DATABASE OF EoC THESIS ABSTRACTS GENERAL INFORMATION NAME nome: MANUELA POLO ADDRESS indirizzo completo: Via E.Setti Carraro,18 72019 S.VITO DEI NORMANNI (BR) TELEPHONE telefono: 0039/831/982118 TELEPHONE telefono: 0039/836/569554 FAX fax: 0039/831/526578 (per Luigi Polo - Banco di Napoli Brindisi) E-MAIL e-mail: UNIVERSITY università: UNIVERSITA’ CATTOLICA DEL SACRO CUORE sede di PIACENZA GRADE OF STUDY livello di studio: Laurea in ECONOMIA E COMMERCIO FIELD OF STUDY campo di studio: TITLE OF THESIS titolo della tesi: Economia di Comunione: Aspetti socioorganizzativi YEAR COMMENCED anno inizio: 1996 YEAR COMPLETED anno discussione: 1998 - discussione il 15/1/98 SUPERVISOR relatore: Prof.Michele COLASANTO PAGES n. pagine: 190 LANGUAGE lingua: italiano ABSTRACT AIM obbiettivo Valutare gli aspetti organiazzativi e sociologici delle aziende aderenti al progetto di Economia di Comunione a livello teorico e verificare poi la loro attuazione a livello empirico METHOD metodo La tesi parte presentando il progetto di Economia di Comunione come una possibile risposta alla crisi del Welfare state e, insieme alle organizzazioni non profit e alle iniziative rientranti nel cosìddetto “terzo settore”, come configurante un terzo polo che si frappone ai soggetti del dualismo classico stato-mercato. Quindi viene presentato il progetto di EDC con le sue linee di gestione di un’azienda, in particolare sottolineando le differenze rispetto alla logica di massimizzazione dell’utile e l’importanza del rapporto personale nella gestione del personale. E’ stato poi scelto un campione di 15 aziende di EDC (europee e non) e utilizzando come metodo di indagine un’intervista, si è cercato di indagare a livello empirico gli aspetti evidenziati teoricamente. CONCLUSIONS conclusioni KEYWORDS Il lavoro evidenzia la sorprendente coincidenza di risposte ottenute anche relativamente a realtà notevolmente differenti. Emerge come gli imprenditori contattati ritengano prioritario il rapporto che si instaura fra tutti in azienda e come cerchino di risolvere difficoltà gestionali cercando di contemperare gli obiettivi, spesso ritenuti in contrasto, di raggiungimento del profitto e di attenzione all’uomo. Relazioni sociali nelle aziende di EDC parole chiave DATA / DOCUMENTS AVAILABLE dati/documenti disponibili Tesi - dati questionari - bibliografia [tesi disponibile su Internet al sito: http:\\www.quasarbbs.com\ftp \tesi2.html file contenente la tesi: MP980115.EXE Formato tesi: Microsoft Word 6.0