaboratore Professionale Sanitario – Cat. D:
 nr. 4 Infermieri
 nr. 2 Ostetriche
 nr. 1 Podologo
preso atto dell’indisponibilità di graduatorie concorsuali da cui attingere;
considerato che:
 l’art. 30 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e s.m.i., dispone che le amministrazioni pubbliche, prima
di procedere all’espletamento di procedure concorsuali, devono attivare le procedure di mobilità
di cui al comma 1 del medesimo articolo;
 lo stesso D.Lgs. prevede, altresì, la pubblicazione sul sito istituzionale dell’azienda, per un
periodo pari almeno a trenta giorni, di un bando con indicazione dei posti da ricoprire e dei
requisiti da possedere;
 con deliberazione n. 37/15 del 9 febbraio 2015 questa Azienda ha provveduto all’approvazione
del “nuovo Regolamento aziendale disciplinante le procedure di mobilità volontaria esterna in
entrata – dirigenza e comparto”, a seguito delle modifiche introdotte agli artt. 30 e 34 del citato
D. Lgs. nr. 165/01 dal D. L. nr. 90 del 24.6.2014, convertito in L. nr. 114 dell’11.8.2014;
ritenuto di procedere alla copertura dei suddetti posti d’organico in via preliminare mediante
mobilità volontaria esterna in entrata e ciò al fine di verificare la possibilità di assumere figure
professionali già formate ed in possesso di specifiche competenze funzionali alle esigenze
organizzative dell’azienda;
stabilito, pertanto, di indire avviso pubblico di mobilità preconcorsuale in entrata in ambito
regionale ed extraregionale tra aziende ed enti del comparto sanità, per la copertura a tempo
indeterminato di detti posti e di approvare il relativo bando, allegato al presente provvedimento
quale parte integrante e sostanziale, nel quale vengono definiti i requisiti specifici ai fini
dell’ammissione all’avviso;
precisato che, in assenza di presentazione di domande o in assenza di candidati idonei, l’Azienda è
autorizzata a procedere nei modi e nei termini di legge all’attivazione della prescritta procedura
concorsuale pubblica;
dato atto che l’onere derivante dal presente provvedimento, stimato in € 221.189,15 – IRAP
inclusa, su base annua, verrà puntualmente definito in sede di adozione del provvedimento di esito
della procedura di mobilità;
visti:
 la D.G.R. n. X/4702 del 29.12.2015 “Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Socio
Sanitario Regionale per l’esercizio 2016”;
 la D.G.R. n. X/5954 del 5.12.2016 “Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio
Sociosanitario per l’esercizio 2017”;
2
 il D.P.R. nr. 220 del 27 marzo 2001 “Regolamento recante la disciplina concorsuale per il
personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale”;
 la L.R. n. 33 del 30 dicembre 2009;
sentito, per quanto di rispettiva competenza, il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del
Direttore Sanitario,
DELIBERA
1. di dare atto di quanto riportato in premessa relativamente all’attuazione del Piano di Gestione
delle Risorse Umane anno 2015 – personale dell’area del Comparto;
2. di indire, per quanto in premessa stessa specificato, avviso pubblico di mobilità preconcorsuale
in entrata in ambito regionale ed extraregionale, approvando il relativo bando, allegato al
presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, per la copertura a tempo
indeterminato di:
nr. 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere – Cat. D
nr. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica – Cat. D
nr. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Podologo – Cat. D;
3. di dare atto che l’onere derivante dal presente provvedimento, stimato in € 221.189,15 – IRAP
inclusa, su base annua, verrà puntualmente definito in sede di adozione del provvedimento di
esito della procedura di mobilità;
4. di dare atto, altresì, che l’esecuzione del presente provvedimento è affidata al Responsabile del
Procedimento
il
quale
ne
comunicherà
l’avvenuta
approvazione
ai
Servizi/Settori/UU.OO./Uffici interessati per l’adempimento delle rispettive competenze così
come individuate nel P.O.A.;
5. di dare atto, da ultimo, che, ai sensi dell’art. 17 – comma 6 – della L.R. 30 dicembre 2009 nr. 33,
così come modificato dalla L.R. 23/2015, il presente provvedimento, non soggetto a controllo, é
immediatamente esecutivo e verrà pubblicato all’Albo on-line sul sito informatico aziendale.
IL DIRETTORE GENERALE
