TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE AD INDIRIZZO INFORMATICO CON SPECIALIZZAZIONE DI WEB DESIGNER PREMESSA Il progetto di “WEB DESIGNER” ha avuto all’inizio dell’anno scolastico 2005/06 come completamento della figura di tecnico della gestione aziendale ad indirizzo informatico come prosecuzione ed evoluzione della figura di “WEB MASTER”, ed è nato da un forte impegno della scuola a seguire l’andamento del mercato del lavoro e dei suoi bisogni. In un contesto economico generale che evidenzia rapidi cambiamenti tecnologici, non solo nella produzione, ma anche nella distribuzione e nel modo di fare pubblicità si è assistito, anche nella nostra realtà economica, al proliferare di provider e di software-house rivolte soprattutto alla creazione e alla realizzazione di siti Internet e CD-ROM multimediali. Le imprese produttive del territorio hanno quindi evidenziato la necessità di operatori in grado non solo di muoversi con flessibilità nella gestione aziendale, ma soprattutto capaci di utilizzare queste nuove tecnologie. L’intervento formativo nel settore aziendale ha voluto rispondere a questa domanda delle imprese, creando una figura professionale con sicuri sbocchi professionali, sia nel settore privato, che in quello pubblico PROFILO PROFESSIONALE Il tecnico della gestione aziendale ad indirizzo informatico possiede competenze polivalenti e flessibili, derivanti da interventi formativi finalizzati allo sviluppo di un’ampia cultura di base e di abilità logico-espressive, nonché alla conoscenza ed alla padronanza degli strumenti tecnologici e multimediali, che gli consentono di essere elemento attivo e consapevole nel sistema aziendale. Può operare in aziende di varia natura e dimensioni, sia in ambito industriale che di servizi. Si inserisce in modo privilegiato nella funzione amministrativa aziendale: nella sub-area di amministrazione in senso stretto, in quella del controllo di gestione, in quella di pianificazione ed in quella di finanza. E’ in grado anche, attraverso opportune integrazioni con l’area di specializzazione, di inserirsi con facilità in altre funzioni di servizio. L’area di specializzazione di web designer, sviluppa tra il 4° ed il 5° anno post qualifica, una figura professionale che sia veramente spendibile nel mondo del lavoro e che sia all’altezza delle trasformazioni generali che l’economia sta affrontando, anche quelle tradizionali del distretto di Sassuolo. Questo profilo professionale è infatti, al momento, molto attuale nella nostra area geografica, ricca di aziende ceramiche, dove il marketing e la pubblicità innovativa sono in forte crescita ed espansione, per cui si è visto un incredibile proliferare di software-house rivolte soprattutto alla creazione e realizzazione di siti internet e cd-rom multimediali. La formazione di questa figura, è volta a delineare un esperto conoscitore degli strumenti tecnici per la realizzazione di programmi multimediali (come ad es. cd-rom pubblicitari, software di marketing, arte e simili), con particolare attenzione più agli aspetti operativi della programmazione che non a quelli commerciali. OBIETTIVI E COMPETENZE Alla fine del percorso biennale, lo studente dovrà dimostrare di possedere le seguenti competenze: A - competenze specifiche Saper strutturare i contenuti di un sito web in modo che questi siano consoni al tipo di comunicazione di cui in internet si fa uso Sapere costruire un sito web statico e dinamico (cioè collegato ad archivi che contengono informazioni) Sapere strutturare un database Sapere operare con i programmi di grafica Sapere operare con i programmi di elaborazione dei suoni Conoscere i linguaggi per l’elaborazione di sistemi interattivi su siti web (per esempio: Javascript) Sapere costruire animazioni non tridimensionali Sapere strutturare i contenuti di un prodotto multimediale Sapere costruire pagine e oggetti grafici Sapere costruire suoni ed animazioni Sapere montare i vari oggetti multimediali secondo una logica ipertestuale Produrre un cd-rom B – competenze trasversali Precisione nell’organizzazione e nell’esecuzione del proprio lavoro Flessibilità: conoscenza di sé, del proprio ruolo e disponibilità ad adeguarsi alle innovazioni e ad assumere nuove mansioni Consapevolezza della necessità di un aggiornamento culturale e professionale permanente Capacità di autovalutarsi Capacità di relazionarsi sia fra compagni che con i superiori Disponibilità al lavoro di gruppo