ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA E AMMINISTRAZIONE DELLE
IMPRESE (n.o.)
CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO (v.o.)
Docente: Prof. Carlo DOMINICI
Anno accademico 2004- 2005
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare un modello interpretativo in grado di fornire una visione
generale e di sintesi delle realtà imprenditoriali contemporanee e delle tipiche problematiche da esse
affrontate. Il filo conduttore del programma è costituito dalla moderna Teoria di creazione e di
diffusione del valore. Tale teoria ha approfondito la ricerca dei legami tra le regole della finanza e le
regole di conduzione strategica e operativa dell’impresa, e fornisce un valido quadro di riferimento
onde collocare l’analisi d’insieme delle principali problematiche aziendali. Il corso si propone di
approfondire sia gli aspetti legati al controllo ed alla misura periodica del valore, sia quelli legati
all’applicazione operativa di un approccio sistematico alla ricerca di “nuovo” valore tipico della
Value Based Planning. La trattazione delle diverse tematiche affrontate nel corso segue, pertanto,
un approccio interfunzionale esteso alla considerazione dei rapporti impresa - ambiente.
PROGRAMMA
Modulo 1:
FINANZA AZIENDALE - In particolare, si affrontano le tematiche legate alla scelta dei mercati
finanziari di approvvigionamento e alla struttura e dinamica finanziaria dell’impresa, tenendo conto
dei rischi e dei rendimenti connessi a ciascuna tipologia di investimento - impiego e degli strumenti
sviluppati dal mercato per farvi fronte. Inoltre, verranno trattate le valutazioni relative alle decisioni
d’investimento in capitale circolante e fisso.
CFU 3
Modulo 2:
LA VALUTAZIONE DELLE AZIENDE - Vengono, in particolare, approfonditi i differenti criteri sia analitici sia sintetici - disponibili per la misurazione del valore d’impresa, ponendo in luce le
peculiarità ed i limiti insiti in ciascuno di essi. Attenzione particolare viene dedicata al tema delle
risorse intangibili e della misurazione del loro valore nell’ambito del sistema aziendale.
L’ANALISI STRATEGICA PER LE DECISIONI AZIENDALI - Vengono trattate le problematiche
relative alla gestione strategica dell’impresa, a livello corporate e di business, utilizzando un
approccio che pone enfasi particolare alla rilevanza delle risorse aziendali.
CFU 5
Modulo 3:
LE RELAZIONI BANCA-IMPRESA – Il modulo prevede seminari riguardanti sia il contributo
della banca allo sviluppo delle imprese e del territorio di riferimento, sia l’apporto della nuova
configurazione del rapporto banca-impresa alla soluzione delle crisi d’impresa, alla crescita
equilibrata e, quindi, al successo dell’impresa.
I seminari saranno tenuti dal Dott. Cesare Caletti, Consigliere Delegato del Banco di Sicilia.
CFU 1
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DELGLI ESAMI
Gli esami saranno tenuti in forma orale.
CONOSCENZE PROPEDEUTICHE
Si richiede la conoscenza (ed il superamento degli esami) di Economia aziendale e Ragioneria I° e
II° corso.
TESTI CONSIGLIATI
MODULO 1 :
Mario Cattaneo (a cura di), Manuale di finanza aziendale, Bologna: Il Mulino, 1999
(Capitolo I; parte prima; parte seconda; parte terza; parte quarta e parte quinta).
MODULO 2:
L. Guatri, Trattato sulla valutazione delle aziende, Milano: E.G.E.A., 1998
Oppure
G. Zanda, M. Lacchini, T. Onesti, La valutazione delle aziende, Torino: Giappichelli Editore.
Robert M. Grant, L’analisi strategica per le decisioni aziendali. Concetti, tecniche, applicazioni,
Bologna: Il Mulino, 1999
(Capitoli: I, II; III; IV; V; VII; VIII; IX; X; XI; XII; XIII; XV; XVI).