f.to (dott. Massimo Lombardo)
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
f.to (dott. Daniela Bianchi)
IL DIRETTORE SANITARIO
f.to (dott. Giuseppe De Filippis)
LP/lp
3
In esecuzione della deliberazione n.
del
e del Regolamento Aziendale
disciplinante la procedura di mobilità volontaria esterna in entrata, approvato con deliberazione n.
37/15 del 9 febbraio 2015 (il cui testo integrale è pubblicato sul sito aziendale www.asst-ovestmi.it –
area pubblicazioni – sezione concorsi), è indetto:
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’
PRECONCORSUALE IN ENTRATA IN AMBITO REGIONALE ED EXTRAREGIONALE TRA
AZIENDE ED ENTI DEL COMPARTO SANITA’
per la copertura a tempo indeterminato di:
n. 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – INFERMIERE – Cat. D
n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – OSTETRICA – Cat. D
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – PODOLOGO – Cat. D
**************
REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono partecipare alla presente procedura di mobilità gli aspiranti in possesso dei seguenti
requisiti generali e specifici:
requisiti generali:
a)
b)
c)
d)
essere dipendenti a tempo indeterminato di una Azienda o Ente del Comparto Sanità, con
contratto di lavoro subordinato;
essere inquadrati nel medesimo profilo professionale per il quale si presenta la candidatura al
presente avviso;
avere favorevolmente superato il prescritto periodo di prova previsto dalla vigente normativa
contrattuale;
piena idoneità fisica alla mansione senza limitazioni, attestata da certificazione sanitaria
rilasciata dall’Azienda di appartenenza in data non antecedente a tre mesi rispetto a quella di
scadenza del presente avviso;
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requisiti specifici:
per i posti di Collaboratore Professionale Sanitario – INFERMIERE – Cat. D:
a)
b)
c)
Laurea in Infermieristica ovvero Diploma Universitario di Infermiere, conseguito ai sensi
dell’articolo 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e s.m.i. o titolo
equipollente ex D.M. 27.07.2000;
iscrizione all’albo professionale, attestata da autocertificazione ai sensi di legge;
anzianità di servizio a rapporto di dipendenza resa in strutture pubbliche con documentata
esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti, di durata non inferiore a cinque anni:
settori di area critica e Servizio “118”
cure palliative
salute mentale
per i posti di Collaboratore Professionale Sanitario – OSTETRICA – Cat. D:
a)
b)
c)
Laurea in Ostetricia ovvero Diploma Universitario di Ostetrica/o, conseguito ai sensi
dell’articolo 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e s.m.i. o titolo
equipollente ex D.M. 27.7.2000;
iscrizione all’albo professionale, attestata da autocertificazione ai sensi di legge;
anzianità di servizio a rapporto di dipendenza resa in strutture pubbliche, con documentata
esperienza, almeno quinquennale, sia nelle attività ostetriche della degenza di Ostetricia e di
Blocco Parto, sia nelle attività di strumentazione chirurgica per TC, nonché nelle attività di
Pronto Soccorso Ostetrico
per il posto di Collaboratore Professionale Sanitario – PODOLOGO – Cat. D:
a)
b)
Laurea in Podologia (abilitante alla professione sanitaria di Podologo) – Classe L/SNT2 –
ovvero Diploma Universitario di Podologo, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D. Lgs.
30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i. o titolo equipollente ex D.M. 27.7.2000;
esperienza professionale, almeno quinquennale, maturata alle dipendenze di aziende
sanitarie pubbliche nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Podologo – Cat. D, di
cui almeno tre anni con documentata esperienza alle tecniche ortopediche e/o alla clinica in
strutture dedicate alla cura del piede diabetico.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione all’avviso di mobilità ed i titoli dovranno pervenire al Protocollo
Generale dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese – Via Papa Giovanni Paolo II –
20025 Legnano, presso il Nuovo Ospedale di Legnano – entro le ore 12 del 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale www.asst-ovestmi.it, area
pubblicazioni – sezione concorsi – e precisamente:
entro le ore 12.00
del
Le medesime potranno essere presentate secondo le modalità seguenti:


