Soluzione settoriale H+ Sicurezza sul lavoro
Controlling 2012
Membro
 Risposta a
 Fax 044 240 55 56
Pacchetto di prestazioni
AEH Zentrum für Arbeitsmedizin,
Ergonomie und Hygiene AG
Militärstrasse 76
8004 Zürich
Controllo delle assenze
Inserite, nella tabella sottostante, il numero complessivo dei dipendenti dell’azienda (comprese le
aziende accessorie). Le persone in formazione sono considerate dipendenti. I giorni di lavoro persi
vanno suddivisi in base ai criteri “infortunio non professionale”, “infortunio professionale” e
“malattia”.
Numero totale dei dipendenti, comprese le aziende accessorie
equivalente a
tempo pieno
giorni
giorni
giorni
conformemente alla statistica degli stabilimenti ospedalieri e alla statistica degli
stabilimenti sanitari non ospedalieri dell’Ufficio federale di statistica UFS



Giorni di lavoro persi per infortunio professionale
Giorni di lavoro persi per infortunio non professionale
Giorni di lavoro persi per malattia (senza congedo maternità)
Attuazione della soluzione settoriale
Oltre ai giorni di lavoro persi ci interessa sapere a che stadio siete nell’attuazione della soluzione
settoriale. Indicate quali sono gli aspetti particolari della vostra azienda e quali difficoltà incontrate
nell’implementazione della soluzione settoriale. Potremo così adeguare le nostre prestazioni alle
vostre esigenze.
sì
in gran parte
parzialmente
no
1a volta
repetizione
Formazione/istruzione del personale
Pianificazione e attuazione delle misure
Attuazione della campagna





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

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




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



La sicurezza sul lavoro e la tutela della
salute sono temi di cui si discute
spesso
a volte
di rado
mai
Determinazione dei pericoli
Aspetti particolari dell’azienda
Difficoltà incontrate nell’attuazione
Vi preghiamo di rispedire il modulo compilato entro il 30 aprile 2013 per posta o per fax
(044 240 55 56). Grazie per la collaborazione!
14.01.2013
Inviato con il complemento n. 10 nella settimana 7 2013