consegnate direttamente al Protocollo Generale dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale
Ovest Milanese – Via Papa Giovanni Paolo II – 20025 Legnano, presso il Nuovo Ospedale di
Legnano (nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle ore 9.15 alle ore 16.15 ed il venerdì
dalle ore 9.15 alle ore 12.15);
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata:
Al Direttore Generale – Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese – Via Papa
Giovanni Paolo II – 20025 Legnano;
5

tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo P.E.C.:
[email protected]
l’indirizzo della casella pec del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile,
univocamente, all’aspirante candidato.
In caso di invio telematico la domanda e i relativi allegati dovranno essere trasmessi in un
unico file in formato PDF.
Non si terrà conto delle domande che risultino pervenute dopo il termine sopra indicato, salvo che
siano state spedite per posta raccomandata entro il termine di scadenza. In quest’ultimo caso si
considereranno comunque pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le domande
presentate al servizio postale in tempo utile e recapitate a questa Azienda Socio Sanitaria
Territoriale oltre 10 giorni dal termine di scadenza del bando.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda.
Le domande, sottoscritte dagli aspiranti (l’omessa firma della domanda determina l'esclusione
dalla procedura), dovranno essere redatte, possibilmente in stampatello, soddisfando
obbligatoriamente i requisiti previsti all’art. 3 del Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità
esterna (vedere allegato schema esemplificativo di domanda di ammissione). Si precisa che
qualora non risultasse appositamente sottoscritto il punto 22 dello schema esemplificativo di
domanda di ammissione allegato, l’istanza non sarà ritenuta ammissibile alla procedura in
argomento.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
Alla domanda di partecipazione all’avviso di mobilità i concorrenti dovranno obbligatoriamente
allegare quanto indicato all’art. 5, comma 3, del Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità
esterna, oltre ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione, ivi compreso
un curriculum formativo e professionale, datato e firmato (che non ha valore di
autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute). La documentazione relativa ai titoli e
ai requisiti richiesti dal bando deve essere prodotta in copia con dichiarazione di conformità
all’originale o autocertificata ai sensi di Legge.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa.
Ai fini dell’ammissione dei candidati alla procedura in argomento ed ai fini della valutazione dei
titoli, si precisa che:

possono essere autocertificati ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/00 (anche mediante modello
di dichiarazione sostitutiva di certificazione, allegato al presente bando di mobilità):

titoli di studio, di qualifica professionale, di specializzazione, di abilitazione, di formazione
professionale, di qualificazione tecnica;

iscrizione a scuole di ogni ordine e grado;

iscrizione agli albi professionali;

titoli che conferiscono diritti di precedenza in graduatoria;

posizioni relative all’adempimento degli obblighi militari comprese quelle di cui al DPR
237/64 così come modificato dall’art. 22 L. 958/1986.

possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi
dell’art. 47 DPR 445/00 (anche mediante il modello allegato al presente bando di concorso):

fatti e stati personali non compresi nell’art. 46 del DPR 445/00;

la conformità all’originale di copie fotostatiche non autenticate di pubblicazioni, di
partecipazioni a corsi, congressi, convegni, di titoli di studio, di certificati di servizio e di
ogni altro dell’art. 19 del DPR 445/2000;

nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di
cui all’ultimo comma dell’art. 46 del DPR 20 dicembre 1979 n. 761;
6
Ai sensi dell’art. 40 – c. 1 – del D.P.R. n. 445/00, così come modificato dall’art. 15 della
Legge n. 183/11, i certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà
sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/00.
Nel caso in cui per le suddette dichiarazioni non vengano utilizzati i modelli allegati al bando è
necessario, ai fini della validità, che le stesse contengano:

dati anagrafici (cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, recapito telefonico,
indirizzo di posta elettronica personale);

esplicita indicazione della consapevolezza “delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del
DPR 445/00 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere”;

indicazione di tutti gli elementi utili per identificare e valutare i titoli autocertificati (ad
esempio nella dichiarazione dell’attività lavorativa, la data di inizio e cessazione del
servizio, l’esatta qualifica ricoperta; nella dichiarazione dei titoli di studio deve indicarsi la
denominazione del titolo conseguito, la data di conseguimento, l’Ente che ha rilasciato
l’eventuale punteggio);

la dichiarazione di accettazione di cui al punto 22 dello schema di domanda pubblicato sul
sito aziendale.
Qualora le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà non fossero redatte
secondo le modalità sopra indicate, le stesse non avranno effetto alcuno.
L’Amministrazione si riserva – ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000 – di verificare la veridicità
e l’autenticità delle attestazioni prodotte.
Ferme restando le sanzioni penali previste per dichiarazioni mendaci, per falsità negli atti stabilite
dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la
non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Alla domanda dovrà essere unito, in triplice copia, in carta semplice, datato e firmato, un elenco
dei documenti e dei titoli presentati ed una sola fotocopia di un documento di identità in
corso di validità. Potranno essere, altresì, allegati, nell’interesse dei candidati, i titoli che possano
determinare eventuale diritto a precedenza o preferenza nella nomina secondo quanto previsto dal
Regolamento Aziendale disciplinante la mobilità esterna.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc. dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
I requisiti per ottenere l’ammissione debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel bando di mobilità per la presentazione delle domande.
Dovrà essere, inoltre, allegata la ricevuta del versamento di € 15,00 (non rimborsabili), quale
“contributo spese per espletamento procedura di mobilità”; il versamento potrà essere effettuato
con Codice IBAN: IT 63 F 05584 20211 000000008908 – intestato all’ ASST Ovest Milanese,
indicando la causale del versamento stesso.
AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA’ E VALUTAZIONE ASPIRANTI
Il processo di verifica dell’ammissibilità e valutazione delle domande si sviluppa come precisato
all’art. 6 del regolamento approvato con deliberazione nr. 37/15 del 9.2.2015 e pubblicato sul sito
internet aziendale.
Per i candidati la cui domanda sia riconosciuta ammissibile, secondo i criteri predefiniti ed
eventualmente integrati dalle informazioni rilevate dalle singole istanze, sarà svolta una valutazione
di merito da parte di un’apposita Commissione, costituita come indicato al citato art. 6 del
regolamento aziendale.
7
In particolare, in tale fase, saranno approfonditi e comparati i seguenti elementi:
1) pregressa esperienza professionale coerente con il posto bandito;
a. titoli accademici, abilitazioni, attività di formazione maturata, coerenti con il posto e la funzione
da svolgere;
b. motivazione personale e professionale;
c. conoscenza delle tecniche e delle competenze richieste per il posto da ricoprire.
Sono elementi che possono determinare una valutazione negativa all’accoglimento dell’istanza:
a)
assenze per malattia, nell’ultimo anno, con riferimento alla data di pubblicazione del presente
bando, superiori a 30 giorni;
b) sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio, con riferimento alla data di pubblicazione del presente
bando;
Al fine di una migliore e più specifica valutazione della professionalità dei candidati, la Commissione
procederà a sottoporli ad un colloquio atto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e
professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire nell’Azienda.
La data e la sede in cui si svolgerà la procedura selettiva dei candidati ammessi verranno rese
note mediante apposito avviso pubblicato sul sito internet aziendale www.asst-ovestmi.it – area
pubblicazioni – sezione concorsi, unitamente all’elenco dei candidati ammessi, almeno 7 giorni
prima dello svolgimento della stessa.
I candidati che non si presenteranno nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari alla procedura di mobilità, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente
dalla volontà dei singoli concorrenti.
Al termine della fase di valutazione, la Commissione redigerà apposito verbale con indicazione dei
candidati giudicati idonei o non idonei. Il giudizio della Commissione è insindacabile in quanto
correlato unicamente alle esigenze dell’Azienda.
In esito alla procedura valutativa, la Commissione individuerà i nominativi del candidati ritenuti idonei
a ricoprire i posti indicati nel presente avviso, motivandone le ragioni.
L’Azienda provvederà a dare esecuzione al processo di mobilità sulla base del giudizio espresso
dalla citata Commissione.
Ove, per qualsiasi motivo, il trasferimento dei candidati prescelti non si perfezioni, alla predetta
Commissione potrà essere richiesto di individuare tra gli idonei altri nominativi utili per ricoprire i
posti.
Al termine del processo, l’Azienda provvederà a comunicare a tutti i partecipanti le risultanze dello
stesso.
L’esito della procedura non genera graduatoria di merito, bensì si esaurisce con l’immissione in
servizio dei candidati nei cui confronti è stato disposto il trasferimento.
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Il perfezionamento definitivo della procedura di mobilità dei candidati dichiarati idonei a ricoprire,
presso l’Azienda, i posti di cui al presente bando è successivamente subordinato al rispetto delle
modalità previste dall’art. 19 del CCNL 20.9.2001 I medesimi sono invitati a presentare, entro 30
giorni dalla data di comunicazione e, a pena di decadenza nei diritti conseguiti con la
partecipazione al bando di mobilità di che trattasi, i documenti di rito prescritti per l’assunzione ai
fini della formale stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Scaduto inutilmente il termine fissato dall’Azienda non si darà luogo alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro.
8
Entro il termine previsto dall’Azienda, i vincitori devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, di
non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; in caso
contrario, unitamente alla documentazione richiesta, devono presentare la dichiarazione di opzione
per il nuovo ente di appartenenza.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
La presentazione della domanda di partecipazione costituisce autorizzazione al trattamento dei
dati nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi di quanto previsto
dal D.L.vo 30.6.2003, n. 196.
NORME FINALI
Con la partecipazione alla procedura è implicita, da parte dei candidati, l’accettazione senza
riserve di tutte le prescrizioni del presente bando.
Per quanto non previsto dal presente avviso di mobilità si rimanda alla normativa vigente in
materia e allo specifico Regolamento Aziendale.
La documentazione allegata alla domanda di partecipazione all’avviso di mobilità potrà essere
ritirata dai candidati o da persona da questi appositamente delegata per iscritto, a decorrere dal
120° giorno dalla comunicazione delle risultanze della procedura di mobilità. Se la
documentazione non fosse ritirata entro il 150° giorno dalla comunicazione di cui sopra, sarà
mandata al macero anche se vi fossero compresi documenti in originale.
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare la
procedura, in qualsiasi momento, a sua discrezione e qualora ricorrano motivi legittimi e
particolari o superiori interessi aziendali, senza che per gli interessati insorga alcuna
pretesa o diritto all’assunzione.
Qualsiasi informazione relativa al suddetto avviso di mobilità potrà essere richiesta al Servizio
Risorse Umane – Ufficio Reclutamento – dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Ovest Milanese –
in Via Papa Giovanni Paolo II – 20025 Legnano – Tel. 0331/449.397 (o 542) – dalle ore 11.00 alle
ore 12.30 e dalle 14.00 alle 15.30.
Il presente bando di mobilità è pubblicato sul sito dell’Azienda: www.asst-ovestmi.it (consultabile
accedendo al portale e selezionando l’area pubblicazioni – sezione concorsi).
Tale procedura di pubblicità assolve gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti
amministrativi aventi effetto di pubblicità legale, ai sensi del comma 1 dell’art. 32 della Legge 18
giugno 2009, n. 69.
Legnano,
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Massimo Lombardo)
9
Al Direttore Generale
ASST Ovest Milanese
Via Papa Giovanni Paolo II
20025 LEGNANO (MI)
Il/La sottoscritto/a ……………………………………………………………………………………..
CHIEDE
di essere ammesso/a all’avviso pubblico di mobilità preconcorsuale in entrata per la copertura di n.
posto/i di Collaboratore Professionale Sanitario – Cat. D:

INFERMIERE
 OSTETRICA

PODOLOGO
(barrare il quadratino della posizione di interesse)
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti
ed uso di atti falsi, così come stabilito dall’art. 76 del DPR n. 445/2000,
dichiara
1) di essere nato/a a ……………………………………………………, il ………………………...
2) di essere residente a ………………………………. (cap) …….. in via ………………………...
3) di essere in possesso della cittadinanza ………………………………… (specificare se italiana o di
altro stato)
4) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di …………………………………
(oppure indicare le motivazioni della non iscrizione o della cancellazione dalle liste)
5) di non aver riportato condanne penali (oppure: di aver riportato le seguenti condanne penali:
…………………………………………………………………………………………………...)
6) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. e di non avere in corso
provvedimenti di tale genere nell’amministrazione di appartenenza;
7) di lavorare a tempo indeterminato presso la seguente P.A.:……………………………………..
……………………………………………………….. a tempo pieno/parziale (n. ore sett. ……)
8) di aver superato il periodo di prova presso la P.A. ……………………………………………
9) di rivestire il profilo professionale/posizione funzionale di …………………..……………….....
10) di svolgere la propria attività lavorativa nell’azienda di appartenenza presso la struttura e/o servizio
di ………………………………………………………………………………………...
11) di essere attualmente titolare dell’incarico di ………………………….……………………… dal
………………. e sino al …………………
12) di godere/non godere dei benefici di cui all’art. 33 L. 104/92
13) di godere/non godere dei benefici di cui all’art. 79 D.lgs. 267/2000
14) di essere/non essere stato/a assunto/a in forza della L. 68/99
15) di essere/non essere attualmente collocato/a in distacco sindacale a tempo pieno o parziale
16) di possedere l’idoneità fisica non condizionata al servizio, ovvero di avere delle limitazioni allo
svolgimento delle mansioni connesse alle funzioni svolte nell’ Azienda di appartenenza
(indicare quali) …………………………………………………………………………………...
17) di non avere subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio (con riferimento alla data di
pubblicazione del bando), ovvero di aver subito nell’ultimo biennio le seguenti sanzioni
disciplinari …………………………………………………………………………………, nonché
di avere/non avere in corso procedimenti disciplinari per le seguenti contestazioni
………………………………………………………………………………………………….…
18) di aver conseguito il seguente titolo di studio …………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………….pre
sso l’Istituto/l’Università ………………………………………………. di ……………….. in data
…………………….
19) di
essere
iscritto
all’Albo/Ordine
o
Collegio
(ove
richiesto)
di
…………………………………………………………………………….. con il n°……………
20) di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli ai fini della preferenza e precedenza nelle nomine
……………………………………………………………………………….………….
21) di aver prestato i seguenti servizi presso le P.A. con la precisazione della motivazione
dell’eventuale cessazione …………………………………………………….…………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………….………………..
22) di aver preso visione del Regolamento Aziendale sulla Mobilità esterna, accessibile sul sito
www.asst-ovestmi.it e di accettare integralmente le condizioni ivi stabilite, rinunciando sin
d’ora a qualsiasi azione volta ad interrompere l’esperimento della procedura di cui
all’oggetto per motivazioni direttamente connesse all’asserita mancata conoscenza del
regolamento stesso.
Data ………………..
23)
Firma …………………………………..............
ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, autorizzo il trattamento dei dati personali forniti con la
presente domanda.
Il/La sottoscritto/a elegge il seguente domicilio al quale deve ad ogni effetto essere inviata ogni
comunicazione al riguardo:
…………………………………………………………………………………………………………
Recapiti telefonici .……………………………………………………………………..……………...
Indirizzo mail: ………………………………………………………………………………………..
Il/La candidato/a
___________________________
(firma)
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Informativa ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003: i dati personali forniti con la presente dichiarazione saranno
trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all’eventuale procedimento di assunzione.
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RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione è pubblicata all’Albo on-line sul sito informatico
ovestmi.it, dal
23 febbraio 2017
aziendale
www.asst-
per quindici giorni consecutivi.
Esecutiva con provvedimento n° ……………………… del …………………..……………… Giunta Regione
Lombardia.
AUTENTICAZIONE DI COPIE DI ATTI E DOCUMENTI
(ART. 18 D.P.R. 28/12/2000 N. 445)
La presente copia, composta da n.
conforme
all’originale
esistente
Amministrazione.
………………………….
(luogo e data)
presso
pagina/e è
questa
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